很可惜 T 。T 您現(xiàn)在還不是作者身份,不能自主發(fā)稿哦~
如有投稿需求,請把文章發(fā)送到郵箱tougao@appcpx.com,一經(jīng)錄用會(huì)有專人和您聯(lián)系
咨詢?nèi)绾纬蔀榇河鹱髡哒埪?lián)系:鳥哥筆記小羽毛(ngbjxym)
創(chuàng)業(yè)難,難于上青天。
尤其是互聯(lián)網(wǎng)公司,最大的資產(chǎn)就是人了,如果公司倒閉,除了幾臺(tái)電腦,什么都剩不下。我待過幾家互聯(lián)網(wǎng)公司,有的在我離開公司后,繼續(xù)保持快速增長的勢頭,有的則一蹶不振。翻看這些公司的成敗史,真應(yīng)了那句話:成功的企業(yè)總是相似的,失敗的企業(yè)則各有各的不幸。
這里我把成功企業(yè)的共性加以總結(jié),匯總為互聯(lián)網(wǎng)公司十一條生存法則,大家記得收藏好喔。
我之前的游戲公司,盈利模式極為成熟,只要做出好的產(chǎn)品來,自然不愁用戶付費(fèi),然后加上日常的良好運(yùn)營及客服維護(hù),養(yǎng)活團(tuán)隊(duì)是輕而易舉的事情。做游戲無非兩個(gè)結(jié)果,要么賺錢要么賠錢,不存在盈虧平衡一說。
而做的另外一款工具類APP,當(dāng)時(shí)沒有任何的盈利能力,即便是廣告也不知道如何加上去,產(chǎn)品研發(fā)的費(fèi)用已經(jīng)不少了,加上買量的費(fèi)用,幾個(gè)月下來,公司的資金所剩無幾,面臨著倒閉被收購的局面,難吶!
在公司的發(fā)展中,人永遠(yuǎn)是第一位的,互聯(lián)網(wǎng)公司一個(gè)人可以成就一個(gè)公司,相反一個(gè)人也可以毀掉一個(gè)公司。我們公司做的一個(gè)官網(wǎng),花了4萬塊,結(jié)果因?yàn)榧夹g(shù)上的一個(gè)小失誤,導(dǎo)致半年時(shí)間百度抓取不到,如果是初創(chuàng)型企業(yè),公司早就被拖垮了。
尤其是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),一個(gè)靠譜的團(tuán)隊(duì)可以把一個(gè)三流的產(chǎn)品帶到一線隊(duì)伍中去。之前廣州某游戲公司,團(tuán)隊(duì)巨強(qiáng)悍,陰差陽錯(cuò)接手一個(gè)渣到爆的游戲,愣是讓游戲煥發(fā)了第二春。
都說互聯(lián)網(wǎng)公司上班比較隨意,甚至沒有打卡制度,都是從硅谷傳來的feel,我想說的是,大家不要太看表象?;ヂ?lián)網(wǎng)公司不打卡,是因?yàn)楣镜漠a(chǎn)品研發(fā)都是定量的,打不打卡不重要,重要的是在deadline之前,一定要完成任務(wù),如果要完成任務(wù),一天12個(gè)小時(shí)都不夠用,哪還有心思計(jì)較遲到呢。
完善的管理制度是確保項(xiàng)目按照制定的計(jì)劃,準(zhǔn)時(shí)完成的保障。團(tuán)隊(duì)真的要是散漫,是不可能形成戰(zhàn)斗力的,你看在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域,美國就被中國甩了幾條街,原因就在這里了。
能讓大家在互聯(lián)網(wǎng)公司中拼命干活的動(dòng)力是什么?是績效?;ヂ?lián)網(wǎng)公司每年制定的目標(biāo)往往不低,動(dòng)不動(dòng)幾千萬,上億的營收,如果努把力,找對了方向,也是很有可能實(shí)現(xiàn)的。在上千萬的利潤面前,能分到多少可想而知。我之前在的一家互聯(lián)網(wǎng)公司,前臺(tái)的年終獎(jiǎng)都有好幾萬,更別說企業(yè)高管了。
多數(shù)互聯(lián)網(wǎng)公司有個(gè)傳統(tǒng),時(shí)不時(shí)的搞個(gè)團(tuán)建活動(dòng),有的公司每年固定出省旅游一次,即便公司全員出去旅游三四天,公司的業(yè)績也不會(huì)受到影響。凡事存在即合理,多部門配合是互聯(lián)網(wǎng)公司的特點(diǎn),部門之前的關(guān)系顯得尤為重要,通過團(tuán)建可以很好的拉進(jìn)彼此的關(guān)系,這樣在提需求時(shí)不至于動(dòng)起手來。
網(wǎng)絡(luò)上經(jīng)常有運(yùn)營和產(chǎn)品經(jīng)理撕逼,產(chǎn)品經(jīng)理和程序撕逼,程序和美術(shù)撕逼的段子,通過團(tuán)建化干戈為玉帛,我公司有個(gè)產(chǎn)品最后和設(shè)計(jì)走到了一起,祝福他們。
不僅僅是互聯(lián)網(wǎng)公司,只要是組織,都要有共同的目標(biāo)。有了共同的目標(biāo),大家的力氣才能往一處使,才能爆發(fā)出巨大的戰(zhàn)斗力。我們公司訂了個(gè)年利潤2000萬的目標(biāo)(去年實(shí)際完成500萬),如何實(shí)現(xiàn)呢?不知道,但是部門里面每個(gè)人都知道,今年的目標(biāo)是2000萬。
因?yàn)橥瓿蛇@個(gè)目標(biāo)有巨大的激勵(lì),所以上至部門總監(jiān),下至新加入的小萌新,都時(shí)刻以做這個(gè)目標(biāo)為方向,天天想著怎樣能實(shí)現(xiàn),去做各種嘗試,并且最終真的的實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)。
我始終覺得有一半的互聯(lián)網(wǎng)公司,做的都不是很正規(guī)的業(yè)務(wù),那句話說的蠻有道理,出來混遲早是要還的。業(yè)務(wù)不正規(guī),自然來錢快,一旦來錢快,就再也做不了十來個(gè)點(diǎn)利潤的正規(guī)業(yè)務(wù)了,和由儉入奢易,由奢入儉難一個(gè)道理。
能夠做長久的互聯(lián)網(wǎng)公司,往往都是有正確的價(jià)值觀,以為用戶提供良好的服務(wù)為己任,順便賺取自己應(yīng)得的那份利潤,阿里就是這樣一個(gè)正向的例子。
傳統(tǒng)企業(yè)對年輕人的需求不是很強(qiáng)烈,畢竟傳統(tǒng)企業(yè)多是靠關(guān)系吃飯的。而互聯(lián)網(wǎng)公司則是靠智力,靠想法吃飯的,試問剛畢業(yè)的年輕人和工作了十幾年的老油條,誰更有想法和沖勁呢?多培養(yǎng)年輕人,制定良性的人才更新制度,企業(yè)才能長久發(fā)展下去。
我們公司每年都要從學(xué)校招進(jìn)來二三十個(gè)畢業(yè)生作為儲(chǔ)備,這樣進(jìn)來的員工,對公司有極大的忠誠度,在公司沒有出現(xiàn)大的狀況下,是能夠一直和公司走下去的。即便是現(xiàn)在,那家公司的中流砥柱依然是校招生。
公司無論發(fā)展的多好,社會(huì)上總會(huì)有更好的工作方法和工作經(jīng)驗(yàn),建立良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度,讓企業(yè)可以吸收到外面的營養(yǎng),許多自己閉門造車想不到的方法,通過引入外部老師來培訓(xùn),查漏補(bǔ)缺,讓企業(yè)實(shí)力提升幾個(gè)檔次。
我們的廣告業(yè)務(wù)開展的不是很順利,一直不知道問題出在哪里,當(dāng)時(shí)的現(xiàn)狀是,廣告的千次展示收益只有2塊錢,而正常情況下是可以做到6塊錢的,也就是如果做好了,收益至少翻三倍。后來請了做的很棒的一個(gè)同行來做經(jīng)驗(yàn)分享,課后按照他們的思路來,直接做到了10塊錢,半年時(shí)間就完成了全年的KPI。
亂提需求幾乎是每個(gè)互聯(lián)網(wǎng)公司老板都樂于做的事情,更嚴(yán)重的是那種想起來什么就提什么,還硬要加進(jìn)去的。如果做過幾家企業(yè),這種情況出現(xiàn)的概率會(huì)比較小,因?yàn)檫@樣做的結(jié)果往往都不好,領(lǐng)導(dǎo)也吃一塹長一智懂的了。
如果公司幸運(yùn)的沒有垮掉,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)慢慢的改掉這個(gè)習(xí)慣。就像前老板說的,以前剛創(chuàng)業(yè)那會(huì),半夜想起來個(gè)需求,就打電話給技術(shù)要實(shí)現(xiàn),現(xiàn)在不會(huì)了,現(xiàn)在有個(gè)想法,都會(huì)在腦子里過幾遍,幾天后還有這個(gè)想法,再提也不遲。
互聯(lián)網(wǎng)公司倒閉十有八九是資金鏈斷裂,別看公司人不多,但是支出相對傳統(tǒng)企業(yè)要多很多,一個(gè)技術(shù)員好幾萬,頂傳統(tǒng)公司一個(gè)部門的費(fèi)用了?;ヂ?lián)網(wǎng)公司要么有大腿抱,即投融資,要么有一個(gè)富一代。如果資金充裕,即便一個(gè)項(xiàng)目倒了,還可以繼續(xù)嘗試第二個(gè),只要一個(gè)成功了,就可以寫入史冊了。
沒有充足的資金,就算有很好的商業(yè)模式,不好意思,撐不到那一天,結(jié)果還是個(gè)鴨蛋。我之前的公司,半年多沒有找到盈利方式,但是老板不差錢,就這樣干耗著,結(jié)果趕上了應(yīng)用分發(fā)的浪潮,短短幾個(gè)月就把之前的投入全部收了回來,這就是資金的魅力。
希望以上十一條,大家要牢記,如果自己正在創(chuàng)業(yè)或者在創(chuàng)業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)公司中,不妨看一下,自己的公司有哪些與上面不符的,要趕緊改正。不然,未來的世界五百強(qiáng),就沒有你們公司的名字了。
作者:老虎,運(yùn)營推廣大牛,一個(gè)有想法的年輕人,專注運(yùn)營推廣一百年,精通運(yùn)營推廣的各個(gè)模塊,數(shù)據(jù)、用戶、活動(dòng)、渠道都能玩的轉(zhuǎn),號(hào)稱運(yùn)營推廣老司機(jī)。
本文為作者獨(dú)立觀點(diǎn),不代表鳥哥筆記立場,未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載。
《鳥哥筆記版權(quán)及免責(zé)申明》 如對文章、圖片、字體等版權(quán)有疑問,請點(diǎn)擊 反饋舉報(bào)
測一測
我們致力于提供一個(gè)高質(zhì)量內(nèi)容的交流平臺(tái)。為落實(shí)國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室“依法管網(wǎng)、依法辦網(wǎng)、依法上網(wǎng)”的要求,為完善跟帖評論自律管理,為了保護(hù)用戶創(chuàng)造的內(nèi)容、維護(hù)開放、真實(shí)、專業(yè)的平臺(tái)氛圍,我們團(tuán)隊(duì)將依據(jù)本公約中的條款對注冊用戶和發(fā)布在本平臺(tái)的內(nèi)容進(jìn)行管理。平臺(tái)鼓勵(lì)用戶創(chuàng)作、發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,同時(shí)也將采取必要措施管理違法、侵權(quán)或有其他不良影響的網(wǎng)絡(luò)信息。
一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī),對以下違法、不良信息或存在危害的行為進(jìn)行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息,主要表現(xiàn)為:
1)反對憲法所確定的基本原則;
2)危害國家安全,泄露國家秘密,顛覆國家政權(quán),破壞國家統(tǒng)一,損害國家榮譽(yù)和利益;
3)侮辱、濫用英烈形象,歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神,以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù);
4)宣揚(yáng)恐怖主義、極端主義或者煽動(dòng)實(shí)施恐怖活動(dòng)、極端主義活動(dòng);
5)煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視,破壞民族團(tuán)結(jié);
6)破壞國家宗教政策,宣揚(yáng)邪教和封建迷信;
7)散布謠言,擾亂社會(huì)秩序,破壞社會(huì)穩(wěn)定;
8)宣揚(yáng)淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪;
9)煽動(dòng)非法集會(huì)、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會(huì)秩序;
10)侮辱或者誹謗他人,侵害他人名譽(yù)、隱私和其他合法權(quán)益;
11)通過網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式,對未成年人實(shí)施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)欺凌的;
12)危害未成年人身心健康的;
13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容;
2. 不友善:不尊重用戶及其所貢獻(xiàn)內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為:
1)輕蔑:貶低、輕視他人及其勞動(dòng)成果;
2)誹謗:捏造、散布虛假事實(shí),損害他人名譽(yù);
3)嘲諷:以比喻、夸張、侮辱性的手法對他人或其行為進(jìn)行揭露或描述,以此來激怒他人;
4)挑釁:以不友好的方式激怒他人,意圖使對方對自己的言論作出回應(yīng),蓄意制造事端;
5)羞辱:貶低他人的能力、行為、生理或身份特征,讓對方難堪;
6)謾罵:以不文明的語言對他人進(jìn)行負(fù)面評價(jià);
7)歧視:煽動(dòng)人群歧視、地域歧視等,針對他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊;
8)威脅:許諾以不良的后果來迫使他人服從自己的意志;
3. 發(fā)布垃圾廣告信息:以推廣曝光為目的,發(fā)布影響用戶體驗(yàn)、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容,或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為:
1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式:
2)單個(gè)帳號(hào)多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容;
3)多個(gè)廣告帳號(hào)互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容;
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容,如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等,誘騙用戶點(diǎn)擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光;
6)購買或出售帳號(hào)之間虛假地互動(dòng),發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營銷內(nèi)容,如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營銷;
8)使用特殊符號(hào)、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息,主要表現(xiàn)為:
1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述;
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容;
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容;
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想;
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適;
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等;
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息,主要表現(xiàn)為:
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容;
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容;
3)偽造身份、冒充他人,通過頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份,或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治病;
2)求推薦算命看相大師;
3)針對具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢;
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失,包括通過占卜方法問婚姻、前程、運(yùn)勢,東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;
7. 文章標(biāo)題黨,主要表現(xiàn)為:
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶;
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲;
3)使用夸張標(biāo)題,內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
2)不當(dāng)評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的;
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的;
4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí),本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度,對帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號(hào),或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí),本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富,本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的,將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議,可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
(規(guī)則的最終解釋權(quán)歸屬本網(wǎng)站所有)