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我國的面向生活服務業(yè)的靈活用工市場正在崛起。
據(jù)相關報告顯示， 2018年-2019年中國靈活用工市場從389.4億元增加476.4億元，復合增長率達到22.3%，預計2022市場規(guī)模達千億。
近幾年來，O2O、共享經濟催生了不少新型經濟企業(yè)。而這類企業(yè)的快速發(fā)展，也帶來大量的勞動力需求，進一步推動了靈活用工服務市場的發(fā)展。
在國內談起“靈活用工”，就不得不提到行業(yè)的領頭人趣活科技（QH.US，下文簡稱“趣活”)。今年7月11日，趣活登陸美股市場后市值大漲，在短時間內三度觸發(fā)熔斷，成為當天中概股的焦點。
近日趣活發(fā)布了上市后第二份財報，展示了這家領頭企業(yè)的卓越的盈利能力。趣活Q3非美國會計準則（Non-GAAP）的凈利潤6100萬元人民幣，比2019年同期大漲447%，環(huán)比也大幅增長了190%。
這次財報盈利大漲背后說明了什么？趣活未來想象空間有多大？
趣活Q3增長勢頭強勁
盈利大漲
2020年上半年，新冠疫情肆虐等多重因素，全球經濟也一度陷入萎靡之中。美股市場更是也跌宕起伏，多次出現(xiàn)暴跌熔斷。
在全球整體經濟**的環(huán)境下，“國內最大的勞動力運營解決方案平臺”趣活卻再次交出了一份亮眼的成績單。
據(jù)財報顯示，第三季度趣活營收為7.69億元，同比增長20.8%，相比2020年第二季度增長了40.5%。與此同時，在非美國會計準則（non-GAAP）下，趣活依然實現(xiàn)了上市以來營利性最強的盈利表現(xiàn)，達到了凈利潤6100萬元人民幣，比2019年同期大漲447%，環(huán)比也大幅增長了190%。放眼目前已上市的靈活用工概念企業(yè)，趣活的盈利能力和盈利水平可說傲視群雄。
趣活為什么能夠在如此動蕩的后疫情時代，取得了如此驕人的盈利成績？我們帶著這個問題進行了分析。
截止三季度末，趣活的整體業(yè)務已經覆蓋到了81座城市，增加到1067個服務商圈（管理網格）。其中趣活還將家政解決方案進一步擴展到中國的22個城市，并為1900家酒店及1200家民宿提供服務。
這些分布在中國最廣大城市的一線管理網格，是趣活最核心的資源之一，據(jù)了解，趣活的一線管理網格具有極高的可規(guī)模化彈性和可擴展性，在應對復雜市場環(huán)境時，依然能確保優(yōu)秀管理效率，使得一線管理運營費用隨著規(guī)模擴大不斷被攤薄。
同時，高度的可擴展性也使得趣活在不斷進入新的靈活用工場景（生鮮商超、單車、酒店保潔等）的時候，一線管理資源得到極大的復用，在既有的基礎網絡上疊加場景，進一步擴大了其營利性。
這就是趣活的密碼之一，即使在后疫情時代，趣活依然保持了極高的盈利能力。
第二點，我們注意到，除了城市規(guī)模擴大之外，趣活的勞動規(guī)模也在快速增長。根據(jù)Q3財報，趣活月均活躍勞動力數(shù)量達到了4.8萬多人，趣活平臺注冊勞動者池數(shù)量已經達到了18萬人。
這么大量的勞動者增漲，在現(xiàn)在勞動力短缺的市場背景下，是如何做到的？
花哥對財報進一步分析后了解到，趣活的可管理的海量勞動者（騎手、保潔員等）背后有一張巨大的網絡：即趣活引以為傲的勞動者內薦網。勞動者的親戚朋友老鄉(xiāng)這些多維度關系網，構成了趣活最主要的勞動者獲取渠道。因此趣活在這個市場下依然可以高效的獲取優(yōu)質勞動者。
不光高效，而且成本也低于外部招聘等渠道。
這就是趣活的大殺器，低成本勞動者招募能力。這也是其領先同行盈利能力的另一個核心原因。
業(yè)務領域擴張到酒店/餐飲保潔場景
全場景生活服務平臺成為趣活的第二增長曲線
在Q3財報之前，趣活在行業(yè)內做出一個大動作。
10月13日，趣活宣布，就收購來來信息科技(深圳)有限公司（下文簡稱“來來科技”）54.22%的股權達成最終協(xié)議，交易總對價約為1.33億元人民幣，以現(xiàn)金和股權的形式支付。
根據(jù)協(xié)議，趣活同意以定向增發(fā)的形式向出售來來股權的股東發(fā)行135.7759萬股趣活A類普通股。
據(jù)花哥了解，來來科技創(chuàng)建于2017年，是一家聚焦于酒店餐飲業(yè)靈活用工服務的一站式交付平臺，已建成同時服務于勞動者、用工企業(yè)的閉環(huán)數(shù)據(jù)服務生態(tài)，并領先在酒店餐飲行業(yè)積累了優(yōu)質的酒店和勞動者資源。
而趣活此次收購來來科技，趣活看重了什么，或者說這意味著什么？
據(jù)了解，近3年來，來來科技已經與包括希爾頓酒店集團、萬豪酒店集團、恒大酒店集團、海航集團、君瀾酒店集團等在內1000多家知名酒店達成合作。
來來科技有大量酒店餐飲客戶，且分布在不同的城市和商圈，這也表示要快速匹配滿足客戶的用工需求，就必然需要擁有快速在不同區(qū)域落地業(yè)務管理的能力。
一方面，趣活將利用自身的勞動者網絡資源和來來科技共同提升對酒店客戶的交付能力，讓來來快速的擴大業(yè)務規(guī)模。
另一方面，趣活復用其全國各個城市的近千個管理網格單元為來來科技提供落地運營管理支持。結合既有的外賣、生鮮、民宿保潔服務等既有場景業(yè)務，實現(xiàn)同一網格多場景業(yè)務，不僅能夠有效攤薄運營成本，還能優(yōu)化集團整體的盈利能力。
目前來來科技是中國最大的中高端酒店服務商，本次收購也意味著在外賣配送之外，趣活又開拓了新的增長曲線。這也給趣活未來營收、利潤提供了強有力的支撐。
首次被納入富時指數(shù)
趣活的投資價值凸顯
11月21日，國際指數(shù)編制公司富時羅素公布了旗艦指數(shù)2020年11月的季度審議結果。
據(jù)公告顯示，富時全球股票指數(shù)系列本次調整不大，A股方面僅新納入一只個股，此外還有部分此前已納入的A 股標的因市值變化進行了分類調整。此次調整將于12月18日收盤后正式生效。
其中值得關注的是，趣活被首次納入富時指數(shù)，這也顯示出趣活的投資價值。
據(jù)悉，富時羅素是倫敦證券交易所集團下屬的全資公司，富時羅素全球指數(shù)系列是其核心產品之一，包含了46個國家的8000多只證券，占全球可投資證券總市值的99%。
富時羅素指數(shù)受到全球市場認可，世界上排名前100的資產管理公司中的98家、美國排名前50的退休基金當中的48家以及全球前十大投資銀行都將其視為主要參考指標之一。
在跟蹤全球指數(shù)和全球新興市場指數(shù)的被動基金中，40%以富時羅素指數(shù)為基準，涵蓋各資本市場及行業(yè)中具亮麗業(yè)績表現(xiàn)及發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)。
趣活入選富時指數(shù)名單，這意味著公司投資價值和成長性、開放性等多項指標皆已符合國際投資者的選擇標準。
此外，這也表示全球投資者，對趣活股票投資價值認可程度的提高，有利于進一步優(yōu)化投資者結構、改善公司股票的流動性。
從2012成立至今，趣活已經8歲了。在靈活用工市場上，作為行業(yè)的領頭人，趣活一直在穩(wěn)定增長。
趣活的商業(yè)價值和社會價值，也會隨著擴張的步伐在不斷增加。未來隨著靈活用工市場的發(fā)展，趣活的想象空間也將被持續(xù)擴大。
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1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治?。?br /> 2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風水等問題進行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
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2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網絡水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
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