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來源：麗莎D的產(chǎn)品手記
最近我的一條短視頻火了，全網(wǎng)播放量100w+，評(píng)論區(qū)也非常熱鬧，好多人過來問我，Lisa姐姐這些新領(lǐng)域是不是真的這么香？我要怎么才能入行呢？
其實(shí)視頻中說的充換電只是眾多新行業(yè)里面的一個(gè)。作為一個(gè)過去2年幾乎每天都在給我的學(xué)員做職業(yè)規(guī)劃的Lisa姐姐，今天我打算用這篇文章給大家詳細(xì)分享一下2024年的不錯(cuò)的就業(yè)機(jī)會(huì)有哪些？
根據(jù)最新的市場(chǎng)調(diào)研和分析報(bào)告，以下是2024年就業(yè)機(jī)會(huì)不錯(cuò)的前十大行業(yè)分析，這些行業(yè)在發(fā)展趨勢(shì)、薪資待遇和崗位就業(yè)機(jī)會(huì)方面均表現(xiàn)出色：
- 發(fā)展趨勢(shì)：隨著技術(shù)的不斷進(jìn)步，人工智能在各個(gè)領(lǐng)域的應(yīng)用日益廣泛，特別是在互聯(lián)網(wǎng)、游戲、自動(dòng)駕駛、金融、廣告、智能制造和健康醫(yī)療等方面。
- 薪資待遇：AI領(lǐng)域的專業(yè)人才需求量大，且薪資水平普遍較高，尤其是AI工程師和數(shù)據(jù)科學(xué)家等崗位。
根據(jù)最新的獵聘大數(shù)據(jù)報(bào)告顯示，AI產(chǎn)品經(jīng)理的平均年薪也去到了38.8w
- 就業(yè)機(jī)會(huì)：AI技術(shù)的應(yīng)用推動(dòng)了相關(guān)崗位的增加，如機(jī)器學(xué)習(xí)工程師、自然語言處理專家等。
- 如果你對(duì)AI領(lǐng)域相對(duì)陌生，那我問問大家，最新很火的一個(gè)應(yīng)用「Kimi智能助手」大家都用過了嗎？
- Kimi chat和其他應(yīng)用最大的區(qū)別，就是支持200萬漢字內(nèi)容輸入，而其他GPT，你最多只能給他寫幾千幾萬個(gè)字，讓它給你拓展一段話，或者發(fā)一段會(huì)議錄音轉(zhuǎn)出來的文字，讓它提煉會(huì)議紀(jì)要。
- 而Kimi chat的200萬字概念，意味著你給他幾本大部頭(厚書)，都可以一次性給你提煉出這幾本書的意思以及中間的關(guān)聯(lián)性。
- kimi在發(fā)布會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)，有人把流行了10年的80集大型連續(xù)劇《甄嬛傳》的劇本放進(jìn)kimi，它立馬就把故事的大框架和人物在劇情里面的發(fā)展，提煉了出來。
- 在短短幾秒鐘內(nèi)，就理解了本來花了幾個(gè)月或者幾周才看完的片子到底在講些啥。如果把這項(xiàng)能力換成學(xué)習(xí)，你知道有多恐怖嗎？意味著你可以短短幾十秒內(nèi)，就可以得出大學(xué)教授花了幾年時(shí)間才研究出來的某個(gè)理論。
- 這些公司和應(yīng)用的出現(xiàn)，絕對(duì)是“工業(yè)革命”級(jí)別，我判斷今年一定會(huì)爆發(fā)性的增加就業(yè)機(jī)會(huì)。如果你是其中的一個(gè)AI產(chǎn)品的用戶，那這將大大提升你的學(xué)習(xí)、工作和生活效率！在工作中也更容易拿到高薪的機(jī)會(huì)。
- 發(fā)展趨勢(shì)：3060、ZF補(bǔ)貼政策的支持和用戶對(duì)新能源汽車的接受度共同推動(dòng)了新能源汽車行業(yè)的發(fā)展，電動(dòng)車和智能網(wǎng)聯(lián)汽車成為市場(chǎng)熱點(diǎn)。
- 薪資待遇：新能源汽車行業(yè)的薪資水平穩(wěn)步上漲，特別是研發(fā)和工程技術(shù)類崗位。
- 就業(yè)機(jī)會(huì)：從電池研發(fā)到電控系統(tǒng)，再到銷售和市場(chǎng)營(yíng)銷，新能源汽車行業(yè)提供了多樣化的就業(yè)機(jī)會(huì)。
-給大家小小分享一個(gè)內(nèi)部人士的基本待遇情況，我的這個(gè)粉絲寶子是去年從互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理崗位（某二線大廠）成功跳槽去到了BYD，這樣的待遇和狀態(tài)真的比當(dāng)下的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)香多了吧。
儲(chǔ)能行業(yè)作為新能源領(lǐng)域的重要組成部分，近年來得到了快速發(fā)展，并預(yù)計(jì)在未來幾年將繼續(xù)保持增長(zhǎng)勢(shì)頭。以下是對(duì)儲(chǔ)能行業(yè)未來發(fā)展趨勢(shì)、薪資待遇、崗位就業(yè)機(jī)會(huì)、崗位建議以及轉(zhuǎn)行建議的分析：
- 儲(chǔ)能行業(yè)的增長(zhǎng)受到全球能源轉(zhuǎn)型和國(guó)家政策的雙重推動(dòng)。中國(guó)作為全球最大的能源生產(chǎn)和消費(fèi)國(guó)，正面臨能源安全和環(huán)境可持續(xù)性的挑戰(zhàn)，因此，新型儲(chǔ)能技術(shù)的發(fā)展被寄予厚望。據(jù)預(yù)測(cè)，到2025年，全球儲(chǔ)能累計(jì)裝機(jī)功率將達(dá)到440GW，其中新型儲(chǔ)能累計(jì)裝機(jī)約為328GW。中國(guó)在這一過程中扮演著關(guān)鍵角色，預(yù)計(jì)將繼續(xù)引領(lǐng)全球儲(chǔ)能市場(chǎng)的發(fā)展。
- 儲(chǔ)能行業(yè)的薪資待遇普遍較高。由于行業(yè)的快速發(fā)展和技術(shù)密集型的特點(diǎn)，對(duì)專業(yè)人才的需求旺盛，導(dǎo)致薪資水平普遍較高。例如，儲(chǔ)能系統(tǒng)集成研發(fā)類崗位的平均月薪約為22.12K，儲(chǔ)能電芯研發(fā)工程師平均月薪為24.45K，儲(chǔ)能變流器研發(fā)工程師平均月薪為29.53k。此外，一些高級(jí)職位的年薪甚至可達(dá)百萬以上。
- 儲(chǔ)能行業(yè)的就業(yè)機(jī)會(huì)主要集中在技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域，尤其是逆變器、儲(chǔ)能系統(tǒng)和儲(chǔ)能電池崗位最為緊缺。預(yù)計(jì)逆變器人才還有3倍的缺口，儲(chǔ)能系統(tǒng)人才還有近2倍的缺口，儲(chǔ)能電池人才還有1.5倍的缺口。此外，隨著行業(yè)的擴(kuò)張，銷售和市場(chǎng)崗位的需求也在增長(zhǎng)。
- 對(duì)于有志于加入儲(chǔ)能行業(yè)的人來說，技術(shù)類崗位是目前最熱門的選擇。這包括系統(tǒng)工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、電氣工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、結(jié)構(gòu)工程師和測(cè)試工程師等。這些崗位不僅薪資待遇優(yōu)厚，而且需求量大，就業(yè)前景廣闊。
- 對(duì)于希望轉(zhuǎn)行進(jìn)入儲(chǔ)能行業(yè)的人來說，首先需要具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)背景。目前，已有20多所大學(xué)開設(shè)了儲(chǔ)能科學(xué)與工程專業(yè)，為行業(yè)培養(yǎng)專業(yè)人才。此外，對(duì)于已經(jīng)在其他行業(yè)工作的專業(yè)人士，可以通過參加專業(yè)培訓(xùn)和獲取相關(guān)證書來提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和企業(yè)需求，積極尋找與自己背景相匹配的崗位機(jī)會(huì)。
綜上所述，儲(chǔ)能行業(yè)是一個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的新興領(lǐng)域，對(duì)于有志于從事該行業(yè)的人士來說，現(xiàn)在是一個(gè)良好的入行時(shí)機(jī)。通過不斷提升自身的專業(yè)技能和行業(yè)知識(shí)，可以在這一領(lǐng)域獲得成功和職業(yè)發(fā)展。
充換電行業(yè)作為新能源汽車產(chǎn)業(yè)的重要支撐，其發(fā)展趨勢(shì)、薪資待遇、就業(yè)機(jī)會(huì)等方面?zhèn)涫荜P(guān)注。以下是對(duì)充換電行業(yè)的分析：
- 隨著新能源汽車市場(chǎng)的快速增長(zhǎng)，充換電行業(yè)迎來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。政策的大力支持和市場(chǎng)需求的不斷擴(kuò)大，預(yù)示著充換電設(shè)施建設(shè)和技術(shù)升級(jí)將持續(xù)加速。預(yù)計(jì)未來幾年，充電基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)模增量將是過去幾年的數(shù)倍，充換電產(chǎn)業(yè)已成為重大國(guó)家戰(zhàn)略，行業(yè)發(fā)展前景十分廣闊。
- 充換電行業(yè)的薪資待遇普遍較高，特別是在技術(shù)研發(fā)、運(yùn)營(yíng)管理等關(guān)鍵崗位。由于行業(yè)技術(shù)密集型的特點(diǎn)，對(duì)專業(yè)人才的需求旺盛，導(dǎo)致薪資水平普遍較高。此外，隨著行業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和盈利模式的成熟，從業(yè)人員的薪資待遇有望進(jìn)一步提升。
- 充換電行業(yè)的就業(yè)機(jī)會(huì)多樣，包括充電樁和換電站的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)、技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷等。隨著政策的推動(dòng)和資本的涌入，行業(yè)將迎來大量的就業(yè)機(jī)會(huì)。特別是換電模式的推廣，預(yù)計(jì)將帶來大量的換電站建設(shè)和運(yùn)營(yíng)崗位。
- 對(duì)于希望進(jìn)入充換電行業(yè)的人才，建議關(guān)注技術(shù)研發(fā)和運(yùn)營(yíng)管理等關(guān)鍵崗位。同時(shí)，隨著行業(yè)技術(shù)的進(jìn)步和標(biāo)準(zhǔn)化，對(duì)具備相關(guān)技術(shù)背景的專業(yè)人才需求將持續(xù)增長(zhǎng)。此外，市場(chǎng)營(yíng)銷和客戶服務(wù)等崗位也將隨著行業(yè)的發(fā)展而增加。
- 對(duì)于希望轉(zhuǎn)行進(jìn)入充換電行業(yè)的人來說，首先需要了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)需求。可以通過參加專業(yè)培訓(xùn)、獲取相關(guān)證書來提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和企業(yè)需求，積極尋找與自己背景相匹配的崗位機(jī)會(huì)。對(duì)于已經(jīng)在其他行業(yè)工作的專業(yè)人士，可以考慮通過跨行業(yè)合作項(xiàng)目或內(nèi)部轉(zhuǎn)崗等方式，逐步進(jìn)入充換電行業(yè)。
綜上所述，充換電行業(yè)是一個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的新興領(lǐng)域，對(duì)于有志于從事該行業(yè)的人士來說，現(xiàn)在是一個(gè)良好的入行時(shí)機(jī)。通過不斷提升自身的專業(yè)技能和行業(yè)知識(shí)，可以在這一領(lǐng)域獲得成功和職業(yè)發(fā)展。
- 發(fā)展趨勢(shì)：智能制造是工業(yè)4.0的核心，通過自動(dòng)化、數(shù)據(jù)交換和智能決策優(yōu)化生產(chǎn)過程。
- 薪資待遇：智能制造領(lǐng)域的技術(shù)人才和系統(tǒng)架構(gòu)師等崗位薪資待遇優(yōu)厚。
- 就業(yè)機(jī)會(huì)：智能制造的推廣帶來了對(duì)自動(dòng)化設(shè)備操作員、維護(hù)技師等崗位的大量需求。
- 發(fā)展趨勢(shì)：生物技術(shù)在醫(yī)療健康、農(nóng)業(yè)和環(huán)境保護(hù)等領(lǐng)域的應(yīng)用不斷擴(kuò)大。
- 薪資待遇：生物技術(shù)行業(yè)的專業(yè)人才，如生物工程師和研究員，享有較高的薪資水平。
- 就業(yè)機(jī)會(huì)：生物技術(shù)的進(jìn)步為研發(fā)、生產(chǎn)和商業(yè)化提供了豐富的就業(yè)機(jī)會(huì)。
- 發(fā)展趨勢(shì)：隨著制造業(yè)的升級(jí)，對(duì)高端裝備的需求日益增長(zhǎng)。
- 薪資待遇：高端裝備制造行業(yè)的技術(shù)人才和研發(fā)人員享有較高的薪資待遇。
- 就業(yè)機(jī)會(huì)：該行業(yè)為機(jī)械工程師、電子工程師等專業(yè)人才提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
- 發(fā)展趨勢(shì)：電子信息技術(shù)是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，隨著5G、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)的發(fā)展，行業(yè)前景廣闊。
- 薪資待遇：電子信息行業(yè)的技術(shù)專家和工程師通常能獲得較高的薪酬。
- 就業(yè)機(jī)會(huì)：從硬件開發(fā)到軟件開發(fā)，再到系統(tǒng)集成，電子信息行業(yè)提供了多樣化的崗位。
企業(yè)服務(wù)行業(yè)作為支持企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和提升運(yùn)營(yíng)效率的關(guān)鍵領(lǐng)域，未來的發(fā)展趨勢(shì)、薪資待遇、就業(yè)機(jī)會(huì)以及職業(yè)發(fā)展路徑備受關(guān)注。以下是對(duì)企業(yè)服務(wù)行業(yè)的分析：
- 企業(yè)服務(wù)行業(yè)正處于高速發(fā)展期，市場(chǎng)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大。隨著數(shù)字化建設(shè)需求的增長(zhǎng)，企業(yè)上云需求旺盛，云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)推動(dòng)企業(yè)服務(wù)向數(shù)智融合方向轉(zhuǎn)型。預(yù)計(jì)未來幾年，企業(yè)服務(wù)市場(chǎng)將繼續(xù)保持高增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，特別是在云服務(wù)、智能物聯(lián)、安全、信創(chuàng)、低代碼/無代碼等領(lǐng)域。此外，企業(yè)服務(wù)行業(yè)的頭部企業(yè)將通過輸出數(shù)字化能力，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展。
- 企業(yè)服務(wù)行業(yè)的薪資待遇普遍較高，尤其是對(duì)于中層及以上管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。根據(jù)人社部發(fā)布的數(shù)據(jù)，2020年全國(guó)規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為79854元，其中中層及以上管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的平均工資分別為164979元和112576元。2022年的數(shù)據(jù)顯示，規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為92492元，中層及以上管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的平均工資分別為189076元。這表明，隨著行業(yè)的發(fā)展，薪資水平有望進(jìn)一步提升。
- 企業(yè)服務(wù)行業(yè)的就業(yè)機(jī)會(huì)多樣，包括但不限于云服務(wù)、數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)絡(luò)安全、軟件開發(fā)、項(xiàng)目管理等崗位。隨著企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的深入，對(duì)于具備相關(guān)技能的專業(yè)人才需求將持續(xù)增長(zhǎng)。此外，隨著行業(yè)下沉市場(chǎng)的發(fā)展，中小企業(yè)對(duì)于企業(yè)服務(wù)的需求增加，將帶來更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。
- 對(duì)于希望進(jìn)入企業(yè)服務(wù)行業(yè)的人才，建議關(guān)注云服務(wù)、大數(shù)據(jù)分析、人工智能等技術(shù)領(lǐng)域，這些領(lǐng)域是企業(yè)服務(wù)行業(yè)未來發(fā)展的熱點(diǎn)。同時(shí)，項(xiàng)目管理、客戶關(guān)系管理等軟技能也同樣重要。此外，隨著企業(yè)服務(wù)行業(yè)的下沉，對(duì)于能夠理解中小企業(yè)需求的專業(yè)人才也將有更多的機(jī)會(huì)。
- 對(duì)于希望轉(zhuǎn)行進(jìn)入企業(yè)服務(wù)行業(yè)的人來說，可以通過參加專業(yè)培訓(xùn)、獲取相關(guān)證書來提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和企業(yè)需求，積極尋找與自己背景相匹配的崗位機(jī)會(huì)。對(duì)于已經(jīng)在其他行業(yè)工作的專業(yè)人士，可以考慮通過跨行業(yè)合作項(xiàng)目或內(nèi)部轉(zhuǎn)崗等方式，逐步進(jìn)入企業(yè)服務(wù)行業(yè)。
綜上所述，企業(yè)服務(wù)行業(yè)是一個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的新興領(lǐng)域，對(duì)于有志于從事該行業(yè)的人士來說，現(xiàn)在是一個(gè)良好的入行時(shí)機(jī)。通過不斷提升自身的專業(yè)技能和行業(yè)知識(shí)，可以在這一領(lǐng)域獲得成功和職業(yè)發(fā)展。
- 發(fā)展趨勢(shì)：隨著人口老齡化和健康意識(shí)的提高，健康醫(yī)療行業(yè)的需求持續(xù)增長(zhǎng)。
- 薪資待遇：醫(yī)療行業(yè)的專業(yè)人才，如醫(yī)生、護(hù)士和醫(yī)療技術(shù)人員，薪資待遇穩(wěn)定且有增長(zhǎng)潛力。
- 就業(yè)機(jī)會(huì)：醫(yī)療保健領(lǐng)域?yàn)獒t(yī)療專業(yè)人員、健康管理顧問等提供了廣泛的就業(yè)機(jī)會(huì)。
以上分析綜合了行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、薪資水平和就業(yè)機(jī)會(huì)，為職業(yè)規(guī)劃提供了有價(jià)值的參考。
對(duì)了，今天所有這篇文章的內(nèi)容和頭圖頭像均來自AI產(chǎn)品kimichat和MJ的生成，我僅做了極少數(shù)的更改。這個(gè)時(shí)代，你若是還不掌握AI工具，就像上一個(gè)時(shí)代不會(huì)互聯(lián)網(wǎng)沖浪一樣孤單。
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一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，對(duì)以下違法、不良信息或存在危害的行為進(jìn)行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息，主要表現(xiàn)為：
1)反對(duì)憲法所確定的基本原則；
2)危害國(guó)家安全，泄露國(guó)家秘密，顛覆國(guó)家政權(quán)，破壞國(guó)家統(tǒng)一，損害國(guó)家榮譽(yù)和利益；
3)侮辱、濫用英烈形象，歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神，以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù)；
4)宣揚(yáng)恐怖主義、極端主義或者煽動(dòng)實(shí)施恐怖活動(dòng)、極端主義活動(dòng)；
5)煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)；
6)破壞國(guó)家宗教政策，宣揚(yáng)邪教和封建迷信；
7)散布謠言，擾亂社會(huì)秩序，破壞社會(huì)穩(wěn)定；
8)宣揚(yáng)淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪；
9)煽動(dòng)非法集會(huì)、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會(huì)秩序；
10)侮辱或者誹謗他人，侵害他人名譽(yù)、隱私和其他合法權(quán)益；
11)通過網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式，對(duì)未成年人實(shí)施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)欺凌的；
12)危害未成年人身心健康的；
13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容；
2. 不友善：不尊重用戶及其所貢獻(xiàn)內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為：
1)輕蔑：貶低、輕視他人及其勞動(dòng)成果；
2)誹謗：捏造、散布虛假事實(shí)，損害他人名譽(yù)；
3)嘲諷：以比喻、夸張、侮辱性的手法對(duì)他人或其行為進(jìn)行揭露或描述，以此來激怒他人；
4)挑釁：以不友好的方式激怒他人，意圖使對(duì)方對(duì)自己的言論作出回應(yīng)，蓄意制造事端；
5)羞辱：貶低他人的能力、行為、生理或身份特征，讓對(duì)方難堪；
6)謾罵：以不文明的語言對(duì)他人進(jìn)行負(fù)面評(píng)價(jià)；
7)歧視：煽動(dòng)人群歧視、地域歧視等，針對(duì)他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊；
8)威脅：許諾以不良的后果來迫使他人服從自己的意志；
3. 發(fā)布垃圾廣告信息：以推廣曝光為目的，發(fā)布影響用戶體驗(yàn)、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容，或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為：
1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式：
2)單個(gè)帳號(hào)多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
3)多個(gè)廣告帳號(hào)互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等，誘騙用戶點(diǎn)擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光；
6)購買或出售帳號(hào)之間虛假地互動(dòng)，發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營(yíng)銷內(nèi)容，如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營(yíng)銷；
8)使用特殊符號(hào)、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測(cè)字、占卜、解夢(mèng)、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治?。?br /> 2)求推薦算命看相大師；
3)針對(duì)具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運(yùn)勢(shì)，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評(píng)等行為
5)通過「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評(píng)述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭(zhēng)行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對(duì)帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊(cè)、使用帳號(hào)，或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對(duì)本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議，可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
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