很可惜 T 。T 您現(xiàn)在還不是作者身份，不能自主發(fā)稿哦～
如有投稿需求，請把文章發(fā)送到郵箱tougao@appcpx.com，一經(jīng)錄用會有專人和您聯(lián)系
咨詢?nèi)绾纬蔀榇河鹱髡哒埪?lián)系：鳥哥筆記小羽毛（ngbjxym）
大家在找工作時，都逃不脫面試做自我介紹的環(huán)節(jié)，在面試之前大家都會去做好充分的準(zhǔn)備，但是能夠做到讓人印象深刻，真的是很不容易。
其實無論是在公務(wù)員、企事業(yè)單位面試中，還是私企、外企的面試中，一個好的自我介紹都是能展示自己實力和魅力的高光時刻，這也就是為什么這么久以來，“自我介紹”都是高頻考題的緣故了。
也許你覺得之前投過簡歷，已經(jīng)做過自我介紹了，但是當(dāng)面試開始的時候，面試官明明拿著你的簡歷，卻會先讓你“先做一個自我介紹吧”。
而很多人都會按照簡歷上的內(nèi)容再敘述一遍，我叫什么名字，是干什么的，多大了，之前做過什么工作，你不覺得這樣的自我介紹很普遍嗎？
按照簡歷去背，會有什么特色，你憑什么就覺得你能面試過，你講的這些，面試官他都已經(jīng)看過了，你要知道面試官想看的是簡歷上沒有的。
那要如何在這短短的幾分鐘內(nèi)脫穎而出，下面幾點幫助你：
你的情況簡歷里面都寫得很清楚了，面試官為什么還要讓你介紹一下自己？吃飽了撐的？
很多人在做自我介紹時，基本就是在背誦簡歷的內(nèi)容，如果面試官是需要你復(fù)述簡歷內(nèi)容，她大可不必問這個問題。一般來說，面試官問這個問題有三個原因，
1.從一個候選人相對熟悉的問題開始，有助于緩解其緊張情緒，保證面試順利進行
2.判斷求職者的溝通表達能力以及邏輯性
3.初步判斷求職者與崗位的匹配程度
知道了這一點，大家就應(yīng)該知道，你的自我介紹里很多內(nèi)容都是毫無意義的，而且會讓你看起來很啰嗦，毫無邏輯。
用最簡潔明了的話語，說清楚你的專業(yè)背景、工作經(jīng)歷以及與崗位的匹配度
自我介紹最多不可以超過3分鐘，所以，你可以用大概30秒到1分鐘，介紹清楚你的簡單的個人信息，比如家鄉(xiāng)、學(xué)歷、專業(yè)以及工作過的公司。
講明，我是誰，我的亮點是什么，最近跟自己相關(guān)的工作經(jīng)歷，并表明自己為什么想要這份工作，你覺得你為什么能夠勝任這個工作，這點非常的重要。
同時，介紹完后，面試官會開始問你一些問題，你要是答不上來必然慘不忍睹，所以，一定要記得揚長避短，通過自我介紹將話題引在你最自信的地方。
1.穿著整齊，盡量穿得正式一點，第一印象很重要。
2.多練習(xí)自己的微笑，我想生活中看到經(jīng)常馬著臉的人，你也會很不舒服，不要覺得自己就是一個高冷的人。
3.進去后先和面試官打招呼，不要一進去自己就拉著凳子開始坐，就像去別人家做客，別人會喊你坐你再坐。
4.眼睛不要東張希望，眼神直視面試官，讓他們覺得你是一個自信的人，如果害怕，就看他的頭發(fā)。
5.如果你背著包或者拿著東西，可以先將包存放在公司前臺或者讓別人幫你看著，不要帶包進去。
6.說話語速不要過快也不要過慢，不要因為緊張導(dǎo)致結(jié)結(jié)巴巴，語無倫次。
面試官：你為什么選擇我們公司？
回答參考：我覺得貴公司的企業(yè)文化當(dāng)中的XXX我覺得非常認(rèn)同，我也是一個這樣的人，我總覺得如果能夠在這樣的公司工作一定能實現(xiàn)我的價值，一定能獲得我自己的發(fā)展，所以我覺得我要來貴公司應(yīng)聘。
面試官：你覺得你為什么能夠勝任這個崗位?
回答參考：從我的經(jīng)歷來看，這是我的職業(yè)生涯中最適合我的一份工作。幾年來，我一直在研究這個領(lǐng)域并且關(guān)注貴公司，一直希望能有這樣的面試機會。我擁有必備的技能（簡單講述一個故事來加以說明），我非常適合這一職位，也確實能做好這份工作。
面試官：希望與什么樣的領(lǐng)導(dǎo)共事？
回答參考：作為一名職場新人，希望上級能夠在工作中對我多指導(dǎo)，及時提出不足，自己愿意在公司安排的團隊里與大家一起成長。
面試官：如何看待學(xué)歷和能力
回答參考：我認(rèn)為一個人能力的高低，不是看你學(xué)了什么，而是看你在這個領(lǐng)域上發(fā)揮了什么，一個人的工作能力的高低直接決定職場命運，而學(xué)歷的高低是個門檻，更多的是需要自身的努力勤奮，完成并做好本職工作。
面試官：如果你這次命運錄用上怎么辦？
回答參考：證明自己還不夠優(yōu)秀，我會在這次的面試經(jīng)驗中反思自己，之后更加努力學(xué)習(xí)，提高自己的能力，經(jīng)過這一次失敗后，我會去超越自我，加強學(xué)習(xí)。
面試官：如果你的工作成績突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，發(fā)現(xiàn)有同事因此孤立你，你如何處理？
回答參考：得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可是一件非常高興的事情，但自己應(yīng)更加努力，并檢討自己是否在平時忽略了與同事相處的問題，以后會更加注意，學(xué)會換位思考。
面試官：你之前的工作也很好，為什么要跳槽?
回答參考：因為我覺得正常的跳槽能促進人才合理流動，希望自己能夠發(fā)揮自己更多的用處，不斷的提升自己，實現(xiàn)自己的人生價值。
面試官：如果公司在人事崗位上需要調(diào)整，讓你去別的部門，你怎么看？
回答參考：公司的安排一定有公司的理由，無論公司做什么決定，相信公司的安排，不同的崗位能夠讓自己學(xué)到更多的知識，只有學(xué)到更多的東西，豐富自己，才能給公司帶來更多的幫助。
面試官：如果你被錄用了，你發(fā)現(xiàn)你并不適應(yīng)這個崗位怎么辦？
回答參考：本次面試，我也是經(jīng)過深思熟慮后做出的決定，短期的不適應(yīng)可能是因為對業(yè)務(wù)的不熟練，我會找到自己的問題所在，會去不斷的學(xué)習(xí)，向同事和領(lǐng)導(dǎo)請教，力爭減少差距，不給大家拖后腿。
面試官：你對公司的工資有什么要求？
回答參考：我已經(jīng)在面試前大概地進行了了解，我對工資沒有硬性要求，我注重的是找對工作機會，只要公司合理公平對待，我沒有意見。
面試官：你有什么問題需要了解嗎？
回答參考：這個問題看似不重要但是很重要，因為企業(yè)不喜歡說沒有問題的人，你可以問“公司如果有培訓(xùn)的計劃，我可以參加嗎？”或者問一下公司的晉升機制是什么，企業(yè)會很喜歡比較有上進心的人。
本文為作者獨立觀點，不代表鳥哥筆記立場，未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載。
《鳥哥筆記版權(quán)及免責(zé)申明》 如對文章、圖片、字體等版權(quán)有疑問，請點擊 反饋舉報
我們致力于提供一個高質(zhì)量內(nèi)容的交流平臺。為落實國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室“依法管網(wǎng)、依法辦網(wǎng)、依法上網(wǎng)”的要求，為完善跟帖評論自律管理，為了保護用戶創(chuàng)造的內(nèi)容、維護開放、真實、專業(yè)的平臺氛圍，我們團隊將依據(jù)本公約中的條款對注冊用戶和發(fā)布在本平臺的內(nèi)容進行管理。平臺鼓勵用戶創(chuàng)作、發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，同時也將采取必要措施管理違法、侵權(quán)或有其他不良影響的網(wǎng)絡(luò)信息。
一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規(guī)，對以下違法、不良信息或存在危害的行為進行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息，主要表現(xiàn)為：
1)反對憲法所確定的基本原則；
2)危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權(quán)，破壞國家統(tǒng)一，損害國家榮譽和利益；
3)侮辱、濫用英烈形象，歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神，以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽、榮譽；
4)宣揚恐怖主義、極端主義或者煽動實施恐怖活動、極端主義活動；
5)煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結(jié)；
6)破壞國家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信；
7)散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩(wěn)定；
8)宣揚淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪；
9)煽動非法集會、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會秩序；
10)侮辱或者誹謗他人，侵害他人名譽、隱私和其他合法權(quán)益；
11)通過網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式，對未成年人實施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進行網(wǎng)絡(luò)欺凌的；
12)危害未成年人身心健康的；
13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容；
2. 不友善：不尊重用戶及其所貢獻內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為：
1)輕蔑：貶低、輕視他人及其勞動成果；
2)誹謗：捏造、散布虛假事實，損害他人名譽；
3)嘲諷：以比喻、夸張、侮辱性的手法對他人或其行為進行揭露或描述，以此來激怒他人；
4)挑釁：以不友好的方式激怒他人，意圖使對方對自己的言論作出回應(yīng)，蓄意制造事端；
5)羞辱：貶低他人的能力、行為、生理或身份特征，讓對方難堪；
6)謾罵：以不文明的語言對他人進行負(fù)面評價；
7)歧視：煽動人群歧視、地域歧視等，針對他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊；
8)威脅：許諾以不良的后果來迫使他人服從自己的意志；
3. 發(fā)布垃圾廣告信息：以推廣曝光為目的，發(fā)布影響用戶體驗、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容，或進行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為：
1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式：
2)單個帳號多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
3)多個廣告帳號互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等，誘騙用戶點擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光；
6)購買或出售帳號之間虛假地互動，發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營銷內(nèi)容，如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進行惡意營銷；
8)使用特殊符號、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治?。?br /> 2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風(fēng)水等問題進行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對帳號進行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號，或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議，可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進行反饋。
(規(guī)則的最終解釋權(quán)歸屬本網(wǎng)站所有)