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陳冰感覺自己快要崩潰了。面試了好幾個單位后沒有通過，陳冰干脆在網(wǎng)上大量海投。
這樣盲目求職的做法并沒有給陳冰帶來好的結(jié)果，反倒因為簡歷匹配不到位連面試邀約都寥寥無幾。
其中最大的雷區(qū)，就是求職者面對暫時不明朗的求職結(jié)果開始心慌，在病急亂投醫(yī)的誤區(qū)中越陷越深。
趙琳求職心切，在面試了幾家公司后沒有接到滿意的offer后，就匆匆入職了親戚牽線搭橋的一家公司。入職后，趙琳卻發(fā)現(xiàn)新公司到處都是坑，又礙于情面不好立刻辭職。
職場上，太過于心急會讓你在匆忙之中做出短視的決定。求職想要接到一份滿意的offer，在于你的綜合素質(zhì)，不在于你的入職速度有多快。
在求職不明朗這個階段，你一旦心慌，就會動搖原本的職業(yè)規(guī)劃和標(biāo)準，甚至?xí)_始自我懷疑。如果這時候再加上周圍人的勸阻，你很容易被負面信息所迷惑，做出不理智的判斷。
求職路上，走得快不如走得穩(wěn)。不要在心慌焦慮的情況下做決定，負能量的狀態(tài)下自然只能做出負能量的決定。
李琪在面試幾家公司都沒有下文的情況下開始焦慮，在網(wǎng)上海投簡歷，一再降低求職標(biāo)準。最后，李琪只能入職一家待遇比前東家還差的崗位。
很多人在求職期間焦慮，盲目找工作，都犯了這2個雷區(qū):
1、忽視匹配性
很多人心一亂，就開始在網(wǎng)上盲投、海投簡歷，沒有過多考慮自己是否適合。這樣做其實并不會給求職者帶來多大的好處，更多的是心理上的安慰，仿佛自己為了找工作付出了很大的努力。
任何時候，沒有方向感的努力都是徒勞的，求職路上能夠乘風(fēng)破浪是因為你有一個清晰的目標(biāo)可以去追逐。
你的簡歷與工作崗位是否匹配，這是HR在篩選簡歷的基礎(chǔ)因素。所謂的海投盲投，看似是為了保險起見，其實是在浪費你和用人單位的雙重精力。
2、降低工作標(biāo)準
降薪入職是求職者在面對沒有合適offer時的常用選擇。別小看這個降薪入職，職場上的每次離職跳槽其實都是你下個階段的新起點。
為了快點有個工作而選擇降薪入職，只會讓你的職場新起點處在一個青黃不接的尷尬階段。
如果選擇在這個崗位上深耕，你的降薪入職就是在折損你的工作經(jīng)驗。如果選擇過渡，你更多是在耗費時間。
1、合理預(yù)期定心態(tài)，認識自我需客觀
求職時，少做“錢多事少離家近”的幻想，放棄對工作的過高自我預(yù)期，你才不會患得患失。很多求職者容易心慌焦慮的原因，就是對工作有著不切實際的幻想。
這種過高預(yù)期，通俗來說就是既想要清閑輕松，又想要超高回報的薪資待遇。大家都是成年人，職場上就不要追求童話了。
多用swot分析法認識自我，求職者才能更客觀認識自身能力。
“s”指的是優(yōu)勢，多去挖掘你的核心優(yōu)勢，才能打造你的職場個人能力IP化。
“w”是劣勢，懂得規(guī)避你的能力短板，不跟你的短板去較勁。
“o”指的是機會，懂得抓住求職路上的機遇，病急亂投醫(yī)只會消耗掉你的運氣。
“t”是威脅，學(xué)會辨別你的身邊影響求職心態(tài)的不良因素，盡早干預(yù)。
2、看清形勢摸本質(zhì)，認準賽道選對路
求職路上，學(xué)會篩選不良信息，看清楚求職形勢和行業(yè)狀況，你會更加清晰自己的職業(yè)規(guī)劃。
心態(tài)上一旦明確了自身的職業(yè)定位，你的內(nèi)心就多了分不慌不忙的底氣。
在這種情況下，懂得從復(fù)雜的外界環(huán)境中認清形勢，并且認準自身定位，需要的是多看多想，而不是在危言聳聽的他人話語中暈頭轉(zhuǎn)向。
與其被網(wǎng)絡(luò)上紛紛擾擾的信息和周圍人的片面意見嚇住，你不妨多從自身優(yōu)劣勢出發(fā)去進行客觀理性的簡單調(diào)研。
3、篩選有度有方法，核心需求是關(guān)鍵
很多人在面對求職市場的海量信息時，不免頭疼?？炊嗔伺卵刍潄y，看少了怕存在認知盲區(qū)，這時候，認清你的求職核心很關(guān)鍵。
你在職業(yè)上最看重的一點是什么？明白了這個關(guān)鍵后，哪怕你一時沒接到合適offer，你也會心態(tài)平穩(wěn)，堅定把握住自己的求職節(jié)奏。
如果拿著高薪的工作，你卻對私人時間沒那么充裕有著過多抱怨，那就說明你的核心需求是“工作與生活的雙向平衡”。
如果你對公私分界線涇渭分明的企業(yè)文化十分受用，說明你更加追求職場公私尺度，在求職時遇到“家文化”的公司，你就得謹慎考慮了。
明白了自己求職的核心需求是什么后，你的求職之路便簡單多了。換句話說，哪怕你要降低部分工作標(biāo)準入職，只要核心需求沒降，你就沒有偏離你原本的職業(yè)規(guī)劃。
求職路上不要慌，心急吃不了熱豆腐！穩(wěn)住心態(tài)，你的求職路才會越來越順利。
穩(wěn)定的“慢”就是持久的“快”，別被你的心急打亂了節(jié)奏。
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1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治?。?br /> 2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風(fēng)水等問題進行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴重不實或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴重程度，對帳號進行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號，或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
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