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04應(yīng)聘條件(一)報(bào)考講解員的應(yīng)聘條件;大學(xué)本科及以上學(xué)歷,新聞學(xué)、傳播學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體學(xué)專(zhuān)業(yè),有2年以上社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)優(yōu)先;(2)報(bào)名地點(diǎn):四川民生人力資源有限公司(廣安市青蓮西路178號(hào));(4)下載《四川民生人力資源有限公司求職申請(qǐng)表》(詳見(jiàn)附件),可自行打印填寫(xiě);
關(guān)于公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員的公告
因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名勞務(wù)派遣制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
講解員2名、新媒體運(yùn)營(yíng)宣傳推廣人員1名。
工作地點(diǎn):廣安市區(qū)。
(一)講解員崗位職責(zé):講解接待,組織、策劃、實(shí)施各類(lèi)社會(huì)教育活動(dòng),公眾教育,外出宣傳,宣講比賽,講解稿撰寫(xiě),線上直播,線下講座,培訓(xùn)工作等。
(二)新媒體運(yùn)營(yíng)宣傳推廣人員崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)策劃、拍攝、剪輯、制作短視頻;
2.負(fù)責(zé)日常發(fā)布內(nèi)容的素材搜集、內(nèi)容策劃、文案撰寫(xiě),能夠快速響應(yīng)各類(lèi)節(jié)日、網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題;
3.負(fù)責(zé)維護(hù)博物館公眾號(hào)及其他新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng),拓展其他社會(huì)化媒體平臺(tái);
4.提升博物館各新媒體運(yùn)營(yíng)平臺(tái)用戶的活躍度,增加博物館品牌的知名度和美譽(yù)度;
5.組織文化教育宣傳活動(dòng),參與各類(lèi)媒體推介活動(dòng)。
(一)報(bào)考講解員的應(yīng)聘條件;
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治素質(zhì)和品行,遵紀(jì)守法,無(wú)違法犯罪記錄;
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,播音主持學(xué)專(zhuān)業(yè),有廣播電視節(jié)目主持工作或大型活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),省、市演講比賽中獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先;
3.年齡在30周歲及以下,女性身高160cm及以上,男性身高170cm及以上,形象氣質(zhì)佳,具有良好的綜合素質(zhì);
4.語(yǔ)言組織、表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音宏亮、吐字清晰、語(yǔ)言流暢,具有普通話二級(jí)甲等(含)以上證書(shū);
(二)報(bào)考新媒體運(yùn)營(yíng)宣傳推廣人員的應(yīng)聘條件:
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治素質(zhì)和品行,遵紀(jì)守法,無(wú)違法犯罪記錄;
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,新聞學(xué)、傳播學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體學(xué)專(zhuān)業(yè),有2年以上社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)優(yōu)先;精通視頻編輯軟件,擅長(zhǎng)PR、AE等剪輯軟件,能提供文博動(dòng)畫(huà)作品優(yōu)先;
3.熟悉使用各類(lèi)如微博、微信、抖音、小紅書(shū)等新媒體運(yùn)營(yíng)平臺(tái),熟練使用PS、AI等輔助軟件,熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),熱愛(ài)社交,熱愛(ài)文博;
4.具有廣泛的知識(shí)儲(chǔ)備、豐富的想象力、深厚的文案寫(xiě)作功底、高級(jí)的審美能力;
5.年齡在35周歲及以下,男女不限。
(三)不能報(bào)考的條件
1.曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、治安拘留處罰的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.曾被辭退或被開(kāi)除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
5.道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為的;
6.直系親屬和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外參加邪教組織等非法組織及非法活動(dòng)的;
7.法律法規(guī)規(guī)定的不予報(bào)考的其他情形。
自愿報(bào)名,經(jīng)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審合格、公示后擇優(yōu)錄用。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式,選擇其中一種報(bào)名方式即可。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
(1)報(bào)名時(shí)間(工作日有效):自公告發(fā)布之日起至2023年9月15日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30);
(2)報(bào)名地點(diǎn):四川民生人力資源有限公司(廣安市青蓮西路178號(hào));
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提交的資料(提交原件時(shí),還須提供復(fù)印件1份)
(1)有效身份證原件及復(fù)印件1份;
(2)1寸免冠照片1張;
(3)取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、其他相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;
(4)下載《四川民生人力資源有限公司求職申請(qǐng)表》(詳見(jiàn)附件),可自行打印填寫(xiě);也可到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取表格并填寫(xiě)。
4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名渠道(休息日正常報(bào)名)
(1)根據(jù)四川民生人力資源有限公司發(fā)布的《網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料提交格式》(詳見(jiàn)附件2)提交報(bào)名資料、《四川民生人力資源有限公司求職申請(qǐng)表》(詳見(jiàn)附件1)和《報(bào)名信息匯總表》(詳見(jiàn)附件3);請(qǐng)考生將上述所需報(bào)名資料壓縮打包并標(biāo)注姓名+報(bào)考單位及崗位,發(fā)送至郵箱3185905899@qq.com。如考生未按照以上要求提交報(bào)名資料,視為報(bào)名不成功。
5.聯(lián)系方式:鄧?yán)蠋? 0826-2663536。
(二)資格審查
1.報(bào)名時(shí)間截止后,由四川民生人力資源有限公司對(duì)報(bào)名者提供的個(gè)人資料進(jìn)行資格審查,資格審查合格人員將電話通知,對(duì)資格審查不合格者不再通知。
2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
考試分為筆試和面試,開(kāi)考比例≥1:3,考試總成績(jī)按100分計(jì)算。
(一)筆試。全部應(yīng)聘人員統(tǒng)一參加筆試,總分100分,按50%計(jì)入個(gè)人總成績(jī)。主要測(cè)試文稿寫(xiě)作能力,分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)面試。總分100分,按50%計(jì)入個(gè)人總成績(jī)。采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察面試對(duì)象的語(yǔ)言表達(dá)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、綜合分析、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、解決實(shí)際問(wèn)題的能力等綜合素質(zhì)。面試人員由筆試折合成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:3的比例確定,最后一名筆試折合總成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試。若有人放棄面試出現(xiàn)空缺,面試名額依次遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(一)體檢
按面試成績(jī)從高到低的順序,以1:1的比例確定體檢人員名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用自理,放棄體檢或體檢不合格,依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。
(二)政審
經(jīng)資格審查、面試、體檢合格的人員自行到所在村(居)委會(huì)、戶籍地派出所開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明。對(duì)有工作經(jīng)歷的人員,聘用單位根據(jù)實(shí)際需要,可到其原單位進(jìn)行政治審查。
考察合格的擬聘用人員信息在“廣安公共招聘網(wǎng)”、“四川民生人力”公眾號(hào)上進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。
(一)因放棄體檢、政審或體檢、政審不合格的人員不予以聘用;
(二)符合聘用條件且有意愿被錄用的人員與四川民生人力資源有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》,辦理入職和外派手續(xù)。
(一)工資:約4000元/月(含個(gè)人部分五險(xiǎn)一金),具體工資面議;
(二)試用期約定:試用期2個(gè)月,試用期工資全額發(fā)放。若擬聘用人員經(jīng)試用不合格或其他自身原因無(wú)法勝任的,不予正式聘用;
(三)年度績(jī)效獎(jiǎng):在年度考核被評(píng)定為合格及以上等次的前提下(工作半年以上),按客戶單位規(guī)定發(fā)放。
(一)務(wù)必認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息,提交報(bào)名材料,確保真實(shí)準(zhǔn)確。如有弄虛作假或關(guān)鍵信息有隱瞞行為,一經(jīng)查實(shí)立即取消后續(xù)應(yīng)聘資格。報(bào)名期間,應(yīng)聘者應(yīng)保持手機(jī)暢通,并及時(shí)回復(fù)相關(guān)信息,因錯(cuò)過(guò)相關(guān)通知而產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
(二)本次招聘不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn),同時(shí)沒(méi)有參考書(shū)目。
(三)報(bào)名時(shí)所交材料無(wú)論參加考試與否,恕不退還。
特此公告。
附件1:四川民生人力資源有限公司求職申請(qǐng)表
附件2:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料提交格式
附件3:報(bào)名人員信息匯總表
四川民生人力資源有限公司
2023年9月6日
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一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī),對(duì)以下違法、不良信息或存在危害的行為進(jìn)行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息,主要表現(xiàn)為:
1)反對(duì)憲法所確定的基本原則;
2)危害國(guó)家安全,泄露國(guó)家秘密,顛覆國(guó)家政權(quán),破壞國(guó)家統(tǒng)一,損害國(guó)家榮譽(yù)和利益;
3)侮辱、濫用英烈形象,歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神,以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù);
4)宣揚(yáng)恐怖主義、極端主義或者煽動(dòng)實(shí)施恐怖活動(dòng)、極端主義活動(dòng);
5)煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視,破壞民族團(tuán)結(jié);
6)破壞國(guó)家宗教政策,宣揚(yáng)邪教和封建迷信;
7)散布謠言,擾亂社會(huì)秩序,破壞社會(huì)穩(wěn)定;
8)宣揚(yáng)淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪;
9)煽動(dòng)非法集會(huì)、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會(huì)秩序;
10)侮辱或者誹謗他人,侵害他人名譽(yù)、隱私和其他合法權(quán)益;
11)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式,對(duì)未成年人實(shí)施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)欺凌的;
12)危害未成年人身心健康的;
13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容;
2. 不友善:不尊重用戶及其所貢獻(xiàn)內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為:
1)輕蔑:貶低、輕視他人及其勞動(dòng)成果;
2)誹謗:捏造、散布虛假事實(shí),損害他人名譽(yù);
3)嘲諷:以比喻、夸張、侮辱性的手法對(duì)他人或其行為進(jìn)行揭露或描述,以此來(lái)激怒他人;
4)挑釁:以不友好的方式激怒他人,意圖使對(duì)方對(duì)自己的言論作出回應(yīng),蓄意制造事端;
5)羞辱:貶低他人的能力、行為、生理或身份特征,讓對(duì)方難堪;
6)謾罵:以不文明的語(yǔ)言對(duì)他人進(jìn)行負(fù)面評(píng)價(jià);
7)歧視:煽動(dòng)人群歧視、地域歧視等,針對(duì)他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類(lèi)的攻擊;
8)威脅:許諾以不良的后果來(lái)迫使他人服從自己的意志;
3. 發(fā)布垃圾廣告信息:以推廣曝光為目的,發(fā)布影響用戶體驗(yàn)、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容,或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為:
1)多次發(fā)布包含售賣(mài)產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式:
2)單個(gè)帳號(hào)多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容;
3)多個(gè)廣告帳號(hào)互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容;
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容,如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等,誘騙用戶點(diǎn)擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光;
6)購(gòu)買(mǎi)或出售帳號(hào)之間虛假地互動(dòng),發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容,如通過(guò)偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營(yíng)銷(xiāo);
8)使用特殊符號(hào)、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息,主要表現(xiàn)為:
1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述;
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容;
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容;
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想;
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適;
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等;
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息,主要表現(xiàn)為:
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容;
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容;
3)偽造身份、冒充他人,通過(guò)頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份,或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
1)找人算命、測(cè)字、占卜、解夢(mèng)、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治??;
2)求推薦算命看相大師;
3)針對(duì)具體風(fēng)水等問(wèn)題進(jìn)行求助或咨詢(xún);
4)問(wèn)自己或他人的八字、六爻、星盤(pán)、手相、面相、五行缺失,包括通過(guò)占卜方法問(wèn)婚姻、前程、運(yùn)勢(shì),東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;
7. 文章標(biāo)題黨,主要表現(xiàn)為:
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來(lái)誘導(dǎo)用戶;
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲;
3)使用夸張標(biāo)題,內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂(lè)等行為
4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評(píng)等行為
5)通過(guò)「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
2)不當(dāng)評(píng)述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的;
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭(zhēng)行為的;
4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過(guò)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí),本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度,對(duì)帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過(guò)作弊手段注冊(cè)、使用帳號(hào),或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí),本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富,本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的,將不斷完善本公約。
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