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說起HR的職業(yè)病，大家想到了什么？篩選簡歷篩到眼花？打電話約面試打到嗓子??？還是算薪資算到頭禿？
NONONO！
我想說的不是這些，其實(shí)HR的工作特性早已默默的影響了他們的日常行為。
聊天像面試，打電話太正式，計(jì)算薪資脫口而出，在家也做績效考核。同一崗位若做五年以上，做薪酬的容易寡言少語，像搞地下工作的；做招聘的會(huì)煉就火眼金睛，眼神中充滿疑問；做員工關(guān)系的一般適合生育后扮知心姐姐；做勞動(dòng)糾紛的最苦大仇深，明明一勞動(dòng)人民，非得打扮成資本家的樣兒。
但我轉(zhuǎn)念一想，這表面上看是HR的職業(yè)病，但也有可能是職業(yè)技能！不信，我來給你分析一下~（大家好，我是做培訓(xùn)的，驚不驚喜，意不意外！
禮儀篇
HR做久了，不管是座機(jī)還是自己的私人手機(jī)，接電話第一句話就是“您好！這里是XXXX公司人資部”；掛電話，都是：“好的，打擾您了，祝你生活順利”。
給老媽打電話時(shí)：
我：您好！這里是XXXX公司人資部
媽：我是您老母......
我：對(duì)不起，媽，沒事我掛了哈！
媽：嗯，掛了吧~
我：好的，打擾您了，祝你生活順利~
媽：.........
呃...有問題么？媽媽為什么不講話~
腦算篇
上學(xué)時(shí)期，數(shù)學(xué)就是惡魔一樣的存在，什么高數(shù)、線性代數(shù)...通通掛掉~自從做了HR，我覺著重讀高中，大概能考清華了吧~
難得去做發(fā)型，跟發(fā)型師聊著聊著，就不自覺問到了人家的考勤怎么算的，績效是按接待的人數(shù)算還是按比例提成……
早上去買個(gè)飯團(tuán)包子卷餅，一邊等一邊在算人力成本，食材成本，硬件成本，面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)，人均收入……
走在路上聽旁邊人聊天：“沒錢花了，工資扣保險(xiǎn)扣公積金還扣稅，光稅就300多呢?！蹦X子里就開始自動(dòng)倒推人家的工資范圍，五險(xiǎn)有多少，房租開銷多少……
Emmm...棒！
推理篇
從前的我，你說啥是啥，現(xiàn)在的我，你糊弄不起！因?yàn)?，我是HR—柯南級(jí)別的。
員工：親愛的HR，我家的貓生病了，需要人照顧，我想請(qǐng)假！
我迅速思考ing：昨天2019年9月18日17點(diǎn)31分20秒，我路過他辦公桌時(shí)，發(fā)現(xiàn)他在瀏覽金柚網(wǎng)的網(wǎng)頁（一家專業(yè)的綜合人力資源服務(wù)商），說明他在找金柚網(wǎng)幫他找工作。他今早就給我說家里有事， 綜上所述，他在撒謊，該員工要出去面試！
嘖嘖~不得不說，金柚網(wǎng)平臺(tái)的專業(yè)能力還是有的，這么短時(shí)間就能為員工匹配合適的崗位！
雞湯篇
一年前，我還只是個(gè)遇到難事就哭鼻子的小公舉。一年后，什么家長里短，姐妹開撕，同事互懟，來吧，來到HR麻麻的懷抱，一碗雞湯喂你喝下，乖乖的繼續(xù)工作~
朋友說自己現(xiàn)在的工作不是很滿意，薪資太低，想換工作。
我一張口：
你應(yīng)該讓自己的能力走在工資前面！只有勤奮工作不斷把自己的才能挖掘出來的員工才能不斷升值。
100%的做好你自己的工作，公司自然會(huì)看見你的成果！
以結(jié)果為導(dǎo)向加上責(zé)任心，1年內(nèi)你就能超越你的同事！脫穎而出！
說著說著，就把自己的辭職信刪掉了...
做HR除了能培養(yǎng)高級(jí)能力之外，還贈(zèng)送你的吵架技能，沒做過HR都不配做你的對(duì)手！
一朋友，HR！巧的是，老公也是！
他們基本吵架都是這樣的：
“你做了十幾年HR，你的專業(yè)水準(zhǔn)哪里去了？是背景調(diào)查和面試沒做好，娶錯(cuò)了我？是培訓(xùn)能力建設(shè)不行，塑造不了我？是薪酬體系沒有競爭力，經(jīng)濟(jì)上總是讓我不滿意？還是員工關(guān)系管理缺乏，不能解決我的申訴和抱怨？還是職業(yè)生涯規(guī)劃不足，不能給我對(duì)未來足夠的信心？你說你還做什么人力資源管理?。俊?/p>
老公囁嚅著辯解道：
“至少...，至少...，我的接班人計(jì)劃做的還是不錯(cuò)的，每個(gè)核心關(guān)鍵崗位至少有2-3個(gè)合格的后備人選而且在持續(xù)培養(yǎng)和關(guān)注！”
K！O！
上述技能，只中了1個(gè)
一般是入行不久的新人。
中了2-3個(gè)
一般做了3年左右了，HR六大模塊基本都已經(jīng)接觸過了。
中了4-5個(gè)
恭喜你，可以出師了！一般是做了5年以上了，HR技能基本已經(jīng)滿級(jí)了，我想你升職加薪的機(jī)會(huì)也許就在眼前了！注意把握吧~
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1)輕蔑：貶低、輕視他人及其勞動(dòng)成果；
2)誹謗：捏造、散布虛假事實(shí)，損害他人名譽(yù)；
3)嘲諷：以比喻、夸張、侮辱性的手法對(duì)他人或其行為進(jìn)行揭露或描述，以此來激怒他人；
4)挑釁：以不友好的方式激怒他人，意圖使對(duì)方對(duì)自己的言論作出回應(yīng)，蓄意制造事端；
5)羞辱：貶低他人的能力、行為、生理或身份特征，讓對(duì)方難堪；
6)謾罵：以不文明的語言對(duì)他人進(jìn)行負(fù)面評(píng)價(jià)；
7)歧視：煽動(dòng)人群歧視、地域歧視等，針對(duì)他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊；
8)威脅：許諾以不良的后果來迫使他人服從自己的意志；
3. 發(fā)布垃圾廣告信息：以推廣曝光為目的，發(fā)布影響用戶體驗(yàn)、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容，或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為：
1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式：
2)單個(gè)帳號(hào)多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
3)多個(gè)廣告帳號(hào)互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等，誘騙用戶點(diǎn)擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光；
6)購買或出售帳號(hào)之間虛假地互動(dòng)，發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營銷內(nèi)容，如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營銷；
8)使用特殊符號(hào)、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治??；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對(duì)具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運(yùn)勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評(píng)等行為
5)通過「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評(píng)述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對(duì)帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號(hào)，或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
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