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美國娛樂軟件協(xié)會(ESA)近日發(fā)布了一份“游戲經濟影響力報告”，該報告由ESA委托全球經濟發(fā)展研究公司TEConomy Partners撰寫，展現了游戲行業(yè)在各個方面對美國經濟的影響。報告稱在2019年，美國游戲行業(yè)直接雇傭超過14.3萬名員工，并直接創(chuàng)造了409億美元的經濟產出。
“隨著游戲行業(yè)的發(fā)展，記錄其發(fā)展歷程并與其他人分享很重要?！盓SA總裁斯坦利·皮埃爾-路易斯(Stanley Pierre-Louis)表示，“尤其是對ESA來說，與決策者分享這些內容非常關鍵…...我們的角色是在美國聯邦和各州政府真正充當行業(yè)代言人和倡導者，所以我們希望能夠量化這個行業(yè)對經濟的影響?！?/p>
美國各州的游戲行業(yè)從業(yè)者人數
ESA上一次發(fā)布“游戲經濟影響力報告”是在2017年，根據那份報告的結論，美國游戲行業(yè)雇傭了不到6.6萬名員工，對GDP的貢獻為117億美元。不過皮埃爾-路易斯強調，與三年前相比，這份最新報告的覆蓋面更廣，對與游戲密切相關的其他關聯行業(yè)公司也進行了研究和統(tǒng)計，例如實體游戲分銷商、像GameStop那樣的游戲零售商和街機廳等。從就業(yè)的角度來講，這些關聯公司員工人數占游戲行業(yè)雇員總人數的比例超過了三分之一。
2017年，ESA發(fā)現美國游戲行業(yè)從業(yè)者平均年薪約為9.7萬美元，而在今年的報告中，這間機構稱美國游戲行業(yè)從業(yè)者的直接薪酬(稅前工資加福利待遇)達到了173.7億美元，相當于人均年薪超過了12.1萬美元。
美國排名領先的幾家上市游戲公司
為什么美國游戲行業(yè)從業(yè)者的平均年薪會出現如此大幅度的增長？考慮到零售商和街機廳員工的待遇普遍較低，這一變化似乎讓人很難理解。
ESA的一位代表對此進行了解釋：“在這份新報告中，TEConomy的研究人員構建了一個定制數據庫，能夠更好地追蹤并反映美國電子游戲行業(yè)影響力的廣度和深度。與此前的報告相比，TEConomy采用了不同的算法和數據源，這就是為什么你不可能將2020年和2017年的報告直接進行比較，并試圖從中得出結論?！?/p>
與此同時，ESA的最新報告還研究了游戲行業(yè)對于美國經濟的間接和衍生性影響，包括游戲公司對其他美國供應商(軟件供應商、房地產公司、廣告公司、招聘服務公司等)的支出，以及員工消費的影響。從整體情況來看，美國游戲行業(yè)影響了接近42.9萬人的就業(yè)，創(chuàng)造了903.4億美元的經濟產出，并為美國聯邦政府和州/地方政府貢獻了共126億美元的稅收。
ESA總裁斯坦利·皮埃爾-路易斯
“900億美元是個龐大的數字，但同樣重要的是，政策制定者應當思考游戲行業(yè)對我們的經濟、社會和文化的影響。這份報告反映了一個事實，那就是游戲行業(yè)確實在發(fā)展壯大，創(chuàng)造了許多就業(yè)機會，并為人們提供了與其他人保持聯系的能力?！逼ぐ?路易斯說。
許多游戲公司在疫情期間允許員工在家辦公，日本老牌發(fā)行商史克威爾艾尼克斯就是個例子。如果“在家辦公”成為游戲行業(yè)廣泛采用的一種工作制度，考慮到開發(fā)者往往傾向于住在生活成本相對較低的地區(qū)，美國游戲公司對人才的吸引力是否會下降？
“我們認為這將讓美國的開發(fā)者得到更多機會，因為在過去，很多人也許無法移居另一座城市，加入某些業(yè)內領先的創(chuàng)新公司?！逼ぐ?路易斯表示，“如果允許員工在家辦公，那么游戲公司就有能力吸引各個地方的人才。對開發(fā)者來說，無論他們是否需要去辦公室上班，美國頂尖游戲公司都是理想的職場選擇?！?/p>
皮埃爾-路易斯還認為，與其他行業(yè)相比，游戲行業(yè)在與受眾互動方面有很多優(yōu)勢。
“作為一個行業(yè)，我們始終在為消費者提供不同選項，讓他們能通過不同方式與內容互動。另外，我們還會積極響應消費者的反饋。在很多行業(yè)，你也許喜歡某款產品，卻不知道哪家公司制造了它，而游戲產品本身就能反映公司和開發(fā)者的文化。我們?yōu)榕c玩家間的這些聯系，以及為他們創(chuàng)造與游戲互動的不同方式感到興奮?！?/p>
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