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“15倍增長!”
一位私域從業(yè)者在見實社群里分享了老板定的2025年目標。這個數字聽起來有些夸張,畢竟,目標誰都會定,但關鍵在于如何實現,又該如何配置資源。
年初,各大團隊又到了為新一年立Flag的關鍵時刻。圍繞這個問題,見實邀請到某教育賽道的私域增長從業(yè)者Luffy,進行了一次深聊。在和見實的對話里,Luffy反復提到,所有增長最終都要圍繞營收和利潤展開,而不是單純追求用戶數量增長。這背后的底層邏輯是以用戶為中心和經營者視角。
比如他們服務的老年用戶,在加微環(huán)節(jié),看到彈出二維碼時,常常一臉懵,不知道該怎么操作。團隊發(fā)現這個問題后,接入了獲客助手,加上召回策略,流程優(yōu)化后,效率一下子上去了。
圍繞整個增長目標,我們和Luffy又深挖了一步,聊到了實現目標的具體路徑、渠道布局,還有投放流量和自然流量怎么配比,等等。
今天是開工第一天,你的團隊也在面臨私域目標制定和討論的問題嗎?先制定好的大牛們,是怎么一步步把目標拆解落地?以下就是這次深聊的精彩片段,如下,enjoy:
做增長時,大家一定要記?。翰灰撩杂诤糜褦档纳仙?,因為這往往只會帶來運營壓力的增加。增長必須從利潤角度出發(fā),從用戶質量和線索質量出發(fā),找到關鍵杠桿,挖掘現有私域或公域流量的價值。
見實:2025目標怎么定的,背后思考邏輯是什么?
Luffy:實現3倍增長。在制定目標時,可以參考華為的管理方法論,從宏觀視角出發(fā),結合行業(yè)趨勢、市場環(huán)境、產品布局和目標人群的增量潛力,做自我剖析,明確團隊的優(yōu)勢和短板,找到關鍵的杠桿點。
戰(zhàn)略目標確定后,可以采用 OGSM 模型(目的-目標-策略-行動)來拆解任務,確保從增長團隊到私域、轉化團隊等各個環(huán)節(jié)都能明確自己的任務。
見實:如何拆解目標,主要渠道有哪些?
Luffy:可以從經營者視角出發(fā),而不是單純追求數量增長。雖然會有一部分流量通過投放和渠道引入,但建議更重要的是內部公海和私域流量的破圈與營收提升。
目標可以拆解為三個板塊:一是花錢買量,二是現有用戶的機會挖掘,三是用戶轉介紹。通過數據驗證逐步調整策略,確保目標可達成。
見實:全行業(yè)增長放緩的大背景下,大家常提到一個觀點“增長的前提是先有增長”,你們怎么看這件事情?
Luffy:從經營者角度出發(fā),反推整個增長模型,才是更健康、更有利的方式。當然,也可以通過創(chuàng)新的內容形式或渠道去觸達用戶,甚至向外拓展新人群。
見實:外部視角看,銀發(fā)經濟是相當有潛力的賽道,你身處其中的判斷是什么?
Luffy:我認為銀發(fā)人群的市場潛力巨大。中國的國情決定了銀發(fā)經濟的廣闊前景,大家可以參考日本的過往,日本的適老化產品和銀發(fā)經濟產業(yè)鏈很值得我們借鑒,他們的銀發(fā)產業(yè)鏈依然很發(fā)達。
從宏觀角度看,銀發(fā)經濟有很多細分領域值得挖掘,比如醫(yī)療器械、保健品和醫(yī)藥類公司都在爭先布局。從行業(yè)趨勢來看,未來3-5年銀發(fā)圈的競爭壓力不會小于當年的K12教育。而當年K12的用戶,很多就是現在的銀發(fā)圈的潛在客戶。比如,當年的30多歲的寶媽寶爸,現在也已經邁入40歲,他們的消費能力和需求都在變化。
此外,銀發(fā)經濟目前還存在很多信息差和認知差。雖然現階段可以借鑒的行業(yè)不多,但我預判未來3年內,銀發(fā)賽道會出現一些優(yōu)秀的公司。政府也在成立相關機構,加強對銀發(fā)經濟的監(jiān)管和服務。
核心方法是基于用戶需求,通過數據節(jié)點捕捉用戶的心理變化與行為。這種方法能夠幫助我們迭代優(yōu)化全鏈路,也是操盤手最為關注的環(huán)節(jié)。
見實:請進一步拆解目標和渠道布局,以及如何擴展渠道。
Luffy:前面我提到過一些工具,比如OGSM(目的-目標-策略-行動)模型,適用于所有公司推進目標拆解。可以先定一個總目的,這個目的是定性的,而非定量指標。再拆解為具體的、可衡量的指標,并圍繞這些指標制定策略,策略后面還會加上衡量。
然后是行動部分,會明確“誰去做”“什么時候做”,并以周和月為單位跟蹤進度。OGSM 模型是貫穿公司多個部門的體系化工具,值得學習。
關于渠道布局,付費渠道和免費渠道的占比是大家比較關注的。很多老板特別喜歡免費流量,覺得成本低,但根據我的經驗,這其實有局限性。從理論上講,付費和免費流量的占比應該達到1:1,這是最健康的狀態(tài)。
但目前在教育行業(yè),比較常見的是付費流量占比依舊很高,免費流量和自然增長較少。這種布局存在一定風險。如果投放成本過高,即使ROI(投資回報率)表現不錯,也會面臨挑戰(zhàn)。比如在K12教育行業(yè)競爭激烈時,水位線曾高達數千元。
目前,大多數渠道布局大概是8:2(付費:免費),建議提高免費渠道和差異化渠道的占比。當一個品類在各個投放渠道中已經占據較高水位時,就需要更多免費渠道來對沖流量健康度。有些品類可以在免費渠道中能挖掘到很大的流量深度,比如我看到過一個案例,分銷客能扛起整個大盤業(yè)績的50%,雖然上限空間有限,但流量健康度更高。
見實:免費流量可以從哪里獲???給大家支幾招。
Luffy:可以考慮通過三種方式獲取免費流量:
原生IP內容:在公域平臺布局矩陣號,分享優(yōu)質教學內容。這些賬號能收回約一定的高質量流量,因為內容本身就能吸引用戶。
用戶轉介紹:通過優(yōu)質的服務和用戶體驗,鼓勵用戶口碑傳播。
分銷合作:根據產品特點,與MCN機構或達人合作,采用CPA(按線索付費)或CPS(按銷售付費)模式。如果模型健康,這些流量幾乎可以視為“免費”,因為成本是基于效果付費的。
見實:付費增長整體體系如何高效運作?
Luffy:可以參考一個方法論叫“用戶旅程地圖”,梳理用戶從看到廣告到報名、加微信、進群甚至各種行為數據的全過程。通過用戶調研和驗證,了解用戶在每個環(huán)節(jié)的心理狀態(tài),比如為什么他們會選擇刪除我們,或者為什么進群。這些細節(jié)幫助我們完善增長策略,而不是僅僅依賴數據。
很多投放團隊會陷入一個誤區(qū),上來就分析人群包、年齡、性別、城市等數據,但如果不了解業(yè)務和用戶,這些分析大概率是紙上談兵。我們更注重深入用戶生活,了解他們的需求。
比如,對于老年人群,采用簡單明了的大字報海報反而效果更好,因為用戶能吸收的信息有限,真誠才是必殺技??傊?,做業(yè)務、產品和內容的底層邏輯一定是了解用戶需求,把他們當作真實的人,而不是冷冰冰的數字。
也可以結合三方數據,打通自家的CDP(客戶數據平臺)中核算閾值。尤其是對于一些日消耗幾百萬的跑量團隊,數據監(jiān)控非常關鍵。一旦某個板塊的投放計劃超出閾值,可能會導致賬戶空跑一天燒掉幾十萬,卻渾然不知。所以,抓取過程數據和結合大頭資源的功能是我們用得最多的工具,也是從定性到定量的過程。
見實:在觀察中老年群體時,有哪些現象?
Luffy:主要是用戶使用習慣上的差異。比如,中老年用戶在落地頁彈出二維碼時會很困惑,不知道怎么操作。接入獲客助手,并結合召回策略,優(yōu)化了報名后的路徑。用戶報名后直接跳轉到銷售手中,這樣能快速了解用戶屬性并優(yōu)化轉化率。
再比如,銀發(fā)用戶更喜歡音頻和視頻類內容,因為文字對他們來說理解成本很高。比如,簡單明了的音頻或圖文轉視頻的形式,對用戶服務體驗更好。
增長的天花板高度取決于對生意的理解。許多優(yōu)秀的操盤手本質上都是生意人,他們能夠站在老板的角度去思考問題,比如“今天投入一萬塊錢,如何才能賺到兩萬甚至更多”。
見實:如果要完成高質量增長,有哪些心得?
Luffy:我建議大家警惕“打工思維”,把自己放在老板的位置上思考。送給大家一句話:“借假修真”,希望大家都能修煉出操盤手的核心能力,因為老板更喜歡和同頻的人交流,這也會幫助你不斷成長。
見實:在做增長的過程中,有沒有遇到過坑?怎么避開。
Luffy:之前參與的一個案例,一年辛苦跑了幾百萬用戶,看用戶數時很有成就感,結果盤完利潤卻少得可憐。所以大家在操盤業(yè)務時,一定要關注利潤,這是最關鍵的一環(huán)。如果業(yè)務模式無法產生利潤,意味著你可能沒有競爭力。
其次,我從大健康行業(yè)轉到教育行業(yè)時,很不適應,因為我不太了解教育行業(yè)的具體情況。雖然之前接觸過老年大學等項目,但對教育行業(yè)的前中后環(huán)節(jié)并不熟悉,剛轉行時踩了很多坑。
如果要轉行,一定要提前了解新行業(yè)的細節(jié)。有幾種方法:一是與行業(yè)前輩交流,比如見實社群就提供了很多這樣的機會;二是多與直屬領導溝通,了解他們對你的期望和業(yè)務思考,避免跑偏。
接著,定目標和戰(zhàn)略時,不要只聽老板的想法,一定要有數據或行業(yè)案例支撐。不要用表面數據做分析,因為有些競品展示的數據可能是虛假繁榮。大家一定要警惕這一點。
最重要的是,把用戶需求放在首位。用戶至上,用戶自然會回報你。不要為了增長而增長,也不要做出傷害用戶的行為。
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