chinesefreesexvideos高潮,欧美极品少妇性运交,久久久国产一区二区三区,99久久婷婷国产综合精品,成人国产一区二区三区

老K在6年的產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)生涯中，面試過(guò)近100位產(chǎn)品經(jīng)理——從產(chǎn)品助理、產(chǎn)品經(jīng)理到高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理，因此，我非常清楚面試官在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)看重什么。

本文以一個(gè)面試官的視角，用產(chǎn)品經(jīng)理的思路告訴大家簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)，才能通過(guò)篩選，獲得面試機(jī)會(huì)。

萬(wàn)物皆可產(chǎn)品，在面試這件事兒上，簡(jiǎn)歷就是你的產(chǎn)品，面試官就是你的用戶，所以我們首先要搞清楚，面試官的需求是什么。

面試官站在企業(yè)的角度做招聘，對(duì)不同等級(jí)的產(chǎn)品崗要求是不一樣的，側(cè)重點(diǎn)也不同，下面從企業(yè)需求的角度，分別說(shuō)明一下不同等級(jí)的產(chǎn)品人最重要的素質(zhì)是什么，以及應(yīng)該在簡(jiǎn)歷中重點(diǎn)寫(xiě)什么。

一、產(chǎn)品助理——執(zhí)行力

這是最基礎(chǔ)的產(chǎn)品崗，可能叫產(chǎn)品助理，也可能是產(chǎn)品專員、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品實(shí)習(xí)生等等，本質(zhì)上都是一類崗位。

這類崗位的定位是在主管的要求下，做一些目的明確的執(zhí)行性工作，諸如問(wèn)卷調(diào)查、競(jìng)品調(diào)研，畫(huà)流程圖、原型圖等等。

所以，面試官看重的是應(yīng)聘者對(duì)基礎(chǔ)技能、基本工具的熟練度。

明確了“用戶需求”之后，我們的“產(chǎn)品”（簡(jiǎn)歷）就要具備相應(yīng)的“解決方案”：突出自己對(duì)工具的熟練度、羅列自己做基礎(chǔ)工作的經(jīng)驗(yàn)。

在自我評(píng)價(jià)里必須有這兩條：

1、熟練運(yùn)用原型工具（Axure/墨刀/Mockplus等任意1-2個(gè)）、思維導(dǎo)圖工具（Xmind、Mindmanager等任意1-2個(gè)）、流程圖工具（Visio、ProcessOn等任意1-2個(gè)）；

2、可熟練執(zhí)行問(wèn)卷調(diào)查、用戶調(diào)研、競(jìng)品調(diào)研、畫(huà)原型、寫(xiě)文檔等基礎(chǔ)工作；

在工作經(jīng)歷/項(xiàng)目經(jīng)歷中，著重寫(xiě)自己做上述基礎(chǔ)工作的經(jīng)驗(yàn)。

表述上要杜絕空洞的描述，做到有背景、有任務(wù)、有過(guò)程、有結(jié)果（也就是STAR原則）。

比如同樣是做了問(wèn)卷調(diào)查，你可能會(huì)這樣寫(xiě)：

做了**產(chǎn)品的問(wèn)卷調(diào)查。

其實(shí)，更好的寫(xiě)法是這樣：

為了了解用戶的**需求，做了小規(guī)模問(wèn)卷調(diào)查，收集有效問(wèn)卷**份，問(wèn)卷分析的結(jié)果作為產(chǎn)品迭代的重要依據(jù)。

另外，不同工作經(jīng)歷/項(xiàng)目經(jīng)歷中突出的技能最好不要重復(fù)，這個(gè)項(xiàng)目寫(xiě)自己做了用戶調(diào)研，下個(gè)項(xiàng)目可以突出自己做了競(jìng)品分析。

目的是落地自己在“自我評(píng)價(jià)”中吹得牛。

總結(jié)一下，初級(jí)產(chǎn)品崗，你最大的價(jià)值是執(zhí)行力，執(zhí)行力的基礎(chǔ)是自己對(duì)工具和基本技能的熟練掌握，這也就是你在簡(jiǎn)歷中要表達(dá)的東西。

二、產(chǎn)品經(jīng)理——成功案例

產(chǎn)品經(jīng)理，也可能叫產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、產(chǎn)品策劃等。

這個(gè)崗位的定位是能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)產(chǎn)品或者一個(gè)產(chǎn)品模塊，在既定目標(biāo)下主動(dòng)拆解目標(biāo)，通過(guò)自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題來(lái)完成目標(biāo)。

所以面試官看重的是應(yīng)聘者的高級(jí)技能、相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和成功案例。

所謂的高級(jí)技能，例如：從0到1的產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)、黑客增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)、產(chǎn)品商業(yè)化經(jīng)驗(yàn)等等。

所以，如果你要應(yīng)聘的是產(chǎn)品經(jīng)理崗位，你的簡(jiǎn)歷里面至少要突出一項(xiàng)高級(jí)技能，以及相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和成功案例。

比如，在自我評(píng)價(jià)里你可以寫(xiě)：擅長(zhǎng)工具類產(chǎn)品的商業(yè)化。

同時(shí)要在你的工作經(jīng)歷/項(xiàng)目經(jīng)歷中，通過(guò)事實(shí)來(lái)證明你沒(méi)有吹牛，比如你可以寫(xiě)：

負(fù)責(zé)**產(chǎn)品的商業(yè)化：**產(chǎn)品是一款B2B2C的saas工具，擁有**用戶量，基于其工具特點(diǎn)、用戶畫(huà)像等，選擇了**商業(yè)化變現(xiàn)方式，在最大限度避免用戶流失的情況下，上線第一個(gè)月就獲得了**付費(fèi)用戶，獲得**營(yíng)收。

工作經(jīng)歷中的敘述方式還是有背景、有任務(wù)、有過(guò)程、有結(jié)果，而且結(jié)果最好是可以量化的，數(shù)字是最能抓眼球的。

總結(jié)一下，產(chǎn)品經(jīng)理崗，你的價(jià)值就是在既定目標(biāo)下，拆解目標(biāo)，然后分析產(chǎn)品現(xiàn)狀，采取一定的措施，通過(guò)迭代產(chǎn)品的方式完成目標(biāo)。

你的高級(jí)技能點(diǎn)、相應(yīng)的工作經(jīng)歷以及取得的成績(jī)，就是你最好的背書(shū)。

三、高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理——行業(yè)·成績(jī)·管理

高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理，也可能叫產(chǎn)品負(fù)責(zé)人、產(chǎn)品總監(jiān)等。

這個(gè)職位一般會(huì)獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目或者產(chǎn)品線，在明確的產(chǎn)品方向下制定目標(biāo)、拆解目標(biāo)、完成目標(biāo)。

我在招聘高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理時(shí)最看重的有兩點(diǎn)：行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和以往的工作成績(jī)。

所以，如果你要應(yīng)聘的是獨(dú)當(dāng)一面的高級(jí)產(chǎn)品崗，你要突出你的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和你在該行業(yè)下的成功經(jīng)歷。

你的自我評(píng)價(jià)里必須有這么一條：**年的**行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

你的工作經(jīng)歷/項(xiàng)目經(jīng)歷中也必須有相應(yīng)的成績(jī)，比如：負(fù)責(zé)**產(chǎn)品線，1年時(shí)間用戶量從**增加到**，并成功完成商業(yè)化試水。

很多公司的高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理是需要帶團(tuán)隊(duì)的，所以你的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)最好能在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)一下。

對(duì)于高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理/產(chǎn)品總監(jiān)，其實(shí)跳槽的可選擇空間很小，因?yàn)槟阕畲蟮膬r(jià)值是在某個(gè)行業(yè)多年沉淀的經(jīng)驗(yàn)，以及你在行業(yè)內(nèi)的成績(jī)，你很難跳出去這個(gè)行業(yè)。

四、總結(jié)

這3個(gè)等級(jí)的產(chǎn)品崗，從定位到工作內(nèi)容都不一樣，這也意味著企業(yè)對(duì)他們的要求也不一樣，所以，如果你要想得到更多的面試機(jī)會(huì)，簡(jiǎn)歷上突出的內(nèi)容就要與崗位要求相匹配。

簡(jiǎn)單歸納一下產(chǎn)品崗的工作內(nèi)容：

產(chǎn)品助理，我會(huì)給你明確的任務(wù)，你去執(zhí)行；

產(chǎn)品經(jīng)理，我會(huì)給你明確的目標(biāo)，你去想辦法完成；

高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理，我會(huì)給你明確的方向，你去走下去；

所以，面試官希望在你的簡(jiǎn)歷看到相應(yīng)的內(nèi)容：

產(chǎn)品助理，你的基本技能、基礎(chǔ)工具是否熟悉？

產(chǎn)品經(jīng)理，你擅長(zhǎng)做什么？是否有相關(guān)的成功案例？

高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理，你熟悉什么行業(yè)？做出過(guò)什么成績(jī)？

五、其他簡(jiǎn)歷注意事項(xiàng)

一頁(yè)紙：履歷再豐富，也要濃縮到一頁(yè)紙里，都知道現(xiàn)在找工作困難吧，這也意味著每個(gè)職位都有n多份簡(jiǎn)歷待篩選，有點(diǎn)同理心，把產(chǎn)品（簡(jiǎn)歷）做精簡(jiǎn)一些，給你的用戶（面試官）節(jié)省點(diǎn)時(shí)間。

PDF文檔：發(fā)word真的很不專業(yè)！

錯(cuò)別字：不要有！理性上錯(cuò)別字其實(shí)是小事兒，但卻很扣印象分，人本質(zhì)上都是感性的動(dòng)物，所以，簡(jiǎn)歷要多校對(duì)幾遍。

花里胡哨：下面這些過(guò)度設(shè)計(jì)花里胡哨的模板，不要用！

興趣愛(ài)好：如果你應(yīng)聘的是攜程、馬蜂窩這種，你可以寫(xiě)自己愛(ài)好旅游、寫(xiě)游記，其他無(wú)關(guān)的興趣愛(ài)好不要寫(xiě)。

動(dòng)不動(dòng)在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)“校王者榮耀大賽冠軍”、“自拍200個(gè)pose不重樣”、“酒品一流，千杯不醉”、“超級(jí)瑪麗不死通關(guān)”的，Are you f**king kidding me？？

你平時(shí)可以很逗比，但求職請(qǐng)嚴(yán)肅對(duì)待。

-END-