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老板必看：德魯克問(wèn)格魯夫的三個(gè)創(chuàng)業(yè)問(wèn)題

這就決定了在企業(yè)創(chuàng)立伊始，創(chuàng)業(yè)家或老板一定要有使命感。沒(méi)有使命感的人就不要去創(chuàng)辦一個(gè)企業(yè)做一番事業(yè)，而應(yīng)該選擇去做個(gè)商人，在產(chǎn)業(yè)社會(huì)中拾遺補(bǔ)闕就可以了。

包子堂 | 2023-01-20 | 格魯夫德魯克創(chuàng)業(yè) 65384

2023-01-20 職場(chǎng)認(rèn)知

土豆加工廠的產(chǎn)業(yè)思維

僅僅用經(jīng)濟(jì)學(xué)的邏輯考慮問(wèn)題，往往會(huì)有一些缺陷和麻煩。用產(chǎn)業(yè)鏈思維來(lái)看待問(wèn)題，你得到的答案會(huì)很不一樣。

包子堂 | 2022-03-14 | 產(chǎn)業(yè)鏈思維技術(shù) 46819

2022-03-14 職場(chǎng)認(rèn)知

社區(qū)是如何構(gòu)建的

分享對(duì)于社區(qū)的理解，講講如何建構(gòu)一個(gè)社區(qū)。

包子堂 | 2022-03-09 | 社區(qū) 社區(qū) 社群 105398

2022-03-09 私域社群

基于信任的客戶關(guān)系是寶貴的資產(chǎn)

企業(yè)要明白一點(diǎn)，和顧客之間基于信用的關(guān)系是一種資源、是一種資產(chǎn)，倘若經(jīng)營(yíng)不好，這種資源一旦流失就很難再找回來(lái)。

包子堂 | 2022-03-08 | 企業(yè) 信任顧客 44361

2022-03-08 職場(chǎng)認(rèn)知

面對(duì)“強(qiáng)龍”，企業(yè)如何當(dāng)好“地頭蛇”？

對(duì)于社區(qū)的構(gòu)建，產(chǎn)業(yè)鏈思維也是必不可少的。

包子堂 | 2022-03-07 | 社區(qū) 社區(qū) 產(chǎn)業(yè)鏈思維 73800

2022-03-07 私域社群

蒙牛和太原鋼廠的故事

用互聯(lián)網(wǎng)的方式，把各方相互依存和相互作用的企業(yè)連接起來(lái)。

包子堂 | 2022-03-03 | 一體化管理構(gòu)建社區(qū) 供應(yīng)鏈 34722

2022-03-03 職場(chǎng)認(rèn)知

向迪士尼學(xué)習(xí)連接消費(fèi)者的本事

用產(chǎn)品去連接消費(fèi)者，強(qiáng)化消費(fèi)者持續(xù)購(gòu)買(mǎi)的動(dòng)機(jī)。

包子堂 | 2022-03-02 | 迪士尼產(chǎn)品消費(fèi)者 40783

2022-03-02 職場(chǎng)認(rèn)知

很久很久以前，社區(qū)商務(wù)是怎么誕生的？

社區(qū)商務(wù)的形成。

包子堂 | 2022-03-01 | 商務(wù) 勞動(dòng) 社區(qū) 48369

2022-03-01 職場(chǎng)認(rèn)知

賣(mài)輪胎的米其林為什么給全球餐廳評(píng)級(jí)？

米其林的成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)告訴我們：走進(jìn)消費(fèi)者的生活方式之中去，尋機(jī)建立消費(fèi)者生活方式中某個(gè)場(chǎng)景的品牌。

包子堂 | 2022-03-01 | 米其林品牌營(yíng)銷 71151

2022-03-01 品牌營(yíng)銷案例

你敢不敢為了客戶信任承受損失？

供求關(guān)系中，你和顧客之間基于信用的關(guān)系是一種資源、是一種資產(chǎn)。

包子堂 | 2022-02-28 | 客戶關(guān)系價(jià)值鏈營(yíng)銷 43031

2022-02-28 職場(chǎng)認(rèn)知

小公司該如何建社區(qū)？

韋爾奇曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這么一句話：大公司是靠能耐的。

包子堂 | 2022-02-25 | 小公司社區(qū) 市場(chǎng) 73604

2022-02-25 推廣策略

管理當(dāng)局是一個(gè)道義集團(tuán)而不是利益集團(tuán)

當(dāng)今中國(guó)很多企業(yè)之所以做不大，其根本原因在于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者沒(méi)有超越自我的能力

包子堂 | 2022-02-23 | 企業(yè) 企業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)者 36782

2022-02-23 職場(chǎng)認(rèn)知

領(lǐng)導(dǎo)人舍不得分權(quán)分利是企業(yè)做不大的根源

一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人必須要有胸懷，能夠把權(quán)力分給那些專業(yè)的領(lǐng)兵打仗的人，激發(fā)他們的活力，這是至關(guān)重要的

包子堂 | 2022-02-23 | 領(lǐng)導(dǎo)人企業(yè) 分權(quán) 38672

2022-02-23 職場(chǎng)認(rèn)知

如何借助于互聯(lián)網(wǎng)構(gòu)建社區(qū) ？

關(guān)于如何借助于互聯(lián)網(wǎng)構(gòu)建社區(qū)的建議。

包子堂 | 2022-03-01 | 互聯(lián)網(wǎng) 社區(qū) 管理 72340

2022-03-01 職場(chǎng)認(rèn)知

管理的核心命題及其來(lái)源

沒(méi)有管理職能的支撐，企業(yè)是很難持續(xù)的。

包子堂 | 2022-02-20 | 組織管理管理權(quán)威人事 44294

2022-02-20 職場(chǎng)認(rèn)知

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