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遇到公司人手不夠或業(yè)務調整,產品經理很可能要干些運營的活。
當然,你可以堅決say no,只干產品工作;或者作出調整/犧牲,想辦法快速上手運營工作。
都說產品運營不分家,但是做起來,還真不是一回事。
工作這幾年,我一直在產品/運營兩種角色來回切換,有時候是身不由己,有時候是主動請纓。
作為過來人,有些感悟想跟大家分享下:如果產品經理要干運營的活,應該提前掌握哪些能力?希望對你有所幫助。
本文章適用這三類朋友
1、日常需要兼顧運營工作的產品經理;
2、因業(yè)務調整,直接去做運營的產品經理;
3、剛畢業(yè)不久,準備找運營相關工作的同學。
為啥是這個?雖然跟運營沒有直接關系,我覺得這項能力非常非常重要。
當你的上司告訴你:你的工作內容要調整。面臨著一個全新的變化,內心多少會有一些不適應的:惶恐?糾結?抗拒?不知所措?
離開舒適區(qū),面臨新環(huán)境,很多人可能都做不到快速適應。
所以在掌握運營工作本身的技能之前,首先應該和自己和解:和內心糾結/抗拒的另一個自己達成一致。這個是在開展工作前先要做好的事情。
自我和解能力,是一個跟自己對話溝通的能力。
遇到調整,如果沒有別的更好的選擇,那只能接受調整,做運營的工作。因此,要嘗試跟自己溝通。我這里有一些建議:
可以模擬和同事溝通的過程:溝通的目標是接納運營的工作,調整好心態(tài)。
1)羅列情緒:把自己的情緒都寫出來,擔心、糾結、惶恐。。。
2)甄別起因:引起不良情緒的原因有哪些?哪些是事實,哪些是觀點?
3)列舉:新工作的好處和機遇有哪些
4)給出解決辦法:自己解決或者找朋友都可以
通過上述系列操作的刻意練習,掌握一項靜下心來、和自己對話達成和解的能力。
開展新的一項工作,一般的人都不會選擇完全從0開始,但大多數人都忘記去做經驗/能力遷移的復盤工作。這里需要訓練一個能力:拆解和重裝的能力。
拆解和重裝能力,它不僅限于換工作,適用的范圍非常廣泛。就如我們數學老師經常要求我們學會的:舉一反三,觸類旁通。
拆解:拆解歷史工作經驗所學到的能力,拆解新工作所需要的能力。共性的能力遷移,新能力及時補上
重裝:重裝表示的意思是,它要求把單點的能力串聯(lián)一個體系,就像拼樂高積木一樣。
舉個例子:
比如我們可以通過下面的思維導圖,拆解出這兩個工作需要的能力。(tips:如果不知道新工作需要的能力,可以多看幾個招聘崗位的能力介紹)
我們可以發(fā)現,數據分析能力是產品和運營都是需要的,掌握這項能力的核心就可以快速遷移。
數據分析能力:通過數據分析,想描述什么問題/佐證什么觀點/提出什么預測。當把這項能力落地在具體的工作中,即可根據產品/運營關注點,用數據科學地解答問題。
重裝:根據能力要求,把歷史已經學會的能力、需要新掌握的能力,拼接出來。通過能力視圖,時刻回顧反思,逐一提高。
比如:下面騰訊對產品運營同學設定的能力視圖,大家可以對號入座,查漏補缺。
上述2個能力,跟運營沒有直接的關系,但必不可少。學會了就可以朝著明確的方向高速前進!下面講3個跟運營直接相關的。
如果說,產品經理釀酒師,那么運營一定是站在門前吆喝的那個人。
光有產品還不行,還要讓更多的人知道、更多的人使用,運營就是干這活的。
想把這活干好,流量經營能力就是一個非常關鍵的能力。
昨天登錄人數多少、轉化率怎么樣、App和小程序的流量如何?同比環(huán)比下跌了還是上漲了?該怎么應對??等等
上述就是一個運營人員,每天都要面對的問題。
流量經營,從兩個方面入手:已有渠道轉化提升+新渠道拓展。
1)已有渠道:代表的是目前可以快速觸達到用戶的常規(guī)渠道,比如資源位、推送。主要關注的是用戶的點擊轉化情況
2)新渠道拓展:包括有些重點流量場景但是還沒有挖掘到,又或者是外部合作方渠道。前面一個點,大家容易忽略,提醒下。
作為新手,該怎么提升流量經營的能力呢?給4個建議:
1)做好運營數據的基礎建設工作,你得擁有一張運營流量視圖,可以很方便得獲取到
2)每天都要看關鍵的流量數據,是每天!對數據不敏感,很難做好運營工作
3)學會數據分析,用最簡單的同比、環(huán)比、拆分指標看趨勢和變化,掌握一些基本的業(yè)務規(guī)律,數據正常波動做到心中有數
4)快速應對:根據數據變化,快速找到應對的思路及具體動作
懂的人都清楚:好文案和壞文案,差別不僅是一點點。內容營銷,是一個運營人員的基本功。如果文案功底不好,你每天會過得很痛苦。
其實,寫文案也是有套路的。想提升內容營銷能力,可以從如下3個方面入手:
1)了解你平臺用戶的喜好,文案的基本調性要清楚。比如普通的電商品平臺,用戶偏好喜歡便宜/實惠/送福利;金融平臺,用戶偏好收益高還穩(wěn)健的產品。
做過測試發(fā)現:金融平臺上有數據相關描述的推送,比文字的推送,點擊率要高1倍。
2)學會通過產品介紹信息中,概括出產品的賣點、利益點,給予對應用戶的行動理由點
比如:7天優(yōu)惠券,利益點:立減xx元,立減后僅需xx元;行動理由:免費送、快過期
3)有意識得積累你的文案庫,日常營銷中發(fā)現不錯的文案,要補充到自己的文案庫中,方便日后隨時調用。
做產品經理的時候,一般是沒太多機會鍛煉到這個成本管理能力的。而做運營是要頻繁地做測算、管理的,比如說:渠道投放管理、活動成本測算。
成本管理能力,意思是:花更少的錢,把效果最大化。這個部分,更多得從實際項目中積累經驗。
如果你想提高成本管理能力,有這3個事項要始終貫徹執(zhí)行:
1)事前測算:根據歷史活動經驗,測算活動投入產出比,控制在預算內;沒有歷史參考數據可以找同行咨詢或者根據流量漏斗數據測算。
2)事中修正:活動開始后,時刻監(jiān)控效果和成本,發(fā)現預算不足/超出的情況,及時反饋并調整策略。
3)事后總結:復盤前期活動測算的公式,是否在測算的預期之內。如果不在,具體是那個環(huán)節(jié)不準確,積累經驗。
我朋友經常說:職場唯一的不變就是變化,確實如此!誰也不太可能一條路走到黑。
面臨變化的時候,可以參考下今天分享的能力結構是:通用能力+專業(yè)能力。希望可以給你一點思路。
好了,本次的分享到此。
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3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內容;
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1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內容;
2)存在事實夸大、偽造虛假經歷等誤導他人的內容;
3)偽造身份、冒充他人,通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份,或與特定機構或個人存在關聯(lián)。
6. 傳播封建迷信,主要表現為:
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治病;
2)求推薦算命看相大師;
3)針對具體風水等問題進行求助或咨詢;
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失,包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢,東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;
7. 文章標題黨,主要表現為:
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現手法等行為來誘導用戶;
2)內容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲;
3)使用夸張標題,內容與標題嚴重不符的。
8.「飯圈」亂象行為,主要表現為:
1)誘導未成年人應援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網絡水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內容,主要表現為:
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
2)不當評述自然災害、重大事故等災難的;
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的;
4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對網絡生態(tài)造成不良影響的其他內容。
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