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作者：郭朝剛
公司，作為一種營利性的企業(yè)組織形態(tài)，是依照法定的條件與程序而設立的商事組織。公司組織按照投資權與經營權相分離的原則，兩權分離依法經營和管理。
設立公司，不論是有限責任公司，還是股份有限公司，都必須具有合法的名稱和章程。股東，作為公司的法定投資人，依法享有合法收益，成立股東會參與重大決策和選擇管理者等權利。股東會下設董事會和監(jiān)事會，三會并存。在董事會下設總經理負責制的經營管理團隊，負責公司的日常經營和管理工作。
在日常經營管理中，我們經常聽到：董事長、CEO、總裁、總經理，以及法定代表人，這樣一些名稱，它們之間角色定位如何？存在什么關聯和區(qū)別呢？
2022年3月，郭老師帶大家一起了解如上角色的關聯和區(qū)別。
董事長，存在于股份有限公司的董事會。其產生由董事會以全體董事的過半數選舉產生，定員1人，任期由董事會決議確定，一般為五年。
有限公司一般不設董事會，只設一名執(zhí)行董事，代表和履行董事會職責。
董事長，一般情況為大股東、公司的實際控制人或者為其代表，是董事會的最高領導，有些集團公司又稱之為董事局主席。董事長召集和主持每年兩次的董事會會議，并且檢查董事會決議的履行情況。
董事會決定聘任或解聘：CEO、總裁、總經理等高層管理團隊成員。董事可以兼任CEO等上列職位。
CEO，英文Chief Executive Officer的簡稱，即：首席執(zhí)行官。
CEO是一個職位名稱，是在一個企業(yè)中負責日常事務的最高行政官員，主管企業(yè)的行政事務，故又稱作行政總裁、總經理或最高執(zhí)行長。
首席執(zhí)行官，受聘于董事會，向公司的董事會負責，大多數情況就是董事會的成員之一。在董事會授權范圍內，擁有對公司事務的管理權和代理權，負責處理公司的日常經營事務。擔任企業(yè)CEO的，可以是董事長或副董事長，也可以是總經理。在公司或組織內部擁有最終的執(zhí)行權力。
CEO職權：
（1）任免經理人員；（2）執(zhí)行董事會的決議；（3）主持公司的日常業(yè)務活動；（4）經董事會授權，對外簽訂合同或處理業(yè)務等。
CEO團隊成員：
總裁，匯總而裁決其事。引申義為某些政黨的首腦，以及公司、企業(yè)的主要行政領導人。總的全權裁決組織內事務的人。
總裁不等同于CEO?？偛檬荘resident，在集團公司中兩者通常是不同職位，或者兩者為一人兼任。一般情況由CEO或COO兼任。全面負責公司日常運營管理。具有CEO全部或大部分權力。
總裁的職權：
1．公司經營管理的計劃權、建議權、否決權、調度權；
2. 對下屬各部門完成任務的情況有考核權；
3．對下屬各部門經理的工作有指導權和考核權；
4. 對董事會決策有建議權。
總經理（General manager），是一個公司的最高領導人或該公司的創(chuàng)始人。
總經理所在的層級，因公司的規(guī)模而有所不同。
例如：在一般的中小企業(yè)，總經理通常就是整個組織里職務最高的管理者與負責人。而在規(guī)模較大的組織里 (如跨國企業(yè)、集團公司)，總經理所扮演的角色，通常是旗下某個事業(yè)體或分支機構、分/子公司的最高負責人。
總經理全面負責公司或所在分支機構的經營管理工作，向董事會或其上級領導CEO/總裁/副總裁等匯報工作，具體依照公司章程、組織架構圖和任命文件執(zhí)行。
法定代表人，是指依法律或公司章程規(guī)定代表法人行使職權的負責人。
法人，是一種組織。法定代表人則是其職權的代表人。
法定代表人，依照組織章程的規(guī)定，由董事長、執(zhí)行董事或者總經理擔任，并依法登記。
法定代表人，作為法人的主要負責人，有權代表法人從事民事活動，承擔相應的法律責任。
（1）法定代表人，不是經營管理的一種職位，而是一種法律意義上的代表；可以由董事長、CEO、總裁、總經理或其他人擔任。
（2）董事長是董事會的領導者，可以代表董事會聘任CEO、總裁和總經理等高管職位，也可以兼任上列職位。
（3）CEO、總裁和總經理，都是職位名稱，在中小型公司可以三者合一；在較大規(guī)模的上市集團公司可以分別設置，賦予不同的責權利。
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1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治病；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風水等問題進行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
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1)誘導未成年人應援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網絡水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內容，主要表現為：
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