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全文目錄:做產(chǎn)品的目標(biāo)同理心邊界感慢思考認(rèn)真聆聽(tīng)溝通確認(rèn)規(guī)避以偏概全延遲滿足尋找更優(yōu)解選擇與放棄其實(shí),我們常談的產(chǎn)品思維還有結(jié)構(gòu)化能力、商業(yè)洞察、需求洞察、抽象能力、架構(gòu)能力、逆向思維等等,這些留在以后慢慢聊吧。
從產(chǎn)品崗位培養(yǎng)出來(lái)的產(chǎn)品思維,若放棄產(chǎn)品工作,還能應(yīng)用到何處?本文列舉了九個(gè)產(chǎn)品思維分支,以“生活+工作”視角闡述如何用產(chǎn)品思維經(jīng)營(yíng)生活,希望對(duì)你有所啟發(fā)。
幾個(gè)月前我在整理產(chǎn)品經(jīng)理的能力模型,突然發(fā)現(xiàn)這些能力是相通的,在工作中、在生活中都能通用。而且能力之間存在很多關(guān)聯(lián),一旦掌握其中的邏輯,便能很快的多方位提升。
前段時(shí)間在和一位初入職場(chǎng)的產(chǎn)品新人溝通時(shí),她說(shuō)自己可能要放棄產(chǎn)品工作,回老家做別的了。我說(shuō):其實(shí)你最終要不要做產(chǎn)品不重要,重要的是這些產(chǎn)品經(jīng)歷,是否能夠提煉出自己的產(chǎn)品思維,為今后的生活服務(wù),讓自己無(wú)論在哪個(gè)行業(yè)、哪個(gè)崗位都能受益。
于是,我決定寫(xiě)一篇用產(chǎn)品思維經(jīng)營(yíng)生活的文章。本文很長(zhǎng),因?yàn)楫a(chǎn)品思維因人而異,每個(gè)人都有自己的理解。
我用了一個(gè)月的時(shí)間斷斷續(xù)續(xù)列舉了九個(gè)產(chǎn)品思維分支,盡量將每個(gè)分支都以“生活+工作”兩個(gè)維度進(jìn)行闡述,旨在表達(dá)核心主旨:用做產(chǎn)品的視角審視生活,用產(chǎn)品迭代發(fā)展的邏輯經(jīng)營(yíng)生活,用產(chǎn)品規(guī)劃的思路設(shè)計(jì)生活,用產(chǎn)品落地的方法體驗(yàn)生活。祝每位看官都能感受到產(chǎn)品思維對(duì)生活的幫助,認(rèn)真度過(guò)每一天!
全文目錄:
其實(shí),我們常談的產(chǎn)品思維還有結(jié)構(gòu)化能力、商業(yè)洞察、需求洞察、抽象能力、架構(gòu)能力、逆向思維等等,這些留在以后慢慢聊吧。
我們很多同行雖然身處產(chǎn)品崗位,但更多是基于外部驅(qū)動(dòng)被動(dòng)成長(zhǎng)。因?yàn)橥饨绲氖虑樽屪约翰粩嘧兓?,而恰恰缺少了自己?nèi)在的目標(biāo)和追求。所以,在本文伊始,我想分享一下自己做產(chǎn)品的目標(biāo)。
剛開(kāi)始做產(chǎn)品時(shí),因?yàn)楦?jìng)品分析和日常中接觸到的好產(chǎn)品,我給自己設(shè)定的目標(biāo)是做一款“有溫度、能共情”的產(chǎn)品或者功能出來(lái)。
當(dāng)時(shí)錨定的是“年度分析報(bào)告”這個(gè)功能,自己內(nèi)心非常希望有機(jī)會(huì)在自己所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品上做一個(gè)這樣的功能,與用戶共情,為用戶復(fù)盤(pán),表達(dá)自己對(duì)于這款產(chǎn)品和用戶的情懷。
之前在一篇日更中也提到過(guò)類(lèi)似的愿景。但是因?yàn)槲宜幍男袠I(yè)偏向于B端,用戶使用報(bào)告需要大量的用戶承載,所以大多數(shù)C端平臺(tái)會(huì)有這個(gè)功能,偶爾有些B端平臺(tái)也是當(dāng)客戶量達(dá)到一定程度之后才能夠“實(shí)現(xiàn)”這個(gè)功能。
因此,幾年之后我的終極目標(biāo)變成了:做一款能夠真正為用戶降本提效的產(chǎn)品。很多B端產(chǎn)品看似功能很多,但客戶實(shí)際的“痛點(diǎn)”、“難點(diǎn)”、“癢點(diǎn)”并沒(méi)有解決多少。堆砌功能很常見(jiàn),看似什么都有,實(shí)則什么都不痛不癢;看似數(shù)字化轉(zhuǎn)型在望,實(shí)則真正的效果并不好。
所以,第二階段我的產(chǎn)品目標(biāo)便是做一款真正“小而精”的場(chǎng)景,滿足目標(biāo)用戶的真實(shí)需求,真正能夠通過(guò)產(chǎn)品力為客戶解決問(wèn)題,提升效率。
現(xiàn)在我不去執(zhí)著于做一款怎樣的產(chǎn)品,而是希望通過(guò)產(chǎn)品力,產(chǎn)品思維,為自己的工作、生活帶來(lái)變化。無(wú)論我們是否是產(chǎn)品從業(yè)者,采用產(chǎn)品思維勢(shì)必能夠?qū)ψ约旱纳顜?lái)很多幫助。
即運(yùn)用產(chǎn)品思維,讓自己持續(xù)迭代!
我們習(xí)慣站在自己的角度去評(píng)價(jià)別人,也習(xí)慣以自己的認(rèn)知去要求別人。當(dāng)別人不理解自己時(shí),我們很容易生氣。但有沒(méi)有想過(guò),自己是否也經(jīng)常給其他人造成這樣的困惱呢?
其實(shí),我覺(jué)得這一切都是缺少了產(chǎn)品思維中的一個(gè)重要能力:同理心。
我是從2021年才逐漸感受到同理心的力量,之前可能更多的關(guān)注點(diǎn)在溝通、表達(dá)、邏輯思維、方案能力等表象上。
后面漸漸發(fā)覺(jué),這些表象的能力都需要換位思考的能力進(jìn)行加持。
比如給不同的人講解業(yè)務(wù),需要站在對(duì)方的角度評(píng)估其接受能力。給開(kāi)發(fā)講、客戶講、領(lǐng)導(dǎo)講,在不同的階段講,都需要不同的講解結(jié)構(gòu)和話術(shù)。尤其是給外行講,如何讓對(duì)方能夠快速理解?如采用類(lèi)比的方式。
這個(gè)類(lèi)比的過(guò)程,就要站在對(duì)方的角度考慮哪些事物是他理解的,再去選取類(lèi)比的方向。
比如在產(chǎn)品設(shè)計(jì)的過(guò)程中,如果產(chǎn)品經(jīng)理不了解用戶,那一定無(wú)法設(shè)計(jì)出讓用戶滿意的功能。而如何了解用戶,除了進(jìn)行調(diào)研分析,更重要的同樣是換位思考,以用戶思維分析場(chǎng)景和方案。
即便在和別人吵架,很多時(shí)候換位思考也能夠快速理解對(duì)方的“爆發(fā)”點(diǎn),并快速尋求解決方法。
工作如此,做生意也是如此。
作為消費(fèi)者的我們,面對(duì)相同產(chǎn)品的不同店鋪、不同店員,相信也深有體會(huì)。能夠讓用戶舒服,我們則更愿意購(gòu)買(mǎi)。
我們?cè)谏钪薪?jīng)常會(huì)用到這些技巧,或者被用到這些技巧。而這一類(lèi)都可以歸結(jié)為具有一顆“同理心”。
能夠站在對(duì)方的角度考慮,能夠快速跳脫出自己的認(rèn)知,能夠以第三方的身份客觀評(píng)價(jià),最終找到一個(gè)更優(yōu)的方案,或者解決一個(gè)棘手的問(wèn)題。
所以,同理心也像是一種“破局思維”,打破以自我基本認(rèn)知為基準(zhǔn)的思考習(xí)慣。
通過(guò)不斷體會(huì)不同人、不同角色、不同環(huán)境的內(nèi)在含義,迅速豐富自我的認(rèn)知。
這不僅對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理的工作有益,對(duì)個(gè)人的長(zhǎng)期成長(zhǎng)更是有益。
邊界感是一項(xiàng)難以量化,卻能隨時(shí)感知的處事方式。
比如,身邊一些不熟悉的人經(jīng)常問(wèn)你:小伙砸,每個(gè)月掙多少錢(qián)呀?怎么還不要孩子呀?
比如一些不熟悉的人卻向你開(kāi)一些越界的玩笑,或者找你幫一些小忙。在行為和意識(shí)上都不知道遵循基本的邊界。
我們習(xí)慣和其他人保持一個(gè)心理安全距離,只不過(guò)有些人距離遠(yuǎn),有些人距離近。
劉潤(rùn)在《底層邏輯》中也有一段對(duì)于邊界感的描述:
所以,能夠掌握邊界感的人,我們和對(duì)方相處就會(huì)覺(jué)得很舒服、適度且恰當(dāng);而不能掌握邊界感的人,經(jīng)常會(huì)給我們帶來(lái)社交壓力。
因?yàn)檫吔?,既是禮儀,又是認(rèn)知。
而從產(chǎn)品層面,我認(rèn)為邊界感帶來(lái)的最大作用是:認(rèn)清產(chǎn)品的邊界。
每一款產(chǎn)品都有自己的多種邊界。如功能邊界、情感邊界、用戶邊界等。
即我們不可能滿足所有用戶的需求,或者不可能滿足所有目標(biāo)用戶的需求。那我們的用戶畫(huà)像到底應(yīng)該是什么?是否具體、是否沖突、是否守得住邊界?
我們到底是選擇做“大而全”還是“小而精”?大也有大的邊界,做到哪一步,這個(gè)場(chǎng)景就夠了,不要再向外擴(kuò)張了。小更有小的邊界,具體錨定于哪一項(xiàng)。
很多產(chǎn)品在擴(kuò)張期很容易盲目擴(kuò)張。這便是產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)在商業(yè)和用戶層面缺乏邊界感。
當(dāng)然,不同產(chǎn)品階段的邊界也是不一樣的,當(dāng)你想進(jìn)一步或退一步時(shí),對(duì)于邊界的定義也一樣有所變化。
這就像我們做人一樣,當(dāng)你想和對(duì)方成為好朋友時(shí),邊界感也要有一定的變化,要一點(diǎn)點(diǎn)的突破這條虛擬的“警戒線”。比如找不熟的人幫忙,和找朋友幫忙的心理負(fù)擔(dān)是不同的。
產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)和其他團(tuán)隊(duì)相處,也要注意邊界感。
像我之前就沒(méi)有遵守這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),習(xí)慣用自己的管理經(jīng)驗(yàn)對(duì)交付或研發(fā)團(tuán)隊(duì)指手畫(huà)腳,讓對(duì)方頗感壓力。
不同團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)同共處,需要摸索出一種相互認(rèn)可的狀態(tài),并以此為界,各司其職。
當(dāng)然,中間需要有橋梁頻繁溝通,但你不能說(shuō):咱把橋拆了,直接把河填平吧。
無(wú)論是生活還是工作,與不同的人、不同的事、不同的組織保持適當(dāng)?shù)木嚯x,是一件挺難的事情。
因?yàn)槲覀兗日J(rèn)不清自己的定位,也理解不了對(duì)方的意識(shí)。
邊界感,有時(shí)是一種自我保護(hù)和自我約束。
本節(jié)最后,引用一本書(shū)中的原文(書(shū)名忘記了,抱歉):
早在《讓子彈飛》這部電影上映之后,對(duì)于“讓子彈先飛一會(huì)”這句話就逐漸出圈。
當(dāng)時(shí)看這部電影時(shí),我還是個(gè)毛頭小子,領(lǐng)悟不了其中的含義。而隨著工作的深入,對(duì)產(chǎn)品思維的理解,越來(lái)越發(fā)現(xiàn)“讓子彈飛一會(huì)”便是慢思考的有力體現(xiàn),這是一個(gè)重要的習(xí)慣和能力。
最近在讀一本《麥肯錫結(jié)構(gòu)化戰(zhàn)略思維》的書(shū),其中有一句話是這樣說(shuō)的:
我們可以試想一下:當(dāng)下的反應(yīng),當(dāng)下對(duì)于問(wèn)題的思考和態(tài)度,10分鐘后我會(huì)怎么思考這個(gè)問(wèn)題?10天后我會(huì)怎么思考這個(gè)問(wèn)題。
當(dāng)然在10/10/10法則下,這三個(gè)10分別代表分鐘、月、年。但我覺(jué)得作為習(xí)慣性思維,10個(gè)月和10年太遙遠(yuǎn)。
能夠做到10分鐘(給自己舒緩情緒的空間)和10天(給自己客觀思考的時(shí)間)就已經(jīng)很不錯(cuò)了。
那么,我們?yōu)槭裁匆芙^快速思考的沖動(dòng)?
無(wú)論是正面情緒還是負(fù)面情緒,被情緒主導(dǎo)之后的決策大多會(huì)顯得盲目。就像很多創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)喜歡“拍腦袋”,憑直覺(jué)說(shuō)話,錯(cuò)了再改,改了再錯(cuò),總是在原地轉(zhuǎn)圈。
我經(jīng)常舉的例子:團(tuán)隊(duì)工作壓力很大,離職率高,招來(lái)的新人留不住,老人也懷疑人生。這些都是表象,如果想要解決這個(gè)問(wèn)題,快速思考的結(jié)果可能是擴(kuò)大招人力度,聯(lián)系hr加強(qiáng)簡(jiǎn)歷篩選數(shù)量和標(biāo)準(zhǔn)。但是即便有更多的人來(lái),也不能即刻解決問(wèn)題,而且容易讓問(wèn)題更嚴(yán)重。
進(jìn)一步的思考則是團(tuán)隊(duì)對(duì)于識(shí)人、用人、留人、育人的一系列體系是否完備。再進(jìn)一步則是團(tuán)隊(duì)工作模式是否需要提升(如任務(wù)的準(zhǔn)入準(zhǔn)出,任務(wù)在各個(gè)環(huán)節(jié)和崗位之間的協(xié)作過(guò)程是否體系化)。再再進(jìn)一步則是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的商業(yè)模式和戰(zhàn)略方向是否正確。
總之,并不是說(shuō)招來(lái)人,問(wèn)題就能解決,因?yàn)閷?shí)踐證明,招來(lái)人,問(wèn)題并不能解決。而負(fù)責(zé)人依然將招人作為唯一方案,畢竟這是最容易想到、最容易執(zhí)行的方法,但問(wèn)題卻永遠(yuǎn)得不到解決。
無(wú)論是從結(jié)構(gòu)化思維,還是事后復(fù)盤(pán)角度來(lái)看,都需要我們進(jìn)行深層次思考。以數(shù)據(jù)(結(jié)果)驅(qū)動(dòng),以結(jié)構(gòu)化方法拆解。其實(shí)這是一個(gè)思維習(xí)慣的問(wèn)題。
就像我們?cè)诋a(chǎn)品設(shè)計(jì)時(shí),簡(jiǎn)單的按照用戶需求設(shè)計(jì)出解決方案,缺少了用戶洞察、需求洞察的步驟,缺少了對(duì)于方案業(yè)務(wù)閉環(huán)和異常情況的考量,導(dǎo)致評(píng)審時(shí)漏洞百出。
因果關(guān)系本身是一種需要嚴(yán)謹(jǐn)論證的關(guān)系。比如刮風(fēng)和下雨,小時(shí)候我們會(huì)簡(jiǎn)單的以為兩者存在因果關(guān)系,但實(shí)際上學(xué)完基本的地理知識(shí)后,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)并非如此。
在快速思考過(guò)程中,我們?nèi)菀装押芏喾且蚬P(guān)系簡(jiǎn)單歸類(lèi)為因果,導(dǎo)致自己錯(cuò)誤的判斷。
比如張三平時(shí)脾氣不好,愛(ài)指責(zé)愛(ài)甩鍋。今天我提的需求他又拒絕了,他真是個(gè)不負(fù)責(zé)任的人。其實(shí),張三也許真的發(fā)現(xiàn)了這次需求的不合理性。而這個(gè)隱患卻被自己的“想當(dāng)然”的忽略了。
因?yàn)榭焖偎伎荚炀土撕芏嗨鸱撬鶈?wèn)的場(chǎng)景,讓人們滿足于淺嘗即止的謬論中。
在此,我分享幾個(gè)在工作中切實(shí)可行的小方法:
總之,無(wú)論是和同事、家人爭(zhēng)吵,還是遇到激動(dòng)人心的事情要快速?zèng)Q策,亦或領(lǐng)導(dǎo)交辦了什么緊急且重要的事情。當(dāng)下的慣性快速反應(yīng)很容易讓自己陷入循環(huán)。
讓子彈飛一會(huì),以相對(duì)客觀全面的視角審視這些事情,再去行動(dòng),效果可能會(huì)立竿見(jiàn)影。
大學(xué)期間參加過(guò)一個(gè)素質(zhì)拓展培訓(xùn),其中有一個(gè)環(huán)節(jié)是兩兩一組,針對(duì)某一個(gè)話題進(jìn)行討論。而討論的形式是A講,B聽(tīng),3分鐘的時(shí)間。當(dāng)A講完之后,講師要求B向A復(fù)述剛才A說(shuō)的內(nèi)容,包括表情、語(yǔ)氣等進(jìn)行等比例還原。
因?yàn)锽事前不知道有這個(gè)復(fù)述的環(huán)節(jié),所以我們能夠想象大多數(shù)人能夠把內(nèi)容較完整復(fù)述就已經(jīng)很難得了,何況還有動(dòng)作、語(yǔ)氣、神態(tài)。我記得當(dāng)時(shí)有一位同學(xué),3分鐘的時(shí)間,他復(fù)述了不到1分鐘就結(jié)束,場(chǎng)面極度尷尬。
而這個(gè)活動(dòng)的核心立意則是:聆聽(tīng)的重要性。
也恰恰是因?yàn)檫@次培訓(xùn),讓我在大學(xué)期間便意識(shí)到了聆聽(tīng)的價(jià)值。
我們都知道溝通很重要,分享的意識(shí)也很重要,但是你說(shuō)出去的話,別人有沒(méi)有在認(rèn)真聽(tīng),有沒(méi)有領(lǐng)悟到你的畫(huà)外音?這一點(diǎn)更為重要。
換個(gè)角度,別人在向你講述一些事情時(shí),你是否在認(rèn)真聽(tīng)?是否能從中提煉抽象組織成有條理的故事?是否能夠以小見(jiàn)大、透過(guò)現(xiàn)象看到本質(zhì)?
這個(gè)能力在產(chǎn)品經(jīng)理的工作中是一項(xiàng)非常玄妙的軟技能。換句話說(shuō):需求洞察的關(guān)鍵基礎(chǔ)是聽(tīng)明白對(duì)方的真正意圖。
產(chǎn)品日常工作中,涉及到客戶溝通、用戶調(diào)研、同事之間的討論、領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)等場(chǎng)景,都需要我們“先聽(tīng)懂”。而聽(tīng)懂,我覺(jué)得又可以分為這樣幾類(lèi),或者幾個(gè)階段:
很多人連最基本的耐心和尊重都很缺失,在對(duì)方講話時(shí)喜歡粗魯?shù)拇驍啵ǔ菍?duì)方的表達(dá)非常瑣碎或者與你無(wú)關(guān))。
還有人會(huì)在對(duì)方講話時(shí)走神,無(wú)論是因?yàn)闊o(wú)聊,還是專(zhuān)注力不足,或者因?yàn)槟硞€(gè)問(wèn)題聯(lián)想到其他,走神之后,對(duì)方后續(xù)的內(nèi)容將無(wú)法關(guān)注。
尤其是在進(jìn)行售前或者售后時(shí),客戶在提問(wèn)或者吐槽,假設(shè)我們連聽(tīng)對(duì)方把話講完的耐心和習(xí)慣都沒(méi)有,那一定不是一個(gè)合格的產(chǎn)品經(jīng)理。
對(duì)于聆聽(tīng)之后的思考,我們很容易陷入“主觀臆斷”的邏輯謬誤中。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是沒(méi)有站在對(duì)方的思維和視角考慮問(wèn)題;或者“想當(dāng)然”對(duì)現(xiàn)象進(jìn)行評(píng)判,缺少了深挖和全局思維。
即便自己是專(zhuān)家,也要減少輕易下結(jié)論的習(xí)慣。站在用戶的實(shí)際角度看看,他為什么有這樣的困惑,為什么說(shuō)這樣的話,為什么形成了現(xiàn)在的結(jié)果。
從記憶曲線來(lái)看,聽(tīng)和記的過(guò)程屬于瞬時(shí)記憶,如果對(duì)方表達(dá)時(shí)間較長(zhǎng),在結(jié)束之后大腦能夠記下來(lái)的信息非常有限。
所以一方面需要我們隨手記錄,或者對(duì)于重要的內(nèi)容在征求同意之后進(jìn)行錄音;另一方面在結(jié)束時(shí)進(jìn)行總結(jié)與確認(rèn),即溝通確認(rèn)的過(guò)程。
用心聆聽(tīng),實(shí)際上是通過(guò)表象的表達(dá)洞察對(duì)方內(nèi)在的訴求,這一點(diǎn)需要參考需求挖掘與洞察的方式,尋找對(duì)方的底層邏輯。
比如對(duì)產(chǎn)品的某個(gè)建議,實(shí)際上是為了滿足用戶的應(yīng)用需求?情感需求?增值需求?是否可以通過(guò)聆聽(tīng)抽象出更通用,或者更有價(jià)值的業(yè)務(wù)模式,甚至產(chǎn)品的盈利模式,進(jìn)行商業(yè)維度創(chuàng)新等等。
這些,才是聆聽(tīng)真正的意義!
大家應(yīng)該都聽(tīng)過(guò)“狐假虎威”的故事吧,這則故事我女兒聽(tīng)了幾十遍,前幾天我問(wèn)她:你覺(jué)得其他動(dòng)物是害怕狐貍,還是害怕老虎?
她說(shuō):害怕狐貍。
說(shuō)實(shí)話,我有點(diǎn)懵…心里想,你是咋理解的,然后說(shuō):但是我覺(jué)得是因?yàn)槔匣⒄驹诤偱赃?,其他?dòng)物因?yàn)楹ε吕匣⒉哦汩_(kāi)狐貍的。
她說(shuō):不對(duì),就是害怕狐貍!
因?yàn)樽罱鼊傋x完一本育兒的書(shū),其中提到:并不是孩子能聽(tīng)懂你的話,就能懂你表達(dá)的意思;不是能聽(tīng)懂你一部分話,就能聽(tīng)懂你的所有。所以我們要經(jīng)常和孩子確認(rèn)她的理解,并且不能將自己的理解強(qiáng)加到孩子身上。
對(duì)于這個(gè)觀點(diǎn),一個(gè)狐假虎威的故事,就讓我明白了。
其實(shí)與孩子溝通,和我們?cè)诠ぷ髦泻推渌藴贤ㄊ且粯拥?。只不過(guò)孩子的問(wèn)題更明顯。
因?yàn)闇贤ū揪褪莾煞N意識(shí)的互換,即便我們說(shuō)的每一個(gè)字都認(rèn)識(shí),但對(duì)其中含義的理解卻相差甚遠(yuǎn)。
比如在工作中,你向別人交辦任務(wù),或者進(jìn)行業(yè)務(wù)講解,講完之后,對(duì)方到底有沒(méi)有聽(tīng)明白?即便他點(diǎn)頭了,即便他說(shuō)明白了,但這是真的嗎?
換位思考一下,領(lǐng)導(dǎo)給你講新知識(shí),交辦新任務(wù),你有多少次當(dāng)下就能和領(lǐng)導(dǎo)同頻?
一部分人,自己知道自己沒(méi)明白,會(huì)主動(dòng)提問(wèn),或者會(huì)在對(duì)方講完之后重復(fù)確認(rèn)一次。這是一個(gè)非常好的習(xí)慣。我是從老領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到的這一點(diǎn),因?yàn)槲医?jīng)常在和他討論問(wèn)題時(shí),巴拉巴拉說(shuō)一堆,他會(huì)先講一句:我確認(rèn)一下哈,你的意思是XXXX對(duì)嗎?
漸漸地,我也養(yǎng)成了這個(gè)習(xí)慣。但還有一大部分人,缺少這個(gè)習(xí)慣。這件事的指向,就是溝通需要確認(rèn)。
記得前兩年我在做新員工培訓(xùn)時(shí),對(duì)于產(chǎn)品介紹會(huì)分為三步:
第三步其實(shí)就是溝通確認(rèn)的過(guò)程,一定要搞明白對(duì)方是不是真的理解了。因?yàn)樵趯?duì)方講解的過(guò)程中,我真的發(fā)現(xiàn)了非常多的問(wèn)題。也正是基于這些問(wèn)題,不斷優(yōu)化第一步的講解形式。
之后在遇到一些重要任務(wù)時(shí),和團(tuán)隊(duì)成員說(shuō)完之后會(huì)反問(wèn)一句:說(shuō)一下你的理解。
很多人在自己沒(méi)整明白的時(shí)候,不敢問(wèn)。可能是怕自己露怯,也可能是礙于威嚴(yán)或顏面。然后按照自己錯(cuò)誤的理解搞來(lái)搞去,最后南轅北轍。對(duì)于溝通確認(rèn)的問(wèn)題,我覺(jué)得要從三方面注意:
所以,在產(chǎn)品思維這個(gè)大的框架下,溝通力很重要,溝通確認(rèn)更重要。因?yàn)檫@一步是目標(biāo)對(duì)齊,而且很容易被我們忽視。
我們經(jīng)常會(huì)遇到這樣的對(duì)話:
類(lèi)似的身邊實(shí)例,總會(huì)讓我們躍躍欲試,要不要也去試試?
其實(shí),這里面就提到了“邏輯學(xué)”課程中的一個(gè)典型的邏輯謬誤——以偏概全。
比如我們?cè)谧鲇脩粽{(diào)研,調(diào)研了10個(gè)客戶,其中有7個(gè)客戶都說(shuō)對(duì)A功能很感興趣,于是團(tuán)隊(duì)立即將A功能研發(fā)出來(lái)并投入市場(chǎng)。但卻發(fā)現(xiàn)A功能的市場(chǎng)反饋并不好。
拋開(kāi)A功能本身可能存在的問(wèn)題,僅以前期調(diào)研得到的結(jié)論為佐證便是陷入了“以偏概全”的謬誤。
我記得邏輯課老師曾經(jīng)在指出邏輯謬誤的答題技巧中說(shuō)過(guò):我們可以指出通過(guò)某個(gè)小范圍樣本得出的結(jié)論不準(zhǔn)確,但不能明確建議應(yīng)該把樣本量擴(kuò)大到多少。
也就是說(shuō),100個(gè)客戶量太少了,但是多大的調(diào)研客戶量足夠呢?一千?一萬(wàn)?其實(shí)只要寫(xiě)上具體的數(shù)字,依然會(huì)存在謬誤。
以上所舉的例子,背后的思維方式可以應(yīng)用到很多工作、生活場(chǎng)景中。我認(rèn)為這類(lèi)誤區(qū)的本質(zhì)在于“幸存者偏差”、“過(guò)度粉飾”、“吸引力法則”三個(gè)方面。
以身邊有人做某件事成功為例,我們關(guān)注的是這一位成功的經(jīng)驗(yàn),殊不知還有多少個(gè)未成功的未被發(fā)現(xiàn);而且有時(shí)對(duì)方會(huì)存在過(guò)度修飾的習(xí)慣,夸大結(jié)果,弱化困難。
況且,個(gè)人所關(guān)注的信息,也容易受到影響。好比你買(mǎi)了某個(gè)牌子的汽車(chē),會(huì)發(fā)現(xiàn)滿大街都是這個(gè)牌子的車(chē)一樣,而之前你根本沒(méi)有注意過(guò)它們。它們始終存在,只不過(guò)個(gè)人的注意力不同而已。
同理,我們?cè)谧鲇脩粽{(diào)研、客戶訪談、產(chǎn)品宣講、市場(chǎng)調(diào)查等工作時(shí),也容易陷入以偏概全的陷阱中,最終呈現(xiàn)的結(jié)果并不能佐證我們的觀點(diǎn)。
數(shù)據(jù)是客觀的,但它會(huì)以人的意愿為基準(zhǔn)。
好比一杯水,現(xiàn)在還剩40%。你可以說(shuō),用這種方法,最后還能保證40%的剩余;也可以說(shuō),用這種方法,最后只能剩下40%。
那么,應(yīng)該如何規(guī)避以偏概全的思維陷阱呢?
我覺(jué)得更多需要我們采用歸納法和演繹法相結(jié)合,通過(guò)產(chǎn)品思維中的洞察力和抽象能力對(duì)樣本進(jìn)行評(píng)估和篩選,而非僅僅依靠結(jié)果。
對(duì)于歸納法和演繹法,前幾天剛剛讀完《麥肯錫的結(jié)構(gòu)化戰(zhàn)略思維》這本書(shū),后續(xù)的文章會(huì)持續(xù)介紹。本身這些思維方式就很“玄幻”,并非幾個(gè)方法就能說(shuō)明白,也不一定不說(shuō)方法就不明白怎么做,主要還是看自己如何整理資源、識(shí)別資源。
最后,則是在工作中應(yīng)該多一步打破現(xiàn)有思維習(xí)慣的習(xí)慣,面對(duì)具象化的樣本,有意識(shí)的提醒自己,我有沒(méi)有陷入以偏概全的局部視角。
相信大家都用過(guò)淋浴,因?yàn)槌鏊坝幸幻锥嚅L(zhǎng)的軟管,所以當(dāng)我們?cè)谡{(diào)節(jié)水溫的時(shí)候,需要等幾秒之后才會(huì)見(jiàn)效。
而且冷水和熱水分別來(lái)自不同的管道,在調(diào)節(jié)器那里匯合,熱水管道最外面的那一部分也是涼水,所以剛開(kāi)始調(diào)節(jié)的時(shí)候,還需要多等待幾秒。
我老婆這么些年一直分不清哪邊涼哪邊熱,而且經(jīng)常問(wèn):為什么你說(shuō)左邊是熱水,但我調(diào)到左邊還是涼水啊?有時(shí)話還沒(méi)說(shuō)完,緊接著就是“哎呀!燙死了”。然后快速調(diào)到冷水那邊,幅度很大,左右搖擺,忽冷忽熱。
我說(shuō),你要給它一個(gè)反應(yīng)的時(shí)間,記住你的習(xí)慣水溫在調(diào)節(jié)器的哪個(gè)位置。
之后一直覺(jué)得,調(diào)節(jié)淋浴水溫這個(gè)現(xiàn)象,另一個(gè)角度也可以視為對(duì)“延遲滿足”的逆向運(yùn)用。
育兒專(zhuān)家經(jīng)常說(shuō),對(duì)待孩子要講究延遲滿足,不能總是讓他們輕易獲得,從而對(duì)成果不珍惜,對(duì)努力和專(zhuān)注不重視。
類(lèi)比到產(chǎn)品思維中,我認(rèn)為延遲滿足思維至少可以應(yīng)用在兩個(gè)方面:客戶要求、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)。
首先是客戶要求。很多美其名曰以“客戶為中心,以服務(wù)為優(yōu)勢(shì)”的商務(wù)、售前崗位,在初期會(huì)不遺余力的滿足客戶的諸多要求,以體現(xiàn)自身的重視程度。
而一個(gè)可持續(xù)性的客戶關(guān)系有時(shí)和男女關(guān)系很像,不能一方傾斜的太嚴(yán)重。
俗話說(shuō)“好鋼用到刀刃上”,客戶的要求也有緊急和不緊急之分,對(duì)于緊急要求全力以赴,對(duì)于非緊急要求,則需要掌握延遲滿足的尺度,否則很容易把客戶給“慣”出來(lái),后面挖的坑,還得是背后的團(tuán)隊(duì)填。
在活動(dòng)運(yùn)營(yíng)方面,延遲滿足思維很好的運(yùn)用了用戶愛(ài)占便宜的心理,用具有誘惑力的獎(jiǎng)品設(shè)置多個(gè)門(mén)檻,以達(dá)到促活、長(zhǎng)停留、促轉(zhuǎn)化等目的。其實(shí)就是用一個(gè)鉤子把用戶勾住。
就像很多優(yōu)惠活動(dòng)中,直接降價(jià)不如邀請(qǐng)用戶參加活動(dòng)兌換更多的優(yōu)惠券。因?yàn)橹苯咏祪r(jià)是即刻滿足,獲得優(yōu)惠券是延遲滿足。
當(dāng)然,這里說(shuō)的只是比較片面的一部分,針對(duì)不同的場(chǎng)景和不同的用戶,設(shè)置怎樣的活動(dòng)需要具體分析。領(lǐng)悟精神即可。
另外,延遲滿足的前提應(yīng)該是“稀缺性”或“必要性”。即要么這個(gè)成果能勾住用戶,讓他們有耐性等待;要么這個(gè)成功于用戶而言是必須要得到的,他才愿意等待。
不過(guò),如果我們能在產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中,將等待的過(guò)程“去枯燥化”,也是一種有效的設(shè)計(jì)思路。
記得之前看過(guò)一篇設(shè)計(jì)類(lèi)文章,對(duì)于一個(gè)簡(jiǎn)單的進(jìn)度條,大家都玩出花了。而大多數(shù)B端產(chǎn)品,這個(gè)進(jìn)度條真的是…一言難盡。
以前我會(huì)認(rèn)為延遲滿足是將目標(biāo)階梯化,是一種手段。而現(xiàn)在,我覺(jué)得這更是一種思維,或者說(shuō),是一種智慧。
再來(lái)列舉生活中的一個(gè)小例子:
上下班通勤的路線,如果我們不采用公共交通工具,而是自己選擇路線(騎車(chē)或開(kāi)車(chē)),會(huì)有三種結(jié)果:
以我老婆為例,她屬于典型的第一種。美其名曰“死等”,認(rèn)準(zhǔn)了這條路,無(wú)論路況如何,很少做出改變。
以我為例,我屬于第三種,無(wú)論是開(kāi)車(chē)還是騎車(chē),我都習(xí)慣把家到公司的大路小路都在地圖上預(yù)演幾遍,也嘗試幾遍,最終選擇一條相對(duì)時(shí)間短,堵車(chē)可能性小的。
之后在遇到某些路段堵車(chē),或者交通管制時(shí),也有備用路線。比如我上班會(huì)路過(guò)六七個(gè)學(xué)校,其中有兩個(gè)學(xué)校每日必堵,但在暑假期間,這里暢通無(wú)阻,而且距離更短。
幾年前我會(huì)在晚高峰時(shí)間去接老婆下班,這段路按照導(dǎo)航走,至少要40分鐘,但我找到了一條小路,基本在25分鐘左右就能到達(dá)。
以上這個(gè)例子,類(lèi)比到工作中,其實(shí)就是在方案、設(shè)計(jì)層面不斷尋找“更優(yōu)解”的思維方式。即:現(xiàn)有流程或設(shè)計(jì),還有優(yōu)化空間嗎?
當(dāng)然,這件事背后還需要具備跳出慣性思維的意識(shí)。
比如幾年前做某個(gè)功能0-1的過(guò)程中,涉及到一個(gè)很普通的Excel文件上傳操作。按照我當(dāng)時(shí)的慣性思維就是,上傳之后反饋成功或失敗,如果失敗了,具體哪里失敗需要人工排查。
但是領(lǐng)導(dǎo)說(shuō),不要人工排查,系統(tǒng)應(yīng)該提示哪里有錯(cuò)誤。于是我們做了一步優(yōu)化:失敗的反饋信息中會(huì)提示“文件中包含XXX錯(cuò)誤”。
領(lǐng)導(dǎo)又說(shuō):這不還得人工排查嗎?我要系統(tǒng)定位到具體哪一行、哪一列有錯(cuò)誤。于是我們又做了一步優(yōu)化,用彈框文字提示:X行X列存在XX錯(cuò)誤。但一個(gè)文件錯(cuò)誤量超過(guò)5個(gè)之后,彈框內(nèi)的信息會(huì)很丑。
領(lǐng)導(dǎo)叒說(shuō):讓用戶的體驗(yàn)好一點(diǎn)…就這樣一次次的優(yōu)化,最終這個(gè)文件上傳的功能反復(fù)改了十幾版,不僅在錯(cuò)誤提示,還有風(fēng)險(xiǎn)提示、錯(cuò)誤修改、快速定位、用戶交互等方面都進(jìn)行了升級(jí),致使這個(gè)功能在產(chǎn)品初期成為了我們的推廣亮點(diǎn)并申請(qǐng)了發(fā)明專(zhuān)利。
這個(gè)過(guò)程,便是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于不斷尋找“更優(yōu)解”的要求,也是在此之后,讓我對(duì)需求分析師和產(chǎn)品經(jīng)理的崗位區(qū)別有了更深層的認(rèn)識(shí)。
把這個(gè)優(yōu)化的思維拆解,我覺(jué)得可以分成以下四個(gè)步驟:
人都是懶惰的,行為會(huì)懶惰、思維會(huì)懶惰。對(duì)于產(chǎn)品設(shè)計(jì)而言,思維的懶惰意味著缺少創(chuàng)新能力,意味著逐漸被市場(chǎng)拋棄。
所以,無(wú)論在生活還是工作中,作為產(chǎn)品經(jīng)理都應(yīng)該擁有一顆不斷尋找更優(yōu)解的心。
做選擇有時(shí)候真的是太難了,我從兩個(gè)角度聊一聊“選擇”。
比如你的女朋友要你陪她逛街,其實(shí)你是不愿意去的,你可能想打球、聚會(huì)、或者打游戲。但是如果你不選擇逛街,可能會(huì)面臨爭(zhēng)吵,耗費(fèi)很多精力哄對(duì)方開(kāi)心。所以你被迫選擇了陪她逛街。
因?yàn)槭潜黄鹊?,所以你心情很差。但?shí)際上,只要是選擇,都不存在“被迫”,都是自己的主動(dòng)選擇,因?yàn)殡p向權(quán)衡之后,A與B之間你主動(dòng)選擇了你認(rèn)為的A。
如果有一個(gè)A+的更優(yōu)選項(xiàng),我們一定會(huì)選擇A+。正是因?yàn)闆](méi)有A+,在A和B中,我們做出了當(dāng)下相對(duì)更優(yōu)的選擇。
所以,沒(méi)什么被迫,都是自己選的。因?yàn)槟阃耆梢圆贿@樣選,只是另一個(gè)選項(xiàng)的結(jié)果,我們更不愿意承擔(dān)罷了。
工作中也是一樣,你在公司工作不開(kāi)心,想要離職,是繼續(xù)工作還是離職,無(wú)論多么難以抉擇,最終的決定也是你當(dāng)下的相對(duì)更優(yōu)解。
《底層邏輯》這本書(shū)中提到:
所以,很多時(shí)候我們陷入選擇困難,其本質(zhì)是不愿意放棄另一個(gè)。
比如工作中的多種解決方案,似乎效果差不多,但又不能都要,一定要做出選擇時(shí),我們可以采用“放棄思維”來(lái)評(píng)估。
把不可量化的事情量化,是一個(gè)很有效的方式。
我們可以區(qū)分多個(gè)維度和指標(biāo),為各個(gè)指標(biāo)評(píng)分,或者從各個(gè)指標(biāo)角度考慮,哪個(gè)可以放棄。比如從用戶畫(huà)像、業(yè)務(wù)價(jià)值、商業(yè)價(jià)值、成本、時(shí)間周期、投入產(chǎn)出比等多個(gè)角度進(jìn)行量化。
從10個(gè)選項(xiàng)中選擇1個(gè)很難,但從10個(gè)里放棄1個(gè)卻很容易。當(dāng)我們難以抉擇時(shí),換個(gè)角度看看哪個(gè)更愿意放棄吧。
當(dāng)然,做出選擇的另一個(gè)難題,是對(duì)于選項(xiàng)的全面考量和推演,這里又要運(yùn)用到深度思考、結(jié)構(gòu)化分析、評(píng)估推演等思維方式。所以,產(chǎn)品思維中的各個(gè)分支,都是相輔相成、密不可分的。
我越來(lái)越覺(jué)得,工作只是生活的一個(gè)載體和縮影,兩者看似平行實(shí)則相交,看似是不同的兩個(gè)軌道,卻又環(huán)環(huán)相扣。所以工作中遇到的問(wèn)題,其背后的底層邏輯在生活中也是相通的。
當(dāng)我們能夠以產(chǎn)品思維領(lǐng)悟某一項(xiàng)事件,再通過(guò)遷移類(lèi)比提煉抽象的方式,復(fù)制到同類(lèi)型下的不同事件中,很多事情也就捋順了。
愿每一位產(chǎn)品人都能在產(chǎn)品工作中抽象出自己的處事哲學(xué)。
產(chǎn)品和人一樣,都應(yīng)是獨(dú)一無(wú)二。
專(zhuān)欄作家
不想延期,公眾號(hào):不想延期,人人都是產(chǎn)品經(jīng)理專(zhuān)欄作家。半路轉(zhuǎn)行的B端泛金融產(chǎn)品,堅(jiān)持“以實(shí)踐驗(yàn)證理論,以輸出倒逼成長(zhǎng)”的目標(biāo)。點(diǎn)滴珍貴,重在積累
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4)挑釁:以不友好的方式激怒他人,意圖使對(duì)方對(duì)自己的言論作出回應(yīng),蓄意制造事端;
5)羞辱:貶低他人的能力、行為、生理或身份特征,讓對(duì)方難堪;
6)謾罵:以不文明的語(yǔ)言對(duì)他人進(jìn)行負(fù)面評(píng)價(jià);
7)歧視:煽動(dòng)人群歧視、地域歧視等,針對(duì)他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類(lèi)的攻擊;
8)威脅:許諾以不良的后果來(lái)迫使他人服從自己的意志;
3. 發(fā)布垃圾廣告信息:以推廣曝光為目的,發(fā)布影響用戶體驗(yàn)、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容,或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為:
1)多次發(fā)布包含售賣(mài)產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式:
2)單個(gè)帳號(hào)多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容;
3)多個(gè)廣告帳號(hào)互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容;
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容,如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等,誘騙用戶點(diǎn)擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光;
6)購(gòu)買(mǎi)或出售帳號(hào)之間虛假地互動(dòng),發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容,如通過(guò)偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營(yíng)銷(xiāo);
8)使用特殊符號(hào)、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息,主要表現(xiàn)為:
1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述;
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容;
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容;
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想;
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適;
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等;
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息,主要表現(xiàn)為:
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容;
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容;
3)偽造身份、冒充他人,通過(guò)頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份,或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
1)找人算命、測(cè)字、占卜、解夢(mèng)、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治?。?br /> 2)求推薦算命看相大師;
3)針對(duì)具體風(fēng)水等問(wèn)題進(jìn)行求助或咨詢;
4)問(wèn)自己或他人的八字、六爻、星盤(pán)、手相、面相、五行缺失,包括通過(guò)占卜方法問(wèn)婚姻、前程、運(yùn)勢(shì),東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;
7. 文章標(biāo)題黨,主要表現(xiàn)為:
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來(lái)誘導(dǎo)用戶;
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲;
3)使用夸張標(biāo)題,內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂(lè)等行為
4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評(píng)等行為
5)通過(guò)「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
2)不當(dāng)評(píng)述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的;
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭(zhēng)行為的;
4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過(guò)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí),本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度,對(duì)帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過(guò)作弊手段注冊(cè)、使用帳號(hào),或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí),本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富,本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的,將不斷完善本公約。
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