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咨詢?nèi)绾纬蔀榇河鹱髡哒埪?lián)系：鳥哥筆記小羽毛（ngbjxym）
昨天，大偉又聯(lián)系我了。
大偉是我休學(xué)創(chuàng)業(yè)時的同事。今年四月，他從平安銀行跳槽到我們助理來也。聽說他是人大的碩士，并且是從平安銀行過來，我心里還在想，他會踏踏實實地做多久呢？
之后，Vivi姐跟我說，大力，你們倆學(xué)歷相當，你來帶他吧。當時心里那個虛啊，臥槽，我明明碩士文憑都沒拿到好么，怎么hold得??？但后來，我還是帶他從天才助理做起。
講真，我并不是一個好師傅，因為他的助理工作真的是做的一般，有時候積分排名倒數(shù)第一，我心里挺難過的。我告訴大偉，要抓點緊啊，數(shù)據(jù)沖一沖a。大偉點頭答應(yīng)，師傅放心吧！
“嗯，我知道，你上次也是這么跟師傅說的......”
有時候跟運營主管聊到他，問我怎么評價大偉。我說，很有想法的一個人，特別尊敬他的師傅。主管長嘆一聲，哎，可惜基本的助理工作總是不夠出彩。
大偉是多有想法呢——
剛來幾周不到，大偉就跟我說，是不是可以按照地域?qū)㈥懠易旖鹑谌Φ挠脩魯?shù)據(jù)提取出來，說不定能發(fā)現(xiàn)什么有意思的結(jié)果。
我說，嗯，等你助理積分上去了可以去試試。
大偉看見每次推送都會有部分老用戶取關(guān)，覺得這一定有什么可以完善的地方，需要去挖出他們的數(shù)據(jù)研究一下。
我說，嗯，等你助理積分上去了可以去試試。
大偉說......
我說，嗯，等你助理積分上去了可以去試試。
每一次公司里的技術(shù)大牛給我們科普人工智能技術(shù)的時候，大偉總是很認真地在聽，敲著電腦記筆記，還不時提問。而我，靠著**的沙發(fā)都快睡著了。然后，運營總結(jié)地時候總是嘆氣，哎，大偉這孩子，助理工作總是不夠拔尖。
一個年輕人，在一家新公司，會有自己的本職工作。如果做得足夠出彩，再抽出一部分時間做自己感興趣的事情。在我們的普世價值觀中，是多么合情合理。
然而在創(chuàng)業(yè)公司，這卻可能成為最嚴重的錯誤。如果這份工作是他被動接受的崗位，如果他極有可能是一個能成事兒的人。
我問大偉，為什么會從平安銀行跳槽過來呢？大偉說，因為他對互聯(lián)網(wǎng)感興趣，對人工智能感興趣。我心里想，這小子怎么跟我當初決定休學(xué)的時候那么像呢...
后來，大偉不愛問問題了，也不再排名倒數(shù)第一了，中游徘徊，中規(guī)中矩。在我決定離開公司回來復(fù)學(xué)的同時，大偉也離開了助理來也。
我有點好奇，當他們再也看不到一個年輕人在開會時斜瞇著眼，認真地盯著ppt，不時敲打電腦記筆記時，是不是會有一點點懷念。
大偉離開了助理來也，去了OFO共享單車。對于他的這個決定，我一點也不感到驚訝。我驚訝的是，我們還能再次見面。在OFO，大偉主管校園推廣，首個目標，便是交大閔行校區(qū)。
上個月，大偉聯(lián)系我，我給他介紹了一下校園的基本情況。昨天，他又聯(lián)系我了。便有了開頭的微信信息。
今天見大偉之前，我搜了一下附近的OFO小黃車，兩輛。然后，我又搜了一下附近的摩拜單車，結(jié)果是這樣的：
我對大偉說，不容易，形勢嚴峻啊。大偉說，是啊，下周準備投放幾百輛，可是不知道該如何做宣傳。
接下來的一個小時——
我給他出主意，建議他在這個12月應(yīng)該怎么做；
我給他找渠道，告訴他怎么可以傳播最大化；
我給他推薦校園經(jīng)理，幫他在交大找靠譜的助手；
我給他承諾，免費幫他寫一篇宣傳文案。
而大偉還是一如既往地信任我。
我都不知道自己為什么愿意如此熱心地幫助他？吉老師說，是因為一起創(chuàng)業(yè)過的人，感情都很深厚么？我想了想，不是的。
是因為愧疚。
他本是注定要飛翔的鳥兒，我卻折斷了他的翅膀。
因為我只會對他說，嗯，等你助理積分上去了可以去試試。
多少人跟大偉一樣——
學(xué)著一個專業(yè)，卻對另一個方向感興趣。
充滿著熱情與好奇來到自己向往的行業(yè)，卻進入了一個無法施展抱負的崗位。
對所有事情都有自己的看法與疑問，卻被告知要腳踏實地，慢慢來。
帶著一番做事業(yè)的夢想，最后卻僅僅把它當作一份工作。
然后，辭職，重拾夢想，接受現(xiàn)實，辭職，重拾夢想，接受現(xiàn)實...最后接受現(xiàn)實，成了別人的師傅。在這一路上，定會有人跟你說，你看，我早說過吧，叫你踏踏實實做好本職工作你不聽。
越長大，越害怕那些聽起來很有道理的道理。
離職的時候，春哥（助理來也CEO）問我，有沒有什么建議。我說，對于那些剛畢業(yè)的或者很有潛力的新人，能不能先以管培生的方式培養(yǎng)他們。讓他們充分了解公司，找到自己最適合的位置，這比按照統(tǒng)一的模式培養(yǎng)，要來的有用得多。因為我們得承認，有些人是來踏踏實實找一份工作的，有些人是帶著野心來做一份事業(yè)的。
欣喜的是，在寫這篇文章時，我在拉勾網(wǎng)上看到了公司招聘的一些變化。
復(fù)學(xué)以后，我來到交大創(chuàng)業(yè)學(xué)院宣懷班，也是想要探尋：將管培生的培養(yǎng)模式引入到創(chuàng)業(yè)公司中，是不是更有利于吸引優(yōu)秀人才。
畢竟，我有一個徒弟，他本是注定要飛翔的鳥兒，我卻折斷了他的翅膀。
我相信，改變能一點點發(fā)生
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5. 不實信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治病；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風(fēng)水等問題進行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲；
3)使用夸張標題，內(nèi)容與標題嚴重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
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