很可惜 T 。T 您現(xiàn)在還不是作者身份，不能自主發(fā)稿哦～
如有投稿需求，請把文章發(fā)送到郵箱tougao@appcpx.com，一經(jīng)錄用會有專人和您聯(lián)系
咨詢?nèi)绾纬蔀榇河鹱髡哒埪?lián)系：鳥哥筆記小羽毛（ngbjxym）
對于求職者來說，想要順利找到心儀的工作，除了能力、機遇等因素，面試也是至關(guān)重要的一環(huán)。
面試是用人單位和求職者的一場雙向奔赴。如果求職者自身不重視面試中的細節(jié)，那么很容易面試被刷或者判斷失誤，進了并不適合自己的公司。
很多求職者的簡歷制作得很精美，卻在面試這關(guān)頻頻卡殼。細節(jié)決定成敗，那些在面試中粗心大意、丟三落四的人，求職路注定比別人都坎坷。
周文剛畢業(yè)求職時，面試過程中和人事經(jīng)理交談甚歡。原本以為面試通過是勝券在握的，周文卻被告知他的穿著打扮過于隨便，不能勝任崗位要求不予錄用。
面試時儀容儀表不當，這是很多職場新人初入職場時容易踩的坑。俗話說得好“人靠衣裝，佛靠金裝”，得體大方的外表是你給面試官良好印象的基礎(chǔ)分。
面試中具體的著裝要求是根據(jù)你所應(yīng)聘的單位來調(diào)整的。如果你面試的公司是跟時尚行業(yè)相關(guān)，你不妨在大方得體的基礎(chǔ)上可適當添加微量時尚元素，但不要追求過于花里胡哨的裝扮風格。畢竟你是求職者，不是時尚模特。
如果你打算從事少兒教育類行業(yè)，如何讓自己看起來像個老師，才是你儀容儀表的重點所在。
如果你實在摸不準招聘單位的要求，正裝上陣是最保險的辦法。這一面試準則，也適用大多數(shù)行業(yè)。
陳敏是個優(yōu)秀的運營人員，在面試中展示個人能力時，卻由于表述不清沒有提煉出重點，導致面試官看不到她的工作優(yōu)勢，從而被pass掉。
面試時做好口頭表述是職場必修課，因為這是除了簡歷，面試官能夠直接了解我們的方式。
想要在面試中增強口頭表達能力，你就得學會契合用人單位的招聘要求。面試單位招的是銷售，如果你曾經(jīng)有過相關(guān)工作經(jīng)驗，你就得側(cè)重通過介紹以前的業(yè)績來凸顯自身的能力，而不是光表述自己的口才有多好。
如果用人單位招的是新媒體運營，你該展示的是自己曾經(jīng)運營的賬號數(shù)據(jù)如何，自身文字編輯能力如何，而不是用“在大廠工作了一年，擁有豐富的運營經(jīng)驗”這句話給搪塞過去。
提煉崗位職能關(guān)鍵能力，將過去經(jīng)驗進行數(shù)據(jù)化總結(jié)，提前做好話術(shù)準備，你才能在面試中自信表達個人優(yōu)勢。
李琪在面試時被問及為何離開前東家，她言語中滿是抱怨，拉踩前東家。面試官認為其職場心態(tài)過于負能量，不予錄用。
當面試官問及你離開上家公司的原因時，低情商的人會把曾經(jīng)的不愉快都擺在臉上。殊不知，拉踩前東家很容易給面試官留下心眼小、低情商的印象。
這時候，不管你跟前東家是否當初鬧得不歡而散，你也沒必要在面試官面前吐槽一番，覺得自己以前受委屈了。
高情商的職場人會選擇好聚好散，客觀告知面試官離職原因，不摻入太多的私人負面情緒。
畢竟職場是個很小的圈子，拉踩前東家既容易徹底得罪過去的職場圈子，又容易失去新的工作機會，得不償失。
王勤是個出色的銷售人員，跳槽的時候以為自己工作經(jīng)驗豐富很搶手，因此在面試中難免比較高姿態(tài)。直到面試幾家公司都被刷了，王勤才意識到自己態(tài)度有問題。
求職中，面試者把自己姿態(tài)放得過低，在談薪資待遇時容易陷入被動局面。但如果把自己的姿態(tài)放得過高，又容易被用人單位以“廟小請不起大佛”的理由拒絕。
如何擺正自己的高姿態(tài)？你可以從“平、穩(wěn)、和”這三個字入手。
“平”是指不要太看高自己過去的職業(yè)生涯的成就，要提煉自身工作優(yōu)勢并學會展示。
“穩(wěn)”是指語言溝通中語氣、語調(diào)沉穩(wěn)有力，忌咄咄逼人。
“和”是指面試心態(tài)平和，不抬高自身和貶損用人單位，哪怕沒通過錄用也不要當場情緒失態(tài)，出言譏諷面試官。
把自己姿態(tài)擺正，不卑不亢，才能讓你抓住好的職場機會。
趙鵬在面試一家公司結(jié)束后，在走廊打電話過于喧嘩，被面試官看到后認為他缺乏公共素質(zhì)，本來到手的offer不了了之。
很多用人單位會通過求職者的行為舉止來去判斷其人品和素質(zhì)。關(guān)門過于大聲、公共場合喧嘩吵鬧等行為會讓面試官判斷出你真實的人品。哪怕你只是一時不注意，可是細節(jié)也會毀了你！
面試時禮貌敲門，提醒自己的到來；等待面試期間少東張西望，也不要為了緩解緊張和旁人大聲交談；面試前將手機調(diào)成靜音狀態(tài)，避免中途手機鈴響打斷面試；面試結(jié)束后禮貌告別，收拾好自己的東西，不要亂扔垃圾，哪怕只是一張紙巾……
面試本身就是一場短時高效的用人選拔賽，如果你不能夠在短暫的面試時間里展現(xiàn)良好的行為準則，你會輸?shù)貌幻鞑话?“明明自己工作能力不錯啊，怎么會被刷了呢？”
注意自身為人處世的細節(jié)是否文明禮貌，能夠大大提高你通過面試的概率。
俗話說得好“千里之堤，潰于蟻穴”，一個細節(jié)上的疏忽，就能讓你與心儀的工作擦肩而過。學會在面試中做好細節(jié)工作，你才能在求職路上越走越順。
成也細節(jié)，敗也細節(jié)，愿你能夠注意細微之處，在面試中大放光彩！
本文為作者獨立觀點，不代表鳥哥筆記立場，未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載。
《鳥哥筆記版權(quán)及免責申明》 如對文章、圖片、字體等版權(quán)有疑問，請點擊 反饋舉報
我們致力于提供一個高質(zhì)量內(nèi)容的交流平臺。為落實國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室“依法管網(wǎng)、依法辦網(wǎng)、依法上網(wǎng)”的要求，為完善跟帖評論自律管理，為了保護用戶創(chuàng)造的內(nèi)容、維護開放、真實、專業(yè)的平臺氛圍，我們團隊將依據(jù)本公約中的條款對注冊用戶和發(fā)布在本平臺的內(nèi)容進行管理。平臺鼓勵用戶創(chuàng)作、發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，同時也將采取必要措施管理違法、侵權(quán)或有其他不良影響的網(wǎng)絡(luò)信息。
一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規(guī)，對以下違法、不良信息或存在危害的行為進行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息，主要表現(xiàn)為：
1)反對憲法所確定的基本原則；
2)危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權(quán)，破壞國家統(tǒng)一，損害國家榮譽和利益；
3)侮辱、濫用英烈形象，歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神，以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽、榮譽；
4)宣揚恐怖主義、極端主義或者煽動實施恐怖活動、極端主義活動；
5)煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結(jié)；
6)破壞國家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信；
7)散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩(wěn)定；
8)宣揚淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪；
9)煽動非法集會、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會秩序；
10)侮辱或者誹謗他人，侵害他人名譽、隱私和其他合法權(quán)益；
11)通過網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式，對未成年人實施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進行網(wǎng)絡(luò)欺凌的；
12)危害未成年人身心健康的；
13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容；
2. 不友善：不尊重用戶及其所貢獻內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為：
1)輕蔑：貶低、輕視他人及其勞動成果；
2)誹謗：捏造、散布虛假事實，損害他人名譽；
3)嘲諷：以比喻、夸張、侮辱性的手法對他人或其行為進行揭露或描述，以此來激怒他人；
4)挑釁：以不友好的方式激怒他人，意圖使對方對自己的言論作出回應(yīng)，蓄意制造事端；
5)羞辱：貶低他人的能力、行為、生理或身份特征，讓對方難堪；
6)謾罵：以不文明的語言對他人進行負面評價；
7)歧視：煽動人群歧視、地域歧視等，針對他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊；
8)威脅：許諾以不良的后果來迫使他人服從自己的意志；
3. 發(fā)布垃圾廣告信息：以推廣曝光為目的，發(fā)布影響用戶體驗、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容，或進行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為：
1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式：
2)單個帳號多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
3)多個廣告帳號互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等，誘騙用戶點擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當曝光；
6)購買或出售帳號之間虛假地互動，發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營銷內(nèi)容，如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進行惡意營銷；
8)使用特殊符號、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗的細節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治??；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風水等問題進行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導用戶；
2)內(nèi)容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲；
3)使用夸張標題，內(nèi)容與標題嚴重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導未成年人應(yīng)援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當評述自然災害、重大事故等災難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴重程度，對帳號進行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號，或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議，可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進行反饋。
(規(guī)則的最終解釋權(quán)歸屬本網(wǎng)站所有)