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這些留言，實(shí)在扎心！

女演員姚晨在《星空演講》中說(shuō)了自己的經(jīng)歷：

懷孕生子不僅給她增加了一份責(zé)任，還增加了一堆脂肪，使曼妙的身材走了形。

等她調(diào)整好自己的狀態(tài)重回職場(chǎng)時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)明明自己到了一個(gè)演員最成熟的狀態(tài)，但市場(chǎng)上適合她這個(gè)年齡段演員的戲卻越來(lái)越少了。

在家庭責(zé)任和重回職場(chǎng)遇到的尷尬中，姚晨也不禁坦言：

“事業(yè)和家庭是無(wú)法兼顧的。”

社會(huì)節(jié)奏越來(lái)越快，連手握資源的頂流女明星，都會(huì)因?yàn)椤吧⒆印倍プ灾鬟x擇權(quán)，何況是萬(wàn)千普通女性呢？

我身邊很多朋友，在有了孩子以后，都慢慢退出了職場(chǎng)，選擇做全職媽媽。

大多情況，這不是她們主動(dòng)的選擇，而是無(wú)奈之舉。

當(dāng)身邊沒(méi)有他人可以分擔(dān)生活的重?fù)?dān)，她們只能犧牲自己的事業(yè)，成為孩子的主要依靠。

當(dāng)然，隨著時(shí)間推移，孩子上入學(xué)后，不少全職媽媽開(kāi)始考慮重返職場(chǎng)。

只是，“重返”二字，談何容易！

在經(jīng)歷了三年、五年，甚至十年的帶娃生涯，重新回到工作崗位時(shí)，許多女性的內(nèi)心或多或少都會(huì)感到自卑、焦慮，往往帶著旁人不知曉的小心翼翼，因?yàn)樗齻兩罡懈鐣?huì)脫軌太久，稍有不慎就會(huì)被淘汰，難再翻身。

我和幾位曾全職帶娃，后又重返職場(chǎng)的女性聊了聊，發(fā)現(xiàn)她們比普通人更為謹(jǐn)慎，她們的故事，是職場(chǎng)媽媽的寫照。

肖雪 35歲 廣告公司總監(jiān)

重返職場(chǎng)，玩命的努力工作

寶寶2歲的時(shí)候，我離開(kāi)家庭回到職場(chǎng)，在廣告公司工作。廣告作為最為忙碌的行業(yè)之一，工作趕著工作，我卻不敢出任何紕漏。

一次，我已經(jīng)躺到床上準(zhǔn)備睡覺(jué)，突然想起還有一個(gè)客戶的消息好像沒(méi)有回，嚇得我猛地坐起來(lái)，找到手機(jī)，快速穩(wěn)妥地回復(fù)完才安心，當(dāng)時(shí)已是凌晨3點(diǎn)。

公司團(tuán)隊(duì)里的小姑娘都是90、95后，她們大多不愿意加班，但我心甘情愿。因?yàn)槲抑涝谀挲g上自己不占優(yōu)勢(shì)，只能加倍努力。

辦公桌的一角貼滿了便利貼，那是我忙碌時(shí)來(lái)不及記錄，隨手寫下的提醒自己的語(yǔ)句。

為了不遺漏任何一條消息，我開(kāi)始在電腦桌面的背景上，事無(wú)巨細(xì)地寫下一天要完成的事情，文檔切換的當(dāng)口看一眼，盡最大可能消滅遺漏概率。

印象中最深的是2018年臨近過(guò)年，我們?nèi)胰ズＤ下糜巍Ｂ眯谢貋?lái)后我得了重感冒，高燒到40度。

第二天公司有個(gè)很重要的會(huì)議，我依然帶病參加，一直到會(huì)議結(jié)束后我才背著電腦去看醫(yī)生，拿了藥在醫(yī)院打點(diǎn)滴。

之所以在工作中那么拼命，就是為了能在職場(chǎng)站穩(wěn)腳跟。生了小孩后再次回到職場(chǎng)，特別怕自己被職場(chǎng)淘汰。

我深刻明白這個(gè)道理，到了我這個(gè)年紀(jì)，又有小孩，如果被公司辭退，就很難再找到合適的工作了。

小雨 32歲 行政助理

為了兼顧家庭與事業(yè)，被迫放棄財(cái)務(wù)工作

在做全職媽媽之前，我有6年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，在一家集團(tuán)公司擔(dān)任財(cái)務(wù)主管。

可當(dāng)我晉升財(cái)務(wù)主管不久后，我懷孕了。

孕期反應(yīng)很大，一直吐，加上工作需要經(jīng)常加班，我自覺(jué)無(wú)法勝任，就辭職待產(chǎn)。

直到今年孩子上了幼兒園，我才重新返回職場(chǎng)；

但當(dāng)全職媽媽那幾年的履歷空白，還是抽空了我履職的自信。

復(fù)出后第一份工作是朋友介紹的，是一家公司的財(cái)務(wù)，收入跟之前相比只有三分之一。

真正回到職場(chǎng)后，我時(shí)常感到焦慮、自卑，一些其他人不甚在意的細(xì)節(jié)，很容易在我內(nèi)心中形成巨浪。

財(cái)務(wù)工作每年的業(yè)務(wù)規(guī)則都會(huì)有些微變化，重返職場(chǎng)后，我時(shí)常在遇到新?tīng)顩r時(shí)，會(huì)請(qǐng)教身邊的同事。

頭一兩次，對(duì)方會(huì)很耐心教導(dǎo)我，但次數(shù)多了，同事就會(huì)流露出不耐煩的情緒，甚至不想理我了。

察覺(jué)到他們可能把我當(dāng)成一個(gè)麻煩，我隱隱覺(jué)得抱歉，也覺(jué)得自己是個(gè)麻煩。

一次辦理交稅業(yè)務(wù)時(shí)，原本計(jì)稅的依據(jù)應(yīng)該按不含稅價(jià)計(jì)算，我一時(shí)記錯(cuò)，按含稅價(jià)計(jì)算后出了結(jié)果。因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤后及時(shí)修正，沒(méi)有造成嚴(yán)重后果。

本想著這個(gè)不大不小的失誤可以過(guò)去，但合作公司的財(cái)務(wù)同事還是“吐槽”我一句：“你到底是不是學(xué)財(cái)務(wù)的？”

聽(tīng)他這么一說(shuō)，我非常難堪，那一刻，6年的工作經(jīng)歷不是底氣，反而讓我因資歷深而錯(cuò)誤低級(jí)，加重自責(zé)。

我給老公打電話，他安慰我：沒(méi)關(guān)系，慢慢來(lái)。

我還是非常難過(guò)，這份工作是朋友介紹的，如果我做不好，非常怕給朋友帶去困擾和難處。

經(jīng)過(guò)慎重的考慮，我提出辭職，離開(kāi)了這家公司。

離職回家調(diào)整一個(gè)月后，我重新開(kāi)始找工作。

為了更好地平衡家庭與事業(yè)，我給自己設(shè)置了求職的硬性條件，只考慮周末雙休、通勤時(shí)間不超過(guò)40分鐘的工作。

這樣一來(lái)，求職范圍就無(wú)形中變得非常狹窄；花了四五個(gè)月時(shí)間，收到的面試邀約寥寥無(wú)幾，實(shí)在找不到財(cái)務(wù)方面合適的工作。

最后，我只好放棄原本的專業(yè)，應(yīng)聘到一家小公司擔(dān)任行政助理。

這份工作薪資不高，但離家非常近。好在，工作中我憑借自己不斷努力，獲得了單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，在公司有了屬于自己的一席之地。

小玲 36歲  前臺(tái)接待

重返職場(chǎng)，離開(kāi)手心向上的生活

我的一個(gè)朋友小玲，因?yàn)橐惶ド麓笈畠海啬休p女的婆婆不幫忙帶娃，自己只能辭職。

大女兒上幼兒園大班時(shí)，國(guó)家開(kāi)放二胎，她想給女兒生個(gè)玩伴，于是生下了二胎。

她一個(gè)人帶倆娃，一帶就是十年。

帶孩子的辛苦，遠(yuǎn)比生孩子來(lái)得更加猛烈。

一個(gè)人帶孩子，吃不上飯睡不好覺(jué)都不算什么。

遇到孩子頭疼腦熱的，一個(gè)人背著大包小包，上醫(yī)院掛號(hào)、排隊(duì)、還要安撫孩子哭鬧的情緒。

吃了一堆藥，可孩子還不見(jiàn)好，那種無(wú)力感，大概只有當(dāng)媽的人才能感同身受。

最可怕的是，兩個(gè)孩子同時(shí)生病，左手抱一個(gè)，右手牽一個(gè)上醫(yī)院的場(chǎng)景，成了小玲帶娃生涯里最深刻的記憶。

因?yàn)槿殠?，小玲沒(méi)有收入。

雖然丈夫從來(lái)沒(méi)在花錢這事兒上說(shuō)過(guò)什么，但她還是小心翼翼地花每一分錢，更不敢輕易給自己花錢。

手心向上的生活，不是她想要的。

終于，熬到兩個(gè)孩子都上學(xué)了。當(dāng)了十年全職媽媽的她，經(jīng)過(guò)一番思想斗爭(zhēng)，決定重新踏入社會(huì)，找一份工作。

在各大招聘求職網(wǎng)站投遞了無(wú)數(shù)份簡(jiǎn)歷，全部石沉大海。

最后還是親戚幫忙，安排在一家公司做前臺(tái)接待。

上班第一天，她生疏地畫了個(gè)妝，看著鏡中熟悉又陌生的人，她哭了。

因?yàn)檎?，她都沒(méi)有這么認(rèn)真捯飭過(guò)自己了。

小玲告訴我，盡管她還沒(méi)有完全適應(yīng)新工作，但她對(duì)自己充滿信心。

因?yàn)闆](méi)有什么工作比當(dāng)全職媽媽更難！

前不久離婚的佟麗婭，就曾在節(jié)目里說(shuō)，她每次演出、拍戲，都一定會(huì)把孩子帶在身邊。

她自豪地表示，自己沒(méi)有耽誤工作，也給了孩子很多陪伴。

工作帶娃兩不誤，聽(tīng)起來(lái)很美好，現(xiàn)實(shí)中卻很難實(shí)現(xiàn)。

明星能請(qǐng)得起專業(yè)保姆，工作的環(huán)境也相對(duì)彈性開(kāi)放；

但對(duì)于職場(chǎng)媽媽來(lái)說(shuō)，拿起工作陪不了孩子，放下工作養(yǎng)不起孩子，才是最真實(shí)的寫照。

我特別理解這些媽媽的心情，因?yàn)槲乙彩且幻殘?chǎng)媽媽。

職場(chǎng)媽媽如此龐大的一個(gè)群體，卻一直以來(lái)都是職場(chǎng)中活得最艱難，最容易被忽視的一個(gè)群體。

她們既拼不過(guò)年輕人的精力，又沒(méi)有男性的優(yōu)勢(shì)；

許多重返職場(chǎng)的媽媽們，在求職過(guò)程中經(jīng)歷了無(wú)數(shù)的冷眼與歧視。

希望有一天，當(dāng)全職媽媽重返職場(chǎng)的時(shí)候，面試官們能多一些理解與尊重。

大家需放下“和社會(huì)脫節(jié)”“黃臉婆”“只會(huì)帶孩子”的濾鏡，看到全職媽媽身上的優(yōu)勢(shì)與閃光點(diǎn)，一起營(yíng)造一個(gè)禮遇、公平的就職環(huán)境。

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