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聯(lián)系“鳥哥筆記小喬”
職場人如何面對年齡焦慮?
2022-03-02 10:20:46

你焦慮嗎?

我今天問了圈里的朋友們,回答出奇一致,誰不焦慮?。?!

這年頭,好像不焦慮反而就不正常了。

今年看“時間的朋友”跨年演講,你有沒有也被這張圖刷屏?

互聯(lián)網(wǎng)公司有一個HR不會告訴你的秘密:壓根不看30歲以上的簡歷。

是啊,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展太快了,快到你稍微懈怠一下,就跟不上時代的要求;快到為了提高效率,每個人只需要做好一個螺絲釘,其他的都靠算法和機制來解決;剩下的就拼體力,自然30歲以上的人是不好用的。

年近不惑的我,也經(jīng)歷過職業(yè)焦慮。

32歲那年我離開了華為,居然找不到像樣的工作。

因為畢業(yè)到華為的那八年的時間里,我最擅長的技能就是--paper work。

擅長全球市場分析、項目匯報材料、流程梳理、產(chǎn)品定義等等,但這些技能全部都是建立在完備的組織架構和體系建設的前提上。

試問哪個中型公司有這樣的平臺,也愿意為這個技能給我支付100w年薪呢?

換一個行業(yè)也不是沒想過,但我擔心過去8年的經(jīng)驗就此浪費了;更擔心收入斷崖式的下跌;也恐懼無法適應新的行業(yè)。

就這樣驚恐的度過了一段時間,直到我看到一本書《曾國藩傳》里面一句話:何必擇地?何必擇時?但自問立志之真不真耳!

是啊,我TM從菊廠離開不就是為了能實現(xiàn)自己的理想么?我的理想不就是創(chuàng)辦一家偉大的企業(yè)么?那我這樣患得患失擔心個啥啊?

于是我給自己畫了三個圈:行業(yè)、公司、老板。

第一:選一個未來5~10年一定會高速發(fā)展,創(chuàng)造社會價值的行業(yè)。離馬斯洛需求層級越底層的越好。因為只有這樣的行業(yè)才能發(fā)展壯大,教育行業(yè)就非常不錯。

第二:去一個中等規(guī)模但是產(chǎn)品價值觀好的企業(yè),這樣才能有穩(wěn)定的一段時間發(fā)揮我的價值。

第三:挑一個愿意傾囊相授的老板,離老板越近的崗位越好。

至于收入這個部分我必須放棄,因為我并不能在開始就為企業(yè)創(chuàng)造多大的價值,我算了一下家里的存款,足夠我們支撐3年時間的現(xiàn)金流,所以壓根沒必要因為這個糾結啊。

想明白之后,我發(fā)現(xiàn)整個人都輕松起來了。收入、經(jīng)驗、行業(yè)一定要有舍才有得。很幸運,在第二周就有個朋友過來邀約我,順利地去到了我的前東家——C廠。

在C廠一呆就是5年的時間,這五年的時間見證了公司的A股上市破千億市值、帶領一個5人團隊從0做到了3000萬垂直市場的產(chǎn)品,更為公司帶來數(shù)億的營收。

最讓我欣慰的,在這里遇到了非常棒的老板們,事無巨細的教我如何經(jīng)營一家企業(yè),更遇到了一群真誠相待、互相協(xié)作、可以攜手奮斗終身的小伙伴。

這真的是我成長最快的五年。

2020年集團的老股東們出資,加上我們團隊持股一起創(chuàng)立了第一家公司,年底營收突破了數(shù)千萬;再到2021年年底,我們創(chuàng)立了第二家公司,當前正在路上。

這是我過去8年的個人故事,并不是想炫耀什么,只是用過來人的經(jīng)驗告訴大家:沒有什么過不去的檻,與其焦慮耗費自己的心智,不如放下一些東西,付出實際行動讓自己前行。

在創(chuàng)業(yè)的前半年,公司賬上只有56w,發(fā)不出來工資,不得不進行減員,想盡一切辦法安頓好每一個人,但就算這樣也有人不理解,在朋友圈罵我不把員工當人看,我哭過;

創(chuàng)業(yè)的第一年,公司要戰(zhàn)略轉型,全面轉型B端,老同事不理解不支持,離職了一大半,我內(nèi)疚,譴責自己的無能,哭了整整2天的時間,3個月的晚上都睡不著;

創(chuàng)業(yè)的第二年,花了半年的時間看方向,浪費了好長時間在做一件毫無意義的事情上,什么坑都踩過,但是一切都讓我覺得有意義。

我看到我過去培養(yǎng)的數(shù)十位員工,來公司時都經(jīng)驗尚淺,但最后都能成功入職阿里、騰訊、字節(jié)等大廠,我為什么不直接創(chuàng)辦一個公司給這些大廠輸送數(shù)千號人呢?

哈哈哈,這就是大辰教育的由來,也是黑帶產(chǎn)品經(jīng)理的由來。

所以,很感謝這段話:

20歲有人愿意帶你叫成功;30歲有人愿意用你,放心把一攤事交給你叫成功;40歲有人愿意捧你,你在人群中有聲望叫成功;50歲有人愿意跟你,你桃李滿天下叫成功;60歲有人愿意請教你,和你在一起很快樂叫成功。

我們都是趕路的人,如果走著走著,覺得路太擠了,別慌,這可能是一個信號:路太擠了,那就該上臺階了啊。


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6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
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    3)針對具體風水等問題進行求助或咨詢;
    4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失,包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢,東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;


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8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
    1)誘導未成年人應援集資、高額消費、投票打榜
    2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
    3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
    4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
    5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序


9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
    1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
    2)不當評述自然災害、重大事故等災難的;
    3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的;
    4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對網(wǎng)絡生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。


二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時,本網(wǎng)站將依據(jù)相關用戶違規(guī)情節(jié)嚴重程度,對帳號進行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號,或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時,本網(wǎng)站將加重處罰。


三、申訴
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