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又到了一年尾聲的時(shí)候，可能很多同學(xué)都在對(duì)2020年這一年的工作做總結(jié)，也在思考來(lái)年的出來(lái)，到底是該跳槽呢，還是堅(jiān)守呢？
首先從來(lái)就沒(méi)有干多少活兒，就拿多少錢(qián)這一說(shuō)，如果你這么想，老是糾結(jié)這個(gè)事，只會(huì)影響你個(gè)人能力的提升。
公司是否愿意給你更高的薪資，永遠(yuǎn)都是以你給公司創(chuàng)造的價(jià)值來(lái)衡量的，而不是工作量，更不是工作時(shí)間，當(dāng)然你想做的好，變得優(yōu)秀，確實(shí)要比身邊的人付出更多的時(shí)間才行。
我也從來(lái)不強(qiáng)制員工加班，也不會(huì)看誰(shuí)加班的多，就斷定這個(gè)人很優(yōu)秀。
類(lèi)類(lèi)也是看結(jié)果，作為運(yùn)營(yíng)人，更是要看結(jié)果。你說(shuō)的工作量，只是中間過(guò)程，可能你做了很多，但最終沒(méi)達(dá)到目標(biāo)，沒(méi)給公司創(chuàng)造價(jià)值，那公司一樣不會(huì)給你漲工資?，F(xiàn)實(shí)就是這樣的。
當(dāng)然了，價(jià)值這個(gè)東西很難衡量，阿里考核員工，3.75以上就是最優(yōu)秀的，3.75和3.25，獲得的報(bào)酬可謂天壤之別，但這個(gè)也很難衡量?jī)r(jià)值。
類(lèi)類(lèi)覺(jué)得一方面取決于你內(nèi)心的平衡，工作就是修心，我們一生都是在修行。我這些年，我的付出與我的回報(bào)，成正比么？遠(yuǎn)遠(yuǎn)不成。以我對(duì)貓撲的貢獻(xiàn)，我離開(kāi)貓撲時(shí)，至少應(yīng)該是副總裁級(jí)別，而我當(dāng)時(shí)只是一個(gè)拿著月薪2萬(wàn)的總監(jiān)。
當(dāng)然我離開(kāi)貓撲后，薪資漲的很快。在那些年里，我對(duì)成就感的追求，遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝于工資，所以我不太在乎薪資，我甚至從來(lái)不跟老板提漲薪，每次漲薪都是他找我，要求給我漲。
我去阿里，是降了一半薪水、降了2級(jí)過(guò)去的，我也受了很多委屈，我基本上都是干了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的活兒，我也沒(méi)計(jì)較過(guò)什么，也沒(méi)在我公眾號(hào)上說(shuō)過(guò)這些事，我默默承受了?，F(xiàn)在都過(guò)去了，我也不想提。
另一方面，取決于你在公司的存在感和影響力。最起碼，你得在你的部門(mén)做的最好吧，我面試的時(shí)候，我經(jīng)常問(wèn)一個(gè)問(wèn)題：你在你的部門(mén)，排第幾？你是第一么？即便不是第一，但是你敢說(shuō)你是第一嗎？
再一點(diǎn)，看你有沒(méi)有完成kpi?，F(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)公司定kpi都很人性化了，讓你自己先定，完了跟領(lǐng)導(dǎo)商量，大家都認(rèn)可了才算數(shù)。如果你連kpi都沒(méi)完成？這叫價(jià)值嗎？公司為什么要給你漲工資？我剛?cè)ブヂ樾庞玫臅r(shí)候，做社交，我的kpi是一年做到260萬(wàn)日活，初始值是0。為什么定260萬(wàn)？老板說(shuō)因?yàn)?50萬(wàn)不好聽(tīng)。那年我獲得的支持微乎其微，我做了200多萬(wàn)。如果看峰值，就遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止260萬(wàn)了。
最后一點(diǎn)，類(lèi)類(lèi)覺(jué)得大家要永遠(yuǎn)思考一個(gè)問(wèn)題：這個(gè)業(yè)務(wù)，有你和沒(méi)你有多大的區(qū)別？如果隨便換一個(gè)人，都和你不相上下，甚至比你做的還好，那公司都可以把你換掉了？何來(lái)的價(jià)值？你要努力做到，這個(gè)業(yè)務(wù)，你不可替代，你就是no.1，這就是價(jià)值。
所以，我覺(jué)得你不用太計(jì)較付出和回報(bào)的問(wèn)題，你更應(yīng)該想清楚你到底要什么。如果你關(guān)心的是當(dāng)前的實(shí)際利益，比如你很缺錢(qián)，那你可以考慮換個(gè)環(huán)境。如果你更希望獲得成長(zhǎng)，希望未來(lái)能夠拿到更高的薪資，當(dāng)前這家公司還不錯(cuò)，那就不急于一時(shí)。
能力才是一切，當(dāng)你能給公司創(chuàng)造的價(jià)值，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于實(shí)際工資的時(shí)候，自然會(huì)有很多公司、獵頭來(lái)挖你，市場(chǎng)會(huì)給你一個(gè)滿(mǎn)意的薪資。
首先你所在的這個(gè)行業(yè)還是不錯(cuò)的，因?yàn)槲覍?duì)翡翠、南紅也有一點(diǎn)了解。珠寶行業(yè)的用戶(hù)群，都是高價(jià)值人群，你如果有心，其實(shí)你能獲得很多你想象不到的財(cái)富。
老板的出身，給不了你太多業(yè)務(wù)上的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)，這很正常。你可以問(wèn)下你身邊的朋友，有多少領(lǐng)導(dǎo)是真正的業(yè)務(wù)專(zhuān)家？類(lèi)類(lèi)在工作的10多年里，專(zhuān)業(yè)上我的領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)幾個(gè)能教的了我。能放權(quán)、支持我的工作、認(rèn)可我做的工作結(jié)果、幫我爭(zhēng)取到利益，我覺(jué)得足夠了。你如果遇到一個(gè)非常專(zhuān)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，能給你悉心的指導(dǎo)，那是你命好，應(yīng)該珍惜。遇不到，才是正常。業(yè)務(wù)都是自己摸索出來(lái)的，進(jìn)入職場(chǎng)就不是孩子了。
領(lǐng)導(dǎo)是否重視你，取決于你在他心目中的位置，說(shuō)的難聽(tīng)一點(diǎn)，就是你有沒(méi)有利用價(jià)值。你是不是在他的未來(lái)業(yè)務(wù)策略上，你能否發(fā)揮價(jià)值，就像一盤(pán)棋，你到底是車(chē)、馬、跑，還是小卒子。當(dāng)然也有只憑一己好惡來(lái)決定重視與否的領(lǐng)導(dǎo)，比如有些領(lǐng)導(dǎo)喜歡馬屁精，這個(gè)我就不發(fā)表意見(jiàn)了。
個(gè)人覺(jué)得你對(duì)自己的能力，還是認(rèn)可的，文案好、點(diǎn)子多，是做運(yùn)營(yíng)的優(yōu)勢(shì)。我一直說(shuō)文案是運(yùn)營(yíng)的基本功，但現(xiàn)實(shí)里，大部分人的文案能力實(shí)在不敢恭維，不知道有多少人，有多久都沒(méi)有動(dòng)筆了？
你當(dāng)前的這份工作，其實(shí)還有很大的提升空間，做新媒體運(yùn)營(yíng)，可不是只是寫(xiě)文章?；顒?dòng)不可以做嗎？完全可以的。一個(gè)好的運(yùn)營(yíng)，應(yīng)該努力給自己創(chuàng)造條件，你可以申請(qǐng)一些獎(jiǎng)品拿來(lái)做活動(dòng)，微信公眾號(hào)就可以的。
你還可以做社群，我相信你們的優(yōu)質(zhì)用戶(hù)，是可以沉淀到社群里的。微信公眾號(hào)的文章，都是自己寫(xiě)嗎？當(dāng)然不是，你們用戶(hù)里面，能寫(xiě)翡翠、南紅干貨知識(shí)的，大有人在，你可以篩選出來(lái)。
到底是否該跳槽，我不會(huì)給你定論，最終還是取決于你自己。還是那句話(huà)，你考慮清楚，問(wèn)一下自己的真實(shí)內(nèi)心，自己究竟想要什么？想清楚了，就大膽做決定。2020年行情不好，是客觀存在的，很多人降薪跳槽的，2021年上半年估計(jì)也不會(huì)好到哪兒去。但一個(gè)真實(shí)的內(nèi)心，是不會(huì)在乎這些的。不想跳，就好好繼續(xù)干。想清楚跳了，就跳。
職業(yè)規(guī)劃的事情，可以問(wèn)下身邊的前輩。當(dāng)然你也可以想好了，發(fā)給我看看。到時(shí)，類(lèi)類(lèi)再幫你分析一下。
-END-
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5)煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)；
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9)煽動(dòng)非法集會(huì)、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會(huì)秩序；
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5)羞辱：貶低他人的能力、行為、生理或身份特征，讓對(duì)方難堪；
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7)歧視：煽動(dòng)人群歧視、地域歧視等，針對(duì)他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類(lèi)的攻擊；
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3. 發(fā)布垃圾廣告信息：以推廣曝光為目的，發(fā)布影響用戶(hù)體驗(yàn)、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容，或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為：
1)多次發(fā)布包含售賣(mài)產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式：
2)單個(gè)帳號(hào)多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
3)多個(gè)廣告帳號(hào)互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等，誘騙用戶(hù)點(diǎn)擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光；
6)購(gòu)買(mǎi)或出售帳號(hào)之間虛假地互動(dòng)，發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容，如通過(guò)偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營(yíng)銷(xiāo)；
8)使用特殊符號(hào)、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話(huà)的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過(guò)頭像、用戶(hù)名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測(cè)字、占卜、解夢(mèng)、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治??；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對(duì)具體風(fēng)水等問(wèn)題進(jìn)行求助或咨詢(xún)；
4)問(wèn)自己或他人的八字、六爻、星盤(pán)、手相、面相、五行缺失，包括通過(guò)占卜方法問(wèn)婚姻、前程、運(yùn)勢(shì)，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來(lái)誘導(dǎo)用戶(hù)；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂(lè)等行為
4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評(píng)等行為
5)通過(guò)「蹭熱點(diǎn)」、制造話(huà)題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評(píng)述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭(zhēng)行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過(guò)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶(hù)舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶(hù)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶(hù)違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對(duì)帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過(guò)作弊手段注冊(cè)、使用帳號(hào)，或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶(hù)對(duì)本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議，可以通過(guò)「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
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