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聯(lián)系“鳥哥筆記小喬”
互聯(lián)網(wǎng)反內(nèi)卷簡史
2022-03-01 15:07:21

十幾年前,看武林外傳,對一個情節(jié)印象深刻:無雙剛到客棧時,特別積極,別人的活兒也搶著干,然后被老白教訓(xùn)了:

所謂初聞不識曲中意,再聽已是曲中人。當(dāng)時只是覺得好笑,真正到自己成為打工人時,我才深刻理解老白那犀利的小眼神。

無雙就TM是個卷王?。?/strong>

卷王的行為會不斷提高老板的閾值,那我們普通打工人還怎么快樂的摸魚?還TM讓不讓人在公司混了?

這邊卷王瘋狂的內(nèi)卷,那邊公司也沒閑著,績效考核、末位淘汰還不夠,還要限制員工的搬磚時長。

能給雙休的老板是某某大善人、大小周是標(biāo)配、996也是很多公司的真實(shí)寫照,遇到項目著急的,007也不是段子,那叫封閉開發(fā)。

2019年,一個996.ICU的項目在Github上爆火。

這個項目直截了當(dāng)?shù)南虼蠹艺故玖?96的終點(diǎn):ICU。這是互聯(lián)網(wǎng)打工人面對壓榨發(fā)出的無奈的抗議。

你月入5萬也好,年薪百萬也罷,能TM在ICU住幾天??

做互聯(lián)網(wǎng),吃的是青春飯...

你以為IT是拼腦力的,實(shí)際上拼的是體力...

互聯(lián)網(wǎng)公司沒有中年人,因?yàn)槟昙o(jì)大了都卷不動了...

...

原本打工人都習(xí)以為常了,沒想到事情卻在2021年悄悄出現(xiàn)了轉(zhuǎn)機(jī)。

6月份,快手宣布取消大小周(快手內(nèi)部把大小周稱為聚焦日)。

7月份,字節(jié)跳動發(fā)布公告:從下個月開始取消大小周。

緊接著,美團(tuán)優(yōu)選也宣布取消大小周。

互聯(lián)網(wǎng)打工人終于盼來了本就該屬于自己的雙休。

996的6解決了,前面那個9也并沒有讓大家等太久。

2021年11月1日,字節(jié)跳動率先宣布開始施行1075工作制,即10點(diǎn)上班、7點(diǎn)下班、每周工作5天。

對于加班也有了新的規(guī)定:工作日7點(diǎn)之后加班需要提交申請,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后才可以。

而且對加班時長也有了明確規(guī)定:每天最多3小時,每個月最多36小時。

兩天后,騰訊也發(fā)文正式執(zhí)行“965”工作制,即9點(diǎn)上班、6點(diǎn)下班、每周工作5天。

僅僅過了1天,阿里巴巴也開始在部分業(yè)務(wù)部門施行新的工作制:6點(diǎn)以后不準(zhǔn)拉會、7點(diǎn)催下班、8點(diǎn)半強(qiáng)制熄燈。

接下來的新聞,讓我隱約有一種“大廠在反內(nèi)卷上卷起來了”的感覺。

網(wǎng)傳螞蟻金服將在年底實(shí)施1055工作制。

1055,顧名思義,就是10點(diǎn)上班,5點(diǎn)下班,一周工作5天。

這簡直比傳說中的“朝九晚五”還要爽!不過這個傳言并未得到證實(shí)。

最新的大廠反內(nèi)卷消息發(fā)生在前幾天,微信試行1065工作制,晚上6點(diǎn)強(qiáng)制下班。

以及,攜程推出3+2工作模式:每周到公司上班3天,在家上班兩天!


有了這些大廠的帶頭示范,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)全面反內(nèi)卷的時代就快來了,吧...

有意思的來了,一邊大廠在反內(nèi)卷,另一邊打工人群體竟然出現(xiàn)一些不和諧的聲音:擔(dān)心降薪!

原本的996工作制,存在工作日和周末的加班時長,這部分加班時長也是計算工資的。

現(xiàn)在加班沒了,同時也取消了加班工資,根據(jù)人的厭惡損失心理,前者的喜悅并不足以彌補(bǔ)后者的失落。

除了降薪,還有人擔(dān)心工作量的問題。

互聯(lián)網(wǎng)公司大多采用KPI或OKR等形式考核員工,現(xiàn)在雖然不加班了,但如果原本的績效目標(biāo)不變,那大家怎么完得成呢?

所有人都完不成OKR還好,要是發(fā)生文章開頭的卷王行為呢?卷王悄悄回家加班,順利完成績效目標(biāo),你怎么辦?

卷了?那相當(dāng)于加班依然存在,只是地點(diǎn)變成了出租屋,還TM沒加班費(fèi)。

算了?被別人卷成卷心菜豈不是很尷尬?

盡管現(xiàn)在取消加班的措施并未完善、也仍然有人繼續(xù)在加班,但大廠近期步調(diào)一致的動向已經(jīng)傳遞出出一個信號:大趨勢變了,全面反內(nèi)卷的時代已經(jīng)來了。

2021年是具有里程碑意義的一年,是反內(nèi)卷的元年。

最后,希望公司老板們在“反內(nèi)卷”這件事兒上,也能起來。

— end —

老K
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    6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等;
    7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。


5. 不實(shí)信息,主要表現(xiàn)為:
    1)可能存在事實(shí)性錯誤或者造謠等內(nèi)容;
    2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容;
    3)偽造身份、冒充他人,通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份,或與特定機(jī)構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。


6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
    1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治??;
    2)求推薦算命看相大師;
    3)針對具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢;
    4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失,包括通過占卜方法問婚姻、前程、運(yùn)勢,東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;


7. 文章標(biāo)題黨,主要表現(xiàn)為:
    1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶;
    2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲;
    3)使用夸張標(biāo)題,內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。


8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
    1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
    2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
    3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
    4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
    5)通過「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序


9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
    1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
    2)不當(dāng)評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的;
    3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的;
    4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。


二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時,本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度,對帳號進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號,或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時,本網(wǎng)站將加重處罰。


三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富,本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的,將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議,可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
(規(guī)則的最終解釋權(quán)歸屬本網(wǎng)站所有)

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