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近期在做產(chǎn)品經(jīng)理的知識體系梳理,沉下心來認(rèn)真思考產(chǎn)品經(jīng)理需要的各項能力或者說素質(zhì),對比自己當(dāng)前的情況,做了一個深度的自我分析和歸納總結(jié)。
我個人會把產(chǎn)品經(jīng)理需要的能力/素質(zhì)分成三大類:
1、硬技能。
諸如行業(yè)了解、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計、項目管理、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品運(yùn)營能力。這些是你做這個崗位所必須的技能,是這個崗位區(qū)別于其他崗位的入門門檻。你不會,就沒法做產(chǎn)品。
2、軟技能。
諸如時間管理、向上管理、目標(biāo)管理、思維方式、邏輯思維、溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)能力、復(fù)盤總結(jié)、工作習(xí)慣。這些沒法直接產(chǎn)出交付物,但卻是職場人士的必備技能,不僅僅是產(chǎn)品崗位需要,踏入職場,任何一個崗位都是需要的。
3、綜合素質(zhì)。
諸如自信心、積極主動、勇敢樂觀、皮實抗壓、有一些自我、成功的欲望、同理心、好奇心等這類我稱為底層驅(qū)動能力。
或者換句話說,想成為優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理,是需要合適性格的,不是所有人都能做好產(chǎn)品這個崗位。因為性格會決定你的行動,比如如果你是老好人性格類的,你實際推動項目可能就會困難重重,總是在顧慮別人的想法或者評價,總是怕讓這個人不開心了那個人不開心了,最終把活兒都攬在自己身上。
我們每天接受到的各種信息,日常的實際工作事項,需要提高的能力項,基本上會圍繞上面這些點展開。
那就分以上三點逐一來講:
1)行業(yè)知識儲備。
我是支付產(chǎn)品,所以行業(yè)了解基本上聚焦在支付領(lǐng)域。
對外在行業(yè)內(nèi)了解支付最新動態(tài)或者友商的支付能力。如閱讀支付服務(wù)商每年的支付報告或者舉辦的交流會議,結(jié)交友商支付產(chǎn)品,保持定期溝通,了解他們已有的支付能力,對比我們現(xiàn)狀,看我們在行業(yè)內(nèi)處于什么水平,需要補(bǔ)足什么能力。
對內(nèi)歸納總結(jié)學(xué)習(xí)支付領(lǐng)域的知識點。如支付的基礎(chǔ)術(shù)語、信用卡的支付生態(tài)鏈、風(fēng)控拒付處理流程等。
當(dāng)前擁有支付行業(yè)的一定知識經(jīng)驗,并做歸納和總結(jié)。
2)產(chǎn)品規(guī)劃能力。
學(xué)習(xí)精益價值樹并應(yīng)用于2021支付產(chǎn)品規(guī)劃中,落地執(zhí)行 愿景-目標(biāo)-投注-舉措的規(guī)劃方法??梢元毩⒆龀鲋Ц稑I(yè)務(wù)的產(chǎn)品規(guī)劃并統(tǒng)一業(yè)務(wù)、團(tuán)隊多方角色的目標(biāo),增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力,讓大家對接下來要實現(xiàn)的業(yè)務(wù)方向有了解,知道今年要達(dá)成的業(yè)務(wù)目標(biāo)是什么。
3)產(chǎn)品設(shè)計能力。
擁有一定的需求分析、需求挖掘能力,并歸納總結(jié)自己的需求分析方法論;持續(xù)提高自己的產(chǎn)品文檔撰寫能力,清晰有邏輯地描述功能點。
4)項目管理能力。
自學(xué)PMP課程,擁有實際的項目管理經(jīng)驗,如收銀臺項目中擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人的角色,可以識別出項目風(fēng)險、解決項目過程中需要協(xié)調(diào)的資源等問題,做好項目進(jìn)度同步,能夠保證每個項目都按時上線,做過的項目從未出現(xiàn)延期。
5)數(shù)據(jù)分析能力。
自學(xué)數(shù)據(jù)分析課程,日常查看并分析數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和挖掘機(jī)會點。
1)行業(yè)融入感+主人翁意識。
我對做產(chǎn)品懷揣極大熱情,有想把業(yè)務(wù)做好做大的決心和勇氣,主人翁意識強(qiáng)。
把產(chǎn)品當(dāng)做自己的創(chuàng)業(yè)項目來做,爭取資源,解決困難,推動項目,創(chuàng)造價值。我不會把自己局限在產(chǎn)品崗位,不會有畫邊界的心態(tài)(團(tuán)隊邊界或者業(yè)務(wù)邊界),均以創(chuàng)造業(yè)務(wù)最大價值為導(dǎo)向,把事情做好為核心,去審視自己該不該去做什么事情。只要可以創(chuàng)造價值,無論什么崗位,什么角色,我都會去做。一句話總結(jié)我對產(chǎn)品經(jīng)理的理解:產(chǎn)品經(jīng)理是沒有工作邊界的,任何影響產(chǎn)品價值實現(xiàn)的事,都是分內(nèi)的事。
2)溝通能力+演講能力。
持續(xù)提高自己與他人的溝通能力。思考總結(jié)溝通的技巧和方法:
① 換位思考。溝通前思考對方想知道什么,對方當(dāng)前的痛點是什么?沖突發(fā)生時,首先思考對方為何會產(chǎn)生這樣的情緒?他的壓力到底在哪里?他為什么會提出當(dāng)前的問題?尤其是業(yè)務(wù)方提過來她想要什么功能或做什么需求,最好多5w2h 靈魂拷問,大多數(shù)時候,你會發(fā)現(xiàn)她第一次跟你講的背景或者痛點,不是她深層次的背景或者痛點。站在對方的角度去幫他解決問題,會較大程度達(dá)到雙方的溝通目的和提高溝通效率。
② 條理清晰&運(yùn)用思維框架闡述自己的觀點,如分小點逐步論述、結(jié)論優(yōu)先論述。持續(xù)提高自己公眾場合的演講能力。如每月的數(shù)據(jù)匯報,從一開始的緊張膽小到現(xiàn)在的穩(wěn)定自信。不拒絕、積極主動地抓住可以公開場合的演講機(jī)會,把每一次公開場合的演講都當(dāng)做自己的展示舞臺來鍛煉自己,如周末時間作為主講嘉賓參加PMtalk或者人人都是產(chǎn)品經(jīng)理論壇。
3)抗壓能力+積極心態(tài)。擁有較強(qiáng)的抗壓能力,皮實心態(tài),不輕易退縮。遇到新的問題、挑戰(zhàn),第一反應(yīng)不是怕,覺得自己不行,不想干。而是怎么干,找誰問,怎么干得好,借助周邊一切資源幫自己達(dá)成目標(biāo)。
4)目標(biāo)管理+執(zhí)行能力。將目標(biāo)管理思維滲透在自己日常工作的方方面面中,一切以達(dá)成目標(biāo)為導(dǎo)向,積極主動落地執(zhí)行、拿結(jié)果。
① 設(shè)定總目標(biāo)。遵從SMART法則設(shè)定總目標(biāo)。
② 拆解目標(biāo)。找到達(dá)成目標(biāo)依賴的關(guān)鍵人、關(guān)鍵事和關(guān)鍵節(jié)點。
③ 實現(xiàn)目標(biāo)。按照計劃一步一步執(zhí)行完成拆分的事項。在這個過程中運(yùn)用PDCA,不斷檢查、持續(xù)改進(jìn)和提升。
5)邏輯思維+系統(tǒng)思維能力。持續(xù)提高自己的邏輯思維和系統(tǒng)思維能力。如日常的論述項目價值,遵從自下而上的歸納總結(jié),功能點和價值輸出一一對應(yīng)。學(xué)習(xí)一些邏輯思維框架,如MECE、演繹法、歸納法、類比法等。
6)復(fù)盤總結(jié)能力。業(yè)余時間會思考復(fù)盤總結(jié)自己的項目或者工作,持續(xù)輸出在個人公眾號或投稿在人人都是產(chǎn)品經(jīng)理等社區(qū)論壇上。以上硬技能和軟技能,有些我自認(rèn)為是達(dá)標(biāo)的,有些是比較勉強(qiáng),或者說沒做好,還需要持續(xù)去提高的。
自信心、積極主動、勇敢樂觀、皮實抗壓、有一些自我、成功的欲望這些我自認(rèn)為是具備的,但是同理心、好奇心、細(xì)心度這些會比較欠缺
硬技能、軟技能和綜合素質(zhì),這三類中,硬技能和軟技能我認(rèn)為是可以通過看書或者向身邊人學(xué)習(xí),刻意練習(xí)模仿得到的。只要你開始有這個自我意識,開始行動起來,講究一些方法和技巧,隨著時間的積累都可以慢慢習(xí)得。
因為它們有規(guī)律可循,有方法可以掌握,有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒。經(jīng)過反復(fù)實踐,可以孰能生巧,甚至可以成為這方面的專家,只要你愿意去投入時間和精力,愿意去踐行。
但是第三類,綜合素質(zhì)或者說這是一個人的性格,所謂性格決定命運(yùn)。跟原生家庭有很大的關(guān)系,跟你的個人成長經(jīng)歷有很大關(guān)系。就拿自信心這點來說,那不是你想獲得,馬上就能獲得的。你的自信資本積累需要耗費很大的力氣,不可否認(rèn),家庭條件好的或者外表好看的小孩兒,與生俱來自信心就足很多。如果你本身這些綜合素質(zhì)就很強(qiáng),選擇做產(chǎn)品,一定程度上,我覺得你的起點就比別人高很多,職場之路大概率會順利很多,個人看來這是你的底層驅(qū)動力。如果你這些不太強(qiáng),仍然想做好產(chǎn)品,那你平日需要花很多功夫去刻意提高和改進(jìn),比如自信心的積累,你甚至要每天洗腦似的告訴自己要自信,還要多做可以提高自信心的小事。綜合素質(zhì)是你本身的屬性,是一個人長期穩(wěn)定的一種狀態(tài)。如果對自己足夠狠,在后天的刻意練習(xí)中是可以逐漸形成的。畢竟,人不是天生就會做很多事,各項能力也不是都與生俱來就具備。但是只要你想,一切皆有可能。
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6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等;
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實信息,主要表現(xiàn)為:
1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容;
2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容;
3)偽造身份、冒充他人,通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份,或與特定機(jī)構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治?。?br /> 2)求推薦算命看相大師;
3)針對具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢;
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失,包括通過占卜方法問婚姻、前程、運(yùn)勢,東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;
7. 文章標(biāo)題黨,主要表現(xiàn)為:
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶;
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實或者原意扭曲;
3)使用夸張標(biāo)題,內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
2)不當(dāng)評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的;
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的;
4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時,本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度,對帳號進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號,或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時,本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗的不斷豐富,本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的,將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議,可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
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