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When employers have a pile of CVs to review, they are basically looking for reasons to say no. 當HR面對一堆簡歷的時候，不是要找出你多適合這份工作的條件，而是在找他可以說“不”的理由。
我從大二就開始找實習，所以可能比大部分同學的時間更早一些。大多數(shù)公司在招聘實習生的時候都會選擇大三大四或研究生，因為他們的知識儲備和能力相對較好，而且公司會選擇的是專業(yè)相關(guān)的同學。
但當年我的專業(yè)是理工科，而我一直想找商科的工作（不過說實話，當年確實因為商科賺錢更多一些，所以我才想學商科）。
沒有任何經(jīng)驗、年級低、專業(yè)不對口，這些都可以成為HR拒絕我的理由，而且我也無法反駁。
所以，我的第一份實習找的非常艱難。當時投了一個月的簡歷，投的公司包括了各種類型，數(shù)量多的我已經(jīng)記不清了，我沒有任何期望，只要有哪家公司愿意要我，我就很開心了。每天不停地刷新郵箱，看有沒有收到回復，但最終只是一次又一次的失望罷了。
而如今我已經(jīng)有了各類實習經(jīng)驗和工作經(jīng)驗，之前也幫很多公司招聘和面試過實習生，其中包括我之前工作過一段時間的微軟，所以我希望可以給低年級的同學和職場小白一些真正有價值的建議和方法。我做的一直是marketing（營銷）相關(guān)的工作，其實仔細想一下，簡歷和營銷是類似的。
營銷是幫公司包裝，從而讓客戶愿意選擇這家公司。
簡歷是幫自己包裝，從而讓公司愿意選擇你。
有人說，我過去沒有做過任何實習，簡歷一片空白，不知道寫什么。
有人說，我過去做的實習就是幫老板打雜，發(fā)發(fā)郵件、排排版，沒什么價值。
不要這樣說！任何工作都有它存在的價值，而你要做的，就是發(fā)掘你做的事情背后的價值。
如果之前沒有工作實習經(jīng)驗，那就想一下自己在學校做過什么？有沒有參加什么社團或志愿活動？參加過什么比賽？在社區(qū)做過什么？把你認為有成就感的東西都可以寫出來。
如果之前的實習是幫老板打雜，那就把你所有打雜做過的事情先列出來，小到“word排版”“ppt美化”“excel數(shù)據(jù)復制”……具體到每一件小事。
P.S. 所以這里建議養(yǎng)成寫日報或周報的習慣，不僅是對工作的梳理和總結(jié)，之后你在完善簡歷的時候也有話可說。
一般HR篩選簡歷的時候，眼睛停留在你的簡歷上不會超過5秒。所以你需要能夠快速引起對方的注意力。簡單的公式：做過什么+結(jié)果如何。
不要放額外的形容詞！沒人看，而且不專業(yè)！用結(jié)果和數(shù)字來說話。
常見的數(shù)字有：協(xié)助學校社團舉辦了xx場活動；覆蓋了xx人；活動的上座率高達xx；曾代表某某協(xié)會出席xx活動；邀請到了xx家媒體到達了現(xiàn)場；業(yè)績達到xx；超額完成xx。
對比一下，以下哪個更吸引你？
沒有數(shù)字前：收集并分析數(shù)據(jù)，撰寫相關(guān)報告。
加了數(shù)字后：收集并分析每日運營數(shù)據(jù) 800~1000 條，抽取 KPI（用戶需求處理率等）加以分析并匯報 。
沒有數(shù)字前：曾主管ISO9000 認證。
加了數(shù)字后：在九個月之內(nèi)使企業(yè)完全達到了ISO9000 認證的標準”。
（顯然后者由于添加“9 個月”這樣的數(shù)據(jù)而使說服力倍增）
比如你舉辦了一場校園活動，到場人數(shù)30人，僅有3位老師參加。這種數(shù)據(jù)放到簡歷里面，不僅不會加分，還會減分！
因為會讓對方覺得你的能力有問題。
那怎么辦？如何在不撒謊的前提下讓數(shù)字更有吸引力？
所以我們要做的不是傻乎乎的把數(shù)據(jù)都放進去就可以了，而是要有選擇性的呈現(xiàn)數(shù)據(jù)。
來看個例子：
修改之前：使用戶量從100增長到了150。（就是說凈增了50個用戶，增加的很少，而且100和150本來這種數(shù)字就很小，意義不大）
修改之后：1周內(nèi)使用戶量增長了50%（這種數(shù)據(jù)就好看很多，換一種數(shù)據(jù)表達）
如果數(shù)量的數(shù)字不好看，那就考慮是否用增長率這類數(shù)字。
總之一個原則就是，讓數(shù)字盡可能龐大，才能在短時間內(nèi)讓對方注意到。
不同的表達方式，給人的直觀感受大不相同，同樣的一件事情，有選擇性的表達，就能將經(jīng)歷中的短板變?yōu)閮?yōu)勢。
比如：
“今晚我替我們籃球隊拿下了16分”（是不是覺得他很厲害？）但他沒有說出來的是“還有22個球沒投中，球賽最后也輸了”
“我身高1米68”。但她沒提到的是，高跟鞋將近8厘米。
“今年的營業(yè)額提高了10%”。但他沒提到的是，今年凈利潤大跌。
簡歷中也如此，要學會揚長避短，只放好的方面，而不要去過度渲染自己不好的方面。
比如有些同學績點一般，那績點也可以不放（除了一些投行和金融公司會看績點以外，其他互聯(lián)網(wǎng)公司、科技公司、快消公司等基本都不看）。當然如果你是年級前三或拿過獎學金，這類都是加分項，可以放進去。
一頁中文+一頁英文，合在一起構(gòu)成pdf檔發(fā)給對方。
全文用一個字體，英文最好times new roman，中文字體最好宋體，字體大小只用十二號字或十號字（標題比正文略大即可），不要隨便在句子里亂加粗體或斜體，這樣會不整齊。
每個經(jīng)驗至少要有3-4個bullet point，第一個寫比較general的概念，敘述一下做的事情/責任大約是什么，剩下幾個點詳細寫你4做的projects。
不用被動的詞語，learned之類。要用一些具有實際行動的動詞作為每一個point的開頭詞匯比如“舉辦”“策劃”“設(shè)計”“代表”，不要用無關(guān)痛癢的詞比如“協(xié)助”“幫助”這類。
email用學校的，這樣對方可以直接知道你是哪個學校，郵箱昵稱要用真名，方便對方記住你。
排版對齊！對齊！對齊！7. 工作經(jīng)歷的順序：大公司放前面，小公司放后面，不用管時間。
不要寫objective，不要用華麗的辭藻寫personality，這類形容詞只是你的主觀判斷。
如果沒有要求放照片就不要放。
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1)輕蔑：貶低、輕視他人及其勞動成果；
2)誹謗：捏造、散布虛假事實，損害他人名譽；
3)嘲諷：以比喻、夸張、侮辱性的手法對他人或其行為進行揭露或描述，以此來激怒他人；
4)挑釁：以不友好的方式激怒他人，意圖使對方對自己的言論作出回應，蓄意制造事端；
5)羞辱：貶低他人的能力、行為、生理或身份特征，讓對方難堪；
6)謾罵：以不文明的語言對他人進行負面評價；
7)歧視：煽動人群歧視、地域歧視等，針對他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊；
8)威脅：許諾以不良的后果來迫使他人服從自己的意志；
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1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式：
2)單個帳號多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
3)多個廣告帳號互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等，誘騙用戶點擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當曝光；
6)購買或出售帳號之間虛假地互動，發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營銷內(nèi)容，如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進行惡意營銷；
8)使用特殊符號、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗的細節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治病；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風水等問題進行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導用戶；
2)內(nèi)容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲；
3)使用夸張標題，內(nèi)容與標題嚴重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導未成年人應援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當評述自然災害、重大事故等災難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴重程度，對帳號進行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號，或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議，可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進行反饋。
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