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今天是2022年的最后一天。2022年的磚就搬到這了，過去一年的所有至暗或委屈、困難或艱辛也該留到這里了。
2022，請(qǐng)目送它離開。
2022年，我們習(xí)慣了居家辦公，讓我們重獲久違了的通勤自由；2022年劉畊宏出圈，讓我們的運(yùn)動(dòng)方式除了加班還多了一個(gè)《木草綱目》；2022年教培行業(yè)遇冷董宇輝殺出重圍，讓我們知道每一個(gè)季節(jié)都會(huì)有應(yīng)季的怒放……
2022年很難，2022的職場人更難。很多人將近3年沒有回家，只想等一個(gè)茍住后的春暖花開；很多人在“兩條杠”后，靠免疫力重返職場做最后的工作收關(guān)；也有一些人在年底選擇辭職重啟，渴望擺脫年齡的定義去尋找工作的意義……
2022終將過去，我們都要感謝那個(gè)等住、熬住、堅(jiān)持住、努力撐過來的自己。
當(dāng)代職場人不再是為了謀生，更是為了謀求一份尊嚴(yán)認(rèn)可。在職場中，除了薪資報(bào)酬，很多職場人更在意工作情緒的安放。
“人在工位，心已離職”成為很多人的真實(shí)寫照；“心態(tài)躺平，煩惱隱性”成為很多人的工作口號(hào)；“上班而已，不必上頭”也是被很多人用作手機(jī)壁紙，仿佛躺和卷之間必須得撂倒一個(gè)。
事實(shí)上，最終結(jié)果往往是躺也躺不平，卷也卷不贏，被放倒的那個(gè)單單是已經(jīng)被躺和卷折磨到筋疲力盡的自己。
很多人看到“高學(xué)歷人士應(yīng)聘基層事業(yè)編”的消息直呼卷得過分，觸發(fā)新的學(xué)歷焦慮。沒入職前卷學(xué)歷卷履歷，入職后卷業(yè)績卷背景，工作間隙還要卷情商卷人脈。很多人明明不想自動(dòng)卷也被動(dòng)卷了起來。
工作時(shí)度日如年，不工作時(shí)如年度日。實(shí)際上，人最大的敵人只有自己，找到適合自己的節(jié)奏，卷或不卷根本不是問題。
李松蔚老師說：“所謂松弛感是不松弛也可以。”所謂職場內(nèi)卷的真相只有一個(gè)就是胡亂變速，想跟上所有人的節(jié)奏。
不要間歇性發(fā)力，更不要間歇性宕機(jī)，試著用呼吸的節(jié)律去工作，卷或不卷，該你的都還是你的。
新的一年，愿大家能在職場找準(zhǔn)自己的工作節(jié)奏。
2022年“00后整頓職場”的話題就不曾消停，自從00后加入職場后，直接開啟了追劇模式，領(lǐng)導(dǎo)叫苦不迭，職場人暗爽不已。
領(lǐng)導(dǎo)通知新員工有個(gè)方案要改，需要加班迭代，新員工直接冠姓鈕祜祿，連眼皮都不帶抬地吐出一句“有加班費(fèi)嗎？”確認(rèn)沒有后，開啟怒懟模式。
《勞動(dòng)法》一度暢銷，成為年輕職場人上班必備品。2022年，有些00后一年干黃了幾家公司，仲裁了幾場官司，險(xiǎn)些被裁員幾次……孤勇但也無畏。
有人說00后不懂規(guī)矩，被前輩按在地上摩擦也是在惡補(bǔ)職場禮貌。但職場文化本就是battle的產(chǎn)物，職場人追求正向職場文化的聲音不可以被湮沒。
00后喜提仲裁俠、整頓俠的名號(hào)，有些博弈甚至是傷敵一千自損八百，但好在00后的合理訴求還是引起了社會(huì)面的重視。00后挨的“胖揍”，也觸發(fā)了不少職場人職場維權(quán)意識(shí)覺醒。
“別以為是00后想整頓職場，哪一代人不想整頓職場？”
與其說整頓職場是個(gè)新詞，不如說一代人有一代人的整頓使命。
如果整頓與被整頓都是為了職場風(fēng)氣的清朗凈化，多一些摩擦火花也是無傷大雅。
平平無奇的格子衫男孩，可能電腦一合就是風(fēng)趣幽默的酒吧調(diào)酒；普普通通的公司前臺(tái)，下班后可能正在經(jīng)營后備箱小食；看似木訥不茍言笑的部門行政，可能擁有自由的秘密花園，開直播分享多肉的世界。
互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的時(shí)代，似乎人人都可以是生活中的多面手，職場劇中的馬甲主角。他們可以隨時(shí)身份互切，大號(hào)下線小號(hào)活動(dòng)，輕松地進(jìn)行愛好共享，將熱愛做成了職業(yè)。
他們用普通的熱愛鏈接到了可以同頻共振的人，讓在異鄉(xiāng)的日子不再孤獨(dú)；他們用閑置的時(shí)間，將熱愛變現(xiàn)。職業(yè)有了更多元的選擇。
過去一年里，有些人可能遭遇了職場中的暴擊，創(chuàng)業(yè)者九死一生，職場人如履薄冰，關(guān)關(guān)難過關(guān)關(guān)過，但好在否極泰來。
或許你原本搭乘的巨輪曾一夜之間漏水沉底，勇敢棄船而走后，你才吃驚地發(fā)現(xiàn)原來人生沒有上限。
禍兮福之所倚，覆滅的或許只是某個(gè)行業(yè)，但絕不會(huì)是不停嘗試破圈的自己。干副業(yè)是為了對(duì)沖主業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，但卻讓很多人卻在副業(yè)中發(fā)現(xiàn)了新機(jī)遇。
2022年的小寒大寒皆會(huì)化為來年春日里的水汽，過了今天便會(huì)邁入全新的狀態(tài)。
下班后的圍爐夜話，終將會(huì)點(diǎn)亮新年的微光。短暫的元日休整后，勢必是常喜樂長安寧。
祝愿2023年的我們，在新的一年里：皆能所愿皆所求，所行皆坦途。
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4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
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7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢(mèng)、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治??；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對(duì)具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運(yùn)勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評(píng)等行為
5)通過「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評(píng)述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對(duì)帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊(cè)、使用帳號(hào)，或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
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