互聯(lián)網(wǎng)，曾是一代年輕人擇業(yè)時(shí)的首選，大家渴望著大廠的欣欣向榮和光環(huán)，于是拼命美化簡歷，攢實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，想擠上這趟可能會改變?nèi)松?，改變世界的列車。但是，也許任何地方都是一座圍城，里面的人想進(jìn)去，進(jìn)去的又想出來。

于是，那些曾經(jīng)也對大廠有過渴望的人感受過了，掙扎過了，也煎熬過了，終于選擇離開，感受到解脫；也有人離開后，又覺得后悔，又想重回這座圍城。

這其中，有一部分年輕人，選擇了看似與互聯(lián)網(wǎng)大廠氛圍和風(fēng)格迥異的政府部門公務(wù)員或者國企，朝九晚六作息規(guī)律，穩(wěn)定的職業(yè)和安穩(wěn)的生活，他們的經(jīng)歷剖析出了這屆年輕人職業(yè)選擇上困擾的切面，是選擇一份有錢沒時(shí)間的大廠工作，還是要一個(gè)安安穩(wěn)穩(wěn)的未來？

大廠和國企之間反復(fù)跳，我選擇和大家一起“卷”

講述人：彬彬，曾供職字節(jié)跳動(dòng)，現(xiàn)在為某央企職員

剛畢業(yè)的我和大多數(shù)人一樣，覺得互聯(lián)網(wǎng)就是我唯一的出路，我沒想好以后的職業(yè)規(guī)劃，只覺得先進(jìn)去再說。說實(shí)話，再給我一次選擇的機(jī)會，我也找不到什么更好的選擇。

我知道互聯(lián)網(wǎng)“內(nèi)卷”，但沒想到居然會這么“卷”。同事們都在拼命證明自己，我們有寫文檔的習(xí)慣，這本來就是為了避免大家在PPT這樣過度包裝的軟件上陷入形式主義，但是研究出這套工具的團(tuán)隊(duì)可能沒想到，工具是永遠(yuǎn)比不過人的。

文檔，開始只是寫一些開會的要點(diǎn)，后來就變得看誰能寫得更長更多，比誰先能提出新的idea，誰能先把文檔發(fā)群里，我隨時(shí)都在focus（關(guān)注）群，因?yàn)槿绻粫]看，別人把你的觀點(diǎn)說了，你就沒得說了。還有一次就是，我同事問我有關(guān)一個(gè)項(xiàng)目的看法，后來，我發(fā)現(xiàn)，我的觀點(diǎn)原封不動(dòng)地出現(xiàn)在了他的周報(bào)里。 

還有一點(diǎn)有不能忍，我一個(gè)程序員，由于項(xiàng)目地base在上海，經(jīng)常需要北京上海兩地飛，有時(shí)候周六還要飛到上海去開會。在經(jīng)歷了近2年多的“地獄”加班模式（996真的是福報(bào)了），我不僅厭倦了這樣的生活，還對生活充滿了恐懼。于是，我開始把眼光投向了看似更穩(wěn)定的國企。

本以為能來這里養(yǎng)老，才發(fā)現(xiàn)是我想多了，為了實(shí)現(xiàn)更多的創(chuàng)收，常常是什么熱，什么是風(fēng)口就去趕什么。所以，我雖然才入職一年，我的項(xiàng)目組已經(jīng)嘗試過了人工智能、區(qū)塊鏈、反正是什么熱試什么，項(xiàng)目組錢多，又不在乎。這也就導(dǎo)致了，我好像什么都參與過，什么都會，又什么都不懂。

而且，項(xiàng)目組的節(jié)奏也非?？?，每隔一周就要對項(xiàng)目節(jié)奏，如果完不成任務(wù)或者bug太多，還是常常需要加班甚至熬夜。在國企，出錯(cuò)是不被允許的，一次出錯(cuò)可能直接招致點(diǎn)名批評（包括這個(gè)項(xiàng)目的所有相關(guān)人員），一次黑記錄，會直接影響你以后的升遷前途，神經(jīng)也挺緊繃的。 

而且，在這里的工作更多偏執(zhí)行的工作，創(chuàng)意、想法幾乎不可能實(shí)現(xiàn)，而且要想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)必須還要有關(guān)系，熬年頭。后來我想了想，干著差不多的活，卻只有大廠時(shí)工資的一半，我不太甘心。 

最近，我又在面大廠的機(jī)會了，我想，趁年輕，多賺點(diǎn)錢才是正事，既然別人能“卷”，我也行。

2、進(jìn)了體制內(nèi)工作量只有互聯(lián)網(wǎng)四分之一，我終于解脫了

講述人：琴子，曾供職美團(tuán)，現(xiàn)在為高校行政崗事業(yè)編制

我無法忘記在大廠的每個(gè)周日的下午，每當(dāng)窗外的光線快要接近日落，黃昏的光暈開始籠罩的時(shí)候，我心理的那個(gè)焦慮計(jì)時(shí)器就開始響了。

我討厭快要到來的周一。 

在互聯(lián)網(wǎng)大廠里，每個(gè)人都要負(fù)責(zé)一小塊業(yè)務(wù)，這一塊業(yè)務(wù)是除了你自己，其他人可能并不清楚的，所以我真的很像一位流水線上的女工，被卡在一個(gè)小按鈕上。 

最直觀的感受就是，我?guī)缀跏チ怂袀€(gè)人時(shí)間，雖然公司名義上是雙休，但周六要寫一整天的周報(bào)，至于為什么要寫一整天？因?yàn)槲业闹軋?bào)，是我上級周報(bào)的一部分，她要隨時(shí)問我，所以周末我也會隨時(shí)待命，就變相996了。我不敢出去玩，如果想和朋友去玩，也要背著電腦。每一天，腦子里都有根弦被繃得特別緊。

我身邊的同事，基本上回家時(shí)間也在10至11點(diǎn)左右，有個(gè)姐姐就和我抱怨，早上出來上班的時(shí)候，孩子還沒有睡醒，然后晚上回家時(shí)，孩子卻早已經(jīng)睡著了，根本無法陪伴孩子的成長。這一點(diǎn)，點(diǎn)醒了我，我覺得我還是要走一條正常的人生軌跡。

有一段時(shí)間，應(yīng)該是上級覺得我們部門的工作不夠飽和，給我們領(lǐng)導(dǎo)施壓了，我們部門就搞了一個(gè)平均下班時(shí)間的排名，還把大家每周的工作時(shí)長放在群里。你看到你每次都排后幾名，也不好意思提前回家了。 

壓垮我的最后一根稻草是晉升。 

光晉升報(bào)告就改了有10遍左右，我寫完了給我的小領(lǐng)導(dǎo)看，小領(lǐng)導(dǎo)再給大領(lǐng)導(dǎo)看，再反饋回來，就一直在改，其實(shí)我也搞不懂到底在改什么。不停地去上升，加一些看似好像很厲害的大廠黑話，結(jié)果改到最后，跟我一開始的版本，也沒有什么特別大的差別。那段時(shí)間特別忙，加上晉升報(bào)告，我整個(gè)人被折磨得筋疲力盡，雖然最后也成功晉升了，我卻覺得沒有什么留下來的必要了。 

和朋友的一次偶然聊天，我知道了原來高校里做老師其實(shí)是份不錯(cuò)的職業(yè)。于是，我開始備考，沒用多久就考上了。

現(xiàn)在我的生活非常規(guī)律，早上八點(diǎn)上班，下午四五點(diǎn)就可以下班，幾乎沒有同事愿意“卷”在加班這件事上。而且越來越能感受到人情味，我剛來的時(shí)候，因?yàn)槭菗Q了城市，幾乎每見到一個(gè)新同事，大家都會關(guān)心我有沒有安頓好，需不需要幫忙，這在大廠的時(shí)候是完全感受不到的。

薪資方面，和在大廠沒有太大的落差，公積金也會比較高，而且最關(guān)鍵的是有寒暑假，工作量可能是以前的1/4都不到，我整個(gè)人狀態(tài)都特別飽滿，也能帶著信心投入到工作中，而且因?yàn)橄掳噙€有大量的空閑時(shí)間，我業(yè)余時(shí)間還做了一名小紅書的博主。

如果要給現(xiàn)在初入職場的新人一些建議，我認(rèn)為不要隨大流，多實(shí)習(xí)是有幫助的，但是也要知道，實(shí)習(xí)可能不能代表你真正的工作，可以多關(guān)注一下身邊人的狀態(tài)，看看那是不是你真正想要的，要把視野看的更開一點(diǎn)，多去嘗試，你才會有更多的選擇的機(jī)會和空間。

3、考公務(wù)員是想逃避，離開大廠我有點(diǎn)后悔

講述人：肖文，曾供職滴滴、百度，現(xiàn)在為機(jī)關(guān)單位事業(yè)編制

說實(shí)話，我去考公務(wù)員，是想逃避的。

之前在滴滴和百度，我都有過實(shí)習(xí)經(jīng)歷，也順利拿到了百度的offer，但很不幸的是，我漸漸地發(fā)現(xiàn)，我做的是一塊邊緣的業(yè)務(wù)，最直觀的感受是我們組離職率特別高，每隔幾天就有人要走，最后加上我，只有3個(gè)人做這塊業(yè)務(wù)。

我們這塊業(yè)務(wù)是對標(biāo)抖音的，你想想，抖音可是有一整個(gè)部門在做，但我們只有三個(gè)人，拿什么和別人比。加上我們確實(shí)也無法創(chuàng)造什么收益，上面也沒給我們下硬性的指標(biāo)，所以，當(dāng)你有一些想法的時(shí)候，技術(shù)、美工，也不愿意花很大的心思去做，做出來的產(chǎn)品總有一種過家家的感覺，確實(shí)很粗糙。據(jù)說在我離職后沒多久，這塊業(yè)務(wù)就被砍掉了。

現(xiàn)在的工作可以說是閑上加閑，我入職快2個(gè)月了，我，包括我的領(lǐng)導(dǎo)，都不知道我要做什么。我的這個(gè)崗位是集團(tuán)統(tǒng)一招聘的，然后就把我直接放在了這個(gè)組里，但這個(gè)組卻根本就不需要我這個(gè)崗位的人，所以就導(dǎo)致，把我掛在這之后，我現(xiàn)在的這個(gè)臨時(shí)的組長也不知道怎么安排我，他又不能不管。 

我現(xiàn)在就是摸魚摸一天，周五再編一編周報(bào)，其實(shí)，我心里清楚，這周都沒干啥。這樣的日子我已經(jīng)有點(diǎn)慌了，我是個(gè)閑不下來的人，什么都不做真的很心慌。我也和同事聊過自己的狀態(tài)，但同事安慰我說，體制內(nèi)都是這個(gè)樣子的，他們也是這么過來的。 

我回想起，我在滴滴的時(shí)候，我雖然剛?cè)肼毑痪?，但是老大就把一個(gè)很重要的負(fù)責(zé)人交給我對接，讓我給區(qū)域布置日常的工作，就給我相當(dāng)于百分百的信任，也相信我有能力能做好這部分的業(yè)務(wù)，還是很有成就感的。 

而到了這里，大家都是一個(gè)人管一片地兒，每個(gè)人把面前的一畝三分地管好就行了，別人不太關(guān)心你到底做了什么，也沒有績效。 

另外，在體制內(nèi)，一個(gè)潛規(guī)則是，絕對不能越級去找領(lǐng)導(dǎo)談話，所以我只能找我的組長問，我到底需要干些什么，但組長口頭上答應(yīng)會幫我問的，問沒問我不知道，不知道干什么是現(xiàn)在一直的狀態(tài)。

由于這份工作給我解決了北京戶口，如果離職，我就要付很高的違約金，這是我沒辦法承受的，而且我這個(gè)崗位特別看經(jīng)驗(yàn)的，我現(xiàn)在完全沒有經(jīng)驗(yàn)，再往外跳也不容易。

我感覺自己，是從一個(gè)坑又跳到了另一個(gè)坑里。

4、從程序媛到公務(wù)媛，工資減一半，煩惱也減一半

講述人：四月，曾供職于一家互聯(lián)網(wǎng)教育機(jī)構(gòu)，現(xiàn)在為某省會城市公務(wù)員

我之前在一家頭部的互聯(lián)網(wǎng)教育機(jī)構(gòu)做開發(fā)，現(xiàn)在轉(zhuǎn)到了公務(wù)員，原因就是太累了，從體力上干不動(dòng)了。我是緩了近一年，才備考的。 

我進(jìn)來之后，我發(fā)現(xiàn)，就是這樣5點(diǎn)多就下班的環(huán)境，竟然也有很多同事喊忙，我心里暗想，現(xiàn)在一周的活我之前可能不到一天就要做完。

之前在大廠的時(shí)候，我最反感的其實(shí)還不是工作量太大，而是來自領(lǐng)導(dǎo)的PUA。每天都在從各個(gè)地方挑我的毛病，有一次我真的受不了懟了她，她直接開始飆淚，并且@所有人，把個(gè)人情緒帶到工作中來。

因?yàn)槲覀兩习啾容^彈性，我一般為了下班早點(diǎn)走，常常來的很早，而她來的很晚，經(jīng)常到飯點(diǎn)才來，晚上又吃個(gè)飯，再回來繼續(xù)加班。

有一天我生理期，想著早點(diǎn)去可以早點(diǎn)回來休息，正好遇到剛吃完飯回來的她，她當(dāng)著大領(lǐng)導(dǎo)的面說，走得真早啊。

對比來看，現(xiàn)在的工作確實(shí)對女性友好，有的同事們忙著生娃，有娃的忙著奶娃，孩子大了忙著“雞娃”，有的同事一件家務(wù)事能念叨好幾遍。這就是我現(xiàn)在的生活，生活沒有什么斗志，但還算是安穩(wěn)。

我覺得公務(wù)員，還是更適合沒有什么野心和抱負(fù)的人來，有種一眼望到頭的感覺，我聽同事說，基本工資是不會有什么浮動(dòng)的，幾年漲個(gè)幾百塊，未來的發(fā)展也是基本平緩的。

但從開發(fā)進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍其實(shí)挺滋潤的，拿著穩(wěn)定的工資，日常接點(diǎn)私活，真的挺舒服的。但時(shí)常也會懷疑自己的選擇，覺得自己還年輕是不是選錯(cuò)了，但人生哪有什么“既要，也要，又要”，平衡一下，內(nèi)心的舒服才是最重要的。

5、五點(diǎn)下班好不習(xí)慣，之前日子有難捱，現(xiàn)在就有多輕松

講述人：小丁，曾供職某電商平臺，現(xiàn)在為三線城市公務(wù)員

現(xiàn)在的我，每天都五點(diǎn)下班，特別放松，特別不適應(yīng)。

 大學(xué)畢業(yè)后，我準(zhǔn)備考研，考研失敗了之后，我就開始去北京找互聯(lián)網(wǎng)大廠的工作，由于是小城市出來的，我覺得在大城市里只有做一份這樣的工作才能對親戚朋友說得出口。

 找了很多人幫我內(nèi)推、也學(xué)習(xí)了很多經(jīng)驗(yàn)貼，感覺自己能機(jī)械性地預(yù)判出面試官的那些問題，也準(zhǔn)備好了很多應(yīng)對的話術(shù)，面試變成了一種本能反應(yīng)。

后來，我終于來到了我夢寐以求的大廠，但一切都沒有想象中的容易。

我是一個(gè)文科生，但互聯(lián)網(wǎng)公司篤信“數(shù)據(jù)為王”，我每天的工作內(nèi)容是如何讓數(shù)據(jù)顯得更好看。還有一次，曾經(jīng)半年規(guī)劃的項(xiàng)目，經(jīng)過多方討論后，變成了需要在下周就上線run起來，背后的原因是，老板們想看下這個(gè)產(chǎn)品短期的成果。 

我能理解，這家才崛起的公司，用超越行業(yè)的速度異軍突起，速度和效率是員工們的砝碼，也只有這樣，才能做到不斷迭代，但背后，是一個(gè)個(gè)從清晨到清晨的“爆肝”之夜。 

去年發(fā)生了年輕女員工猝死的事件后，我一點(diǎn)也不感到驚奇，這里就是這樣，希望你能越來越接近機(jī)器，所以被用到廢也不是什么新鮮事。但這引發(fā)了HR部門的極大警示，要求我們嚴(yán)格對外保密，還會查看我們的手機(jī)。

我們的打卡制度也挺嚴(yán)格的，根本不像是互聯(lián)網(wǎng)大廠的樣子，但也有同事會鉆空子，比如讓同事截圖電腦時(shí)間謊稱沒打上卡，后來被人力部門知道了，打卡就更嚴(yán)格了。

還記得有一天，我才加了一個(gè)通宵，準(zhǔn)備回去，就接到了HR的電話，找我核實(shí)考勤，“你確定嗎？有誰能給你作證？你要知道我們都會調(diào)查監(jiān)控的。下次記得，不能這樣了?！泵恳痪湓挾荚趽魸⑽业姆谰€，我常常覺得荒誕，每天上班像是去坐牢。

還有就是我和同事的關(guān)系，真的很像是生產(chǎn)線上的工友，我除了同事的花名，不知道他的真實(shí)姓名，也不了解他作為“人”的真實(shí)喜好，在這里我們都被默認(rèn)為，生產(chǎn)線上的一個(gè)工具人。 

但之前的日子有難捱，現(xiàn)在的日子就有多輕松，我的工作地點(diǎn)離家只有幾百米，睡到自然醒去上班，中午還能回家吃飯和午休，晚上下班了我自己開了個(gè)游戲直播賺點(diǎn)錢，加上之前在互聯(lián)網(wǎng)公司工作攢的錢，生活真的很愜意。

我慢慢覺得，這才是生活，所謂的“拼搏”最后不也是向往這樣的生活嗎？