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輔導(dǎo)過(guò)很多小伙伴面試，在模擬面試中，也發(fā)現(xiàn)了很多問(wèn)題，這里分享給大家：
不需要主動(dòng)介紹個(gè)人興趣愛(ài)好，什么喜歡爬山、打球、看電影這些就別說(shuō)了，沒(méi)被問(wèn)到就不說(shuō)。
如果被問(wèn)到了，可以說(shuō)一些和職位能力相關(guān)的興趣愛(ài)好。比如產(chǎn)品經(jīng)理，可以說(shuō)喜歡看書(shū)、狼人殺這種推理游戲等。
面試介紹在3分鐘以?xún)?nèi)。很多人面試介紹，一下來(lái)就跑到項(xiàng)目細(xì)節(jié)里面去了，從學(xué)校的經(jīng)歷都開(kāi)始介紹起來(lái)了、自我介紹不能太詳細(xì)，也不能太簡(jiǎn)略。
逐重介紹你與求職職位相關(guān)的工作經(jīng)歷，可以簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)一下做了哪些事情，給公司帶去了那些價(jià)值。
比如你面試產(chǎn)品經(jīng)理就介紹產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)經(jīng)歷，如果對(duì)方是做電商的，而你恰巧有電商相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，那就逐重介紹這一塊，但時(shí)間保持在3分鐘以?xún)?nèi)，留給面試官發(fā)問(wèn)的時(shí)間。
自我介紹也不能過(guò)于簡(jiǎn)單，不能就說(shuō)什么時(shí)候在什么公司工作，什么學(xué)校畢業(yè)的，然后就沒(méi)了，留下面試官一臉懵逼。
切忌自我介紹的時(shí)候，介紹公司很多，介紹自己很少，如果是知名公司，更沒(méi)必要在那邊介紹了。
自我介紹的時(shí)候，重點(diǎn)說(shuō)一下自己做了什么，這體現(xiàn)你的工作經(jīng)歷；做成了什么，這體現(xiàn)了你的能力；怎么做成的，代表了你的思想和智慧。
自我介紹可以這么說(shuō)：
介紹一下自己的姓名，年齡、畢業(yè)院校，工作經(jīng)歷。簡(jiǎn)單的介紹，保持在三分鐘以?xún)?nèi)，給面試官問(wèn)問(wèn)題的時(shí)間。
工作經(jīng)歷主要講一些你牛逼的工作經(jīng)歷，例如：你加入XX公司以后，銷(xiāo)售額增加了多少、用戶翻了多少倍...這樣一些。有些人工作經(jīng)歷比較多，3年跳了好幾家公司，建議你合并一下，不然面試官會(huì)覺(jué)得你這個(gè)人沒(méi)有定力，在其他家公司干的時(shí)間都不長(zhǎng)，在我公司能干多久？
至于你的畢業(yè)院校牛逼的肯定要說(shuō)出來(lái)，如果覺(jué)得學(xué)校不好，不好意思說(shuō)那就不說(shuō)吧。
總的原則就是揚(yáng)長(zhǎng)避短，把自己的經(jīng)歷簡(jiǎn)單介紹下，然后留給面試官發(fā)問(wèn)的時(shí)間。
話不要說(shuō)滿，也不要說(shuō)謊。比如項(xiàng)目業(yè)績(jī)，不知道就別編寫(xiě)數(shù)據(jù)，否則會(huì)被面試官追問(wèn)死。
不要過(guò)多的談上一家企業(yè)的缺點(diǎn)和不足。比如你別說(shuō)：“上一家公司是家族企業(yè)，里面七大姑八大姨，怎么怎么打擊你，讓你得不到發(fā)展機(jī)會(huì)?！?/p>
你可以說(shuō)：“上一家老板是家族企業(yè)，很多關(guān)鍵職位都被老板親戚把控，我得不到好的職業(yè)發(fā)展?！?/p>
不要去過(guò)多的渲染細(xì)節(jié)，否則面試官會(huì)對(duì)你的主觀判斷產(chǎn)生懷疑。
不要把應(yīng)聘企業(yè)捧上上天。你在上一家公司得不到，而現(xiàn)在應(yīng)聘的這家公司正好能給你，這樣最好，如果這一家公司沒(méi)有這個(gè)優(yōu)點(diǎn)，那就客觀評(píng)價(jià)這家公司的優(yōu)點(diǎn)就行，一定要客觀。
業(yè)績(jī)要有具體的數(shù)字，不要說(shuō)自己做的產(chǎn)品已上線這種業(yè)績(jī)。
產(chǎn)品的經(jīng)理的業(yè)績(jī)是和其他部門(mén)合作出來(lái)的，企業(yè)部門(mén)業(yè)績(jī)完全可以拿出來(lái)說(shuō)。比如做活動(dòng)，活動(dòng)拉新了多少用戶，DAU增加多少、銷(xiāo)售額增加了多少，這些都可以說(shuō)。如果是B端產(chǎn)品，B端產(chǎn)品的銷(xiāo)售收入可以作為自己的業(yè)績(jī)，畢竟這些都是團(tuán)隊(duì)合作的結(jié)果，產(chǎn)品經(jīng)理的業(yè)績(jī)很難單獨(dú)量化。
不懂的可以向面試官發(fā)問(wèn)，不要自己在那邊猜。比如面試官問(wèn)你，你能說(shuō)一下未來(lái)的打算嘛？你如果不知道，可以說(shuō)你是想問(wèn)我的職業(yè)規(guī)劃嘛？不要自己在那邊瞎猜，也別不好意思問(wèn)，如果回答錯(cuò)了，會(huì)給面試官留下不好印象，面試官挺希望你和他互動(dòng)的。
說(shuō)話的時(shí)候，眼睛要直視面試官，不要不敢和面試官有眼神交流。
言談舉止職業(yè)化。
面試的時(shí)候，言談舉止職業(yè)化，不要有江湖氣，顯得很隨意，盡量用專(zhuān)業(yè)詞匯，比如DAU、AB Test這種，顯得自己專(zhuān)業(yè)化。
面試的時(shí)候，負(fù)面的不說(shuō)，無(wú)關(guān)的不說(shuō)，不懂的不說(shuō)。
過(guò)分關(guān)注待遇
在對(duì)方?jīng)]確定要你之前，不要談薪資。有些小伙伴太在意薪資了，八字還沒(méi)一撇呢，就想問(wèn)待遇的問(wèn)題，如果想問(wèn)待遇問(wèn)題，那可以在接到電話的那一刻詢(xún)問(wèn)一下，不合適，不去面就好。既然去面試了，就先面試，待遇神馬的，等對(duì)方有意向了再談，很多公司雖然說(shuō)有這個(gè)薪酬范圍，但是如果你整體素質(zhì)比較好，他們可能也愿意為你向老板多爭(zhēng)取一些薪資。
學(xué)生思維嚴(yán)重
很多人抱著我一副可以學(xué)的學(xué)生姿態(tài)。步入職場(chǎng)了，沒(méi)人愿意主動(dòng)教你，大家都是拿工資的，干嘛教你，你更應(yīng)該突出自己的能力符合崗位的需要。
帶著男朋友/女朋友面試
有一些人可能喜歡帶著自己的男朋友/女朋友去面試，帶去可以，但別讓面試官知道，否則面試官會(huì)質(zhì)疑你的獨(dú)立能力。
對(duì)求職公司所處的行業(yè)和產(chǎn)品一問(wèn)三不知
很多人對(duì)求職公司所處的行業(yè)和求職公司的產(chǎn)品以及相關(guān)競(jìng)品都不了解，就去面試了，面試的時(shí)候被問(wèn)到相關(guān)問(wèn)題，然后傻眼了。
這會(huì)給面試官很不好的印象，沒(méi)有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷可以，但至少提前了解一下吧。如果你都沒(méi)了解，面試官會(huì)懷疑你對(duì)他們公司的誠(chéng)意度。
對(duì)于那些沒(méi)有相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷的，可以寫(xiě)個(gè)產(chǎn)品體驗(yàn)報(bào)告或者競(jìng)品分析報(bào)告帶去，比如你沒(méi)有電商相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，而去面試電商相關(guān)公司，你可以寫(xiě)一份對(duì)方產(chǎn)品的體驗(yàn)報(bào)告或者競(jìng)品分析報(bào)告帶過(guò)去，但是一定要用心寫(xiě)。
不懂和面試官交流
很多人面試，惜字如金，跟擠牙膏似的，面試官問(wèn)一點(diǎn)他回答一點(diǎn)，面試官不問(wèn)，就在那邊尬著。
這個(gè)其實(shí)很不好，你和面試官互動(dòng)起來(lái)了，印象就好起來(lái)了，產(chǎn)品經(jīng)理需要溝通能力，這一點(diǎn)尤其重要，可以找到一些點(diǎn)，向面試官請(qǐng)教。比如在你回答完問(wèn)題之后，可以接著問(wèn)一句：“我不知道您對(duì)這個(gè)問(wèn)題的看法是啥樣的？”
一般來(lái)說(shuō)，面試官說(shuō)的比求職者還多的時(shí)候，都比較有戲。
當(dāng)然，面試最大的技巧就是你的實(shí)力，實(shí)力不行，這些錯(cuò)誤都沒(méi)犯，面試官也不會(huì)要你，如果你實(shí)力足夠強(qiáng)勁，哪怕這些錯(cuò)誤都犯了，面試官還是會(huì)要你。
在絕對(duì)的實(shí)力面前，技巧不值一提。
你覺(jué)得還有哪些面試禁忌？可評(píng)論區(qū)留言探討。
-END-
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5)煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)；
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8)宣揚(yáng)淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪；
9)煽動(dòng)非法集會(huì)、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會(huì)秩序；
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3)嘲諷：以比喻、夸張、侮辱性的手法對(duì)他人或其行為進(jìn)行揭露或描述，以此來(lái)激怒他人；
4)挑釁：以不友好的方式激怒他人，意圖使對(duì)方對(duì)自己的言論作出回應(yīng)，蓄意制造事端；
5)羞辱：貶低他人的能力、行為、生理或身份特征，讓對(duì)方難堪；
6)謾罵：以不文明的語(yǔ)言對(duì)他人進(jìn)行負(fù)面評(píng)價(jià)；
7)歧視：煽動(dòng)人群歧視、地域歧視等，針對(duì)他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類(lèi)的攻擊；
8)威脅：許諾以不良的后果來(lái)迫使他人服從自己的意志；
3. 發(fā)布垃圾廣告信息：以推廣曝光為目的，發(fā)布影響用戶體驗(yàn)、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容，或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為：
1)多次發(fā)布包含售賣(mài)產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式：
2)單個(gè)帳號(hào)多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
3)多個(gè)廣告帳號(hào)互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等，誘騙用戶點(diǎn)擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光；
6)購(gòu)買(mǎi)或出售帳號(hào)之間虛假地互動(dòng)，發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容，如通過(guò)偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營(yíng)銷(xiāo)；
8)使用特殊符號(hào)、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過(guò)頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測(cè)字、占卜、解夢(mèng)、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治??；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對(duì)具體風(fēng)水等問(wèn)題進(jìn)行求助或咨詢(xún)；
4)問(wèn)自己或他人的八字、六爻、星盤(pán)、手相、面相、五行缺失，包括通過(guò)占卜方法問(wèn)婚姻、前程、運(yùn)勢(shì)，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來(lái)誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂(lè)等行為
4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評(píng)等行為
5)通過(guò)「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評(píng)述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭(zhēng)行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過(guò)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對(duì)帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過(guò)作弊手段注冊(cè)、使用帳號(hào)，或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對(duì)本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議，可以通過(guò)「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
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