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2024年已經(jīng)結(jié)束，2025年春節(jié)正向我們款款而來(lái)。
在這樣一個(gè)特殊的階段里，牽動(dòng)各大廠打工人心弦的不僅有返鄉(xiāng)的車票訂單，還有公司的年終獎(jiǎng)計(jì)劃。
2024年12月23日，京東公布了自己的年終獎(jiǎng)發(fā)放計(jì)劃。
從員工序列來(lái)看，京東內(nèi)部O序列的員工會(huì)在1月26日收到自己的年終獎(jiǎng)；P序列的員工會(huì)在2月27日收到自己的年終獎(jiǎng)。
除此以外，京東本次的年終獎(jiǎng)構(gòu)成也有所改變。
為了讓旗下員工的收入更有保障，京東決定將年終獎(jiǎng)的結(jié)構(gòu)改為“固定年終獎(jiǎng)+目標(biāo)年終獎(jiǎng)”。在這里，目標(biāo)年終獎(jiǎng)是年度績(jī)效等級(jí)所對(duì)應(yīng)的固定月薪倍數(shù)。有了它的存在，不僅整個(gè)年終獎(jiǎng)概念對(duì)員工的激勵(lì)性會(huì)更強(qiáng)，京東內(nèi)部組織的公平性、透明性也會(huì)更高。
而在年終獎(jiǎng)金額層面，京東決定在2024年升級(jí)到“17薪”的部門里采用“績(jī)效階梯制”。
具體而言，這些部門里年度績(jī)效為A+、A的員工將分別獲得8倍月薪、6.5倍月薪的年終激勵(lì)，即分別獲得全年20薪、全年18.5薪的待遇。而年度績(jī)效為B+、B-的員工，則將分別獲得5倍月薪、3倍月薪的年終激勵(lì)。
另針對(duì)公司內(nèi)部的采銷團(tuán)隊(duì)，京東早在2024年7月就對(duì)其制定了“年終獎(jiǎng)升級(jí)計(jì)劃”。他們?cè)?024年將實(shí)現(xiàn)平均23薪（上不封頂）的目標(biāo)；在2026年將實(shí)現(xiàn)平均26薪（上不封頂）的目標(biāo)。
作為國(guó)內(nèi)的電商龍頭，京東的年終獎(jiǎng)手筆可謂是豪橫至極。
而這些真金白銀的獎(jiǎng)勵(lì)，也將在未來(lái)轉(zhuǎn)化為員工的士氣，幫助京東在2025年的電商賽道競(jìng)爭(zhēng)中大展拳腳，贏得更多商家、消費(fèi)者的青睞。
和京東不同，騰訊的年終獎(jiǎng)不僅有薪酬獎(jiǎng)勵(lì)，還有假期獎(jiǎng)勵(lì)。
2024年12月23日，騰訊公司內(nèi)部的通知指出，他們將對(duì)2025年的春節(jié)假期進(jìn)行調(diào)整，把“1月26日-2月4日”這10天定為公司的放假區(qū)間，為員工們提供2天的額外假期。
在薪酬獎(jiǎng)勵(lì)層面，由于騰訊發(fā)現(xiàn)員工們對(duì)穩(wěn)定、即時(shí)的現(xiàn)金流存在較高訴求，故決定對(duì)員工們的薪酬結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整。如將“易居計(jì)劃”的租房補(bǔ)貼融入月薪；服務(wù)獎(jiǎng)從早期的年底一次性發(fā)放調(diào)整為12個(gè)月平均發(fā)放，直接添加到員工的月薪結(jié)構(gòu)中。
除此以外，騰訊內(nèi)部發(fā)放年終激勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)是“3檔績(jī)效制”。那些“績(jī)效成績(jī)突出”的員工將獲得5個(gè)月月薪甚至更多的薪資激勵(lì)；“績(jī)效成績(jī)良好”的員工將獲得4個(gè)月月薪的薪資激勵(lì)；“績(jī)效成績(jī)欠佳”的員工只能獲得1-2個(gè)月月薪的薪資激勵(lì)。
眾所周知，騰訊年終獎(jiǎng)的重頭戲往往不在于“績(jī)效激勵(lì)”，而在于部門產(chǎn)品能不能入選“名品堂”。
作為騰訊內(nèi)部所賦予產(chǎn)品的最高榮譽(yù)，獲得名品堂獎(jiǎng)項(xiàng)的部門也將瓜分巨額現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。（有文章指出，入選名品堂的產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)將獲得1億元獎(jiǎng)金的分配權(quán)）
在過(guò)去，入選名品堂的產(chǎn)品分別有PUBG Mobile、騰訊手機(jī)管家、微信公眾平臺(tái)、騰訊新聞客戶端等，其無(wú)一不是所在領(lǐng)域的王牌產(chǎn)品。在1月13日騰訊公司的年會(huì)上，微信視頻號(hào)則被正式授予了名品堂獎(jiǎng)項(xiàng)，相信隨著相關(guān)信息的曝光，互聯(lián)網(wǎng)上“1億元大獎(jiǎng)”等消息的真?zhèn)涡裕矊⒌玫津?yàn)證。
作為中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)的明星企業(yè)，字節(jié)跳動(dòng)的年終獎(jiǎng)計(jì)劃同樣值得關(guān)注。
2024年11月19日，字節(jié)跳動(dòng)曾發(fā)布全員郵件，表示公司要加大高績(jī)效人群的獎(jiǎng)勵(lì)力度，為他們提供更多福利。
具體而言，這一次字節(jié)跳動(dòng)不僅調(diào)整了年終獎(jiǎng)的月數(shù)閾值，允許高績(jī)效員工獲得較往年更多的績(jī)效期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。還將采用“全年獎(jiǎng)+績(jī)效期權(quán)”的模式進(jìn)行年終獎(jiǎng)發(fā)放，其中全年獎(jiǎng)最高為3個(gè)月月薪。
如此看來(lái)，字節(jié)跳動(dòng)選擇提升期權(quán)在年終獎(jiǎng)里重要性的做法，不排除是想要全面激發(fā)旗下員工的士氣。讓他們盡快擺脫TikTok事件所帶來(lái)的不愉快，把個(gè)人精力統(tǒng)統(tǒng)放在現(xiàn)有業(yè)務(wù)的精進(jìn)上。
另在回報(bào)率層面，有文章表示字節(jié)跳動(dòng)自2017年以來(lái)，每年會(huì)向員工提供兩次期權(quán)回購(gòu)的機(jī)會(huì)。
以2024年10月的回購(gòu)窗口為例，當(dāng)時(shí)字節(jié)跳動(dòng)所開出的報(bào)價(jià)為180.7美元/股。將觀察視角從月轉(zhuǎn)變?yōu)槟旰?，我們就?huì)發(fā)現(xiàn)字節(jié)跳動(dòng)在2023、2024年的回購(gòu)數(shù)據(jù)顯示，其單股報(bào)價(jià)從155美元一路增長(zhǎng)到了180.7美元。
年化增幅接近8%的數(shù)據(jù)，足以讓大部分員工興奮起來(lái)。
畢竟字節(jié)跳動(dòng)的發(fā)展?jié)摿τ心抗捕?，某種程度上手握期權(quán)就意味著財(cái)富自由四個(gè)字在向自己招手。
相信有了這波激勵(lì)新規(guī)的出現(xiàn)，字節(jié)跳動(dòng)在2025年的表現(xiàn)也會(huì)愈發(fā)生猛。
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3)嘲諷：以比喻、夸張、侮辱性的手法對(duì)他人或其行為進(jìn)行揭露或描述，以此來(lái)激怒他人；
4)挑釁：以不友好的方式激怒他人，意圖使對(duì)方對(duì)自己的言論作出回應(yīng)，蓄意制造事端；
5)羞辱：貶低他人的能力、行為、生理或身份特征，讓對(duì)方難堪；
6)謾罵：以不文明的語(yǔ)言對(duì)他人進(jìn)行負(fù)面評(píng)價(jià)；
7)歧視：煽動(dòng)人群歧視、地域歧視等，針對(duì)他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊；
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3. 發(fā)布垃圾廣告信息：以推廣曝光為目的，發(fā)布影響用戶體驗(yàn)、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容，或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為：
1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式：
2)單個(gè)帳號(hào)多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
3)多個(gè)廣告帳號(hào)互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等，誘騙用戶點(diǎn)擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光；
6)購(gòu)買或出售帳號(hào)之間虛假地互動(dòng)，發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營(yíng)銷內(nèi)容，如通過(guò)偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營(yíng)銷；
8)使用特殊符號(hào)、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過(guò)頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測(cè)字、占卜、解夢(mèng)、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治?。?br /> 2)求推薦算命看相大師；
3)針對(duì)具體風(fēng)水等問(wèn)題進(jìn)行求助或咨詢；
4)問(wèn)自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過(guò)占卜方法問(wèn)婚姻、前程、運(yùn)勢(shì)，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來(lái)誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂(lè)等行為
4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評(píng)等行為
5)通過(guò)「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評(píng)述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭(zhēng)行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過(guò)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對(duì)帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過(guò)作弊手段注冊(cè)、使用帳號(hào)，或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對(duì)本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議，可以通過(guò)「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
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