自從開始做自媒體，有很多人咨詢我問題，問什么的都有：電商、情感、職場、親子、修行、宗教、國學(xué)、創(chuàng)業(yè) ....... 問的最多的還是職場問題。

今天來總結(jié)一下我對上班族的七點(diǎn)建議。

我工作了十七年，以前是上班族，從普通員工到 team leader ，從基層主管做到公司高層。后來做過自由職業(yè)者，也創(chuàng)業(yè)當(dāng)過老板。我的建議應(yīng)該具有一定參考價(jià)值。

01 別想平衡生活和工作

有個(gè)小姑娘，做美工設(shè)計(jì)的，是我老鄉(xiāng)，她問我如何平衡工作和生活。我說你才畢業(yè)兩年，平衡個(gè)屁啊，好好想辦法提升能力吧。

別聽那些人告訴你要平衡工作和生活，現(xiàn)在做不到的。

現(xiàn)在不是工業(yè)化時(shí)代，而是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代。

工業(yè)化時(shí)代，每天上班幾個(gè)小時(shí)，去工廠把事情做完就好了，回家就是生活了；互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，很多工作是用網(wǎng)絡(luò)用手機(jī)完成的，你分得開么？生活中有工作，工作中有生活。既然分不開，就不要刻意去分了。

不用刻意去平衡，而是學(xué)會(huì)時(shí)間管理。把生活和工作當(dāng)成一個(gè)整體來管理。它們本來就是一個(gè)整體，“人”是一個(gè)整體啊，無論工作的你還是生活的你都是你。只要整體是健康的，多一點(diǎn)工作或者多一點(diǎn)生活沒關(guān)系的。

如果你觀察仔細(xì)，那些經(jīng)常思考如何平衡工作和生活的人，他們的工作和生活都不怎么樣。說平衡生活和工作，成了一個(gè)借口。生活不好，他覺得是工作影響的，工作業(yè)績差，他覺得是生活拖了后腿。真正的原因是什么？你懂的。

緊張一段時(shí)間，然后放松一段時(shí)間，然后再緊張一段時(shí)間，一張一弛，符合自然之道。

所以，別去想什么平衡之道，而是要做到：全身心投入當(dāng)下。道理就不講了，自己琢磨。

02 別想混日子

我媽六十多了，總喜歡打聽別人的職業(yè)，家里一來客人，就問人家做什么工作的??？一個(gè)月賺多少錢?。咳绻犎苏f他上班活兒少工資高還離家近時(shí)，我媽就會(huì)說：哎呀，真是一份好工作?。?/p>

我媽的觀點(diǎn)，在上世紀(jì)七八十年代的時(shí)候還有用，但現(xiàn)在顛倒了?；顑荷?、工資高、離家近的工作，其實(shí)是最差的工作。這樣的工作，會(huì)把一個(gè)人廢掉。因?yàn)檫@樣容易導(dǎo)致人能力不增長，人變懶、見識(shí)少、眼高手低。具體原因你自己想。

有人說：但工資高，這是優(yōu)點(diǎn)??！

工資高是暫時(shí)的，畢業(yè)兩年工資每月兩萬算高工資吧，但畢業(yè) 20 年還是每月兩萬，算高工資么？就算兩萬一個(gè)月，交完稅、生活開支除去，每月能存下八千算很不錯(cuò)了。一年10萬，十年100萬。工作三十年還不夠在北京五環(huán)買個(gè)房子。

我就有個(gè)同學(xué)，畢業(yè)時(shí)通過各種關(guān)系找到了在某事業(yè)工作做技術(shù)，工資八千，每天朝九晚五，我們同學(xué)羨慕啊，都后悔為什么自己沒有個(gè)好爹。前兩年聚會(huì)，他說工資漲到了一萬多，買了個(gè)小房子，家里有倆小孩，日子過得緊緊巴巴。我問你為啥不換個(gè)工作，他說：“這十多年我感覺自己被廢掉了，除了單位那點(diǎn)事，什么都不會(huì)干?！?/p>

有人總覺得少干點(diǎn)活，多拿點(diǎn)工資，這樣是自己占了便宜。其實(shí)搞錯(cuò)了，公司就算每年二十萬白養(yǎng)了一個(gè)員工，這點(diǎn)損失對公司來說不算什么。真正損失的不是公司，而是他自己，浪費(fèi)的是自己的生命！

所以，千萬別混日子，別想著占公司的便宜。

03 別想要公平

我經(jīng)常會(huì)聽人說：這不公平！生活中我們盡量想公平，但工作中，哪有什么公平。

同一家公司，同一個(gè)部門，同一個(gè)崗位，不同的人，工資可能差別很大。工資一樣的人，工作內(nèi)容差別也很大。這個(gè)必須得認(rèn)！

很多公司的工資、獎(jiǎng)金等是不公開的，不讓討論。因?yàn)槭遣还降摹?/p>

但這個(gè)不公平，在公司層面是公平的，只是具體到員工，覺得不公平而已。

每個(gè)人容易看見自己的優(yōu)點(diǎn)，看見別人的缺點(diǎn)；每個(gè)人習(xí)慣看高自己，看低別人。

你認(rèn)為自己的能力跟別人差不多的時(shí)候，十有八九是別人比你強(qiáng)不少。當(dāng)你為自己的待遇鳴不平的時(shí)候，不妨想想，是不是自己看高自己了。

所以，在公司里，不要想公不公平的事情。去爭取你想要的，能接受就好好干，不能接受就換個(gè)地方，無關(guān)乎公平。

04 別理會(huì)老板的承諾

年輕人談戀愛的時(shí)候，會(huì)海誓山盟，最后往往一拍兩散，甚至反目成仇。之前的海誓山盟都是虛偽的么？記得我談戀愛的時(shí)候，女友說要永遠(yuǎn)愛我，但后來分手的時(shí)候她說她不愛我了。我很不理解，以前她是騙我的么？

后來我才明白：永遠(yuǎn)不代表時(shí)間的長度，只代表當(dāng)時(shí)對方愛你的深度。

工作中也是一樣。有時(shí)候老板會(huì)給不少承諾，小到一頓飯或者項(xiàng)目獎(jiǎng)金，大到期權(quán)股權(quán)。但到了最后，老板的承諾大多兌現(xiàn)不了。并不是老板當(dāng)時(shí)虛偽，而是他當(dāng)時(shí)愛你很深，后來沒那么深了而已。

最近幾年網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的股權(quán)不兌現(xiàn)的案例有很多，當(dāng)事人十分痛苦。唉，不能扯遠(yuǎn)了，否則都是淚啊。

從理性的角度看，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代變化很快，就像佛陀講的“無?！?，以后的事情誰說得清楚呢？

所以，別理會(huì)老板的承諾，你該怎么做決定還是怎么做決定，只要沒有落到紙面上的事情，都不要當(dāng)回事，聽聽就好。偶爾用來給自己開解一下，別太認(rèn)真。

05 別把自己當(dāng)外人

我有個(gè)小公司，由于人少事情多。公司招了個(gè)小伙子來做運(yùn)營的，偶爾讓他兼著做點(diǎn)別的，他會(huì)推三阻四，但沒辦法還是得干。后來他覺得不爽，公司負(fù)責(zé)人也覺得不爽，于是他離開了。

公司還有個(gè)姑娘，很積極，公司需要什么，她就做什么，一年多時(shí)間，她做過線上運(yùn)營、出納、行政、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、發(fā)貨、售后客服，現(xiàn)在成了公司的核心成員了。

我在阿里工作了9年，印象中有三個(gè)同事升職特快，三四年時(shí)間，就從普通員工成了公司的核心骨干。我后來總結(jié)，他們都有個(gè)共同特點(diǎn)：時(shí)刻為公司著想，從不把自己當(dāng)外人。

我算上班比較努力的了，但有個(gè)同事比我更努力，每天下班回家后還在寫郵件做ppt，周末也經(jīng)常看見他的郵件，特別努力。別人的項(xiàng)目，他也會(huì)出謀劃策。他在公司的晉級(jí)最快了，不到三年，就從普通員工到了中層領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)最重要的業(yè)務(wù)。

一次我問他：你怎么會(huì)這么熱愛這份工作呢？

他說：其實(shí)無所謂熱愛不熱愛，既然做了這份工作，沒有理由不做好。

記住，這里有個(gè)前提：先把自己手頭的事情要做好。如果交代給你的事情，還要去給別人幫忙，這就成了幫倒忙了。

忽然想起佛陀說的“無我”。如果只考慮公司利益，他人利益，從不擔(dān)心個(gè)人得失，這也就是“無我”吧。但正是這種“無我”，這種不計(jì)較得失，反而最后得到更多。就像老子說的：

圣人不積，既以為人己愈有，既以與人己愈多。

所以，無論公司大小，都不要把自己當(dāng)成外人，要當(dāng)成主人。不論級(jí)別，不論崗位。

06  別求安穩(wěn)

人都希望安穩(wěn)一點(diǎn)，希望變化少一點(diǎn)。但人是矛盾的，越安穩(wěn)，越難成長。就像自然一樣：流水不腐戶樞不蠹，不經(jīng)歷風(fēng)雨不能見彩虹。

工作上也是這樣的：越求安穩(wěn)，你會(huì)越弱小。

如果每天只做的那些駕輕就熟的事，一年過后回頭看，你會(huì)發(fā)現(xiàn)那是虛度光陰。

家庭要穩(wěn)定，工作要變化。不要害怕挑戰(zhàn)，不要害怕變化。我說的變化不是隔幾個(gè)月?lián)Q一個(gè)工作，而是要定一些有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，例如承接更有難度的項(xiàng)目，試著把自己放在一些不安全的環(huán)境中。過程可能是痛苦的，但無論項(xiàng)目成敗，你都是贏的，因?yàn)槟阋欢〞?huì)成長。

大修行者能海上師說：

厚福受享，德行降落。

名譽(yù)光榮，我慢加等。

養(yǎng)生優(yōu)厚，病難更多。

順境安逸，般若無緣。

順境安逸，般若無緣。這不只是說修行，工作也是如此啊。

有人說：我的工作性質(zhì)本身很安逸的啊，這怎么辦？

沒關(guān)系，你可以給工作定更高的目標(biāo)，再找點(diǎn)樂子，總之，一定可以的。

所以，一旦你覺得工作非常安穩(wěn)，安穩(wěn)很長時(shí)間了，你要警惕了，這不是好事。

07 別忘了主動(dòng)學(xué)習(xí)

工作后，很多人就不怎么學(xué)習(xí)了，或者從不主動(dòng)學(xué)習(xí)。

有個(gè)小伙子，他說不喜歡現(xiàn)在的工作，覺得做設(shè)計(jì)有意思，還有做視頻剪輯。

我說：“你怎么知道你喜歡那個(gè)工作呢？”

“兩個(gè)月前設(shè)計(jì)師叫我?guī)兔糨嬕曨l啊，我試了一下，蠻有意思的?！?/p>

“你學(xué)會(huì)了么？”

“只需要我做簡單的操作，她很快就教會(huì)我了。多個(gè)視頻，忙了兩天，幫她做完了。其他的視頻剪輯操作不會(huì)?！?/p>

“后來呢？你再學(xué)視頻剪輯了么？”

“沒有?！?/p>

我后來跟他說：如果你真感興趣，完全可以每天抽一個(gè)小時(shí)來學(xué)習(xí)視頻剪輯。如果堅(jiān)持一周，你就會(huì)基本操作了；如果你堅(jiān)持半年，你應(yīng)該就成這方面的專業(yè)人士了；如果你堅(jiān)持三年，你應(yīng)該是“大師”了吧。

小伙子就是個(gè)縮影吧。

我們來算算賬：

一天24小時(shí)，就算工作 10 小時(shí)，睡覺8 小時(shí)，吃飯 1 小時(shí)，還有 5 個(gè)小時(shí)。這五個(gè)小時(shí)，如果抽一小時(shí)出來主動(dòng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持下去，一定不得了！

所以，不要說自己太忙，不要說專業(yè)不對口，不要說沒有經(jīng)驗(yàn)不懂，只要堅(jiān)持主動(dòng)學(xué)習(xí)，一切都不是問題。

好，七點(diǎn)建議都講完了。

有人問：有沒有第八個(gè)建議？當(dāng)然有，第八個(gè)建議是：把以上七個(gè)建議再看一遍！

建議只是建議，不能當(dāng)成教條理解，每個(gè)人都有獨(dú)特性，建議也不一定適合每個(gè)人。寫了這么多，只是提供給你思考的方向。當(dāng)然，我說的是客套話，給你臺(tái)階下。

文章推薦