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今天這篇文章受領(lǐng)英中國的邀請，對即將過去的2020做一個小結(jié)。給的命題是“相信”，我毫不猶豫選擇了“相信深度思考的力量”。
這也是過去365天里，讓我感觸最深的地方。
如今的就業(yè)形勢不景氣，各行各業(yè)都在內(nèi)卷，單純在職場上拼體力的人已經(jīng)沒有優(yōu)勢。
而同質(zhì)化競爭的結(jié)局，最后一定是價格戰(zhàn)。
無論是行業(yè)公司之間的商品價格戰(zhàn)，還是求職者之間的薪酬價格戰(zhàn)，大家都越來越拼，越來越累，卻越來越不值錢。
想要破這個局，思考力是至關(guān)重要的武器。尤其要思考那些埋藏在日常忙碌中，項目中，會議中，郵件中的東西。把它們抽絲剝繭拎出來，細細品味，慢慢琢磨，然后再重新出發(fā)。
不要做大多數(shù)人都在做的事情，去關(guān)注只有少數(shù)人想得到的領(lǐng)域，你才能脫穎而出。
下面說4個我認為是深度思考的重點，算是拋磚引玉，也希望能啟發(fā)到大家：
只有把一個行業(yè)底層規(guī)則摸透的人才有資格吃到紅利，后來的人只能喝湯，再后來的人連骨頭渣都沒有。
什么叫底層規(guī)則呢？
就是支撐這個業(yè)務(wù)形態(tài)不斷發(fā)展的基礎(chǔ)，少了它這個模式鏈條上的一切機會都不成立。
比如抖音的底層規(guī)則是系統(tǒng)掌控一切，高度的中心集權(quán)化。流量不在個人網(wǎng)紅或MCN手里，全在字節(jié)跳動手里。系統(tǒng)想讓你火你才能火，系統(tǒng)想打壓你分分鐘的事兒。
可其他平臺不是這樣，典型的比如騰訊系。
不同的規(guī)則，造就了平臺上玩家的打法就各不相同。無論你是個人玩家還是機構(gòu)玩家，想要成功突圍必須鉆研透徹規(guī)則，才能之后利用規(guī)則，甚至鉆規(guī)則的空子。
在職場上也是如此。我不止一次提到過，人的成長路徑是依據(jù)外部規(guī)則的變化而不斷升級的。
從剛?cè)肼殨r一個項目的規(guī)則，到一個團隊的規(guī)則，再到一家公司的規(guī)則，最后到一個行業(yè)的規(guī)則，每一次規(guī)則的變化就是一次思想的升維。
當(dāng)你換了一個規(guī)則領(lǐng)域，舊的思想要馬上更換和適應(yīng)新的框架。
比如很多人做一個項目的時候非常厲害，一個人頂八個人，但升遷到團隊領(lǐng)導(dǎo)的時候卻帶不動人，因為單打獨斗時候的規(guī)則和帶領(lǐng)團隊的規(guī)則是截然不同的。
單打獨斗講究個人英雄主義，帶領(lǐng)團隊講究集體榮譽。團隊里沒有人牛逼不行，一個人太牛逼也不行。
然而到了行業(yè)層面，規(guī)則又變了?！皫ьI(lǐng)”這個詞的意義變得更豐富，從過去帶領(lǐng)一大幫人，變成了帶領(lǐng)整合一大幫資源。
這個“資源”可以是產(chǎn)業(yè)鏈條上的公司，組織，工作室，或者自由職業(yè)者，甚至還可以是IP，商標，生產(chǎn)線，人脈網(wǎng)絡(luò)等等。
思維的迭代伴隨規(guī)則的迭代，這就是深度思考。學(xué)習(xí)規(guī)則，參透規(guī)則，利用規(guī)則，最后改變規(guī)則。
在任何行業(yè)，一定都是深度思考者去領(lǐng)導(dǎo)淺度思考者。并且這和年齡，資歷，從業(yè)經(jīng)驗都無關(guān)。
一個思想成熟的人，遠勝過一個年齡成熟的人。
這是我今年聽到最多的一句話。
我自己的主業(yè)是做營銷廣告，所以從一個服務(wù)業(yè)（這里主要指提供各種解決方案的公司，廣告、營銷、咨詢都在這個范疇里）的角度來聊聊這個問題。
如今已經(jīng)很少有哪個行業(yè)，是全新的沒人涉足過的。大家都有經(jīng)驗，都有想法，甚至共享一個相同的困局。所以服務(wù)行業(yè)的從業(yè)者最應(yīng)該記在腦子里的只有一句話：
別把你的客戶當(dāng)傻瓜。
微信已經(jīng)迭代了無數(shù)的版本，雙十一已經(jīng)走到第11個年頭，北快手南抖音的格局不是今天才這樣......所有賽道都過了草莽競爭的時代，全部轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)化集團化作戰(zhàn)。
現(xiàn)在你去任何一個甲方品牌公司看看，人家都有數(shù)字部門和電商部門。甲方懂的比乙方還多，這已經(jīng)是一個常態(tài)化現(xiàn)象。
再拿十幾年前的理論、PPT、案例套路去忽悠，已經(jīng)不靈了。過去被“教育”的學(xué)生，現(xiàn)在經(jīng)常反過來去“教育”老師。
同樣的，你如果是一個戰(zhàn)略咨詢公司出身的人，再用過去的所謂經(jīng)典“咨詢模板”去分析客戶現(xiàn)在的業(yè)務(wù)形態(tài)，大概率會被掃地出門。
阿里巴巴內(nèi)部有一句很有名的話，叫“擁抱變化”。為什么要擁抱變化？因為只有變化是永遠不變的。
昨天的經(jīng)驗，今天可能就只能用60%，明天可能就沒用了。每天睜開眼睛面對的都是新的挑戰(zhàn)。小到一次PPT方案的寫法，大到一個問題的解法，都要重新思考，從零起步。
思想不能偷懶，思考永遠在路上。
過去一年又有許多“焦慮”被販賣出來。
但與其他人的看法不同，我認為適當(dāng)?shù)慕箲]，可以催使人反思和進步。
只有眼光始終都向上看，不斷向身邊優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)，你才不會一直呆在舒適區(qū)里，才不會錯過時代發(fā)展的洪流，持續(xù)向前進步。
只要你的人生有目標，有追求，有動力，那么焦慮就會始終伴隨左右，成為常態(tài)，成為鞭策你的那個小人，不斷告訴你“還可以更好”。
相反毫無焦慮感的人生，過一個星期就會無趣。
所以你要做的并不是逃避焦慮，消滅焦慮，而是控制焦慮，和焦慮共生。
把“焦慮感”壓縮在一個自我可控的范圍區(qū)間內(nèi)，既不會讓你覺得大受打擊，處處不如人，又不會讓你索性干脆躺平，從此過上廢柴人生。
這是技術(shù)，也是藝術(shù)。
適當(dāng)?shù)慕箲]，還能壓抑隨時膨脹的自信。
一旦發(fā)現(xiàn)自己順風(fēng)順水剎不住車了，就給自己灌輸一點焦慮感。告訴自己山外有山，人外有人，你才不會飄。在職業(yè)發(fā)展的大后期，“做人不飄”是一個很重要的品質(zhì)。
記住不管身處什么地位，想事情都要全面，做事情都要踏實。
第四，學(xué)會拆解。
小時候看科幻片，特別喜歡一個段落：
一個機器人看到眼前的一架鋼琴，馬上展開掃描分析。這架鋼琴的材質(zhì)、年份、生產(chǎn)地、售價、曾經(jīng)的主人等一系列信息全部羅列在屏幕上。
這就是拆解。而人類也應(yīng)該學(xué)會這個技能，因為這會讓你看問題變得非常全面有條理。
如果帶著拆解的意識去看待世界，你會發(fā)現(xiàn)萬事皆可拆。
一個項目，你能拆解成背景，需求，解決方案，資源搭配和時間規(guī)劃；
一場演講，你能拆解成開場，中段和結(jié)尾。中段里又能拆解成不同的主題，轉(zhuǎn)場以及互動環(huán)節(jié)；
一款A(yù)PP程序，你能拆解成前端和后端，前端又可以拆解成不同的頁面，后端可以拆解成不同的模塊；
如果你愿意，隨便拿起手上的一個東西，面對的一個困難，正在做的一件事情，都可以練習(xí)拆解。
拆解的好處，就是將問題由表及里進行分類，然后各個擊破。
就像手握手術(shù)刀的外科醫(yī)生，面對病灶要精準處理。既不能傷及無辜，也要一擊必中。
很多時候我們面對問題不知所措，就是因為沒有拆解的思維。
問題的不同部位往往糾結(jié)摻和在一起，變成一團亂麻。而拆解就是把亂麻理順，把大腦清空。掌握這種方法，你的思考效率能提升好幾個數(shù)量級。
以上這4點，是這一年來最深刻的感受，我把它們都歸結(jié)為深度思考的一部分。
未來職場的核心競爭力絕不是比誰體力好，思考力才是一切進步的原動力。
未來一定是深度思考者，去領(lǐng)導(dǎo)淺度思考者。也一定是深度思考者，大把去賺淺度思考者口袋里的錢。
該怎么做？相信你已經(jīng)有答案。所以，共勉，加油 =）
-END-
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2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治?。?br /> 2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風(fēng)水等問題進行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲；
3)使用夸張標題，內(nèi)容與標題嚴重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴重程度，對帳號進行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號，或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議，可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進行反饋。
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