上月初,2021年《財富》世界500強排行榜發(fā)布。
據(jù)今年的榜單顯示,中國大陸(含港澳)上榜公司數(shù)量連續(xù)第二年居首,500強數(shù)量達到143家,比去年增加10家。其中就包括我們耳熟能詳?shù)娜A為、阿里巴巴、京東、小米等企業(yè)。
而在這些優(yōu)秀公司的成長歷程中,都離不開一個重要的角色——“咨詢公司”
據(jù)數(shù)據(jù)顯示,世界500強的企業(yè)中有高達60%的公司擁有自己長期合作的國際著名咨詢公司。例如從1996年開始,華為歷年來累計支付給各類咨詢公司的咨詢費高達幾十億美金;
美國的AT&T公司背后有1000多家咨詢公司,每年投入的咨詢費用高達3億多美元。
毫不夸張的說,咨詢服務已經(jīng)成為企業(yè)壯大發(fā)展不可或缺的一部分。
那么對咨詢行業(yè)不了解的人或許會產(chǎn)生疑惑:這些大公司難道就不能自己解決問題?非要花大價格請人來解決?管理咨詢能帶給企業(yè)什么?
現(xiàn)實中有個誤區(qū),許多人認為,成為大企業(yè)后才需要開始請咨詢公司,但事實上,是找了咨詢公司你才可能成為大企業(yè)。01 外部客觀視角,更易找到問題
“企業(yè)倒閉最常見的原因不是因為對正確的問題提出了錯誤的答案,而是因為對錯誤的問題提出了正確的答案。太多的企業(yè)一次次做出看似最佳但卻是建立在錯誤假設之上的決策,結(jié)果一點一點地把自己逼進了死路……”。
簡單理解就是,找對問題就成功了一半,找錯問題再努力也是無用功。
然而,大部分企業(yè)并不知道自己真正的問題出在哪里,正所謂“旁觀者清,當局者迷”。企業(yè)內(nèi)部員工身在其中,很多問題根本意識不到,很難跳出全局站在高處看。咨詢公司作為第三方,他們的視角必然更加全面,且越是成熟專業(yè)的咨詢團隊,必然是經(jīng)歷了無數(shù)的項目,踩過了大大小小的坑,可以快速發(fā)現(xiàn)的企業(yè)“病癥”所在,從而幫助解決問題。其實咨詢公司的價值,很重要的一步就是在于找出問題,就如同醫(yī)生給病人看病,查出病因,得到專業(yè)的建議,才能快速地恢復健康。02 排除內(nèi)部矛盾,精準解決問題
認真的說,作為中小企業(yè)想要建立一套完善的管理系統(tǒng)確實有難度,要么是人力有限,不具備專業(yè)的知識結(jié)構(gòu);要么是時間有限,無法做到每個環(huán)節(jié)都高質(zhì)、高效。
有的企業(yè)為了解決系統(tǒng)管理的問題,會花高價聘請職業(yè)經(jīng)理人,但往往會衍生出很多問題。空降“領導”通常會讓員工之間很難做到開誠布公地溝通,加上各種利益關系影響等因素,其管理效果和執(zhí)行效果都會大打折扣。俗話說“外來的和尚好念經(jīng)”,咨詢公司與企業(yè)各部門主管之間沒有直接的利益沖突,還能給他們帶來價值,完全能以公司價值最大化為導向進行工作。只有當企業(yè)深度參與到項目之中,才能標準化、專業(yè)化地落實執(zhí)行每一個戰(zhàn)略要求。咨詢公司安排的工作只要是合理的,無論是企業(yè)中層或基層員工都會認真落實,更容易切實提升項目效果。其次,咨詢公司可以清晰地了解每一個員工的真實想法,更精準的找出之前存在的問題,再通過高效溝通方式來增強企業(yè)的團隊凝聚力,從而提升項目的工作效率。03 專業(yè)垂直累積,更快解決問題
正所謂“聞道有先后,術(shù)業(yè)有專攻”。
咨詢公司是專門幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題的,其專業(yè)程度必然之高,自然可以高效幫助企業(yè)解決問題。
首先從人員配備上來說,作為金字塔尖的行業(yè),想要成為一名合格的咨詢師,必然需要具備各方面優(yōu)秀的能力,甚至有不少咨詢師都是擁有大企業(yè)閱歷的實戰(zhàn)型人才。也不是說咨詢師的能力就要比企業(yè)員工的要強,他們的優(yōu)勢在于整理思路,知道如何高效去進行下一步工作,并能提供方法,讓員工也能事半功倍地完成工作。所以在咨詢項目進駐企業(yè)時,可以在短時間內(nèi)很好的完成調(diào)研、診斷環(huán)節(jié),了解行業(yè)、發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問題。另外,想要對企業(yè)進行全方面診斷和治療,必然少不了專業(yè)的工具方法以及行業(yè)人脈資源。重要的是,咨詢公司可以憑借豐富的經(jīng)驗,讓企業(yè)了解自己在行業(yè)內(nèi)處于什么水平,從一個宏觀的發(fā)展角度,更好地幫助企業(yè),提供更有價值的服務。寫在最后
商場如戰(zhàn)場,到處充滿著機會與陷阱。很多企業(yè)往往在逆境中看不到希望,順境時看不到危險。
而咨詢公司的價值,就是為企業(yè)保駕護航,指明方向,我想任何一個渴望成功的企業(yè),在充滿未知的商海上,都缺少不了指南針。
-END-
本文系作者:
晏濤三壽
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3)偽造身份、冒充他人,通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份,或與特定機構(gòu)或個人存在關聯(lián)。
6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治??;
2)求推薦算命看相大師;
3)針對具體風水等問題進行求助或咨詢;
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失,包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢,東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;
7. 文章標題黨,主要表現(xiàn)為:
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導用戶;
2)內(nèi)容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲;
3)使用夸張標題,內(nèi)容與標題嚴重不符的。
8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
1)誘導未成年人應援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
2)不當評述自然災害、重大事故等災難的;
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的;
4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對網(wǎng)絡生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
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