chinesefreesexvideos高潮,欧美极品少妇性运交,久久久国产一区二区三区,99久久婷婷国产综合精品,成人国产一区二区三区

今年的金三銀四招聘季，和往年的打開方式似乎不太一樣：疫情之下，11000家旅游企業(yè)倒閉、12000家教育機(jī)構(gòu)消失、13000家餐飲企業(yè)注銷……

企業(yè)們有的裁員、有的降薪；也有不少大企業(yè)抗住了危機(jī)，表示依舊會(huì)擴(kuò)張招新。

供需失衡所導(dǎo)致的激烈競(jìng)爭(zhēng)讓求職者的就業(yè)難度進(jìn)一步提升，與此同時(shí)，許多公司的面試方式也在改變：

我一個(gè)學(xué)妹最近參加了某公司的云面試，第一輪是和HR進(jìn)行電話面試，第二輪和多位面試官連線進(jìn)行視頻面試。明明學(xué)歷和能力都不錯(cuò)的她，卻在視頻面試時(shí)正好碰上窗外有人吵架，原本準(zhǔn)備好的面試回答要點(diǎn)忘得一干二凈，導(dǎo)致在面試的后半場(chǎng)發(fā)揮失常，最終沒有拿下offer。

其實(shí)不論是面試官還是求職者，對(duì)于當(dāng)下的線上云面試都有些不適。云面試之所以難，一方面是因?yàn)樯鲜霭咐械?strong>“遠(yuǎn)程溝通的場(chǎng)景相對(duì)不可控”；另一方面則是因?yàn)?strong>“相比線下面試，線上無(wú)法完全傳遞所有信息”。

現(xiàn)在常見的云面試主要分為視頻面試和語(yǔ)音面試兩種，很多求職者會(huì)優(yōu)先傾向于語(yǔ)音面試——感覺語(yǔ)音面試可以避免線上面對(duì)面的尷尬，面試壓力會(huì)小一點(diǎn)。而且不需要為面試做太多面子工程上的準(zhǔn)備，在場(chǎng)景和個(gè)人著裝上靈活性會(huì)更高。

但實(shí)際上，語(yǔ)音面試時(shí)面試官只能靠語(yǔ)言單項(xiàng)來(lái)判斷求職者和公司崗位是否匹配，而且在語(yǔ)音溝通過(guò)程中，沉默是很尷尬的，有些人為了避免這種沉默會(huì)不停地找話題，反而會(huì)讓對(duì)方更加抓不住重點(diǎn)。

美國(guó)美國(guó)傳播學(xué)家艾伯特·梅拉比給出了這樣一個(gè)公式：信息的全部表達(dá)=7%語(yǔ)言+38%聲音和語(yǔ)調(diào)+55%肢體語(yǔ)言。在語(yǔ)音面試中，求職者和面試官都將喪失55%的肢體語(yǔ)言表達(dá)機(jī)會(huì)，完美呈現(xiàn)自己能力的難度會(huì)直線上升；與此同時(shí)，在言語(yǔ)上的任何小錯(cuò)都可能會(huì)被無(wú)限放大，進(jìn)而成為落選的原因。

根據(jù)前程無(wú)憂公布的后臺(tái)數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)前有50%以上的面試方式是視頻面試，并且有30%從未使用過(guò)視頻面試的雇主，開始使用這種全新的方式。boss直聘的視頻面試功能，在春節(jié)后10天的使用次數(shù)，是去年秋招旺季的20倍。有不少HR表示，語(yǔ)音面試僅能和求職者確認(rèn)一些基本信息，并達(dá)不到自己想要的面試效果。所以多數(shù)公司及面試官，還是會(huì)優(yōu)先選擇視頻面試。

那么身為求職者，我們應(yīng)該如何準(zhǔn)備一場(chǎng)視頻面試呢？

01/  提前了解公司信息、崗位要求

拿到面試通知后，并不應(yīng)該默默等待面試的開始。中間間隔最少一天的時(shí)間內(nèi)，可以先去查閱下公司的基本信息及相關(guān)新聞，這些信息通過(guò)公司的官網(wǎng)、官方微信公眾號(hào)、官方微博、對(duì)外客服賬號(hào)都可以找到。

另一方面，即使你要應(yīng)聘的是同一名稱的崗位，在不同的公司中要求可能也會(huì)有差別。所以，需要在面試前再去看一下該公司的具體崗位要求。

當(dāng)然也需要提前了解招聘崗位的薪資范圍，在面試后期談工作內(nèi)容及薪資時(shí)，才能心里有底。

02/  提前熟悉面試平臺(tái)

現(xiàn)在很多招聘平臺(tái)可以直接提供視頻面試功能，比如獵聘、前程無(wú)憂、智聯(lián)、boss直聘等等。一些公司也會(huì)通過(guò)Skype的視頻會(huì)議、微信視頻通話、Zoom視頻會(huì)議系統(tǒng)等第三方工作進(jìn)行視頻面試。還有一些公司會(huì)自己開發(fā)AI面試小程序（如瑪氏中國(guó)）或使用AI面試平臺(tái)。

所以在準(zhǔn)備視頻面試前，一定要先確認(rèn)視頻面試的方式，再去熟悉面試的平臺(tái)或軟件，事先做好下載、注冊(cè)、填寫基本信息、上傳簡(jiǎn)歷等相關(guān)操作。同時(shí)，還可以提前去了解該平臺(tái)可能在視頻面試**現(xiàn)的bug，并思考清楚應(yīng)對(duì)方式。

03/  合適的環(huán)境

大部分求職者在進(jìn)行視頻面試時(shí)，會(huì)優(yōu)先選擇自己家里，以避免公共場(chǎng)所的一些不確定干擾。但在家里也需要注意布置好合適的環(huán)境：

首先要收拾好視頻可見范圍內(nèi)的環(huán)境（最好選擇比較簡(jiǎn)單的背景，如果家里沒有書房，也可以讓自己直接背對(duì)沒有雜物的墻面）。

還要注意自己入鏡后的光線如何。如果家里沒有自然光正好的桌子，也可以考慮開燈或使用補(bǔ)光神器，以保證自己能夠清晰地出現(xiàn)在面試官面前。

同時(shí)，面試時(shí)要盡量一個(gè)人呆在一個(gè)隔音較好的房間，以避免被家人或者鄰居突然發(fā)出的聲音干擾。養(yǎng)寵物的朋友，最好讓寵物去隔壁房間或籠子里待一會(huì)兒，避免它們隨時(shí)出現(xiàn)搶鏡。

04/  設(shè)備正常、網(wǎng)絡(luò)暢通

面試前可以先和自己的朋友開一下視頻，看看自己的聲音、網(wǎng)絡(luò)以及畫質(zhì)是否正常。如果是使用電腦面試，那么除了面試必備的軟件外盡量不要打開其他東西，避免在面試中突然出現(xiàn)其他的提示音或影響網(wǎng)速。如果使用手機(jī)面試，除了要保證手機(jī)電量充足之外，還可以打開手機(jī)的飛行模式之后再連上wifi，避免面試過(guò)程被突如其來(lái)的電話打斷。

同時(shí)，就算是在自己家里，面試過(guò)程中最好還是選擇佩戴耳機(jī)，來(lái)保證能夠聽清面試官的每一句話。在音頻設(shè)備上的選擇可以遵循：入耳式耳機(jī)＞半入耳式耳機(jī)＞藍(lán)牙耳機(jī)＞頭戴耳機(jī)＞音箱。

05/  形象得體

不管在什么場(chǎng)合下，第一印象都會(huì)影響他人對(duì)你的主觀判斷，視頻面試中則更是如此。視頻面試時(shí)準(zhǔn)備的衣服應(yīng)該和去線下面試是一樣的，雖說(shuō)不是所有崗位都需要穿著正裝面試，但也一定要保證衣著得體大方，最好不要上半身正經(jīng)下半身睡褲（全身穿著整套“戰(zhàn)袍”，除了能給自己全套的儀式感，也能避免不小心被面試官看到的尷尬）。

視頻面試時(shí)，發(fā)型也要保持整齊，女性可以畫個(gè)淡妝，男性可以刮刮胡子。

06/ 提前進(jìn)入面試狀態(tài)

一般情況下，所有的視頻面試都會(huì)提前和求職者約好時(shí)間。不論是化妝、換衣服、吹頭發(fā)，還是收拾房間，都應(yīng)該在面試開始前20分鐘就全部收拾好。

剩下的時(shí)間里，用5分鐘喝水、上廁所、和家人打好招呼，5分鐘拿出電腦或架好手機(jī)，準(zhǔn)備好自己打印出來(lái)的簡(jiǎn)歷、一支筆和筆記本，最后10分鐘過(guò)一遍自己的簡(jiǎn)歷，記一下應(yīng)聘崗位的描述和要求（接下來(lái)回答面試問(wèn)題的重心應(yīng)該和崗位要求相扣），再看看公司的新聞或介紹，回顧下相關(guān)的行業(yè)趨勢(shì)。

07/  做小抄，做筆記

如果非要給云面試找一個(gè)優(yōu)點(diǎn)的話，那一定就是可以偷偷準(zhǔn)備小抄了。

大部分面試中，是允許求職者自備紙筆的。那么可以在面試開始之前，將公司名字、自己的基本信息，以及2-3分鐘自我介紹的提綱、可能遇到問(wèn)題答案的方向，都寫在自己準(zhǔn)備的紙或者是筆記本上。過(guò)分緊張或忘詞時(shí)，就可以看一眼（但一定不要一定盯著自己的筆記看哦）。

但此方法并不適用于某些涉及到線上筆試的情況，因?yàn)楣P試前面試官可能會(huì)要求你用視頻拍一圈房間全貌，桌面上也不允許放置多余的東西。所以面試前，最好先了解下面試的全流程再做準(zhǔn)備。

08/  肢體語(yǔ)言、表情管理要到位

我們?cè)谇懊嬉蔡岬剑嬖囍行畔⒌谋磉_(dá)包括“7%語(yǔ)言+38%聲音和語(yǔ)調(diào)+55%肢體語(yǔ)言”，所以在面試過(guò)程中，一定要注意自己的儀態(tài)，表達(dá)時(shí)配合適當(dāng)?shù)闹w動(dòng)作是可以的，但切記不要頻繁地摸鼻子、順頭發(fā)，或者是大幅度地手舞足蹈。如果雙手不知道該怎么放，直接交疊放在桌上也是個(gè)不錯(cuò)的選擇。

同時(shí)，在面試時(shí)眼睛應(yīng)該盯著鏡頭看，而不是盯著屏幕中的面試官看，否則你覺得你在和面試官在眼神交流，面試官卻全程都找不到你的眼神。

09/  不要長(zhǎng)篇大論

在面試時(shí)邏輯清晰、條理分明不僅可以成為加分項(xiàng)，也能讓面試官更有耐心去了解求職者的能力情況。但在實(shí)際面試中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)求職者講得鑼鼓喧天，面試官卻毫無(wú)興趣的情況，在視頻面試中這種情況會(huì)被放大。

有些面試官甚至?xí)苯哟驍嗲舐氄叩拈L(zhǎng)篇大論，只針對(duì)自己感興趣的部分進(jìn)行提問(wèn)。在這種情況下，不要覺得難堪，迅速調(diào)整心態(tài)，朝著面試官感興趣的方向好好表現(xiàn)才是重點(diǎn)。有些時(shí)候雖然面試官?zèng)]有直接打斷你，但開始頻繁地出現(xiàn)摸頭發(fā)、四處張望、身體后仰、雙手抱胸等情況時(shí)，也是不耐煩的一種表現(xiàn)。發(fā)現(xiàn)面試官的這些表現(xiàn)后，你應(yīng)該盡快調(diào)整自己所講的內(nèi)容。

10/  注意禮儀完整性

面試一開始，求職者基本上都會(huì)主動(dòng)向面試官問(wèn)好。但到面試結(jié)束之時(shí)，有些求職者卻會(huì)迫不及待地直接關(guān)掉視頻，這樣是很不禮貌的。

在面試官表明今天的視頻面試到這里可以結(jié)束之后，求職者可以先向面試官表示感謝，感謝他抽出這么久的時(shí)間來(lái)了解自己。切記要注意等面試官退出視頻面試平臺(tái)后，自己再關(guān)掉并退出。

雖說(shuō)個(gè)人能力才是是否能勝任某項(xiàng)工作的決定性因素。但適當(dāng)?shù)拿嬖嚰记?，往往能幫助求職者更好地展現(xiàn)出自己的能力，進(jìn)而拿下自己心儀的offer。

祝每一位求職者都能在今年的春招中旗開得勝，得償所愿。