什么是壓力面試？
壓力面試是指有意制造緊張，以了解求職者將如何面對工作壓力。面試人通過提出生硬的、不禮貌的問題故意使候選人感到不舒服，針對某一事項或問題做一連串的發(fā)問，打破沙鍋問到底，直至無法回答。其目的是確定求職者對壓力的承受能力、在壓力前的應變能力和人際關系能力。
遇到壓力面試的時候如何應對呢？
1、保持鎮(zhèn)定
要清楚面試官可能在對你進行壓力面試，以此來考察你的承壓能力，此時的你，一定要保持鎮(zhèn)定。
2、耐心解釋
你可以把面試官看作難纏的客戶，對他的無理挑釁，進行心平氣和的解釋，千萬不要激動、失態(tài)地據(jù)理力爭。
2、提出反問
提出反問。比如開頭的問題，你可以謙虛地請教說：“既然您覺得我的能力還有所欠缺，那您能告知一下我該著重補強哪些能力，才能勝任貴公司的工作呢？”
常見的一些壓力面試題
1、你最大的缺點是什么？
回答這個問題時，要記住4個要點:
1、永遠不要說你沒有弱點——每個人都有弱點
2、找一些與職位無關的東西，例如，如果你要面試產(chǎn)品經(jīng)理，就不要說自己邏輯能力不行!
3、確保說的缺點是一些小的缺點，而且容易解決
4、一定要說你已經(jīng)意識到這個問題，正在采取措施補救，并解釋這些措施是什么。
示例回答:
我最大的缺點是喜歡追求細節(jié)導致項目未能按期完成。然而我確實意識到這對我來說是個問題，所以我采取了積極的措施來糾正它。我現(xiàn)在通過改變工作方式，來加強時間管理，在完成大體工作的基礎上再去改善細節(jié)，
現(xiàn)在這個問題得以解決。我最大的缺點是不知如何拒絕，同事要求幫忙一概攬下，影響自身工作進度。然而我確實意識到這對我來說是個問題，所以我采取了積極的措施來糾正它。我會根據(jù)事情的輕重緩急來設定優(yōu)先順序，以該優(yōu)先順序表向求助同事展示自己手上工作，并給其一個自己在何時可以給予幫助的時間估計，讓求助人自行決定是否求助，解決問題。
為什么這些答案是個好答案?
1、首先這是個小問題；
2、該缺點對于產(chǎn)品經(jīng)理這個角色并不重要；
3、候選人表現(xiàn)出自我意識——他們有問題，并采取措施加以改善；
4、他們陳述了自己最終改掉了缺點。
2、做項目的過程中有沒有遇到什么問題？你是如何解決的？
可以簡單的說一下你遇到的問題，然后重點強調(diào)你是如何解決這個問題的，說的時候有條理即可。
3、你認為自己哪些方面還需要加強一些？
千萬不要說自己很好，沒有需要加強的，也千萬不要說自己哪哪都需要改進?？梢郧擅畹乩@開話題。比如，你可以這樣說：我覺得自己以前的工作經(jīng)驗和鍛煉的工作技能還是可以勝任該工作的，這也是我來貴公司面試的原因，比如XXXX。（借機把自己和崗位的所匹配的閃光點說一下）。
當然，還有一些壓力面試是針對你回答的內(nèi)容，揪著不放，或者否定你的回答、打斷你的發(fā)言等。
比如以下這些語句：
“我不認為你能做好這份工作”
“你以往的成績都是微不足道的，不能說明什么”
“你這么說只能說明你的能力有待提升”
...
面對這種問題時，最好的方法就是堅持到底，心平氣和、誠懇地回答每一個問題。
針對壓力面試，大家一定要淡定，不要撕破臉在那邊整治，而是巧妙的避開他的問題，著重說一些自己的閃光點，關于這一點，大家可以學習一下外交部的發(fā)言。
你還有哪些壓力面試題呢？可在評論區(qū)留言，下次給大家答案。
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5. 不實信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機構(gòu)或個人存在關聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治??；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風水等問題進行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導用戶；
2)內(nèi)容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲；
3)使用夸張標題，內(nèi)容與標題嚴重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導未成年人應援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當評述自然災害、重大事故等災難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
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三、申訴
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