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文:向善財經(jīng)
人人都說看川酒,要看“六金花”。但是最近這兩年,哪怕是身為“六金花”之一的舍得酒業(yè),也越來越難增長了。
最直觀的,從2021年到2023年,舍得酒業(yè)的營收增速一路從83.8%降至了16.93%,呈斷崖式下跌。對應(yīng)的,2023年舍得酒業(yè)的歸母凈利潤增速也驟降至了5%。
至于到了2024年一季度,舍得酒業(yè)的歸屬凈利潤就徹底繃不住了,同比下滑3.35%,出現(xiàn)了近年來的首次“負(fù)增長”。
老實說,現(xiàn)在舍得酒業(yè)交出的這份業(yè)績表現(xiàn),與其全國化名酒的頭銜,以及從2020年開始的背靠復(fù)星這棵大樹的經(jīng)營配置完全不匹配。
這也讓外界不禁開始擔(dān)憂起舍得未來的市場想象力。
畢竟,如果舍得想要解鎖2024年激勵計劃,就必須在今年實現(xiàn)營業(yè)收入不低于100.2億元或歸母凈利潤不低于20.5億元。
但是看到現(xiàn)在舍得和整個白酒行業(yè)的情況,無論是完成業(yè)績還是股權(quán)激勵計劃,好像都不太容易……
舍得業(yè)績大考,要看股東高管們是否愿意讓利“放行”?
2024年營業(yè)收入不低于100.2億元,這意味著什么?
意味著今年舍得的營收同比增速至少要達(dá)到41.5%以上。這個成績在過去9年間,舍得只出現(xiàn)過一次。
那么今年會不會出現(xiàn)奇跡呢?幾乎不太可能。
且不說今年一季度開門紅,舍得營收只增長了4.13%,后續(xù)三個季度的壓力將會更加巨大。
單說現(xiàn)在白酒行業(yè)的渠道庫存堰塞湖,以及整個宏觀經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇情況,都已經(jīng)足夠讓不少品牌白酒開始放緩增長目標(biāo),調(diào)低未來預(yù)期了。
或許正因如此,有參加了舍得投資調(diào)研活動的股民透露,現(xiàn)在舍得內(nèi)部對百億營收目標(biāo)也信心不足,而是把希望放到了凈利潤上。
畢竟,天眼查APP顯示:2023年舍得凈利潤17.71億元,距離2024年目標(biāo)僅差2.79億元。
事實上,在利潤方面,舍得還真有可能通過這場內(nèi)外員工和投資者們共同關(guān)注的業(yè)績大考。
要知道,2023年舍得酒業(yè)的歸屬凈利潤增速之所以從上一年的35.31%猛跌至5.09%,營收放緩是一方面原因,另一方面則是因為營業(yè)總成本卻增長的更高了,同比增速24.04%,遠(yuǎn)高于營收增長。
其中,三費(fèi)投入的猛漲是關(guān)鍵。銷售費(fèi)用12.9億元,同比增長26.87%;管理費(fèi)用6.36億元,同比增長8.31%;研發(fā)費(fèi)用為1.084億元,同比增長42.19%。
在這種情況下,如果今年舍得酒業(yè)能夠適當(dāng)縮減一下費(fèi)用投入,搞搞降本增效,業(yè)績大考似乎也就有通關(guān)的希望了。
不過很尷尬的是,費(fèi)用縮減不是舍得想減就能減的,這個可能還要看舍得酒業(yè)的股東高管們愿不愿意讓利了。
說到這,不得不吐槽的是,2023年舍得酒業(yè)銷售投入大幅增長的背后,廣告宣傳及市場開發(fā)費(fèi)實際上只增長了0.59億元,漲得最多的是職工薪酬,增長了1.54億元。
管理費(fèi)用亦是如此,0.49億元的總增長中,有0.17億元來自員工薪酬的增加。
如果說漲薪是為了激發(fā)員工工作熱情,倒也沒什么,但問題是,舍得酒業(yè)的職工薪酬規(guī)模大,一是因為員工整體規(guī)模大,且增長速度快。
2023年,舍得酒業(yè)員工總數(shù)為9816人,比2022年凈增加940人,人均創(chuàng)收約72.14萬元。
與之形成強(qiáng)烈對比的是瀘州老窖,營收規(guī)模是舍得的4倍還多,但員工總數(shù)卻僅為3770人,不足舍得的4成,人均創(chuàng)收801.94萬元,是舍得的11倍。
另一方面舍得員工薪酬的大幅提升,實際上不少都傾斜向了高管們。
2023年,舍得酒業(yè)員工人均薪酬約16.7萬元,僅處于業(yè)內(nèi)中等水平。但是前三名高管薪酬卻達(dá)到了932.81萬元,位列業(yè)內(nèi)第二,是茅臺高管薪酬的3.7倍,是五糧液的4.7倍。
其中,舍得酒業(yè)“元老”董事長蒲吉洲薪酬352.06萬元,同比增長21.56%,副總裁饒家權(quán)同比增長76.45%。“復(fù)星系”副總裁兼首席財務(wù)官鄒慶利薪酬同比增長55.43%,副總裁羅超薪酬同比增長170%,增幅均遠(yuǎn)高于2023年的業(yè)績增速。
所以很明顯,舍得酒業(yè)能不能適當(dāng)?shù)乜s減費(fèi)用投入,更多是取決于股東高管們愿不愿意“左手換右手”,縮減薪酬以換股權(quán)激烈,又或者是“兩手抓”,即縮減廣告開支,保留高薪酬……
但無論是那種操作,從今年一季度來看,舍得的費(fèi)用縮減已經(jīng)開始了,銷售費(fèi)用同比下滑了11.59%。至于縮減的到底是那部分,可能就需要等到半年報甚至是年報揭曉了。
不過即使如此,舍得酒業(yè)也只是擁有了完成業(yè)績大考的希望,但能不能實現(xiàn)恐怕還有待進(jìn)一步觀察。畢竟,在今年一季度銷售費(fèi)用縮減的背景下,舍得的營收增速也出現(xiàn)了更進(jìn)一步的下滑,為4.13%,歸屬凈利潤卻甚至也同樣出現(xiàn)了負(fù)增長……
其實回頭來看,現(xiàn)在舍得酒業(yè)的經(jīng)營壓力之所以如此大,不只是因為業(yè)績增長動能乏力,更可能還與存貨過高、渠道庫存動銷不暢有關(guān)。
截止到今年第一季度末,舍得酒業(yè)的庫存已飆升至45.54億,同期流動資產(chǎn)為86.73億,庫存占比流動資產(chǎn)超過一半。
當(dāng)然,這也只是看著夸張,但實際上舍得存貨中的庫存商品并不算多。至少在去年底,舍得酒業(yè)44.24億存貨中,庫存商品僅有5.76億元,更多的是半成品酒,達(dá)33.92億元。
不過即便如此,同期舍得的庫存商品凈值也增加了1.12億元,遠(yuǎn)高于2022年的凈增加值,所以這依舊說明舍得的產(chǎn)品可能并不好賣。
反應(yīng)到一季報方面就表現(xiàn)為,舍得酒業(yè)的應(yīng)收票據(jù)及應(yīng)收賬款指標(biāo),從去年同期的3.12億元猛增至6.13億,漲幅達(dá)96.35%。但與此同時,合同負(fù)債指標(biāo)卻從7.97億元降至了2.35億元,降幅達(dá)70.54%。
此消彼長之下,這些無不說明舍得酒業(yè)的終端動銷情況或許并不理想,經(jīng)銷商們的渠道庫存壓力有點(diǎn)扛不住了。
事實上,最近就有媒體文章曝出,有舍得經(jīng)銷商鋌而走險地賣起了品味舍得換蓋酒、開蓋酒,一邊套取廠家的營銷費(fèi)用后,另一邊又低價甩賣開蓋酒和散酒,以實現(xiàn)資金回流。
具體怎么玩呢?簡單來說就是在各大酒為了提高開瓶率、去庫存,而推出的掃碼領(lǐng)紅包活動基礎(chǔ)上,有的經(jīng)銷商提前將酒開瓶倒出,然后按照散酒低價買,酒蓋則掃碼領(lǐng)獎,賺取雙份錢。有的是經(jīng)銷商開蓋掃碼后換個蓋子,低價賣……
當(dāng)然,經(jīng)銷商們此舉無論是從法律法規(guī)還是食品安全來看,都是不合規(guī)的。但同時我們也要看到,經(jīng)銷商們之所以“變相降價”賣酒、套取廠家費(fèi)用,究其根本似乎還是因為終端動銷不暢,品牌酒企們又遲遲難以化解渠道壓力,致使經(jīng)銷商們利潤得不到保障而引起的反噬。
這里其實能看到兩個“槽點(diǎn)”:一方面,現(xiàn)在品牌酒企們促終端動銷的手段還是過去那兩板斧:加碼營銷和掃碼紅包。但問題是,在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)消費(fèi)環(huán)境下,掃碼紅包之類營銷活動早已成了品牌酒企們的“標(biāo)配”,在同質(zhì)化返利策略下,終端促銷的效果自然要大打折扣。
另一方面,就是舍得自身品牌力的不足。雖然舍得老酒戰(zhàn)略已經(jīng)實行多年,但是“如何把老酒的優(yōu)勢,轉(zhuǎn)化為品牌的升級優(yōu)勢”,卻一直都困擾著舍得。以至于現(xiàn)在舍得酒業(yè)雖然有著超10萬噸陳年優(yōu)質(zhì)基酒,并且也能在產(chǎn)品上跟高端名酒們掰掰手腕,但是在品牌高端化方面卻要差上一大截。
表現(xiàn)在毛利率上,瀘州老窖2021年到2023年的毛利率分別為85.7%、86.59%和88.3%。舍得酒業(yè)分別為77.81%、77.72%和74.5%。尤其是近兩年,舍得酒業(yè)的毛利率表現(xiàn)還略有下滑。
這說明,舍得的老酒戰(zhàn)略可能并沒有給舍得帶來更多的價值提升。這里面的差距,并不是說瀘州老窖比舍得老酒有多好喝,更多的原因可能還是出在品牌營銷上。
就比如高端酒“舍不得”,看似是進(jìn)軍超高端市場的力作,但營銷上并不討喜。
在舍得看來,舍之道,品味,舍不得等系列鋪開了產(chǎn)品線,完美地覆蓋了高端、中高端市場,但是在消費(fèi)端來看就有些雜亂。因為白酒領(lǐng)域素有“品牌邊界”理論,即一個主品牌能帶動的子品牌數(shù)量有限,一旦子品牌過多,反而會降低消費(fèi)者的辨識度,甚至是稀釋主品牌的價值。
相比之下,五糧液普五和五糧春、瀘州老窖的國窖1573和特曲們,品牌差異化更清晰,高端化的發(fā)力點(diǎn)也就更明確了。
當(dāng)然不可否認(rèn)的是,現(xiàn)在舍得酒業(yè)之所以高端化壓力大,最關(guān)鍵的還是受宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)低迷的外部環(huán)境影響。由于此前錯過了轉(zhuǎn)型發(fā)力的黃金期,所以舍得高端品牌力也遲遲沒能穩(wěn)定下來,以至于現(xiàn)在只能跟著趨勢波動向前。
不過,宏觀經(jīng)濟(jì)何時復(fù)蘇,誰也說不準(zhǔn),但好一點(diǎn)的是,舍得和大股東復(fù)星對公司的未來還沒有失去信心。
最直接的體現(xiàn)是,連續(xù)的回購。今年2月7日,公司董事長蒲吉洲先生提議,舍得準(zhǔn)備在2月6日到8月5日。預(yù)計實施10000萬元—20000萬元的回購。
盡管舍得的回購不是用于注銷,以提升股價價值,這多少算是個遺憾,但仔細(xì)一想?yún)s也不難理解,現(xiàn)在次高端白酒的股價走勢,基本就是看外部經(jīng)濟(jì)或房地產(chǎn)行業(yè)的復(fù)蘇情況決定的。公司再怎么注銷,市場風(fēng)浪一來,還是容易全部打回原形,所以回購用于員工持股計劃或股權(quán)激勵反倒是個明智的選擇。
此外,舍得的增長壓力大是大,但要說舍得就缺乏破局想象力和增長潛能,也是不準(zhǔn)確的。
因為和不少酒企不同,舍得一開始走的就是全國化戰(zhàn)略。但可惜受此前大股東影響,所以截止到2023年末,舍得的省外經(jīng)銷商數(shù)量才不過2260家,仍處于高速擴(kuò)張期,也還遠(yuǎn)沒有達(dá)到渠道成熟。
因此,舍得酒業(yè)的價值底線,至少要等到其全國化渠道徹底鋪設(shè)開才能真正看到。在此之前,幾乎都可以看做是被低估的……
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1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容;
2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容;
3)偽造身份、冒充他人,通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份,或與特定機(jī)構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治病;
2)求推薦算命看相大師;
3)針對具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢;
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失,包括通過占卜方法問婚姻、前程、運(yùn)勢,東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;
7. 文章標(biāo)題黨,主要表現(xiàn)為:
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶;
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實或者原意扭曲;
3)使用夸張標(biāo)題,內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
2)不當(dāng)評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的;
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的;
4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
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三、申訴
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