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來源|三茅HR成長社
你是不是經(jīng)常聽到一句話，口罩過去了，經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇了的口號。
去年很多人都覺得疫情放開之后，今年的就業(yè)環(huán)境會好很多，但是到了現(xiàn)在，很多人都發(fā)現(xiàn)之前想錯了。
實(shí)際，卻是一塌糊涂......
先說說今年剛畢業(yè)的大學(xué)生們。
怎么說呢，用大學(xué)生的話說，“就從來沒見過這么蕭條的就業(yè)情況”。
最近和大學(xué)朋友敘舊，有好幾個學(xué)弟學(xué)妹講到，今年大家最差的都是統(tǒng)招二本，最好的985本碩。
現(xiàn)在是，1/3的人在家里蹲，1/3的人還在讀研讀博，還有1/3的人工作不理想。
我一個很漂亮的川美朋友，現(xiàn)在離職找不到下家已經(jīng)在做手工擺攤了，很多找不到工作的在家考公。
211的一個新能源碩士投了50份簡歷只能做里面的新媒體運(yùn)營，雙非失業(yè)率非常高，而且稍微有點(diǎn)規(guī)模的公司就要碩士或者經(jīng)驗(yàn)老道的。
再來說說今年的職場老油條。
我有個做人事的同學(xué)，前段時間因?yàn)楣举Y金鏈短缺原因離職了，她休息了一個月左右開始正式找工作，結(jié)果找了兩三個月才收到一家公司offer。
面試倒是挺多的，但是就是不通過，進(jìn)入復(fù)試的工作都五六家了。
第一家公司是做消費(fèi)電子品研發(fā)的，一個朋友準(zhǔn)備結(jié)婚了空出來的崗位，在網(wǎng)上投遞的簡歷，但是面的BP崗位，估計是她以前沒有做過BP吧，面試沒通過，不過也是意料之中。
第二家是做跨境電商的，一面是人事負(fù)責(zé)人面，面完跟她說的老板復(fù)試，復(fù)試的時候那個老板一直使勁的夸這同學(xué)聰明，給人整懵了，不知道是在夸呢還是在內(nèi)涵......后來打電話給她說面試通過了，但是期望薪資可能給不到，問她能不能接受。
用她的話說，那個HR負(fù)責(zé)人就一言難盡，一直不開口說公司給她多少錢，微信發(fā)消息也是不回復(fù)，結(jié)果直接腰斬......不過她也慶幸自己沒去，一看就是坑不少的公司。
后來她也陸陸續(xù)續(xù)面了五六家，基本一半都可以進(jìn)入復(fù)試，但是都跟她說需要考慮一下。
她和我說：“想起剛來深圳那會，21年隨隨便便就收到offer，面試通過率80%以上，并且薪資漲幅都很好，沒想到今年行情那么差，幾乎每家公司都降薪，別說漲薪了，想維持平薪都很難。”
只能說，大家都翻爛了招聘app，今年的市場行情確實(shí)好詭異，不但沒增加就業(yè)選擇，反而工資待遇集體下降。
如果你在深圳上班，應(yīng)該也能感受得到，也許你早上出門面試回來的路上，地鐵上依舊是人擠人，十二點(diǎn)多了深圳地鐵全是找工作的年輕人......
現(xiàn)在就業(yè)市場的低迷，究其原因的話可以就是下面這幾點(diǎn)：
一、經(jīng)濟(jì)下行，市場降薪
企洞察數(shù)據(jù)顯示，2021年全國共注、吊銷企業(yè)335.4736萬家。2022年情勢依然沒有好轉(zhuǎn)，國家工商總局透露，2022年第一季度全國注吊銷市場主體152.2萬戶，同比增長31.6%，企業(yè)注吊銷30.5萬戶，增長42.2%。
從數(shù)據(jù)可以看出，消失的企業(yè)意味著崗位需求的減少。
并且還有一堆創(chuàng)業(yè)失敗的boss流入求職市場，成為一般的求職者的競爭對手。
外加過去有房地產(chǎn)，教培，金融，互聯(lián)網(wǎng)等高端的產(chǎn)業(yè)可以為年輕人創(chuàng)造機(jī)會，提供體面的工作，近兩年相繼倒下，上下游企業(yè)也隨之崩盤，對市場打擊是很大的。
講真，疫情幾年，很多企業(yè)元?dú)獯髠?，雖然疫情放開，但之前對一個企業(yè)影響不容小覷，也不是那么快能緩過來的，尤其是一些中小企業(yè)，能存活到現(xiàn)在實(shí)屬不易。一些企業(yè)沒能堅持下來就倒下了，剩下的也在慢慢恢復(fù)當(dāng)中，不可能一下子好轉(zhuǎn)起來，這也是市場上很多崗位的應(yīng)聘者出現(xiàn)供大于求情況的原因。
經(jīng)濟(jì)下行，崗位少求職人數(shù)多，供遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于求，整個就業(yè)形勢都比較艱難。
二、學(xué)歷貶值，內(nèi)卷嚴(yán)重。
今年北京的碩士和博士畢業(yè)生超過了本科生，這就意味著現(xiàn)在滿大街的不僅是本科生，還有很多的碩士生和博士生。
當(dāng)大多數(shù)人學(xué)歷都很高時，學(xué)歷就開始貶值，很多待遇較好的崗位也會提升招人門檻，本科生似乎已經(jīng)不是基礎(chǔ)門檻，而提高到了碩士和博士生。
這樣內(nèi)卷的今日，肯定會有大批人面臨找不到工作的窘境，上面提到了僧多粥少，現(xiàn)在又加上學(xué)歷貶值，找工作就更加難上加難。
三、應(yīng)屆畢業(yè)生又創(chuàng)新高
今年有非常多的大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入職場搶奪位置，據(jù)教育部統(tǒng)計，2023屆全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計達(dá)1158萬，同比增加82萬。這么多的人涌進(jìn)職場，今年的就業(yè)趨勢有多嚴(yán)峻可想而知。
舉個例子：想去大廠的候選人發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在大廠特別難進(jìn)，明明自己是個海歸，實(shí)習(xí)經(jīng)歷沒得說，投簡歷別說是面試了，連回復(fù)消息都不一定有。
互聯(lián)網(wǎng)寒冬的寒氣吹到了每位畢業(yè)生的身上。僧多粥少，現(xiàn)在業(yè)內(nèi)崗位飽和，招聘的人縮減得比往年多，想進(jìn)大廠的人卻不減少，面試門檻自然被抬得很高。
此外，在疫情背景下留學(xué)渠道受到極大影響，疊加部分出國留學(xué)生歸國潮，一起涌入就業(yè)市場，和那么多有學(xué)歷背景加持的留學(xué)生一起競爭，很難不在求職中emo啊...
四、AI發(fā)展的影響
一些重復(fù)性的機(jī)械和腦力活動終將會被機(jī)器人所取代，只不過是時間的問題。
絕大部分人的工作都很容易被取代，比如快遞員，外賣員，司機(jī)，甚至現(xiàn)在AI都可以作畫和寫作，未來AI可以取代的工種會越來越多。
很難想象，作為人類，在如此內(nèi)卷和發(fā)展迅速的今日該如何讓自己的生活更加有保障。
五、裁員潮流出大量有經(jīng)驗(yàn)的員工
很多大公司大企業(yè)都在今年裁員降薪，并且疫情三年，倒閉了這么多小公司，一堆熟練職場人流入了求職市場，這部分人的競爭力不容小覷。
我有不少HR朋友透露，當(dāng)前的招聘任務(wù)，重心不在校招工作，而是在社招，社招占比很高。
和HR們聊天，也說這樣的企業(yè)社會上很多，簡單倒推只有一個結(jié)論：企業(yè)未來預(yù)期信心不足，沒有足夠的能力和精力去培養(yǎng)應(yīng)屆生，社招也都是要“熟練工”，要求到崗能盡快上手。
以前找一個90%滿意的崗位，可能需要花費(fèi)2個月，現(xiàn)在可能會需要花費(fèi)4個月甚至更長；以前可能用靠著時間戰(zhàn)線的拉長，總能找到比較滿意的機(jī)會，現(xiàn)在可能就算多花一些時間，也不一定能遇上好的機(jī)會。
有人說，慢慢的待業(yè)的時間長了，也就麻木了，開始慢慢接受未來很長一段時間找不到工作的事實(shí)。
人有的時候也很矛盾，焦慮并不會因?yàn)檎业焦ぷ鞫В芏嗳嗽诮拥叫耾ffer、進(jìn)入新工作環(huán)境也會非常焦慮。
會顧慮萬一工作做不好怎么辦？萬一做不久就裁員怎么辦？萬一崗位也沒那么好怎么辦？
有工作的時候想離職，離職后又瘋狂找工作，好像成了很多職場人的常態(tài)。
當(dāng)然，即使你現(xiàn)在暫時沒找到工作，未必一定就是件壞事。
找不到工作的這段時間確實(shí)很難熬，很多人都在找工作的路上遇到了各種困難。
怎么說呢，人一定要學(xué)會給自己松綁，人生那么長，反正咱還要打一輩子工，不急這一時半會兒，已經(jīng)沒有什么可失去的，不妨趁這段時間好好享受生活。
另外，把注意力拉回當(dāng)下。
我們很多煩惱是來自于對未來的恐懼，如果我現(xiàn)在工作價值感不多，學(xué)習(xí)成長不多，將來我可能會遇到很多阻礙；但你預(yù)期到的未來不一定會真的來，最重要的是，未來的東西就算恐懼也沒法改變它，能做的只有當(dāng)下。
如果被未來的恐懼控制，影響到自己現(xiàn)在的狀態(tài)，導(dǎo)致做什么事情都沒辦法投入、做什么事情都打不起精神，反過來各種事情做不好，其實(shí)是得不償失的。
把注意力的焦點(diǎn)重新放回到當(dāng)下，做好眼下的每一件小事，從一個簡歷開始、一次健身開始、一次做飯開始，每一件都做的穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)，這樣可能是比較有掌控感的。
人的注意力放在哪里，創(chuàng)造力就在哪里。
你的思維如果一直在后悔或者糾結(jié)過去的事情、或者沉浸在未來，其實(shí)你的注意力是沒有放在現(xiàn)在你的任務(wù)上和你的狀態(tài)上的。
更差的話現(xiàn)在擔(dān)心也沒有用，告訴自己一定會好起來的，健康好好生活永遠(yuǎn)是最重要的，能少焦慮一會兒就能多開心一會兒呀，多劃算是吧。
請一定謹(jǐn)記，找不到工作，不是你能力不行，而是企業(yè)真的不需要。當(dāng)企業(yè)真的需要的時候，你就可以進(jìn)去了。
老天不會辜負(fù)努力和堅持的人。
大家一起加油，共勉。
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5. 不實(shí)信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實(shí)性錯誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機(jī)構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治?。?br /> 2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運(yùn)勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對帳號進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號，或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
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