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來源：智聯(lián)招聘
小李是剛畢業(yè)的職場新人，憑借出色的工作能力漲薪了，他很激動。領(lǐng)導(dǎo)看出他的得意，卻提點(diǎn)他要懂得低調(diào)，不要告知同事這個(gè)消息。
想要在職場上有所建樹，學(xué)會悶聲大財(cái)，是每個(gè)職場人的基本功。畢竟，收入是職場中的頭號敏感話題，誰碰都惹得一身臊。
很多行業(yè)都禁止員工公開討論薪資問題，利于內(nèi)部管理。同工不同酬，是很多行業(yè)和公司的不成文規(guī)定。
員工的工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、能力等方面的水平參差不齊，也導(dǎo)致了公司在內(nèi)部管理時(shí)會采用細(xì)致化的薪資待遇。
而你的過分高調(diào)，無疑會破壞這一職場秩序，打破公司管理上的平衡。
不要小看人性中的嫉妒。如果你過分高調(diào)，很容易招來職場小人的眼紅。
特別當(dāng)你處在一些敏感崗位的時(shí)候，很容易被有心人舉報(bào)吃回扣、損害公司利益，惹來沒必要的麻煩。
東野圭吾曾經(jīng)說過，“世界上有兩樣?xùn)|西不可直視，一是太陽，二是人心。” 你在收入上的不設(shè)防，很容易激發(fā)出別人性格中的幽暗面。
對自己薪資保持低調(diào)，也是有效管理他人預(yù)期的一種方式。
當(dāng)你總是在同事面前透露自己的高薪時(shí)，很容易被同事戴高帽“能者多勞，多勞多得，你幫幫我唄”，這就叫做搬起石頭砸自己的腳！
當(dāng)你得到一筆獎(jiǎng)金后，甚至?xí)恢車说赖陆壖苷埧统燥垼T如此類的情況防不勝防。
職場人可以適當(dāng)藏拙，不要在人前高談自己的野心和夢想。當(dāng)你高談自己的野心時(shí)，無異于把自己置身于風(fēng)口浪尖，讓周圍人都把你當(dāng)做競爭對手。
所以，只要你的收入一有風(fēng)吹草動，就會為你帶來沒必要的人情往來。這樣勢必會分散你的精力，讓你陷入沒必要的內(nèi)耗。
《道德經(jīng)》中說過“光而不耀，靜水深流”。學(xué)會低調(diào)，是職場人積蓄自身力量的重要方式。
低調(diào)做人、高調(diào)做事，才是職場人“扮豬吃老虎”的行動準(zhǔn)則。適當(dāng)閉嘴，守住秘密，用工作結(jié)果來說話，職場人的真本事從不在外露的野心中，而在踏實(shí)可靠的工作結(jié)果中。
職場人要注意自身的行為舉止細(xì)節(jié)，不要因小失大。
有些人能夠管得住嘴巴，卻管不住行動。有些職場人收入一漲，恨不得把“炫富”兩個(gè)字寫在臉上，自己的穿著、日常消費(fèi)等立馬上升了好幾個(gè)檔次，簡直就是“此時(shí)無聲勝有聲”的真實(shí)寫照。
你的行為舉止方面的細(xì)節(jié)，已經(jīng)直接暴露了你的收入情況。在熟人面前“裝窮”，在陌生人面前“炫富”，這是一條高明的處事哲學(xué)。
職場人記住，千萬不要顛倒順序，前者是為了平衡別人的心態(tài)，后者是為了贏得別人的尊重。不要違背人性去做事，否則你會稀里糊涂地在人際關(guān)系中吃啞巴虧。
《底層邏輯》中曾經(jīng)說過，“邊界感的本質(zhì)，是對所有權(quán)的認(rèn)知。” 一個(gè)人的收入，也屬于是個(gè)人所有權(quán)的范圍，職場人可以大大方方去捍衛(wèi)它。
少和同事討論八卦等敏感話題，少參與職場小團(tuán)隊(duì)的社交，可以為你避免在眾人面前談“錢”的機(jī)會。
同時(shí)，在別人刺探你的收入時(shí)，你可以禮貌地回避問題，或者把問題拋回給對方。只有在職場上樹立自己的秩序感，才能為你擋掉別人有心的試探。
一旦你開始走出拒絕他人、活出邊界感的職場道路，你會發(fā)現(xiàn)自己的工作效率更高了。因?yàn)榻⒙殘鲞吔纾坏珟湍阋?guī)避掉了薪資的敏感問題，而且還為你擋掉了其他關(guān)于私生活的無聊窺視。
職場上，當(dāng)你學(xué)會正確處理“錢”這個(gè)敏感話題后，無疑是職場進(jìn)階的一大步！
祝愿每位職場人的“錢”途都越來越好！
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3)多個(gè)廣告帳號互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
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6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治?。?br /> 2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運(yùn)勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對帳號進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號，或者濫用多個(gè)帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
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