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來源：行走的大雄
現(xiàn)在經(jīng)濟大環(huán)境不好，工作難找，找到工作的又怕被裁；
沒有核心競爭力的，在互聯(lián)網(wǎng)這個行業(yè)，越來越難混了。
最近，某脈上的有個開發(fā)說，自己被裁后，降薪2.5w才成功上岸，據(jù)說最后老板只給他1w。
事情的真?zhèn)危m說有待考究，但互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員不再是香餑餑，卻是不爭的事實。
所以，在這里建議各位：趁著還年輕，多花點時間提升自己，才是王道！
今天一起聊聊，職場新人如何提升自己？
人處于一個新的環(huán)境，要想快速融入、上手，這三個關(guān)鍵字是一定繞不過的：人、事、物
職場上的人事物，我們先下個定義：人，是職場上的人物關(guān)系；事，是你的工作內(nèi)容；物，是你工作用到的工具。
把這三個關(guān)鍵詞搞透了，升職加薪不在話下。因此，我們展開說說，作為職場新人，這些應(yīng)該怎么做？
如果要排優(yōu)先級順序的話，在職場的前期，我個人覺是：事>人>物；職場的中后期，人>事>物。
說下我排序的理由：
1）職場前期，更多是聚焦做事情，單點、單條線地做事情，把負(fù)責(zé)的事情搞定，一般問題不會太大。當(dāng)然，人際關(guān)系處理，不要太離譜。
2）但到了職場中后期，你不再是單兵作戰(zhàn)，你需要協(xié)同團隊的力量，共同完成目標(biāo)，這個時候，你的人際關(guān)系處理能力就尤為重要了。
因此，對于職場新人，我的建議是：先把做事的本領(lǐng)學(xué)到、練扎實了，后面的路子會更好走。
每個崗位做事，都需要專業(yè)技能。
第1步是，了解該崗位的技能樹
比如數(shù)據(jù)分析崗位，需要懂得通過數(shù)據(jù)找到解析業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、找到核心問題；
比如產(chǎn)品經(jīng)理崗位，需要把握市場趨勢、抓住用戶痛點，以產(chǎn)品方案滿足用戶需求，這種是產(chǎn)品化解決方案能力。
每一個崗位都會有對應(yīng)的技能樹，比如騰訊對產(chǎn)品經(jīng)理提出的技能要求如下：
第2步，找到合適的提升辦法
了解各個崗位所需的技能之后，怎么提升，每個人可能都有一套自己的學(xué)習(xí)方法。
我這里有幾種比較好的學(xué)習(xí)方式：
1）主動接活，通過針對性的項目，提升具體的能力。比如說，新項目立項，主動申請參與市場調(diào)研。這種方式是領(lǐng)悟最深刻的；
2）找到學(xué)習(xí)的榜樣。誰的產(chǎn)品prd寫得好，誰的數(shù)據(jù)分析做的好；下意識地關(guān)注下，跟著你的榜樣學(xué)，目標(biāo)感更強、更具參考性；
3）看類似的書籍，書籍比視頻要更體系，如果有時間，推薦看書會更好。
4）找到一些比較好的氛圍，提升學(xué)習(xí)效率。有些人抵制誘惑能力比較弱，不妨找學(xué)習(xí)氛圍比較好的地方，比如圖書館，這些讓自己靜下心，學(xué)進(jìn)去。
第3步，持之以恒，自律自強
前面的都比較容易，這個是最難的；很多人都是在這一關(guān)過不了。
推薦大家找優(yōu)秀的人同行，相互鼓勵、堅持；
又或者是，把自己的目標(biāo)告訴身邊的人，給自己的壓力，同時也有更強的動力。
職場上，交際能力強的，如魚得水；我們稱這種為職商。
職商的范圍很廣，核心的是：不同角色人際關(guān)系怎么處理？
劃分為：向上、同級、下級，這些人際關(guān)系。
向上管理預(yù)期、向下管理事項、同級做好協(xié)同，這個過程中，真誠、謙卑、積極主動。
向上的預(yù)期管理：首先是要深度思考：了解上級領(lǐng)導(dǎo)對你的定位是什么，希望你做到什么水平？
既要有宏觀思考，也要細(xì)致到每一件事情。按照你自身的職級，什么是超預(yù)期的事情，這個也要多加考慮。
向下管事情：提出團隊目標(biāo)、拆解具體事項和時間計劃、過程管控，得到自己想要的結(jié)果；在這個過程中，注意下級的情緒管理和疏通。
同級協(xié)同：協(xié)同的事情，如果跟自己的重點事項有沖突，優(yōu)先還是把自己的事情做好。會訴苦、學(xué)會拒絕，同時注意不要打黑工、做義務(wù)勞動。
能力強的人，有一個重點特質(zhì)就是：做事快、質(zhì)量好。其實背后的原因是，他們善用工具。
熟悉公司的流程制度、熟練使用辦公軟件，掌握一些高效做事的辦法。
所以，在職場人事物的這個物，我的建議是：
1）主動抽時間把專業(yè)技能涉及到的工具，比如Excel、PPT等，做到掌握水平；
2）了解公司的規(guī)章制度、流程規(guī)范，遇到問題能快速找到對應(yīng)負(fù)責(zé)人；
等等，其他的物，也可以關(guān)注，持續(xù)提升。
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7)散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩(wěn)定；
8)宣揚淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪；
9)煽動非法集會、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會秩序；
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11)通過網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式，對未成年人實施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)欺凌的；
12)危害未成年人身心健康的；
13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容；
2. 不友善：不尊重用戶及其所貢獻(xiàn)內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為：
1)輕蔑：貶低、輕視他人及其勞動成果；
2)誹謗：捏造、散布虛假事實，損害他人名譽；
3)嘲諷：以比喻、夸張、侮辱性的手法對他人或其行為進(jìn)行揭露或描述，以此來激怒他人；
4)挑釁：以不友好的方式激怒他人，意圖使對方對自己的言論作出回應(yīng)，蓄意制造事端；
5)羞辱：貶低他人的能力、行為、生理或身份特征，讓對方難堪；
6)謾罵：以不文明的語言對他人進(jìn)行負(fù)面評價；
7)歧視：煽動人群歧視、地域歧視等，針對他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊；
8)威脅：許諾以不良的后果來迫使他人服從自己的意志；
3. 發(fā)布垃圾廣告信息：以推廣曝光為目的，發(fā)布影響用戶體驗、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容，或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為：
1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式：
2)單個帳號多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
3)多個廣告帳號互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等，誘騙用戶點擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光；
6)購買或出售帳號之間虛假地互動，發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營銷內(nèi)容，如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營銷；
8)使用特殊符號、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治?。?br /> 2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對帳號進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號，或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議，可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
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