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來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)那些事
到底是誰(shuí)上班沒(méi)想過(guò)離職？根據(jù)BOSS直聘研究院數(shù)據(jù)顯示，不同代際第一份工作的在職時(shí)間存在巨大差異。從70后到00后，第一份工作的平均在職時(shí)間不斷縮短，從84個(gè)月降至11 個(gè)月，95后的第一份工作平均在職時(shí)間是15個(gè)月，00后更是平均在職11個(gè)月就選擇了辭職。
繼發(fā)瘋文學(xué)過(guò)后，離職文學(xué)又興起。“上班后只有2天是開(kāi)心的，第一天入職的時(shí)候和離職的最后一天。”越來(lái)越多的年輕人在職場(chǎng)上遭受高壓或不公時(shí)，不再如父輩一樣默默忍受，而是直接通過(guò)離職來(lái)反抗工作中所存在的讓人無(wú)法認(rèn)同的地方。
與過(guò)往世代不同的是，新世代的青年完全不會(huì)有任何離職羞恥，甚至高調(diào)離職。不僅在社交媒體高調(diào)發(fā)布離職動(dòng)態(tài)，在離職前的工作頭像和工位也會(huì)高調(diào)顯示離職狀態(tài)，一整個(gè)昭告天下生怕別人不知道。
離職，在各大社交媒體一直都是熱議的話(huà)題。
小紅書(shū)上以“離職”為關(guān)鍵詞搜索，筆記數(shù)量高達(dá)136w+。
在微博上以“離職”為關(guān)鍵詞搜索，離職想過(guò)的話(huà)題近50個(gè)，一個(gè)頁(yè)面下滑都看不完。
而在用戶(hù)數(shù)量相對(duì)少的豆瓣，關(guān)于“離職”的話(huà)題也不少，多數(shù)話(huà)題的討論閱讀量都已經(jīng)破百萬(wàn)了。
從各大社交媒體的話(huà)題量也能看出，年輕人們?cè)谏缃幻襟w上大肆發(fā)布著自己的離職宣言，離職從悄聲無(wú)息變成了一場(chǎng)堪比升職加薪的人生“喜事”。
離職羞恥什么的根本不存在，甚至在提了離職當(dāng)天后就想讓整個(gè)世界都知道這一消息，電腦桌面、頭像和背包通通換成離職風(fēng)格。
更有甚者，在提了離職后的每一天開(kāi)始倒計(jì)時(shí)，每周桌面都更換直到最后一天，每天都用簡(jiǎn)單粗暴又直接的大體字告訴所有人跑路進(jìn)行時(shí)，釋放專(zhuān)屬離職人的快感。
提完離職后，內(nèi)耗消失了，臉上的笑容是之前從未見(jiàn)過(guò)的燦爛，跟領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)也不再低聲下氣和委曲求全，高調(diào)離職不僅當(dāng)事人爽了，更讓還在默默忍耐的社畜有一種看爽文的暢快。
從提離職的當(dāng)天更換所有狀態(tài)，到每天離職倒計(jì)時(shí)交接完的最后一天，離職狀態(tài)到達(dá)了高潮。散伙飯是必不可少的，隨之而來(lái)的“整活”更是讓離職變成了一場(chǎng)狂歡。
比如，i人害怕e人狂喜的離職橫幅，多到一個(gè)墻面都掛不下。離職人更是攻占了海底撈，海底撈的生日快樂(lè)歌也成了每一位離職人的必點(diǎn)歡送曲目，建議海底撈更新一個(gè)離職快樂(lè)歌，“跟所有的煩惱說(shuō)拜拜”可以說(shuō)是唱出了離職人的心聲。
除了橫幅，易拉寶、活動(dòng)邀請(qǐng)函、綬帶，離職散伙飯儼然成了離職轟趴，活動(dòng)物料一個(gè)沒(méi)落下。
根據(jù)智聯(lián)招聘發(fā)布的《2023春季白領(lǐng)跳槽指數(shù)調(diào)研報(bào)告》顯示，今年春招季有跳槽意愿或行為的白領(lǐng)超9成。其中，63.3%的白領(lǐng)“已更新簡(jiǎn)歷，找工作中”，有29.1%的白領(lǐng)“有意向”跳槽意向，有3.5%的白領(lǐng)表示“已經(jīng)收到offer，正在辦離職/入職”。也就是說(shuō)，超9成的人不是在辦理離職，就是在準(zhǔn)備離職的路上。
歸根到底，離職文學(xué)爆火、能引起大家共鳴的深層原因，更多的還是年輕人對(duì)于工作本質(zhì)的意識(shí)覺(jué)醒。工作只是一份體現(xiàn)自我價(jià)值和賺取生活物資的勞動(dòng)，而不是全部，完成自己份內(nèi)之事即可。工作是為了更好得生活，下班后的時(shí)間是屬于生活的而不是換個(gè)地方辦公。
在《2023春季白領(lǐng)跳槽指數(shù)調(diào)研報(bào)告》中，被問(wèn)及跳槽時(shí)最看重什么時(shí)，從不同年齡的白領(lǐng)來(lái)看，選擇薪酬福利的00后白領(lǐng)占比為80.4%，高于總體水平，且位居各年齡段之首。
此外，00后對(duì)職位晉升、工作生活平衡、培養(yǎng)與學(xué)習(xí)、通勤時(shí)間長(zhǎng)短、工作內(nèi)容是否有興趣等方面的看重程度均高于總體水平。選擇企業(yè)發(fā)展前景的00后占比僅18.7%，明顯低于總體的32.4%，且排在各年齡段之末。這表明，跳槽時(shí)00后立足當(dāng)下，更在意自身的職業(yè)發(fā)展，也追求工作與生活的平衡，但對(duì)企業(yè)的未來(lái)關(guān)注度較低。
年輕人活得一個(gè)比一個(gè)清醒，工作=掙錢(qián)，薪酬福利是首要的，其次是work life balance。
一方面，領(lǐng)導(dǎo)們的不合理要求不再被認(rèn)為是職場(chǎng)磨練，更不是簡(jiǎn)單一言?xún)烧Z(yǔ)畫(huà)餅就能糊弄過(guò)去的；另一方面，無(wú)意義內(nèi)卷也被認(rèn)為是形式主義的體現(xiàn)。
在越來(lái)約卷的時(shí)代背景下，大廠(chǎng)卷文檔和sop，每天開(kāi)不完的會(huì)做不完的方案和ppt。小廠(chǎng)試圖跟上大廠(chǎng)的步伐，學(xué)okr學(xué)日?qǐng)?bào)學(xué)對(duì)齊拉通，簡(jiǎn)單的問(wèn)題復(fù)雜化；而傳統(tǒng)企業(yè)臃腫的流程，壓抑的上下級(jí)關(guān)系，讓人捉摸不透的辦公室政治；這一切的一切都能成為離職的最后一根稻草。
隨著現(xiàn)在職業(yè)的多元化，越來(lái)越多的年輕人選擇自主創(chuàng)業(yè)或者自媒體的渠道來(lái)賺取生活費(fèi)用，更自由也更能夠體現(xiàn)自我價(jià)值，而不是在格子間做一顆大機(jī)器上的螺絲釘。
人生是曠野，而不是單行道，離職是多了一個(gè)探索世界的嘗試機(jī)會(huì)，而不是天崩地裂的人生至暗時(shí)刻，年輕人們?cè)缫衙靼走@點(diǎn)。
工作倫理的概念已深入人心，大多數(shù)人認(rèn)為人生的軌跡就是前半生學(xué)習(xí)，后半生工作。但在漫長(zhǎng)的工作生涯中，偶爾休息一下又有何不可呢？畢竟生活是自己的，開(kāi)心與否也只有自己才知道，快樂(lè)快樂(lè)才是目的。
數(shù)據(jù)來(lái)源：天眼查
圖片來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)
參考文章：
虎嗅APP《現(xiàn)在年輕人離職，比入職還高調(diào)》
獵聘《提完離職后，我成了全部門(mén)最囂張的人》
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一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，對(duì)以下違法、不良信息或存在危害的行為進(jìn)行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息，主要表現(xiàn)為：
1)反對(duì)憲法所確定的基本原則；
2)危害國(guó)家安全，泄露國(guó)家秘密，顛覆國(guó)家政權(quán)，破壞國(guó)家統(tǒng)一，損害國(guó)家榮譽(yù)和利益；
3)侮辱、濫用英烈形象，歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神，以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù)；
4)宣揚(yáng)恐怖主義、極端主義或者煽動(dòng)實(shí)施恐怖活動(dòng)、極端主義活動(dòng)；
5)煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)；
6)破壞國(guó)家宗教政策，宣揚(yáng)邪教和封建迷信；
7)散布謠言，擾亂社會(huì)秩序，破壞社會(huì)穩(wěn)定；
8)宣揚(yáng)淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪；
9)煽動(dòng)非法集會(huì)、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會(huì)秩序；
10)侮辱或者誹謗他人，侵害他人名譽(yù)、隱私和其他合法權(quán)益；
11)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式，對(duì)未成年人實(shí)施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)欺凌的；
12)危害未成年人身心健康的；
13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容；
2. 不友善：不尊重用戶(hù)及其所貢獻(xiàn)內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為：
1)輕蔑：貶低、輕視他人及其勞動(dòng)成果；
2)誹謗：捏造、散布虛假事實(shí)，損害他人名譽(yù)；
3)嘲諷：以比喻、夸張、侮辱性的手法對(duì)他人或其行為進(jìn)行揭露或描述，以此來(lái)激怒他人；
4)挑釁：以不友好的方式激怒他人，意圖使對(duì)方對(duì)自己的言論作出回應(yīng)，蓄意制造事端；
5)羞辱：貶低他人的能力、行為、生理或身份特征，讓對(duì)方難堪；
6)謾罵：以不文明的語(yǔ)言對(duì)他人進(jìn)行負(fù)面評(píng)價(jià)；
7)歧視：煽動(dòng)人群歧視、地域歧視等，針對(duì)他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類(lèi)的攻擊；
8)威脅：許諾以不良的后果來(lái)迫使他人服從自己的意志；
3. 發(fā)布垃圾廣告信息：以推廣曝光為目的，發(fā)布影響用戶(hù)體驗(yàn)、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容，或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為：
1)多次發(fā)布包含售賣(mài)產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式：
2)單個(gè)帳號(hào)多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
3)多個(gè)廣告帳號(hào)互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等，誘騙用戶(hù)點(diǎn)擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光；
6)購(gòu)買(mǎi)或出售帳號(hào)之間虛假地互動(dòng)，發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容，如通過(guò)偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營(yíng)銷(xiāo)；
8)使用特殊符號(hào)、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話(huà)的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過(guò)頭像、用戶(hù)名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測(cè)字、占卜、解夢(mèng)、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治??；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對(duì)具體風(fēng)水等問(wèn)題進(jìn)行求助或咨詢(xún)；
4)問(wèn)自己或他人的八字、六爻、星盤(pán)、手相、面相、五行缺失，包括通過(guò)占卜方法問(wèn)婚姻、前程、運(yùn)勢(shì)，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來(lái)誘導(dǎo)用戶(hù)；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂(lè)等行為
4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評(píng)等行為
5)通過(guò)「蹭熱點(diǎn)」、制造話(huà)題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評(píng)述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭(zhēng)行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過(guò)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶(hù)舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶(hù)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶(hù)違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對(duì)帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過(guò)作弊手段注冊(cè)、使用帳號(hào)，或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶(hù)對(duì)本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議，可以通過(guò)「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
(規(guī)則的最終解釋權(quán)歸屬本網(wǎng)站所有)