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1月4日,恰好是樂視實(shí)行“四天半工作制”的第一天。
當(dāng)天下午三點(diǎn),燃次元到達(dá)北京樂視公司樓下時(shí),迎面撞上不少面帶笑容、結(jié)伴離開辦公大樓的樂視員工,當(dāng)燃次元進(jìn)入樂視公司時(shí),諾大的工區(qū)內(nèi),只剩下零星幾個(gè)人。
樂視市場部負(fù)責(zé)人小夏告訴燃次元,在她宣布實(shí)行“四天半工作制”時(shí),員工們是出乎她意料的“淡定”,畢竟在樂視,“從不996,下班即掛機(jī),”小夏補(bǔ)充道,“員工下班從來不回我消息的,所以他們也沒有很激動。”
2023年的第一個(gè)工作日,1月3日,樂視CEO張巍發(fā)布全員信,宣布了一個(gè)“高能”的消息,2023年1月1日起,公司將執(zhí)行每周四天半工作制,每周三實(shí)行彈性的半天工作制,考勤時(shí)間調(diào)整為連續(xù)的5小時(shí),比如上午10點(diǎn)至下午15點(diǎn)、上午11點(diǎn)至下午16點(diǎn)都是符合規(guī)定的。
1月4日,恰好是消息發(fā)布后的第一個(gè)周三,也是樂視實(shí)行“四天半工作制”的第一天。
對于樂視的“神仙操作”,互聯(lián)網(wǎng)頓時(shí)炸開了鍋,不少網(wǎng)友紛紛表示“是誰酸了我不說”,并在官方評論區(qū)“在線求職”。
從1月3日起,大批網(wǎng)友涌入樂視的抖音直播間“求入職”,致使一向冷清的樂視直播間單場累計(jì)觀看人數(shù)破10萬,環(huán)比暴漲近20倍,1月4日,樂視直播間單場銷售額破6萬元。
近來,憑借“神仙公司”,樂視不斷“出圈”。2022年4月,#甄嬛傳每年播出收益還有上千萬#的消息傳出,樂視視頻官方調(diào)侃道,如果2018年《甄嬛傳》版權(quán)沒有被分銷,樂視現(xiàn)在回的血會更多,樂視視頻可以安心養(yǎng)老。
2022年7月,有微博用戶發(fā)布“冷知識”,樂視“還剩下400多人”“沒有內(nèi)卷和996,沒拖欠過留下來的員工工資”,進(jìn)而有人爆料,公司有《甄嬛傳》等影視版權(quán)收入和大樓出租租金,樂視有400名員工過著沒有老板的神仙日子。
在互聯(lián)網(wǎng)叫苦不迭,不斷降本增效的當(dāng)下,樂視成為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人人艷羨的“神仙公司”。
但樂視和樂視打工人真的過著“神仙日子”嗎?
多位樂視員工告訴燃次元,雖然工作氛圍寬松,但樂視并不能輕松“養(yǎng)老”,工作的緊湊與壓力仍在,一方面是人員精簡帶來了身兼數(shù)職的新挑戰(zhàn),也帶來成長機(jī)會;另一方面,“變小”后的樂視更像“創(chuàng)業(yè)公司”,手機(jī)等業(yè)務(wù)仍然面臨著劇烈的市場競爭。
樂視的財(cái)務(wù)壓力更重。2016年,樂視爆發(fā)超百億元的債務(wù)危機(jī),2017年樂視創(chuàng)始人賈躍亭“出國”,2020年樂視因持續(xù)虧損從創(chuàng)業(yè)板退市。此后,債務(wù)問題圍繞著樂視。
2022年春節(jié)期間,樂視視頻“欠122億”的新年APP圖標(biāo)引發(fā)關(guān)注。新一年的春節(jié)即將到來,這一數(shù)字可能又要增加。根據(jù)樂視2022年第三季度報(bào),2022年1-9月,公司經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額為1177.9萬元,負(fù)債合計(jì)為223.1億元。
如今,樂視仍吸引著一批互聯(lián)網(wǎng)人前往。入職不到半年的阿樂就向燃次元直言,“不用996,工作氛圍輕松就是選擇樂視的最大理由。”
在“啃老”《甄嬛傳》之外,樂視也在尋找新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。就在樂視宣布實(shí)行“四天半工作制”的第二天,樂視還發(fā)布了新手機(jī)——樂視手機(jī)S1 Pro。此外,樂視也在努力推出包括手機(jī)、電視、智能門鎖等在內(nèi)的新產(chǎn)品,并發(fā)力直播。
顯然,樂視人不再滿足于“活下來”,而希望活得更好,“希望提起樂視,大家不再驚訝于樂視還活著”,成為了小夏們“憋在心里的一口氣”。
但不得不承認(rèn)的是,這些業(yè)務(wù)都只是起步階段。
對此,人民網(wǎng)、人民郵電報(bào)專欄作者張書樂向燃次元直言,目前樂視在內(nèi)容領(lǐng)域短期難以扭轉(zhuǎn)“吃老本”的現(xiàn)狀,此外,在硬件方面,雖然樂視電視一直以極高性價(jià)比著稱,但由于樂視并未建立起完善的生產(chǎn)鏈條,本身不生產(chǎn)電視硬件,短期內(nèi)很難提煉出其他優(yōu)勢,也容易陷入價(jià)格戰(zhàn)。
沒有“996”、沒有“內(nèi)卷‘,如今還率先開始了“四天半工作制”,在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),樂視“神仙”也許是真“神仙”,但樂視要活下去,并活得好,并非僅靠“神仙”就能達(dá)成,還有諸多問題需要一個(gè)一個(gè)解決。
1月4日,星期三的下午三點(diǎn),阿樂的辦公桌面已經(jīng)清空,他熟練地打卡下班,走出工區(qū)后看著空蕩蕩的馬路“發(fā)樂”。
這是樂視實(shí)行“四天半工作制”的第一天。
實(shí)際上,1月3日,隨著#樂視四天半工作制#話題登上微博熱搜,阿樂的手機(jī)就開始不間斷收到朋友充滿羨慕的“問候”,新制度剛剛公布,從事開發(fā)崗的阿樂和同事們有些發(fā)懵,“不知道是不是真的能三點(diǎn)就下班。”
而1月4日,剛到中午,部門leader已經(jīng)開始“趕人”,“完成今天工作任務(wù)的,三點(diǎn)就下班吧,該陪家人陪家人,該玩去玩。”
直到阿樂和同事結(jié)伴走出工區(qū),在朋友圈曬出下班照后,他才對四天半工作制有了實(shí)感。
突然到來的“下班自由”讓他一時(shí)之間不知道該做什么,阿樂索性去了公園,一邊滿足得曬太陽,一邊切換角度拍小貓小狗,坐在一群帶著孩子的老人中間,阿樂直呼“太爽了,感覺過上了退休生活”。此外,早下班也讓阿樂晚上的休息時(shí)間延長了一倍,他決定把自己囤的劇一次性追完。
和阿樂不同,佳佳選擇早上在家睡懶覺,“睡到自然醒,下午再去公司上班”,“反正只要連續(xù)工作時(shí)間達(dá)到5小時(shí)就可以”。
不用擔(dān)心聽不到早晨的手機(jī)鬧鈴,也不必被早高峰地鐵里的人流擠得疲憊不堪,四天半工作制,讓喜歡睡“回籠覺”的佳佳有了奢侈的“工作日睡眠自由”。而“不減薪還能早下班”也讓佳佳感覺“賺到了”。
根據(jù)樂視回應(yīng)媒體,實(shí)行“四天半工作制”不會影響員工工資,帶來工資變化。
1月4日,佳佳睡到早上11點(diǎn),自己做了午飯,甚至悠閑得追了一集番劇才出門,“中午地鐵里都沒什么人。”她興奮地告訴燃次元,不用早起讓她一天效率極高,往常周末才能任性得賴床,而“想到能在連續(xù)工作兩天后睡一個(gè)懶覺,就感覺精力滿滿,都不用灌咖啡強(qiáng)制開機(jī)了。”
在佳佳的周圍,大多數(shù)同事選擇了下午3點(diǎn)下班,工區(qū)不到4點(diǎn)已經(jīng)走得空空蕩蕩,佳佳拍了一張照片,發(fā)到樂視原同事的小群里,激起一片“哇哦”的驚嘆,“不少離開的同事,在問樂視還招不招人,他們都想回來了。”
但即使“彈性化”工作,工作也仍然存在。在“四天半工作制”之下,除了下午三點(diǎn)即離開公司的同事之外,也有樂視人因工作需要,仍在“負(fù)重前行”。
隨著樂視四天半工作制的話題引發(fā)網(wǎng)友熱議,接待燃次元的市場部員工姍姍坦言,“今天不少媒體都在聯(lián)系采訪。”雖然半天假日無法休息,姍姍亦表示,“媒體工作本來就很特殊,平常樂視也沒人卷。”
除了突然“忙起來“的市場部,在靜悄悄的工區(qū)內(nèi),樂視的直播業(yè)務(wù)部仍在“繼續(xù)營業(yè)”,為了晚上的直播,他們?nèi)栽诰o鑼密鼓得核對流程。
1月4日晚上七點(diǎn),樂視的直播開啟,不大的直播間內(nèi)熱鬧起來,主播們面對鏡頭宣傳著樂視電視和手機(jī)。但觀眾似乎對于樂視“神仙公司”的向往更明顯,評論區(qū)“還缺人嗎?”不斷刷屏。
但這并未打亂直播間員工介紹產(chǎn)品的節(jié)奏,對于突然涌入的流量和關(guān)注,樂視正越來越“淡定”。
在內(nèi)卷當(dāng)?shù)?,裁員不止的互聯(lián)網(wǎng),樂視以其沒有“996”、沒有“內(nèi)卷”,突然成為了“神仙公司”。
阿樂剛?cè)肼殬芬暡坏桨肽?,他告訴燃次元,促使他選擇入職樂視的主要原因,就是“這里沒有996”。
此前在杭州度過大半年996高強(qiáng)度生活,難以承受“每日編日報(bào),每周開5小時(shí)周報(bào)會議”的阿樂,入職樂視后“感覺找回了生活”,“做研發(fā)也可以準(zhǔn)時(shí)下班,每周公司考慮到早高峰,還有5次補(bǔ)卡機(jī)會,”1月4日,下午3點(diǎn)就離開公司,也讓阿樂那些到了年底每天卷到晚10點(diǎn)才能下班的朋友們“狠狠酸了”。
2022年中入職樂視的時(shí)候,朋友們都勸阿樂“別上賊船”,如今,“風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)”,在互聯(lián)網(wǎng)2022年底一片裁員的哀聲里,阿樂在朋友“樂視招人,掃地也去”的玩笑里,心底也有著一絲自豪。
“在樂視,內(nèi)卷的人會被鄙視。”2019年從樂視離開的小白亦表示,即使當(dāng)時(shí)身在迅速擴(kuò)張的樂視TV業(yè)務(wù)部,經(jīng)常需要連軸轉(zhuǎn)得工作,但“沒人卷工作時(shí)長,都是做本職工作。”
而輾轉(zhuǎn)多個(gè)互聯(lián)網(wǎng)公司,身心俱疲的小夏,也在2021年選擇了入職樂視,“這里沒有很多重復(fù)性的工作,也不需要花一周時(shí)間做PPT完成向上管理。”而只要到了下班點(diǎn),微信群里的同事就會“默契停擺”,“下班之后默認(rèn)是員工的自由時(shí)間,這點(diǎn)很重要。”
實(shí)際上,樂視員工的工作時(shí)間一直都很彈性,“早上班可以早走,晚上班就晚走,甚至可以把孩子帶來公司。”姍姍告訴燃次元,919樂迷節(jié)后,這支從市場、HR、商務(wù)抽調(diào)來的“直播雜牌小分隊(duì)”,會利用下班的時(shí)間做直播,“公司會給加班補(bǔ)償,第二天也會安排調(diào)休。”
如今有了每周四天半工作制,樂視人的日子無疑“愈加令人羨慕”。
不過,對于外界對樂視“神仙公司”的種種想象,小夏不置可否,她告訴燃次元,“樂視員工一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,每個(gè)人肩上的工作并不少,現(xiàn)在行業(yè)競爭激烈,我們也有壓力。”
從2015年就入職樂視的發(fā)發(fā)負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營,她直言,“我們不是不卷。”經(jīng)歷過2017年到2019年的業(yè)務(wù)大調(diào)整,剛?cè)肼殨r(shí)市場部“人多到新人沒有工位坐”,而現(xiàn)在,市場部縮減到10個(gè)人,接踵而來的考驗(yàn),這讓發(fā)發(fā)們更偏向于思考如何“利用有限的預(yù)算和資源完成工作”。
除此之外,原先只負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營的她需要把活動運(yùn)營崗的“活”接過來,這些改變也倒逼發(fā)發(fā)不斷學(xué)習(xí),對她而言,策劃全新的直播業(yè)務(wù),讓原先單場只有二三十人在線的直播業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)“單場GMV”的小目標(biāo),是她2022年重大的成就感來源。
對此,小夏亦表示,2022年市場部在媒體合作上的預(yù)算幾乎為零,剛?cè)肼殨r(shí),她甚至需要從0開始重新建立樂視的媒體賬號,“因?yàn)樵瓉淼奈⒉┨柗饬恕?rdquo;如今的直播新業(yè)務(wù),2022年直播間的投入成本也基本為0,沒有投流,“都是自然流量”。
實(shí)際上,就在2022年9月17日,在宣布直播帶貨單場GMV破萬后,樂視又宣布賣出了第一臺電視,不過由于919直播期間,辦公樓空調(diào)停了,主播們咬牙堅(jiān)持在悶熱的直播間里繼續(xù)直播,“最后因?yàn)榇碉L(fēng)扇全都熱傷風(fēng),全員都生病了。”
作為樂視的HR,被征調(diào)來直播間做主播的小胖亦告訴燃次元,在只有他一個(gè)人直播的時(shí)候,“同事們明明下了班,也陪我直播。”只為了讓他“能多休息幾分鐘,有時(shí)間喝口水。”
如今,樂視不再是一艘“巨輪”,小夏認(rèn)為,現(xiàn)在的樂視是一家“普普通通的小公司”,“不必神化樂視,也不用再懷疑現(xiàn)在的樂視。”
2021年至今,小夏在樂視已經(jīng)待了近2年,她手下有人工齡8年,有人離開后,2022年又重新回到了樂視,對他們而言,現(xiàn)在的樂視“一切都能從0開始”,這讓他們有更大的成長空間。
對于樂視實(shí)行“四天半工作制”,討論分為兩派,一派表示,“羨慕”“還招人嗎”,另一派也直言,“(樂視)估計(jì)不需要更多勞動力了,不然也不會只工作四天半”。
速途傳媒執(zhí)行總編兼速途研究院院長丁道師表示,樂視四天半工作制的實(shí)施底氣,不僅來源于樂視員工數(shù)量少,人力成本負(fù)擔(dān)低;也源于樂視手握的一大批熱門影視劇版權(quán),這些如今成了樂視收入的重要支柱。
自債務(wù)危機(jī)、老板賈躍亭“出國”、退市之后,曾經(jīng)的明星企業(yè)樂視逐漸淡出大眾視野。直到2022年4月,“樂視可以靠《甄嬛傳》養(yǎng)老”的消息,讓大眾再一次關(guān)注到這個(gè)“神仙”“躺平”的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。
2023年1月4日,就在燃次元前往樂視時(shí),小夏剛剛結(jié)束新產(chǎn)品的相關(guān)會議匆匆而來,她告訴燃次元,每周四天半的工作制,一方面是在外界質(zhì)疑“樂視還在活著”時(shí)給員工打的一劑強(qiáng)心針,“希望讓員工挺起腰桿來”,另一方面也是向外界傳達(dá)“樂視在改變”的信號。
但樂視到底靠什么活,也是困擾大眾的一大疑惑。
對于樂視的盈利來源,“甄嬛傳保住了樂視一世榮華富貴”的消息曾經(jīng)甚囂塵上,但隨后數(shù)據(jù)傳出,樂視每年憑《甄嬛傳》拿到的會員收入為上千萬元,對樂視網(wǎng)的總體收入貢獻(xiàn)占比不到5%。
隨后又有消息傳出,樂視“靠房租養(yǎng)活”。張巍也在宣布實(shí)行“四天半工作制”的全員信中提及,“(2022年)9月,我們揮手告別了9年記憶的樂視大廈。搬入新家也好,‘靠房租’的傳言也就不攻自破了。”
但據(jù)媒體報(bào)道,樂視品牌負(fù)責(zé)人曾介紹,2021年樂視大廈房租收入只占樂視網(wǎng)母公司收入的6%,粗略估計(jì)幾百萬元。同時(shí),2021年11月,樂視網(wǎng)公司總部樂融大廈(原北京樂視大廈)已被拍賣,2022年9月樂視全員也已搬離樂視大廈。
綜合來看,目前樂視主要有內(nèi)容及硬件兩大業(yè)務(wù),其中內(nèi)容主要有樂視視頻與華影時(shí)光兩大平臺,營收來自會員收入、版權(quán)業(yè)務(wù)和電視劇發(fā)行等;硬件則有電視業(yè)務(wù)、手機(jī)業(yè)務(wù)以及其他智能產(chǎn)品,頗有想走“小米路線”的跡象。
但內(nèi)容仍是樂視營收貢獻(xiàn)的主力。據(jù)界面新聞此前報(bào)道,樂視智能生態(tài)執(zhí)行副總裁李曉偉表示,樂視近幾年業(yè)務(wù)的重點(diǎn)在于硬件業(yè)務(wù),不過樂視目前主要營收仍來自內(nèi)容業(yè)務(wù)。
在宣布實(shí)行“四天半工作制”的全員信中,張巍提及,“在大家的努力下公司2022年業(yè)務(wù)總體平穩(wěn),經(jīng)營業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)金流平衡,并前3季度雖有5周居家辦公,整體業(yè)績目標(biāo)均如期達(dá)成。”
但樂視的財(cái)務(wù)狀況仍難言樂觀。根據(jù)樂視財(cái)報(bào),2022年前三季度,樂視營業(yè)收入2.67億元,同比下降10.04%,但營業(yè)成本高達(dá)5.98億元,同比上升2.85%;歸母凈虧損3.53億元,同比擴(kuò)大118.35%。同期公司經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額為1177.9萬元,負(fù)債合計(jì)為223.1億元。
而關(guān)于樂視的下一步,小夏表示,“樂視之后會推出新的手機(jī)、電視,還有智能門鎖等一系列產(chǎn)品。”特別是在手機(jī)領(lǐng)域,樂視正嘗試通過富有“性價(jià)比”的手機(jī)重新在手機(jī)市場分一杯羹。
同時(shí),樂視也開展了直播業(yè)務(wù),甚至想成為下一個(gè)新東方。
但無論是手機(jī)、電視,還是智能門鎖業(yè)務(wù),市場對樂視的認(rèn)可度和知曉度都不高。在直播方面,樂視更是剛剛起步。
小夏也直言,目前公司的直播帶貨業(yè)務(wù)兼有自己的產(chǎn)品和其他產(chǎn)品,但直播帶貨收入仍然微薄,并不足以支撐其公司業(yè)務(wù)。
隨著國家對知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的力度越來越大,內(nèi)容業(yè)務(wù)能夠?yàn)闃芬晭碓丛床粩嗟默F(xiàn)金流,此時(shí)投入新業(yè)務(wù)應(yīng)更加謹(jǐn)慎,2023年樂視網(wǎng)維持現(xiàn)狀的可能性較大。丁道師表示。
張書樂也指出,直播帶貨仍然是目前擺在樂視面前的機(jī)會,樂視近期形成的“自嘲”和“樂觀”的公司人設(shè)直播帶貨有助益,如果樂視能在直播中突出這種人設(shè),依靠自己較為完善的管理流程,去挖掘直播帶貨體系,并且開發(fā)新的業(yè)務(wù)線和內(nèi)容線,塑造用戶新的信任習(xí)慣,這對樂視來說,未嘗不是一條突圍之路
但對于樂視來說,無論是“自嘲”“樂觀”,還是“神仙”“躺平”,眼前都是實(shí)打?qū)嵉睦щy。
張巍在全員信中直言,“2022年……受之前資金危機(jī)的影響,消費(fèi)者對樂視產(chǎn)品的信任度必需提升……”但樂視要實(shí)現(xiàn)債務(wù)外經(jīng)營利潤和現(xiàn)金流的雙平衡,扭轉(zhuǎn)口碑,仍道阻且長。
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3)多個(gè)廣告帳號互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容;
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容,如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等,誘騙用戶點(diǎn)擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光;
6)購買或出售帳號之間虛假地互動,發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營銷內(nèi)容,如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營銷;
8)使用特殊符號、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息,主要表現(xiàn)為:
1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述;
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容;
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容;
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想;
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適;
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等;
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息,主要表現(xiàn)為:
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容;
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容;
3)偽造身份、冒充他人,通過頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份,或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治?。?br /> 2)求推薦算命看相大師;
3)針對具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢;
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失,包括通過占卜方法問婚姻、前程、運(yùn)勢,東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;
7. 文章標(biāo)題黨,主要表現(xiàn)為:
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶;
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲;
3)使用夸張標(biāo)題,內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
2)不當(dāng)評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的;
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的;
4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí),本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度,對帳號進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號,或者濫用多個(gè)帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí),本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富,本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的,將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議,可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
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