很可惜 T 。T 您現(xiàn)在還不是作者身份，不能自主發(fā)稿哦～
如有投稿需求，請把文章發(fā)送到郵箱tougao@appcpx.com，一經錄用會有專人和您聯(lián)系
咨詢如何成為春羽作者請聯(lián)系：鳥哥筆記小羽毛（ngbjxym）
在面試的時候，面試官都會向求職者提問：期望的薪資待遇是多少？
在回答這個問題前，我們會根據自己過往的薪資待遇來給出自己希望的薪資待遇期望。
但也有不少同學會因為看重大平臺來自不易的機會，在提薪資待遇的時候都會“保守”，不會太高，避免給面試官造成“求職者匹配度較低”的情況。
所以提前了解不同類型的產品經理薪資待遇計算方式，也算給自己一個閉坑。今天這篇文章，我收集了那些身邊在體制內、體制外待過的產品經理薪資待遇計算方式，分享給正在糾結薪資待遇的同學。
1.主流薪資待遇計算
薪資=稅前月薪*12+2個月年終獎+日常的節(jié)假日福利
這種方式之所以最主流的，也是因為占比最高。市面上的企業(yè)在談薪資的時候，求職者會直接告訴月薪訴求，而企業(yè)提供的薪資是以稅前計算，薪資也是固定的，除此之外是清明端午中秋等節(jié)假日禮物。
這種薪資比較固定。
2.中大廠企業(yè)
薪資=稅前月薪*績效*月數(shù)+年終獎*績效+日常的節(jié)假日福利+各種券
這種在薪資上有了績效的浮動系數(shù)，主要適用于一些大廠或者中型企業(yè)，通過績效成績給予員工對應的薪資收入，有時候薪資在績效優(yōu)秀的情況下可以有1.5倍甚至2倍的收入，讓候選人十分心動。
但大多數(shù)情況是，直到你離職之前，你一直都沒有拿到過最好的績效成績，一直處于在普通績效（B）上或者還會那幾個墊底績效成績飄過，績效成績要看領導、部門和運氣。
如果在業(yè)務經營比較好的部門、同時自己也有領導喜歡，那么還是會有大概率得到更高的收入，比如在騰訊微信部門（WXG）、騰訊的游戲部門（IEG），就可以拿到高額的年終獎，雖然平時辛苦，但是年終獎都夠了，是內部出名的香餑餑。
同時這類企業(yè)還會有各種健身、生活券，讓你不用擔心購買一些日常生活用品。
3.外企薪資
薪資=稅后月薪*月數(shù)+1-3個年終獎+日常的節(jié)假日福利
這種方式比較集中在外企里，薪資以稅后的方式發(fā)放，加上滿額的五險一金，外企會有更多的假日，并且年終獎是相對固定的額度，常見在1-3個月，不會影響公司效益變化。
4.事業(yè)單位的產品經理
薪資=當?shù)爻鞘凶畹偷仔?績效工資+年終獎+日常的節(jié)假日福利
事業(yè)單位的薪資計算方式，勞動合同都會規(guī)定固定薪資是最當?shù)爻鞘凶畹褪杖?，主要的收入來自于部門浮動的績效獎金，年終獎在年底進行發(fā)放，根據平時績效成績來考核。這一點和企業(yè)一樣，一個月工資發(fā)放也會分2次，月中和月初一次。
5.創(chuàng)業(yè)公司和合伙人
薪資=總包=股票（期權）+稅后月薪*12+年底年終獎*績效
這個是產品管理崗或者合伙人會有的薪資發(fā)放方式，會把股票（期權）合并在一起，根據當年、季度的營收或其他任務完成度來考核，最終影響自己的薪資收入。
月薪也是以稅后進行計算，當然會基于你前面一家公司的收入給予折扣或者打半折來計算。
保險的薪資溝通方式：了解對方計算方式
以上幾種，包含了市面上所有的產品經理薪資待遇計算，所以當HR問你期望的薪資待遇時候，我建議先了解對方的薪資計算方式，再給予自己的期望。
最保險、簡單一種直接說自己的期望稅后薪資，比如月薪20K稅后，或者總年報稅后30萬，可以減少未來薪資受到公司的制度、績效等管理造成不匹配情況。
因為真的由企業(yè)會因為績效成績給你降薪的
對了，如果進入體制內，基礎普通崗位是不可能拿到和市場一樣的薪資待遇，除非你屬于特許人才引進。所以提前建立合理的期望計劃，別一提太高后就造成了自己錯失了崗位機會。
今天的分享就在這里。
本文為作者獨立觀點，不代表鳥哥筆記立場，未經允許不得轉載。
《鳥哥筆記版權及免責申明》 如對文章、圖片、字體等版權有疑問，請點擊 反饋舉報
我們致力于提供一個高質量內容的交流平臺。為落實國家互聯(lián)網信息辦公室“依法管網、依法辦網、依法上網”的要求，為完善跟帖評論自律管理，為了保護用戶創(chuàng)造的內容、維護開放、真實、專業(yè)的平臺氛圍，我們團隊將依據本公約中的條款對注冊用戶和發(fā)布在本平臺的內容進行管理。平臺鼓勵用戶創(chuàng)作、發(fā)布優(yōu)質內容，同時也將采取必要措施管理違法、侵權或有其他不良影響的網絡信息。
一、根據《網絡信息內容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規(guī)，對以下違法、不良信息或存在危害的行為進行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息，主要表現(xiàn)為：
1)反對憲法所確定的基本原則；
2)危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權，破壞國家統(tǒng)一，損害國家榮譽和利益；
3)侮辱、濫用英烈形象，歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神，以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽、榮譽；
4)宣揚恐怖主義、極端主義或者煽動實施恐怖活動、極端主義活動；
5)煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結；
6)破壞國家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信；
7)散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩(wěn)定；
8)宣揚淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪；
9)煽動非法集會、結社、游行、示威、聚眾擾亂社會秩序；
10)侮辱或者誹謗他人，侵害他人名譽、隱私和其他合法權益；
11)通過網絡以文字、圖片、音視頻等形式，對未成年人實施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進行網絡欺凌的；
12)危害未成年人身心健康的；
13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內容；
2. 不友善：不尊重用戶及其所貢獻內容的信息或行為。主要表現(xiàn)為：
1)輕蔑：貶低、輕視他人及其勞動成果；
2)誹謗：捏造、散布虛假事實，損害他人名譽；
3)嘲諷：以比喻、夸張、侮辱性的手法對他人或其行為進行揭露或描述，以此來激怒他人；
4)挑釁：以不友好的方式激怒他人，意圖使對方對自己的言論作出回應，蓄意制造事端；
5)羞辱：貶低他人的能力、行為、生理或身份特征，讓對方難堪；
6)謾罵：以不文明的語言對他人進行負面評價；
7)歧視：煽動人群歧視、地域歧視等，針對他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊；
8)威脅：許諾以不良的后果來迫使他人服從自己的意志；
3. 發(fā)布垃圾廣告信息：以推廣曝光為目的，發(fā)布影響用戶體驗、擾亂本網站秩序的內容，或進行相關行為。主要表現(xiàn)為：
1)多次發(fā)布包含售賣產品、提供服務、宣傳推廣內容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式：
2)單個帳號多次發(fā)布包含垃圾廣告的內容；
3)多個廣告帳號互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉網站等，誘騙用戶點擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產品、品牌等內容獲取搜索引擎中的不正當曝光；
6)購買或出售帳號之間虛假地互動，發(fā)布干擾網站秩序的推廣內容及相關交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營銷內容，如通過偽造經歷、冒充他人等方式進行惡意營銷；
8)使用特殊符號、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內容審核的廣告內容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經驗的細節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚低俗、庸俗、媚俗內容。
5. 不實信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內容；
2)存在事實夸大、偽造虛假經歷等誤導他人的內容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機構或個人存在關聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治病；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風水等問題進行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導用戶；
2)內容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲；
3)使用夸張標題，內容與標題嚴重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導未成年人應援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網絡水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當評述自然災害、重大事故等災難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網絡生態(tài)造成不良影響的其他內容。
二、違規(guī)處罰
本網站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內容質量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當一個用戶發(fā)布違規(guī)內容時，本網站將依據相關用戶違規(guī)情節(jié)嚴重程度，對帳號進行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號，或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內容時，本網站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺管理經驗的不斷豐富，本網站出于維護本網站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
如果本網站用戶對本網站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議，可以通過「建議反饋」功能向本網站進行反饋。
(規(guī)則的最終解釋權歸屬本網站所有)