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來源：古牧聊數(shù)據(jù)
開局一張圖?
今天這篇是個大匯總，因為每逢春秋招就會有很多讀者朋友私信問我數(shù)據(jù)分析太卷了怎么辦？也有很多1-2年的數(shù)據(jù)分析感覺崗位價值太低想跳槽不知道還能干什么？我都會感嘆數(shù)據(jù)方向的求職選擇信息gap，所以我把自己知道的整理一下，有偏頗的地方大家就辯證的看。我做個拋磚的，讓大家有一個討論的基礎(chǔ)，真理總是越辯越明的嘛～
真的不是只有數(shù)據(jù)分析，也不是只有帶「數(shù)據(jù)」倆字的才是
有些崗位特別「數(shù)據(jù)」，是內(nèi)環(huán)：數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)工程、策略產(chǎn)品、數(shù)據(jù)產(chǎn)品
有些崗位不太「數(shù)據(jù)」，是外環(huán)：數(shù)據(jù)運營、經(jīng)營分析、商業(yè)分析
零散的介紹無益于理解，我們可以按照數(shù)據(jù)的流向來對號入座理解上述各個崗位。有些崗位會橫跨多個環(huán)節(jié)，有些崗位會固守一個環(huán)節(jié)，但并不會因為跨的多就更好，但確實有個趨勢叫「全?！?/span>～稍微解釋下不同環(huán)節(jié)的意思：
「數(shù)據(jù)獲取」比如app埋點，把數(shù)據(jù)收集上來；
「數(shù)據(jù)存儲」比如數(shù)據(jù)倉庫，簡單清洗后入庫存放；
「數(shù)據(jù)管理」比如數(shù)據(jù)治理，理順數(shù)據(jù)之間的關(guān)系等；
「數(shù)據(jù)加工」比如標簽生產(chǎn)，將原始數(shù)據(jù)按應(yīng)用場景做加工；
「數(shù)據(jù)分析」比如分析建模，效果評估、專題分析、上線模型；
「數(shù)據(jù)應(yīng)用」比如推薦策略，將數(shù)據(jù)直接自動化應(yīng)用在終端場景
從大家求職選擇崗位的角度看，比較關(guān)心的應(yīng)該是這個崗位門檻要求高不高、面試卷不卷、入職后收入高不高、有沒有價值感、上升空間如何。我對應(yīng)的整理了門檻要求、供需比例、收入水平、價值感受、上升空間5個維度，對下面7個崗位先進行一次整體的量化盤點，然后再具體展開介紹：
ps1：每個維度都是滿分5分，分數(shù)越高越好。比如供需比例5分表示供小于求，3分表示供需平衡，1分表示供大于求
ps2：分數(shù)高低僅限于數(shù)據(jù)類幾個崗位之間比較，不涉及與非數(shù)據(jù)類其他崗位比較
「一句話介紹」：數(shù)據(jù)方向需求量最大的技術(shù)工種
「日常工作內(nèi)容」：計算/存儲平臺的搭建/運維、梳理數(shù)據(jù)流進行數(shù)據(jù)建模和數(shù)倉搭建、報表或BI平臺的設(shè)計與實施（含計算邏輯的落地與性能優(yōu)化）、業(yè)務(wù)臨時或定制需求支持（跑數(shù)）
「具象產(chǎn)出內(nèi)容」：數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)報表
「崗位優(yōu)勢vs劣勢」：優(yōu)勢是需求量大尤其是傳統(tǒng)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型就有很大缺口、可以鉆研技術(shù)有一定門檻、收入較高、跟人打交道相對少煩心事兒少；劣勢是距離一線業(yè)務(wù)很遠、價值感低、有飛鳥盡良弓藏的風險、容易被甩鍋
「適合哪些人」：數(shù)據(jù)敏感、心細、沉穩(wěn)有耐心；認可數(shù)據(jù)價值和帶來的成就感（與用戶產(chǎn)品看得見摸得到的成就感相差甚遠）
「一句話介紹」：供需比例嚴重失衡的、重要但價值感較低的綜合數(shù)據(jù)工種
「日常工作內(nèi)容」：數(shù)據(jù)處理、加工數(shù)據(jù)表、分析數(shù)據(jù)、上線數(shù)據(jù)模型
「具象產(chǎn)出內(nèi)容」：數(shù)據(jù)倉庫表、數(shù)據(jù)分析報告、數(shù)據(jù)看板、線上模型
「崗位優(yōu)勢vs劣勢」：優(yōu)勢比如需求量大、工作環(huán)境相對簡單穩(wěn)定；劣勢不少，比如加班多、思維固化、遠離一線業(yè)務(wù)、發(fā)展空間有限、價值難衡量
「適合哪些人」：對數(shù)據(jù)分析有熱愛、邏輯性強、有一定數(shù)據(jù)專業(yè)背景、不那么學究的同學
「其他補充了解」：女生比例挺高的、全棧數(shù)分越來越多
「一句話介紹」：本質(zhì)是懂數(shù)據(jù)、會分析的toB產(chǎn)品經(jīng)理，有具象的產(chǎn)品作為產(chǎn)出
「日常工作內(nèi)容」：溝通需求、寫文檔、驗收測試、匯報
「具象產(chǎn)出內(nèi)容」：需求文檔、數(shù)據(jù)產(chǎn)品、調(diào)研分析報告
「崗位優(yōu)勢vs劣勢」：優(yōu)勢比如跟老板接觸機會多、產(chǎn)出顯性化、距離業(yè)務(wù)近；劣勢比如價值不容易衡量、容易被當成工具
「適合哪些人」：懂數(shù)據(jù)懂分析甚至懂策略、有邏輯性、同理心較強、想做產(chǎn)品經(jīng)理的同學
「其他補充了解」：類型很豐富、未來很重要、定位不清晰
「一句話介紹」：銜接算法和產(chǎn)品的橋梁，很多數(shù)分轉(zhuǎn)型的好選擇，也是產(chǎn)品經(jīng)理
「日常工作內(nèi)容」：溝通需求、寫文檔、分析數(shù)據(jù)、評估效果
「具象產(chǎn)出內(nèi)容」：需求文檔、調(diào)研分析報告、線上策略
「崗位優(yōu)勢vs劣勢」：優(yōu)勢比如門檻高、離業(yè)務(wù)近、價值容易衡量；劣勢比如夾在產(chǎn)品與算法之間
「適合哪些人」：懂分析、懂算法、愿意理解業(yè)務(wù)、有點極客風的同學
「其他補充了解」：細分類型很多樣、很燒腦很全能
「一句話介紹」：既可以是運營中的數(shù)據(jù)分析師，也可以是數(shù)據(jù)分析能力突出的運營
「日常工作內(nèi)容」：數(shù)據(jù)指標體系搭建、數(shù)據(jù)跟蹤計算、效果評估分析、專題分析
「具象產(chǎn)出內(nèi)容」：指標體系、數(shù)據(jù)分析報告、數(shù)據(jù)模型
「崗位優(yōu)勢vs劣勢」：優(yōu)勢是身處一線業(yè)務(wù)對需求理解的更透徹、分析的內(nèi)容更落地；劣勢是可能會陷入瑣碎的日常數(shù)據(jù)提取和報表統(tǒng)計需求中、對技術(shù)不會有多少提升
「其他補充了解」：相比數(shù)據(jù)分析師更落地，但這個崗位并不那么清晰、主流，經(jīng)常被兼職
「一句話介紹」：復合了財務(wù)、業(yè)務(wù)背景的數(shù)據(jù)分析，常見于傳統(tǒng)行業(yè)
「日常工作內(nèi)容」：開會、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)、寫報告
「具象產(chǎn)出內(nèi)容」：分析報告
「崗位優(yōu)勢vs劣勢」：優(yōu)勢是比較鍛煉復合能力、視角更接近老板視角；劣勢是大多在傳統(tǒng)行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)等新興行業(yè)崗位較少、數(shù)據(jù)顆粒度較大導致弱化技術(shù)占比
「其他補充了解」：更多從企業(yè)財務(wù)、經(jīng)營視角分析數(shù)據(jù)，從分析方法技術(shù)上看距離互聯(lián)網(wǎng)的數(shù)據(jù)分析師相差較大，數(shù)據(jù)量級也沒那么大，但視角不同更宏觀。在互聯(lián)網(wǎng)公司中，經(jīng)營分析有時候是商業(yè)分析的一個分支方向
「一句話介紹」：大老板的近衛(wèi)軍，相比數(shù)據(jù)更看重思維方法論
「日常工作內(nèi)容」：組織大家開會、調(diào)研訪談、寫匯報材料、分析經(jīng)營情況、做些戰(zhàn)略規(guī)劃
「具象產(chǎn)出內(nèi)容」：匯報材料、分析報告、調(diào)研報告
「崗位優(yōu)勢vs劣勢」：優(yōu)勢是距離大老板很近很近、掌握信息相對全局視野；劣勢是容易飄在上面不太落地、發(fā)展路徑略單一、初級階段瑣事比較多
「其他補充了解」：最佳路徑就是空降去某個業(yè)務(wù)做負責人，從中央軍師變地方部隊長。在互聯(lián)網(wǎng)公司中，商業(yè)分析有時候會細分成經(jīng)營分析和戰(zhàn)略兩個方向。隨著各大廠中臺化的解體，越來越多商分下放到業(yè)務(wù)中，會讓很多原本期待高屋建瓴高舉高打的同學有較多不適應(yīng)
其實職業(yè)選擇不僅僅是崗位選擇，更多是行業(yè)的選擇，可以通過下表了解上面介紹過的不同崗位在不同行業(yè)的現(xiàn)狀
為了便于盤點對比，我按照行業(yè)的數(shù)字化程度做了簡單的3個歸檔，其中互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)整體對數(shù)據(jù)的應(yīng)用是最全面深入的、緊接其后的是金融/電信行業(yè)、最后是眾多傳統(tǒng)行業(yè)。雖然在傳統(tǒng)行業(yè)內(nèi)部不同領(lǐng)域的公司在數(shù)字化程度上也有差異，但整體來看“方差”不大
除了行業(yè)，在選擇崗位的時候也要考慮到它是更多給企業(yè)掙錢的還是省錢的。有個人性上的弱點和盲區(qū)，就是省錢的沒有賺錢的感知高，所以能選掙錢的肯定還是別選省錢的！從這個角度我們模擬上圖也做個表格看看
我們上面羅列了那么多信息，綜合來說就是希望大家能結(jié)合行業(yè)情況、崗位要求、自身能力性格等多種因素，給自己在這些格子里找一個最適合的
喜歡很重要，但很多時候大家的喜歡是處于對某個崗位的幻想。比如很多同學對數(shù)據(jù)分析師都以為是用數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)，但實際工作中并非如此，該崗位存在感比較低，做決策的還是人。所以選擇崗位的時候也可以破除幻想，走進現(xiàn)實
再有就是網(wǎng)上很多對行業(yè)的誤導性信息，比如現(xiàn)在加入互聯(lián)網(wǎng)就是49年加入國軍？我很難完全認同，因為對我們每個人而言，我們當下就需要一個較好的環(huán)境和收入，我們沒法用今天換取10年之后的未來，尤其是這個未來還是概率性的。所以抓住每一個當下，在下一次浪潮來臨之前即是轉(zhuǎn)換賽道，才是普通人切實可行的操作
我建議大家在遵從自己的喜好以及客觀條件基礎(chǔ)的同時，多多找對的人請教匹配的問題
okk，希望這篇匯總就可以一勞永逸的解決類似的數(shù)據(jù)領(lǐng)域崗位選擇問題啦～
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一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規(guī)，對以下違法、不良信息或存在危害的行為進行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息，主要表現(xiàn)為：
1)反對憲法所確定的基本原則；
2)危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權(quán)，破壞國家統(tǒng)一，損害國家榮譽和利益；
3)侮辱、濫用英烈形象，歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神，以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽、榮譽；
4)宣揚恐怖主義、極端主義或者煽動實施恐怖活動、極端主義活動；
5)煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結(jié)；
6)破壞國家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信；
7)散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩(wěn)定；
8)宣揚淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪；
9)煽動非法集會、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會秩序；
10)侮辱或者誹謗他人，侵害他人名譽、隱私和其他合法權(quán)益；
11)通過網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式，對未成年人實施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進行網(wǎng)絡(luò)欺凌的；
12)危害未成年人身心健康的；
13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容；
2. 不友善：不尊重用戶及其所貢獻內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為：
1)輕蔑：貶低、輕視他人及其勞動成果；
2)誹謗：捏造、散布虛假事實，損害他人名譽；
3)嘲諷：以比喻、夸張、侮辱性的手法對他人或其行為進行揭露或描述，以此來激怒他人；
4)挑釁：以不友好的方式激怒他人，意圖使對方對自己的言論作出回應(yīng)，蓄意制造事端；
5)羞辱：貶低他人的能力、行為、生理或身份特征，讓對方難堪；
6)謾罵：以不文明的語言對他人進行負面評價；
7)歧視：煽動人群歧視、地域歧視等，針對他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊；
8)威脅：許諾以不良的后果來迫使他人服從自己的意志；
3. 發(fā)布垃圾廣告信息：以推廣曝光為目的，發(fā)布影響用戶體驗、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容，或進行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為：
1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式：
2)單個帳號多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
3)多個廣告帳號互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等，誘騙用戶點擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當曝光；
6)購買或出售帳號之間虛假地互動，發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營銷內(nèi)容，如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進行惡意營銷；
8)使用特殊符號、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗的細節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治??；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風水等問題進行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導用戶；
2)內(nèi)容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲；
3)使用夸張標題，內(nèi)容與標題嚴重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導未成年人應(yīng)援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當評述自然災害、重大事故等災難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴重程度，對帳號進行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號，或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議，可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進行反饋。
(規(guī)則的最終解釋權(quán)歸屬本網(wǎng)站所有)