chinesefreesexvideos高潮,欧美极品少妇性运交,久久久国产一区二区三区,99久久婷婷国产综合精品,成人国产一区二区三区

APP推廣合作
聯(lián)系“鳥哥筆記小喬”
京東漲薪細(xì)節(jié)曝光,劉強(qiáng)東的誠意能否留住采銷兄弟?
2024-01-03 15:27:56

來源/華爾街科技眼

文/侯煜

編輯/羅卿

京東快遞小哥被用戶所熟知,但京東采銷卻一直隱居幕后。直到2023年雙11期間,京東采銷直播間上線,“京東采銷”這一業(yè)務(wù)角色才被公眾所熟知。京東采銷,負(fù)責(zé)京東平臺的采購和銷售,包括尋找供應(yīng)商、價格談判、簽訂合同、訂單處理、售后服務(wù)等??梢姡诰〇|整個業(yè)務(wù)鏈條中,采銷的重要性不言而喻。

2023年的最后幾天,京東集團(tuán)創(chuàng)始人劉強(qiáng)東決定為采銷兄弟漲薪。

12月27日,京東集團(tuán)宣布,自2024年1月1日起,京東采銷等一線業(yè)務(wù)人員的年固定薪酬大幅上漲近100%,2024年初京東零售全員將平均加薪不低于20%。

圖:京東零售內(nèi)部漲薪細(xì)節(jié)

緊接著,京東發(fā)布采銷召集令,召集此前離職的采銷員回歸?;貧w后不僅能繼續(xù)累計(jì)福利司齡,還承諾將提供新的薪資政策,京東官方公眾號京東黑板報將其描述為“回家即加薪”。

通常來說,年末是大廠“優(yōu)化”員工的時期,降本增效在京東內(nèi)部也并不新鮮。而針對采銷兄弟,劉強(qiáng)東卻專門出臺漲薪令,頗有穩(wěn)固軍心的意味。京東和阿里,作為零售行業(yè)人才培養(yǎng)的“黃埔軍校”,采銷在零售市場上炙手可熱,新的薪資細(xì)則能否留住采銷兄弟?

一線采銷人員底薪上漲近100%

《華爾街科技眼》從京東集團(tuán)內(nèi)部獨(dú)家了解到此次漲薪的細(xì)節(jié)如下:2024年1月1日起,京東零售所有線上業(yè)務(wù)人員,原月度績效工資、浮動年終獎均歸入到固定薪酬中,享受4倍月薪固定年終獎。此外,業(yè)務(wù)Boss單元額外按照同比改善幅度進(jìn)行業(yè)績提點(diǎn),可獲得上不封頂?shù)臉I(yè)績激勵,提點(diǎn)方案將在2024年1月由各事業(yè)部公布。

非業(yè)務(wù)單元,京東也將實(shí)現(xiàn)不低于20%的平均加薪幅度,將在2024年4月1日正式生效。

這里不得不提一下“Big Boss”機(jī)制,2019年,該機(jī)制由劉強(qiáng)東提出。在新機(jī)制下,此前的事業(yè)群層級變更為事業(yè)部,原歸屬于事業(yè)群的各事業(yè)部按照品類拆分為眾多采銷單元,即Boss單元,每個單元設(shè)置獨(dú)立的采銷經(jīng)理和采銷專員。Big 通過Boss機(jī)制,就將權(quán)力從集團(tuán)層面下放到一線團(tuán)隊(duì),讓基層能自主決策,讓聽到炮火聲的人拿到指揮、管理和人事任免等權(quán)利。

Big Boss機(jī)制讓京東的組織架構(gòu)更加垂直,每個業(yè)務(wù)單元相當(dāng)于一個經(jīng)營實(shí)體,比如手機(jī)單元、電視單元等等。因此,采銷部分的權(quán)重得到極大加強(qiáng)。

組織變革的好處很快在6·18、雙11等大促中發(fā)揮了關(guān)鍵作用。數(shù)據(jù)顯示,雙11期間京東采銷直播間總觀看人數(shù)達(dá)3.8億,其間還出現(xiàn)了京東采銷價低于官方授權(quán)價格的情況。

京東相關(guān)負(fù)責(zé)人也表示,采銷直播的形式比找外部主播更有優(yōu)勢,采銷人員對產(chǎn)品更加了解、專業(yè)性強(qiáng),并且沒有坑位費(fèi)、傭金,因此價格可以做到更低,讓利于消費(fèi)者。

人才流失嚴(yán)重 京東慌了

近年來,拼多多、抖音、快手、SHEIN等新興零售平臺層出不窮,有零售業(yè)采銷經(jīng)驗(yàn)的人才炙手可熱。但橫向?qū)Ρ龋谛匠晟?,京東在互聯(lián)網(wǎng)大廠中不具備絕對競爭力。內(nèi)部人士介紹,京東薪資政策可分為三個階段,2014年之前入職的員工,現(xiàn)金激勵不高,但手握數(shù)量可觀的股票;在京東大廠光環(huán)的加持下,2014到2018年入職京東的老員工,拿到的薪資和股票激勵都不及同類型的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。2019年左右,京東廣泛吸納各方人才,有大廠背景、國際履歷的人才在薪資談判中擁有話語權(quán)。

有不少內(nèi)部人士向《華爾街科技眼》透露,隨著股票價值不斷縮水,2019年前入職老員工實(shí)際薪資待遇并不高。反倒是司齡短的“外來的和尚”能談得極高的薪水。業(yè)務(wù)線員工對于京東的薪酬?duì)顩r頗有微詞。

外部的橄欖枝則時不時來撩撥,新零售企業(yè)對于京東老采銷主動開出高薪,拼多多、抖音、希音從京東大量挖人,部分崗位給出的薪酬比京東高50%。韓國電商企業(yè)coupang也從京東挖角高端業(yè)務(wù)人才,不僅給個人極高的薪資,還為其子女提供國際學(xué)校教育補(bǔ)助等。拼多多從京東挖角中高層還為其支付競業(yè)協(xié)議補(bǔ)償金等。

劉強(qiáng)東已經(jīng)意識到了這一點(diǎn),去年,劉強(qiáng)東通過全員郵件宣布將推行“一升一降”措施,即從2023年開始,下調(diào)京東高管10%—20%的現(xiàn)金薪酬,提升普通員工薪酬,并將外包員工轉(zhuǎn)化為子公司德邦員工,提供五險一金。

新激勵政策能否留住人才?

此次激勵政策細(xì)則發(fā)布后,采銷一線員工反應(yīng)不一,有內(nèi)部員工對此次漲薪幅度表示認(rèn)可。也有內(nèi)部員工對京東此次的漲薪模式提出質(zhì)疑。他舉例道,以1萬元固定薪資為例,原來固定薪酬70%、績效30%?,F(xiàn)在固定薪酬發(fā)生了變化,也就是從0.7*12=8.4,變成了1*12+4=16。固定薪酬的漲幅達(dá)到了90%,但實(shí)際上只是把績效部分改成固定工資,實(shí)際上的薪資漲幅并不及預(yù)期。

從京東方面的表述來看,將原來的績效、浮動年終獎變?yōu)樗膫€月固定年終獎,實(shí)際上是提升了薪酬的下限,也就是說這部分錢是底薪,穩(wěn)拿,并不僅僅是文字游戲。關(guān)鍵則是“上不封頂?shù)臉I(yè)績激勵”,這個部分決定了采銷人員收入的上限。如果這個部分能夠落實(shí),對于業(yè)務(wù)強(qiáng)勢的采銷人員來說是利好的,也能夠有效激勵采銷人員的業(yè)務(wù)積極性。

2023年對整個京東集團(tuán)來說是非常艱難的一年。財報顯示,京東2023年第三季度營收為2477 億元,同比增長1.7%;歸母凈利潤79.36億元,同比增長33.09%。目前,京東美股市值448.6億美元。

相比之下,拼多多第三季度營收688.4億元,同比增長93.8%;歸母凈利潤155.53億元,同比增長46.7%。市值方面,拼多多一度超越阿里巴巴,目前美股市值達(dá)到了1931億美元,是京東的4.3倍。

阿里巴巴方面,2023年第三季度營收2248億元,同比增長8.5%;歸母凈利潤277.06億元,同比增長234.75%。

通過財報不難看出,即便是營收規(guī)模相當(dāng),阿里集團(tuán)的利潤率還是要遠(yuǎn)高于京東,而拼多多更是電商利潤之王,用相當(dāng)于京東28%的營收便創(chuàng)造了前者近2倍的利潤。

為了搶回市場,京東方面在今年做出了很多努力,包括推出鼓勵POP店鋪的政策、拉低自營商品價格等,而采銷對于京東集團(tuán)的業(yè)績表現(xiàn)有直接作用,京東此次漲薪對一線業(yè)務(wù)的直接刺激作用如何,也有待時間檢驗(yàn)。

華爾街科技眼
公眾號二維碼
分享到朋友圈
收藏
收藏
評分

綜合評分:

我的評分
Xinstall 15天會員特權(quán)
Xinstall是專業(yè)的數(shù)據(jù)分析服務(wù)商,幫企業(yè)追蹤渠道安裝來源、裂變拉新統(tǒng)計(jì)、廣告流量指導(dǎo)等,廣泛應(yīng)用于廣告效果統(tǒng)計(jì)、APP地推與CPS/CPA歸屬統(tǒng)計(jì)等方面。
20羽毛
立即兌換
一書一課30天會員體驗(yàn)卡
領(lǐng)30天VIP會員,110+門職場大課,250+本精讀好書免費(fèi)學(xué)!助你提升職場力!
20羽毛
立即兌換
順豐同城急送全國通用20元優(yōu)惠券
順豐同城急送是順豐推出的平均1小時送全城的即時快送服務(wù),專業(yè)安全,準(zhǔn)時送達(dá)!
30羽毛
立即兌換
華爾街科技眼
華爾街科技眼
發(fā)表文章164
華爾街科技眼
理性看待商業(yè)世界 審慎研判科技趨勢
確認(rèn)要消耗 羽毛購買
京東漲薪細(xì)節(jié)曝光,劉強(qiáng)東的誠意能否留住采銷兄弟?嗎?
考慮一下
很遺憾,羽毛不足
我知道了

我們致力于提供一個高質(zhì)量內(nèi)容的交流平臺。為落實(shí)國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室“依法管網(wǎng)、依法辦網(wǎng)、依法上網(wǎng)”的要求,為完善跟帖評論自律管理,為了保護(hù)用戶創(chuàng)造的內(nèi)容、維護(hù)開放、真實(shí)、專業(yè)的平臺氛圍,我們團(tuán)隊(duì)將依據(jù)本公約中的條款對注冊用戶和發(fā)布在本平臺的內(nèi)容進(jìn)行管理。平臺鼓勵用戶創(chuàng)作、發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,同時也將采取必要措施管理違法、侵權(quán)或有其他不良影響的網(wǎng)絡(luò)信息。


一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī),對以下違法、不良信息或存在危害的行為進(jìn)行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息,主要表現(xiàn)為:
    1)反對憲法所確定的基本原則;
    2)危害國家安全,泄露國家秘密,顛覆國家政權(quán),破壞國家統(tǒng)一,損害國家榮譽(yù)和利益;
    3)侮辱、濫用英烈形象,歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神,以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù);
    4)宣揚(yáng)恐怖主義、極端主義或者煽動實(shí)施恐怖活動、極端主義活動;
    5)煽動民族仇恨、民族歧視,破壞民族團(tuán)結(jié);
    6)破壞國家宗教政策,宣揚(yáng)邪教和封建迷信;
    7)散布謠言,擾亂社會秩序,破壞社會穩(wěn)定;
    8)宣揚(yáng)淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪;
    9)煽動非法集會、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會秩序;
    10)侮辱或者誹謗他人,侵害他人名譽(yù)、隱私和其他合法權(quán)益;
    11)通過網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式,對未成年人實(shí)施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)欺凌的;
    12)危害未成年人身心健康的;
    13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容;


2. 不友善:不尊重用戶及其所貢獻(xiàn)內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為:
    1)輕蔑:貶低、輕視他人及其勞動成果;
    2)誹謗:捏造、散布虛假事實(shí),損害他人名譽(yù);
    3)嘲諷:以比喻、夸張、侮辱性的手法對他人或其行為進(jìn)行揭露或描述,以此來激怒他人;
    4)挑釁:以不友好的方式激怒他人,意圖使對方對自己的言論作出回應(yīng),蓄意制造事端;
    5)羞辱:貶低他人的能力、行為、生理或身份特征,讓對方難堪;
    6)謾罵:以不文明的語言對他人進(jìn)行負(fù)面評價;
    7)歧視:煽動人群歧視、地域歧視等,針對他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊;
    8)威脅:許諾以不良的后果來迫使他人服從自己的意志;


3. 發(fā)布垃圾廣告信息:以推廣曝光為目的,發(fā)布影響用戶體驗(yàn)、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容,或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為:
    1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式:
    2)單個帳號多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容;
    3)多個廣告帳號互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容;
    4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容,如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等,誘騙用戶點(diǎn)擊鏈接
    5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光;
    6)購買或出售帳號之間虛假地互動,發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
    7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營銷內(nèi)容,如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營銷;
    8)使用特殊符號、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。


4. 色情低俗信息,主要表現(xiàn)為:
    1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述;
    2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容;
    3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容;
    4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想;
    5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適;
    6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等;
    7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。


5. 不實(shí)信息,主要表現(xiàn)為:
    1)可能存在事實(shí)性錯誤或者造謠等內(nèi)容;
    2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容;
    3)偽造身份、冒充他人,通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份,或與特定機(jī)構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。


6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
    1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治??;
    2)求推薦算命看相大師;
    3)針對具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢;
    4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失,包括通過占卜方法問婚姻、前程、運(yùn)勢,東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;


7. 文章標(biāo)題黨,主要表現(xiàn)為:
    1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶;
    2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲;
    3)使用夸張標(biāo)題,內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。


8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
    1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
    2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
    3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
    4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
    5)通過「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序


9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
    1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
    2)不當(dāng)評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的;
    3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的;
    4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。


二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時,本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度,對帳號進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號,或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時,本網(wǎng)站將加重處罰。


三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富,本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的,將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議,可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
(規(guī)則的最終解釋權(quán)歸屬本網(wǎng)站所有)

我知道了
恭喜你~答對了
+5羽毛
下一次認(rèn)真讀哦
成功推薦給其他人
+ 10羽毛
評論成功且進(jìn)入審核!審核通過后,您將獲得10羽毛的獎勵。分享本文章給好友閱讀最高再得15羽毛~
(羽毛可至 "羽毛精選" 兌換禮品)
好友微信掃一掃
復(fù)制鏈接