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品牌營銷計劃(12月份營銷工作如何安排、如何管理?如何完成業(yè)績目標?)
2022-12-16 13:34:23

團隊不給力,市場打不開,沒有成功模板,空白市場不敢做,怕服務(wù)跟不上,看不到增量,執(zhí)行力差;業(yè)績,利潤下滑的原因(一,渠道流量下滑,二,產(chǎn)品價格競爭,三,費用大,效率低,人員工資高,差率費用高,四,區(qū)域人員跟不上,持續(xù)招聘等);

?12月份營銷工作如何安排、如何管理?如何完成業(yè)績目標?

品牌營銷計劃(12月份營銷工作如何安排、如何管理?如何完成業(yè)績目標?)

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12月份營銷工作如何安排、如何管理?如何完成業(yè)績目標?

決勝時刻,布局2023年。

第一步、梳理回顧、面對問題:

2022年最后1個月,深度思考,復(fù)盤一下企業(yè)存在的問題,全面優(yōu)化,為2023年布局,最后一個月決勝時刻,2022年勝敗在此一舉;

企業(yè)營銷普遍遇到的具體10大問題:

1.團隊不給力,市場打不開,沒有成功模板,空白市場不敢做,怕服務(wù)跟不上,看不到增量,執(zhí)行力差;

2.非銷售部門,對銷售沒有貢獻,甚至相互吐槽,推卸責(zé)任,內(nèi)部不和諧。

3.公司制定的KPI,管理制度,管理流程不當回事,應(yīng)付了事;

4.業(yè)務(wù)因為業(yè)績的下滑,信心不足,支持不足,團隊流失率厲害;

5.產(chǎn)品開發(fā)進度慢,設(shè)研發(fā)部缺少績效機制,跟銷售脫節(jié);

6.營銷策劃一直非常薄弱,品牌推廣和傳播不作為,不會利用新媒體,短視頻,搜索廣告,直播帶貨等操作不成功;

7.直播電商、私域流量等,也在摸索,還沒有一個突破,也不知道怎么突破,沒有方法,沒有方向;

8.公司層面,管理人員,責(zé)權(quán)利不夠清晰,業(yè)績不好,互相抱怨,公司高管做事情不落地,沒有好結(jié)果;

9.業(yè)績,利潤下滑的原因(一,渠道流量下滑,二,產(chǎn)品價格競爭,三,費用大,效率低,人員工資高,差率費用高,四,區(qū)域人員跟不上,持續(xù)招聘等);

10.公司核心人員,做事不系統(tǒng),只知道方向,而不能有效落地;


第二步、制定營銷核心關(guān)鍵詞、中心思想:決勝;

1、全員銷售-一切為了銷售;

2、只為成功找方法-結(jié)果負責(zé)制;

3、制定攻堅戰(zhàn)計劃-眾志成城;

4、每周業(yè)績跟蹤-確保完成;

5、重賞之下必有勇夫-高獎勵激發(fā)斗志;

6、重點扶持計劃-20/80法則;

一切為了完成目標,決戰(zhàn)時刻;

第三步、研究12月份營銷日歷,制定針對性的活動:

第四步、制定12月營銷活動-營銷管理-營銷計劃

第五步、12月份營銷工作安排邏輯:

1、全面發(fā)力、資源、團隊、渠道、產(chǎn)品為營銷賦能;

2、只為成功找方法、、完成年度目標;

品牌營銷計劃(12月份營銷工作如何安排、如何管理?如何完成業(yè)績目標?)


第六步、12月份營銷核心工作-決勝《一切為了目標》

1、全員銷售、一切為了銷售:

  • 業(yè)績是生存之本,全力以赴完成業(yè)績目標;
  • 所有部門跟業(yè)績掛鉤,全力賦能銷售增長和完成;
  • 公司資源全力匹配,所有的資源都是為了銷售;
  • 任何不為銷售負責(zé),扯皮的,沒責(zé)任地全干掉;
  • 開會就講數(shù)字,匯報就講數(shù)字,銷售完成率是核心主題;


2、只為成功找方法-結(jié)果負責(zé)制:

  • 所有問題都不是問題,天天討論問題,業(yè)績沒完成沒有用;
  • 只為結(jié)果負責(zé),銷售部門圍繞如何完成業(yè)績展開工作,非銷售部門圍繞如何為銷售賦能開展工作;
  • 事實勝于雄辯,業(yè)績就是事實,克服困難,完成目標;
  • 各部門制定圍繞如何完成業(yè)績目標的具體方法,真正能落地和執(zhí)行的;
  • 所有的營銷政策和市場活動問題完成業(yè)績設(shè)計和規(guī)劃;


3、制定攻堅戰(zhàn)計劃-眾志成城:

  • 制定2022年100%完成業(yè)績的攻堅戰(zhàn)計劃;
  • 成立專門小組,總經(jīng)理直接掛帥,只許成功不許失敗;
  • 專門成立攻堅戰(zhàn)工作群,每日匯報業(yè)績完成情況及沒有完成的原因分析及解決方案;
  • 重點項目成立攻擊小組,比如某個客戶或者區(qū)域能夠帶來較大的業(yè)績貢獻,集公司力量攻堅拿下;
  • 海陸空三軍配合,市場營銷渠道服務(wù)系統(tǒng)作戰(zhàn),拿下年度業(yè)績目標;


4、每周業(yè)績跟蹤-確保完成:

  • 周會匯報議題第一個就是業(yè)績完成率匯報;
  • 第二個是為什么沒有完成原因分析,討論,解決;
  • 第三個是成功經(jīng)驗分享,如何完成了120%的完成率;
  • 明確的下周工作計劃,預(yù)估下周的業(yè)績完成率;
  • 各部門負責(zé)人匯報能為業(yè)績賦能的具體計劃;


5、重賞之下必有勇夫-高獎勵激發(fā)斗志:

  • 做的好與不好,完成的好與不好明顯的差別,考核機制;
  • 超過100%完成率的獎勵,末位淘汰制;
  • 設(shè)定年度大獎,綜合排名第一的銷售精英重獎,非銷售部門,為業(yè)績賦能第一的大獎(由銷售及客戶打分);
  • 每月如何都能100%完成業(yè)績,公司設(shè)置獎金池,年底表現(xiàn)好的都有份;
  • 設(shè)置獎勵現(xiàn)金機制,表現(xiàn)好的直接獎勵現(xiàn)金;


6、重點扶持計劃-20/80法則:

  • 聚焦才能突破,圍繞貢獻80%銷售的20%渠道等;
  • 圍繞重點客戶開展工作;
  • 圍繞重點區(qū)域開展工作;
  • 聚焦重點產(chǎn)品打造爆款;
  • 全力支持貢獻大,有潛力的銷售人才;


第七步、明確12月份(上旬-中旬-下旬)營銷工作具體安排

1、12月上旬工作重點:

  • 雙12活動執(zhí)行和跟蹤;
  • 世界杯相關(guān)活動執(zhí)行和跟蹤;
  • 圣誕節(jié)、冬至活動策劃;

2、12月中旬工作重點:

  • 雙12活動沖刺-收尾-復(fù)盤;
  • 沖刺活動總結(jié);
  • 集中學(xué)習(xí);

3、12月下旬工作重點:

  • 2022年度總結(jié)和2023年度規(guī)劃
  • 元旦活動策劃和執(zhí)行;
  • 年度表彰大會、先進標兵;
  • 人員晉升機制;
  • 圣誕節(jié)、冬至活動執(zhí)行;

第八步、12月份營銷工作注意事項:

1、雙12活動執(zhí)行,銷售沖刺;

2、2022年度總結(jié)和2023年度規(guī)劃項目啟動;

3、元旦活動策劃和執(zhí)行;

4、年度表彰、年度評比、年度考核,年度晉升;

5、圣誕節(jié)活動策劃和執(zhí)行;


轉(zhuǎn)化能力-2023年必備文件創(chuàng)作中

《2023年度營銷指導(dǎo)手冊》《營銷日歷》等






以上供您參考,新資料供會員學(xué)習(xí)使用。

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    6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等;
    7)宣揚低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。


5. 不實信息,主要表現(xiàn)為:
    1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容;
    2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容;
    3)偽造身份、冒充他人,通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份,或與特定機構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。


6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
    1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治??;
    2)求推薦算命看相大師;
    3)針對具體風(fēng)水等問題進行求助或咨詢;
    4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失,包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢,東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;


7. 文章標題黨,主要表現(xiàn)為:
    1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶;
    2)內(nèi)容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲;
    3)使用夸張標題,內(nèi)容與標題嚴重不符的。


8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
    1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費、投票打榜
    2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
    3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
    4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
    5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序


9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
    1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
    2)不當評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的;
    3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的;
    4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。


二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時,本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴重程度,對帳號進行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號,或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時,本網(wǎng)站將加重處罰。


三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗的不斷豐富,本網(wǎng)站出于維護本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的,將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議,可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進行反饋。
(規(guī)則的最終解釋權(quán)歸屬本網(wǎng)站所有)

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