很可惜 T 。T 您現(xiàn)在還不是作者身份，不能自主發(fā)稿哦～
如有投稿需求，請把文章發(fā)送到郵箱tougao@appcpx.com，一經(jīng)錄用會有專人和您聯(lián)系
咨詢如何成為春羽作者請聯(lián)系：鳥哥筆記小羽毛（ngbjxym）
黑夜，漫長的道路上，總有那么幾輛飛車肆無忌憚的呼嘯而過。我最后檢查一次表格，確認沒問題了，長長的舒了一口氣，終于可以告一段落了。然后起身，檢查辦公室環(huán)境，確認無誤后，我走到門口旁邊，將手指伸進打卡機，然后聽到一句悅耳動聽的鈴聲：“打卡成功！”平時感覺死氣沉沉的鈴聲，不知道為啥，今天沒有這么沉悶了，居然有一點好聽。
我走到樓下，看守門口的小哥跟我打招呼，嘿徐主管，今天還是那么晚呢？我打聲哈哈，說還好還好，然后問他，誒今晚是你值班呢？家里邊的事怎么樣了？小哥說，家里邊的事弄的差不多了，這不過兩天這里不是有活動任務嘛，我得趕緊回來幫忙呀。我拍拍小伙肩膀，說，小伙子，好樣的！
雖然口頭上這么說，但是我一想到活動的立項申請一直卡在領導那里，還有聯(lián)系的活動承包商不怎么靠譜，還有一大堆后勤的事項要協(xié)調，等等一系列的問題，不經(jīng)意間腦殼又隱隱作痛。
無休止的加班，低效率的流程，干活累工資又低，我感覺真是干多一天都是在消耗我的青春。
不如，要不要換一個活少輕松錢多的活？
哈哈，有點像在做夢的感覺。
因為一次偶然的機會，我開始接觸顛覆式創(chuàng)新的內容，同時，也被其神奇的邏輯和縝密的推理邏輯所吸引，我突然想到，原來我也會對規(guī)律背后的數(shù)字邏輯感興趣，然后我突然有了新的想法，這個想法來的如此匆忙，以至于我不愿意多等待一分鐘。我打開電腦，開始輸入，“數(shù)據(jù)分析行業(yè)…”
再然后，后來就，后來怎么樣了？哈哈，后來就是今天給大家分享的這篇心得了，關于我為什么要選擇數(shù)據(jù)分析，以及在準備過程中的心路歷程。如果你看到這里還不過癮，請繼續(xù)往下看。
我當初做了轉行的決定，主要考慮有三點。
第一，我認為我的性格非常合適做數(shù)據(jù)分析。什么樣的人適合從事數(shù)據(jù)分析呢？首先，他一定是有好奇心的，他是有興趣去知道數(shù)據(jù)背后的邏輯的。其次，他是熟悉工具的使用的，我們分析數(shù)據(jù)，有大大小小各種各樣的工具，掌握這些工具的使用，是一名數(shù)據(jù)從業(yè)者基本的內功。最后，他一定是心態(tài)開放的，可以容錯的，因為數(shù)據(jù)分析的結論，有時候會和我們的直覺背道而馳，我們需要用理性去接納結論，需要廣闊的胸襟來容錯，也正因為我們能擁有開放的心態(tài)，數(shù)據(jù)分析的圈子里面，都是非常開放，并且熱愛技術和熱愛探索的小伙伴們。
第二，數(shù)據(jù)分析這個職位，干得好的，錢還真不少。雖然現(xiàn)在每個行業(yè)都有數(shù)據(jù)分析的需求，但是不同行業(yè)的崗位還各不相同，我覺得我們應該要選擇一個薪資可觀、發(fā)展前景好的工作，而在大數(shù)據(jù)蓬勃發(fā)展的當下，這樣的機會實在太多。
第三，和自身的定位有關。自己希望在未來可以從事的工作，是可以有好的延展性和附加值的。顯然，數(shù)據(jù)分析滿足了這個條件，不管是從事垂直領域的專業(yè)技術崗位，例如數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)倉庫等，還是平行領域的業(yè)務管理崗位，例如運營崗、產品經(jīng)理等。
因此，我認為完全有必要嘗試一次轉行。事實上，轉行的成功，帶給我的喜悅，遠遠不止轉行本身。當然，數(shù)據(jù)分析確實好，但是有一個很嚴重的問題，這個問題我們后面再談。
為了充分的提高轉行的成功率，我分為幾個步驟來實施我的計劃。第一是嘗試考證，因為有一個證書是對自己能力最直接有力的證明。第二是多方面涉獵，加強學習，包括數(shù)據(jù)分析的常用工具和技能。第三是準備面試前的各種準備，包括面試渠道儲備、簡歷優(yōu)化、話術練習等等。之后就是如何適應新環(huán)境和新要求了。至此，轉行正式告一段落。
首先講一下心態(tài)。如果沒有百分百轉行的信心的話，我建議不要輕易做這個決定。因為轉行就意味著從前的經(jīng)驗全部清0，一切都將從頭開始，這一點，不是所有的人都能承受的了。你能從一個最基礎的小白開始起步嗎，你能拋開虛榮的自尊心屈尊請教資歷沒有你高的數(shù)據(jù)高手嗎，這里需要打一個大大的問號。
再者，心態(tài)調整好之后，還要有打持久戰(zhàn)的準備。網(wǎng)上隨便一搜，如何轉行數(shù)據(jù)分析，相信大家都能搜出一堆面經(jīng)，而且也能搜出一堆要學習的技能和要看的書。所以，這不是一朝一夕就能完成的事情，數(shù)據(jù)分析是一門比較綜合類的技能，它要求我們有基本的數(shù)據(jù)分析方法、工具使用技巧、分析思維及套路、分析報告撰寫、匯報等多方面技能。你已經(jīng)有做持久戰(zhàn)的準備了嗎？
最后，數(shù)據(jù)分析的過程是枯燥的，分析結果與預期相差甚遠的感覺是奔潰的，與領導對需求是絕望的，高薪的背后是不確定性和種種委屈，你確定要轉行嗎？
國內的數(shù)據(jù)分析方面比較權威的證書，目前是沒有的。唯一比較拿得出手的，是CPDA和CDA。很多人問我，CPDA和CDA有什么區(qū)別，怎么選，我覺得，如果是本身學會的技能就比較嫻熟了，需要一套整體的思維觀，可以考慮CPDA，如果是本身技能就不太熟的話，那么可以考慮CDA。在證書方面，CPDA目前有的是工信部授權許可的證書，CDA只有自己的證書認證，在權威性上看，CPDA是比CDA要好的。價格方面，短期來看，前者要比后者多，從長遠來看，后者要遠遠超過前者。該怎么選擇，是需要認真考慮一下的。
考證的周期，一般是三個月到半年。如果是零基礎的話，可能需要一年甚至更長的時間，這是必須的，本來在工作之余抽時間出來學習就已經(jīng)是極為不易，還要去考證，這考驗的是轉行的決心和意志力呀。
▍學習
關于學習，可以分為軟技能和硬技能。硬技能就是工具，例如，按照數(shù)據(jù)分析的幾個流程，有幾個常用的工具。在數(shù)據(jù)獲取這里，有爬蟲、八爪魚等；在數(shù)據(jù)清洗這里，有PQ、Python等，甚至用EXCEL也可以處理數(shù)據(jù)量不大的數(shù)據(jù)；在數(shù)據(jù)建模這里，可以考慮Python；在數(shù)據(jù)可視化輸出這里，可以用PowerBI、帆軟BI、Tableau等；報告輸出的話，常用的是PPT。所以你看，一個優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析師，掌握的工具還真的不少呢。
軟技能值得就是思維方法論的層面了。統(tǒng)計學、概率學等這些基礎理論雖然不能做到學完了就能上手，但是在遇到瓶頸的時候，可以幫你沖破難關。常用的數(shù)據(jù)分析方法論也要掌握，例如客戶畫像常用的模型RFM模型，市場分析的巴士模型，需求分析的KANO模型，銷售分析的漏斗模型，等等。
所以你看，要學的東西還是不少的呢?，F(xiàn)在都說，社會需要越來越多的復合型人才，我覺得數(shù)據(jù)分析師本身就是復合型人才，是什么的復合呢？技術與業(yè)務的復合，軟技能與硬技能的復合，方法論和思維的復合。這個職位拿高薪，是天經(jīng)地義的。
至于工具學到一個什么樣的水平，分析套路要懂多少，才能到入職的程度，或者說能勝任崗位需求的程度，這個方面我會單獨開一篇來詳細介紹的哈，敬請期待。
辛辛苦苦把證考下來了，好不容易激動的心情沒有持續(xù)幾天，就被含金量這個惹人的小妖精搞的煩心不已。很多人都會糾結于證書的含金量不高，對求職的幫助不大，在我看來，他們搞錯了兩個方面的問題。第一，考證的過程，是自己對知識的重新梳理的過程，考到證，是新的學習的開始，而不是萬事亨通的結束，如果認為，拿到證書了就萬事大吉了，那么本身考證的目的是有點問題的。第二，含金量這東西，需要時間去沉淀，需要行業(yè)去認可，需要協(xié)會去推動，不是一蹴而就的事情，但是聊勝于無，而且含金量的高低是可以通過當面的感覺去強化的，例如，你可以用包裝的方式將你的證書描述的非常高大上，同時輔之以你專業(yè)的報告成果，這一招非常好用，但是鮮有人知。
我把這個方面告訴大家，是因為我希望大家能在心態(tài)上要進行調整，我們的目標是轉行，或者提高自己的職業(yè)競爭力，不要被無謂的事情干擾了我們的目標，干擾了我們前進的步伐。
在準備面試的過程中，我做了如下幾個步驟的準備。
第一，充分儲備自己的面試渠道。常用的渠道有網(wǎng)絡渠道，但是除了在紅的藍的綠的網(wǎng)站上面投了簡歷的方式，還有沒有別的呢？答案是肯定的，我有幾個渠道供大家參考。一是考證過程中認識的小伙伴所在行業(yè)的推薦，也就是內推；二是有一些培訓課程結課之后會有提供面試的渠道，這一條要慎重，要找有資歷的培訓機構；三是找大數(shù)據(jù)相關的協(xié)會，去咨詢有沒有相關的內推機會；四是找一些數(shù)據(jù)相關的行業(yè)展覽或者主題報告會，去看一看轉一轉，說不定就能看到機會。
第二，精心準備自己的簡歷。對于跨行的朋友而言，簡歷上經(jīng)驗那一欄貌似沒有東西可寫，實際上這里面也是有技巧的。現(xiàn)在的工作，已經(jīng)慢慢被數(shù)據(jù)滲透了，例如績效考核里面，大家想一想，是不是量化的指標比非量化的指標要多很多？這個績效，也是數(shù)據(jù)，也是可以為我們所用的。我要表達的意思很簡單，就是在過往的經(jīng)歷中挖掘與數(shù)據(jù)分析有關的部分，而且挖的越多越好。如果有和數(shù)據(jù)分析有關系的項目，一定要在語言上多多美化，給面試官一種你是“專業(yè)的”的感覺。
第三，面試過程中，要琢磨自己的自我介紹，過往經(jīng)驗上，盡量往數(shù)據(jù)分析上面去靠攏。如果能帶上你的可視化的成果，那會使你面試通過的概率大大增加，因為視覺上的沖擊，遠比語言來的更有力量。在形象上面，也要有些講究，要給面試官你是“專業(yè)的”的感覺。因為考慮到跨行的因素，被拒絕的公司會有很多，這里的話，心態(tài)上面也要積極調整，不要氣餒。如果覺得面試通過機會不大的話，不建議裸辭，最好是先試試水，看看情況再做決定，這是比較保險的做法。但是我那時候比較激進，直接裸辭了。幸運的是，裸辭后的交接期間，我很順利的找到了一家制造業(yè)大廠的OFFER，這也和前面的努力是分不開的。
面試的過程會遇到各種各樣的問題，包括心態(tài)，技能儲備等等，都會遇到各種問題。這時候，找一個資歷較深的前輩或者朋友去請教，是一個很不錯的方法。所以，加入社群是個不錯的方法，這里會有許多有經(jīng)驗的前輩們，可以在你關鍵的時候及時給與你幫助。善用資源，你會事半功倍。
在我生日那一天，我順利拿到了轉正成功的消息。我的內心是激動的，仔細回想自己在這一年多的時間里面付出的代價，我認為非常值得?，F(xiàn)在的我，不僅成功的完成了人生中的一次“壯舉”，而且還認識了許多才能杰出的伙伴，并且也堅定了自己未來的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向，我認為這種結果是非常滿意的。新公司的待遇比之前好很多，如果將前公司比作地獄的話，那么新公司就是天堂。但是，作為優(yōu)秀的后生，我時刻告誡自己，千萬不能太舒服。我還要不斷加強學習，來完善自己還存在的短板；我還要不斷攀登優(yōu)秀的頂峰，這樣才能對得起大家的期待。
轉行成功后，我就成為了一個名副其實的“多面手”，不僅對數(shù)據(jù)分析在行，同時還精通平面設計與視頻制作等自媒體制作的技能，而且為了讓身體能適應快速機動和持久作戰(zhàn)的技能，每周逼自己去打羽毛球，順手考了一個羽毛球教練證。用心的人在生活中處處能感受到驚喜和快樂，感恩的人在細節(jié)中能無時無刻感受到溫暖和希望。
最后，祝愿朋友們都能實現(xiàn)自己的心愿，祝愿想轉行從事數(shù)據(jù)分析的朋友們都能順利上岸！
-End-
本文為作者獨立觀點，不代表鳥哥筆記立場，未經(jīng)允許不得轉載。
《鳥哥筆記版權及免責申明》 如對文章、圖片、字體等版權有疑問，請點擊 反饋舉報
我們致力于提供一個高質量內容的交流平臺。為落實國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室“依法管網(wǎng)、依法辦網(wǎng)、依法上網(wǎng)”的要求，為完善跟帖評論自律管理，為了保護用戶創(chuàng)造的內容、維護開放、真實、專業(yè)的平臺氛圍，我們團隊將依據(jù)本公約中的條款對注冊用戶和發(fā)布在本平臺的內容進行管理。平臺鼓勵用戶創(chuàng)作、發(fā)布優(yōu)質內容，同時也將采取必要措施管理違法、侵權或有其他不良影響的網(wǎng)絡信息。
一、根據(jù)《網(wǎng)絡信息內容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規(guī)，對以下違法、不良信息或存在危害的行為進行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息，主要表現(xiàn)為：
1)反對憲法所確定的基本原則；
2)危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權，破壞國家統(tǒng)一，損害國家榮譽和利益；
3)侮辱、濫用英烈形象，歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神，以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽、榮譽；
4)宣揚恐怖主義、極端主義或者煽動實施恐怖活動、極端主義活動；
5)煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結；
6)破壞國家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信；
7)散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩(wěn)定；
8)宣揚淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪；
9)煽動非法集會、結社、游行、示威、聚眾擾亂社會秩序；
10)侮辱或者誹謗他人，侵害他人名譽、隱私和其他合法權益；
11)通過網(wǎng)絡以文字、圖片、音視頻等形式，對未成年人實施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進行網(wǎng)絡欺凌的；
12)危害未成年人身心健康的；
13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內容；
2. 不友善：不尊重用戶及其所貢獻內容的信息或行為。主要表現(xiàn)為：
1)輕蔑：貶低、輕視他人及其勞動成果；
2)誹謗：捏造、散布虛假事實，損害他人名譽；
3)嘲諷：以比喻、夸張、侮辱性的手法對他人或其行為進行揭露或描述，以此來激怒他人；
4)挑釁：以不友好的方式激怒他人，意圖使對方對自己的言論作出回應，蓄意制造事端；
5)羞辱：貶低他人的能力、行為、生理或身份特征，讓對方難堪；
6)謾罵：以不文明的語言對他人進行負面評價；
7)歧視：煽動人群歧視、地域歧視等，針對他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊；
8)威脅：許諾以不良的后果來迫使他人服從自己的意志；
3. 發(fā)布垃圾廣告信息：以推廣曝光為目的，發(fā)布影響用戶體驗、擾亂本網(wǎng)站秩序的內容，或進行相關行為。主要表現(xiàn)為：
1)多次發(fā)布包含售賣產品、提供服務、宣傳推廣內容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式：
2)單個帳號多次發(fā)布包含垃圾廣告的內容；
3)多個廣告帳號互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉網(wǎng)站等，誘騙用戶點擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產品、品牌等內容獲取搜索引擎中的不正當曝光；
6)購買或出售帳號之間虛假地互動，發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內容及相關交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營銷內容，如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進行惡意營銷；
8)使用特殊符號、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內容審核的廣告內容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗的細節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚低俗、庸俗、媚俗內容。
5. 不實信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內容；
2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導他人的內容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機構或個人存在關聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治病；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風水等問題進行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導用戶；
2)內容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲；
3)使用夸張標題，內容與標題嚴重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導未成年人應援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當評述自然災害、重大事故等災難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡生態(tài)造成不良影響的其他內容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內容質量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當一個用戶發(fā)布違規(guī)內容時，本網(wǎng)站將依據(jù)相關用戶違規(guī)情節(jié)嚴重程度，對帳號進行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號，或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內容時，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議，可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進行反饋。
(規(guī)則的最終解釋權歸屬本網(wǎng)站所有)