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作者：張培峰--同心動力咨詢總監(jiān)
很多企業(yè)都倡導(dǎo)“狼性文化”，紛紛向狼性文化創(chuàng)造者華為公司看齊。其中追捧與非議并起，褒貶不一，更有甚者，將狼性文化變成了用來壓榨員工的借口和擋箭牌。
對狼性文化的誤讀，有以下幾個(gè)方面：
1.過度強(qiáng)調(diào)競爭和利益。一些企業(yè)將狼性文化誤解為過度強(qiáng)調(diào)競爭和利益，追求個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成功，而忽略了企業(yè)社會責(zé)任和公益事業(yè)。這種做法可能導(dǎo)致員工的壓力和焦慮，甚至?xí)ζ髽I(yè)形象和聲譽(yù)造成負(fù)面影響。
2.過度強(qiáng)調(diào)業(yè)績和利潤。對員工進(jìn)行嚴(yán)格的考核和評估，對員工的工作時(shí)間和生活平衡進(jìn)行過度壓縮，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的商業(yè)目標(biāo)。這種做法可能會對員工的身心健康和工作生活平衡造成負(fù)面影響，甚至?xí)?dǎo)致員工的離職和公司的聲譽(yù)受損。
3.過度強(qiáng)調(diào)個(gè)人能力和貢獻(xiàn)。狼性文化強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作和共同成功，而不是個(gè)人能力和貢獻(xiàn)。如果企業(yè)過度強(qiáng)調(diào)個(gè)人能力和貢獻(xiàn)，可能會導(dǎo)致員工之間的沖突和不信任，影響團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作效果。
4.忽視員工多樣性和需求。員工具有不同的背景、個(gè)性、需求和能力，企業(yè)應(yīng)該關(guān)注員工的多樣性和需求，提供多樣化的工作和生活方式，讓員工能夠真正地感受到企業(yè)的關(guān)心和支持。如果企業(yè)忽視員工的多樣性和需求，可能會導(dǎo)致員工的離職和不滿，影響企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。
5.“不加班不是狼性文化”。有些企業(yè)認(rèn)為狼性文化就是要求員工在工作中無條件的付出，面對困難無條件的接受。準(zhǔn)時(shí)下班、員工的合理訴求有時(shí)候都會成為“違反狼性文化”的錯(cuò)誤行為。
所以要正確理解狼性文化，抓住實(shí)質(zhì)才能不走樣。狼性文化是一種強(qiáng)調(diào)競爭、團(tuán)隊(duì)合作和自我提升的企業(yè)文化。在狼性文化中，團(tuán)隊(duì)成員被鼓勵(lì)像狼一樣，具有敏銳的嗅覺、強(qiáng)烈的競爭力和團(tuán)隊(duì)合作的精神。以下是一些正確理解狼性文化的方法：
1.強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作。狼性文化并不是要鼓勵(lì)個(gè)人主義和競爭，而是要強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作和共同成功。在團(tuán)隊(duì)中，成員應(yīng)該互相支持和幫助，共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。
2.提升自我能力。狼性文化鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員不斷提升自己的能力和素質(zhì)，以適應(yīng)不斷變化的市場和環(huán)境。成員應(yīng)該持續(xù)學(xué)習(xí)和成長，提高自己的競爭力。
3.追求卓越和創(chuàng)新。狼性文化鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員追求卓越和創(chuàng)新，不斷挑戰(zhàn)自己和超越自己。成員應(yīng)該積極尋找新的機(jī)會和方法，推動企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。
4.建立良好的工作環(huán)境。企業(yè)應(yīng)該為團(tuán)隊(duì)成員建立良好的工作環(huán)境和氛圍，提供必要的支持和資源，讓成員能夠在舒適和安全的環(huán)境中工作和發(fā)展。
5.注重員工福利和成長。企業(yè)應(yīng)該注重員工的福利和成長，提供合理的薪資待遇和良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，讓員工能夠感受到企業(yè)的關(guān)心和支持。
在理解狼性文化時(shí)，企業(yè)應(yīng)該注重平衡競爭和團(tuán)隊(duì)合作、自我提升和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展之間的關(guān)系，避免過度強(qiáng)調(diào)利益和利潤，對員工造成負(fù)面影響。同時(shí)，企業(yè)也應(yīng)該注重員工的個(gè)性和需求，提供多樣化的工作和生活方式，讓員工能夠真正地感受到企業(yè)的關(guān)心和支持。
本文為作者獨(dú)立觀點(diǎn)，不代表鳥哥筆記立場，未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載。
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一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，對以下違法、不良信息或存在危害的行為進(jìn)行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息，主要表現(xiàn)為：
1)反對憲法所確定的基本原則；
2)危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權(quán)，破壞國家統(tǒng)一，損害國家榮譽(yù)和利益；
3)侮辱、濫用英烈形象，歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神，以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù)；
4)宣揚(yáng)恐怖主義、極端主義或者煽動實(shí)施恐怖活動、極端主義活動；
5)煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)；
6)破壞國家宗教政策，宣揚(yáng)邪教和封建迷信；
7)散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩(wěn)定；
8)宣揚(yáng)淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪；
9)煽動非法集會、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會秩序；
10)侮辱或者誹謗他人，侵害他人名譽(yù)、隱私和其他合法權(quán)益；
11)通過網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式，對未成年人實(shí)施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)欺凌的；
12)危害未成年人身心健康的；
13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容；
2. 不友善：不尊重用戶及其所貢獻(xiàn)內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為：
1)輕蔑：貶低、輕視他人及其勞動成果；
2)誹謗：捏造、散布虛假事實(shí)，損害他人名譽(yù)；
3)嘲諷：以比喻、夸張、侮辱性的手法對他人或其行為進(jìn)行揭露或描述，以此來激怒他人；
4)挑釁：以不友好的方式激怒他人，意圖使對方對自己的言論作出回應(yīng)，蓄意制造事端；
5)羞辱：貶低他人的能力、行為、生理或身份特征，讓對方難堪；
6)謾罵：以不文明的語言對他人進(jìn)行負(fù)面評價(jià)；
7)歧視：煽動人群歧視、地域歧視等，針對他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊；
8)威脅：許諾以不良的后果來迫使他人服從自己的意志；
3. 發(fā)布垃圾廣告信息：以推廣曝光為目的，發(fā)布影響用戶體驗(yàn)、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容，或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為：
1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式：
2)單個(gè)帳號多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
3)多個(gè)廣告帳號互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等，誘騙用戶點(diǎn)擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光；
6)購買或出售帳號之間虛假地互動，發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營銷內(nèi)容，如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營銷；
8)使用特殊符號、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治??；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運(yùn)勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對帳號進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號，或者濫用多個(gè)帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
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