chinesefreesexvideos高潮,欧美极品少妇性运交,久久久国产一区二区三区,99久久婷婷国产综合精品,成人国产一区二区三区

2018年年底我們的用戶數(shù)突破了2億，我認(rèn)為小紅書(shū)做得最對(duì)的一件事情，是重新思考了做這件事的目的。我們花了很多時(shí)間去思考生活方式包括哪些，以及我們倡導(dǎo)的這個(gè)生活方式能夠包括哪些人群。我們希望能夠通過(guò)努力，讓好的生活方式來(lái)到人民群眾的身邊。

在分享社區(qū)內(nèi)，社區(qū)等于人。過(guò)去一年有很多明星也來(lái)到小紅書(shū)，他們是宣揚(yáng)生活方式的排頭兵，但問(wèn)題在于他們沒(méi)有一個(gè)地方去真實(shí)展現(xiàn)他的生活，因?yàn)楹芏嗌虡I(yè)因素考量限制了他們，所以我們以這個(gè)點(diǎn)切入，試圖做一個(gè)最能讓明星“做自己”的平臺(tái)。

一個(gè)人能夠做自己需要勇氣，而且也需要好的環(huán)境。所以我們一方面鼓勵(lì)大家要有這個(gè)勇氣，另一方面我們會(huì)希望這個(gè)環(huán)境盡量友善，而不是希望你變成一個(gè)只存在于臆想中的人，每一個(gè)人都要活生生。從這樣的指導(dǎo)思想上往下走，我們鼓勵(lì)了很多明星加入我們的平臺(tái)。

有一天我們自己看數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)95后學(xué)生群體搜索熱詞第一名是“學(xué)習(xí)”。這件事讓我們感到意外，它拓展了我對(duì)生活方式的定義。在一個(gè)不斷流動(dòng)和成長(zhǎng)的社區(qū)，我們其實(shí)要做的事情是守住精神旗幟，提供好的基礎(chǔ)架構(gòu)，讓大家在里邊能夠很好的生活。

我們先專(zhuān)注，接下來(lái)再擴(kuò)大這個(gè)定義里邊的外延。什么樣的人是可以分享生活方式的？什么樣的人是最渴望和最希望找到生活方式的？一方面我們往明星延伸，另一方面我們往年輕人身上延伸。

小紅書(shū)內(nèi)部的核心邏輯——最后關(guān)注的單點(diǎn)是人，而不是內(nèi)容。最早我們有很多海外的購(gòu)物內(nèi)容，當(dāng)時(shí)我們最早的MVP(最小可行性產(chǎn)品)產(chǎn)品叫“香港購(gòu)物指南”，雖然名字叫購(gòu)物指南，但大家已經(jīng)開(kāi)始分享自己去日本、去美國(guó)、去歐洲購(gòu)物的體驗(yàn)了。

從那個(gè)時(shí)候開(kāi)始，我們意識(shí)到生活方式是流動(dòng)的。隨著大的時(shí)代和基礎(chǔ)設(shè)施的變化，以及人群和經(jīng)濟(jì)的變化，產(chǎn)品形態(tài)也會(huì)瞬息萬(wàn)變。如果固定在一個(gè)領(lǐng)域里邊，你就永遠(yuǎn)只有一個(gè)工具屬性。

關(guān)注點(diǎn)如何具體到人身上？我們會(huì)觀察在各個(gè)生活方式里，最有代表性和最有生命力的那些人，看他們是不是在小紅書(shū)。我們不太關(guān)注你是否能把購(gòu)物這個(gè)場(chǎng)景做到極致，而是關(guān)注你是否讓用戶在這里有歸屬感。因?yàn)楫?dāng)用戶有了歸屬感，他就會(huì)把他的人生記錄在這里。

那人的歸屬感來(lái)源于什么？我跟合伙人打過(guò)一個(gè)比方，比如他如果來(lái)到一個(gè)城市，可能是因?yàn)橐环菪碌墓ぷ?，可能是因?yàn)閬?lái)到一個(gè)新的學(xué)校，可能是因?yàn)橐欢胃星?。一個(gè)人去一個(gè)城市一定要有一個(gè)trigger point（觸發(fā)點(diǎn)），但是我留在一個(gè)城市通常是因?yàn)樗纳罘浅５氖孢m，我在這交到了很多朋友，我在這覺(jué)得找到了自己，所以我們花很多力氣在把這個(gè)社區(qū)變成一個(gè)“宜居的城市”。

當(dāng)你要把一個(gè)城市變得宜居時(shí)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)世界上不同的城市都有自己的特點(diǎn)。不同的城市特質(zhì)吸引不一樣的人，生活方式、行為都由人產(chǎn)生，而不是由這個(gè)城市直接產(chǎn)生。所以，我們花了很多時(shí)間去思考底層的價(jià)值觀問(wèn)題，最終將小紅書(shū)這個(gè)“城市”的氣質(zhì)總結(jié)為真實(shí)、美好和多元。

我曾經(jīng)看過(guò)一本書(shū)叫《美國(guó)大城市的生與死》，它研究美國(guó)城市的興衰。如何運(yùn)轉(zhuǎn)一個(gè)好的城市以及城市的各個(gè)街區(qū)？他們?cè)诓煌闹卫砬闆r下為什么有的會(huì)變得富裕繁榮，有的會(huì)變得衰敗而不完全？我當(dāng)時(shí)記憶非常深刻的一個(gè)結(jié)論是，在一個(gè)繁榮的城市里邊安全很重要，一個(gè)不安全的城市經(jīng)濟(jì)很難發(fā)展起來(lái)，警察最多的街區(qū)最危險(xiǎn)。

從這本書(shū)里我們得到了很多啟示，一個(gè)良好的社區(qū)氛圍其實(shí)需要里邊這些熱心的“朝陽(yáng)群眾”一起維護(hù)。但到底什么樣的行為是允許的？什么樣的行為是不允許的？這其實(shí)是一個(gè)街區(qū)的文化，跟一個(gè)公司一樣。我們花了較多的時(shí)間在調(diào)動(dòng)熱心群眾維護(hù)社區(qū)上，用方法去激勵(lì)和告訴他們我們應(yīng)該一起去做這個(gè)事情。

很多時(shí)候其實(shí)是用戶來(lái)判斷某個(gè)行為是否合適，我們會(huì)拿過(guò)來(lái)探討究竟是不合適還是不值得鼓勵(lì)，這其中有區(qū)別。最后通過(guò)產(chǎn)品的舉報(bào)、陪審團(tuán)機(jī)制，我們建立了一個(gè)互助和維護(hù)的體系。

小紅書(shū)社區(qū)精選部分截圖

創(chuàng)新是一個(gè)結(jié)果，而不是一個(gè)目的。

可以從三個(gè)層面來(lái)看：

第一，公司層面。我們公司的使命是為用戶的生活創(chuàng)造增量?jī)r(jià)值，你總歸要在某種程度上做一點(diǎn)跟現(xiàn)在市場(chǎng)上解決方案不太一樣的東西，至于它大小是另外一碼事。但我覺(jué)得只要它不一樣，且對(duì)某些人有價(jià)值，那就是值得嘗試的東西，這是一個(gè)公司在戰(zhàn)略布局層面。

第二，創(chuàng)新。如果說(shuō)有方法論的話，我認(rèn)為在兩點(diǎn)：第一還是要植根用戶需求，所有的創(chuàng)新的起步點(diǎn)都是你看到了一個(gè)痛點(diǎn)，但沒(méi)有人解決它。然后你也對(duì)這個(gè)痛點(diǎn)感同身受，所以把它解決了。你先找到這個(gè)問(wèn)題，開(kāi)始尋找的過(guò)程就是一個(gè)創(chuàng)新。

比如剛剛我講的對(duì)城市治理的思考和應(yīng)用就是一種創(chuàng)新，太陽(yáng)底下無(wú)新鮮事，很多時(shí)候是因?yàn)榘蚜硗庖粋€(gè)行業(yè)的方法拿到這個(gè)行業(yè)來(lái)跨界，所以成就了創(chuàng)新。因此人生有趣還是蠻重要的，你要去看一看不同的領(lǐng)域，需要跨界的時(shí)候你才能把它融到一塊。

最后一個(gè)層面還是人，具有創(chuàng)新力的人也是我們希望尋找的，有一個(gè)好的環(huán)境也很重要，讓大家能夠在里邊釋放出自己的才能和創(chuàng)造力。其實(shí)一個(gè)公司也同樣是一個(gè)社區(qū)，全世界最大的社區(qū)叫地球，即是所有人的集合。

今天小紅書(shū)2000人不到，選擇什么樣的人，提供一個(gè)怎樣的基礎(chǔ)設(shè)施，才能讓大家去找到自己？在社的運(yùn)營(yíng)上強(qiáng)調(diào)精神氣質(zhì)，讓用戶進(jìn)行自我選擇；在人的層面我們總結(jié)出四有新人——有結(jié)果、有洞察、有信任、有格局。

創(chuàng)新來(lái)源于洞察，洞察是你對(duì)一個(gè)問(wèn)題獨(dú)特的見(jiàn)解，且事后證明是對(duì)的。我們傾向于讓大家去試錯(cuò)，包括一件事最后沒(méi)有做到特別好，但是過(guò)程中你閃現(xiàn)出了很多創(chuàng)新，那也同樣值得鼓勵(lì)。

我不太關(guān)注不同年代出生人群之間的差別，反而比較關(guān)注他們之間的共性。

首先，這一代的年輕人更愿意表達(dá)自己，可能源于他們?cè)谏娣矫娴膲毫ψ兊酶?。同時(shí)社會(huì)也變得更多元和包容了，一個(gè)人敢做自己跟這個(gè)社會(huì)的發(fā)展有很大的關(guān)系，如果社會(huì)都非常的單一，那你一定做不了自己。

其次，大家總體來(lái)說(shuō)更關(guān)注精神生活，90、95后挺喜歡喝奶茶，我那天參加一個(gè)小紅書(shū)的活動(dòng)，10個(gè)人坐在桌上，桌上全是比我小的，其中也有90后，大家就討論點(diǎn)奶茶。我覺(jué)得大家討論奶茶種類(lèi)的那個(gè)勁兒，就跟我們討論紅酒產(chǎn)地一樣。 

后來(lái)我跟瞿芳研究這件事，搜小紅書(shū)有6000篇奶茶相關(guān)的內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)一個(gè)關(guān)鍵詞“幸福感”。年輕時(shí)候大家沒(méi)有擔(dān)心胖這件事，因?yàn)樾玛惔x比較高。然后，大家會(huì)覺(jué)得忙碌了一天，能夠有一個(gè)精致而好喝的、甜的東西帶來(lái)這種幸福感，所以很多時(shí)候物質(zhì)的生活和生活方式其實(shí)是為了滿足精神需要的，這也是我們今年對(duì)生活方式這個(gè)詞一個(gè)更高維的理解。

生活方式就是滿足精神世界的需要，只是另一種表現(xiàn)手法而已。在不同的年齡段，隨著你的年紀(jì)、身體、家庭環(huán)境、生活環(huán)境、身體狀況的改變，你的生活方式會(huì)彰顯出特別異彩紛呈的樣子，但底層都是大家在那個(gè)時(shí)候?qū)袷澜绲男枨蟆?/p>

“下沉”這個(gè)詞有非常濃重的階級(jí)感。在我們的“城市”邏輯里，這個(gè)詞對(duì)應(yīng)的是“多元”。多元代表不一樣，不一樣意味著你需要去理解，提煉出大家之間的共同點(diǎn)。

我們當(dāng)時(shí)做了一個(gè)三到五線城市用戶的深入走訪，下到這些地方看大家怎么用小紅書(shū)。用戶就說(shuō)，怎么這么多字，像一篇法律合同一樣，看得異常煩躁。這就是特別真實(shí)的反饋，那我們團(tuán)隊(duì)的取舍是什么？

第一，大家都很忙，注意力比較難集中，這其實(shí)解釋了為什么短視頻被接受的速度快，因?yàn)樗谋举|(zhì)就是你看書(shū)和看電視的區(qū)別。但從另一個(gè)層面講，我并不覺(jué)得一線城市的人就喜歡看字，三四五線城市的人就愛(ài)看視頻。人的本質(zhì)是一樣的，但最后可能在不同的人生階段和地方大家彰顯的表象會(huì)有不一樣。

所以我們最后的結(jié)論，一是字還是要盡量大一點(diǎn)，不要寫(xiě)太多；二是視頻形式具有較大潛力。我們會(huì)思考視頻如何在小紅書(shū)的場(chǎng)景中得到更好的利用。這個(gè)世界是復(fù)雜的，視頻雖然看的時(shí)候很爽，但是你在做攻略的時(shí)候，不一定效率最高，因?yàn)槟銦o(wú)法隨時(shí)定位到想看的位置。

不同形式的內(nèi)容在現(xiàn)實(shí)生活中都有它的價(jià)值，理解這個(gè)世界的“不一樣”，然后去總結(jié)“一樣”，最后來(lái)遮蓋你的盲點(diǎn)。

我們自己經(jīng)常自我反思一個(gè)詞，就是Ignorance And Arrogance（無(wú)知而高傲）。你站在世界的中間，你既不知道世界有多大，還覺(jué)得世界就是這樣，第一個(gè)叫無(wú)知，第二個(gè)叫高傲。學(xué)會(huì)理解世界的多樣，真的走近這些用戶，最后找出大家的共性，然后提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)更廣大的人群。這些事我們也沒(méi)有做得很好，我們也還在路上。

人在轉(zhuǎn)換跑道的時(shí)候總歸有一些焦慮感，焦慮感更多的是對(duì)未來(lái)無(wú)法掌控的一種感覺(jué)。但是后來(lái)我就習(xí)得了一種能力來(lái)控制這種焦慮感。我會(huì)讓自己跟焦慮感坐在一塊，分析一下你到底為什么焦慮。等你找到這個(gè)底層原因時(shí)，去解決它就好了。

舉一個(gè)例子，在小紅書(shū)還最早成立時(shí)APP還沒(méi)有上線，當(dāng)時(shí)收到了很多反饋，到底大家愿不愿意用其實(shí)你不知道，這個(gè)時(shí)候我就很焦慮。我跟瞿芳聊天總會(huì)不停地問(wèn)她認(rèn)為會(huì)不會(huì)有人用，如果沒(méi)有人怎么辦？這么多同學(xué)跟著我們，別人有好的工作都沒(méi)去，選擇了加入小紅書(shū)，如果咱們這個(gè)事沒(méi)做好也對(duì)不起大家。

然后她說(shuō)不如這樣，我們的錢(qián)可以用到明年年底，我們到明年2月份再來(lái)探討這個(gè)問(wèn)題。第一你焦慮也沒(méi)有用，第二你給焦慮一個(gè)時(shí)間。你習(xí)慣跟他共處，漸漸地就感受不到它的存在了。一個(gè)人解決焦慮的過(guò)程，就是在跟自己思維方式做斗爭(zhēng)的過(guò)程，也是跟自己人性的弱點(diǎn)做斗爭(zhēng)的過(guò)程。

在自我提升方面，保持少年感很重要，青少年的時(shí)候你不知道這個(gè)世界的規(guī)則，對(duì)這個(gè)世界就有探索的欲望。一旦你對(duì)這個(gè)世界的理解到了一個(gè)程度，我覺(jué)得你就老了，你就覺(jué)得世界就這樣了，你的世界就停止變得更大了，保持心態(tài)上的年輕和對(duì)更大世界探索的好奇心是第一步。

其次就是方法論的問(wèn)題，怎么學(xué)得更快一點(diǎn)？不同CEO可能有不一樣的方法。比如有的人喜歡看書(shū)，研究各種領(lǐng)域里邊的書(shū)籍。我自己的風(fēng)格是喜歡跟人聊天，創(chuàng)業(yè)的另外一個(gè)好處是隨著你企業(yè)的成長(zhǎng)，你能夠去到更遠(yuǎn)的地方，遇到一些更睿智的前輩。我相信兩件事，科學(xué)和人。

我相信更睿智的人，他見(jiàn)過(guò)更大的世界或不一樣的世界后，能夠給你很多不一樣的探索和思考。

-END-