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來(lái)源:零的筆記社
最近幫幾個(gè)求職全陪跑的姐妹輔導(dǎo),發(fā)現(xiàn)很多姐妹都好奇自己未來(lái)應(yīng)聘的崗位職業(yè)天花板有多高、職業(yè)發(fā)展路徑如何。
令人高興的一點(diǎn)是,終于有小伙伴會(huì)認(rèn)真思考自己的“職業(yè)生涯”這個(gè)事情了;但仔細(xì)想想,哪個(gè)崗位未來(lái)發(fā)展更好,這個(gè)問題其實(shí)很難回答。
更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)卣f,在AI出現(xiàn)之前,還是有參考答案可循的。然而AI出來(lái)以后,你根本不知道哪個(gè)崗位會(huì)最先被替代掉。
以我的親身經(jīng)歷為例子,20年左右,我加了一個(gè)文案運(yùn)營(yíng)的老師,那時(shí)候我每天都能看到她發(fā)朋友圈曬自己帶的學(xué)員有爆單,非常非常羨慕。直到去年AI在文案的應(yīng)用如火如荼的時(shí)候,我明顯感覺到她發(fā)朋友圈的頻率在降低。到了現(xiàn)在,我已經(jīng)很少看到她在發(fā)朋友圈了。
當(dāng)然我知道,看我公眾號(hào)的讀者里雖然不乏有工作5年以上的求職者(我上周還改過一份工作20年以上的簡(jiǎn)歷),但剛畢業(yè)和工作沒多久的還是占大多數(shù)。所以盡管大多數(shù)崗位的職業(yè)生涯前途都不太明朗,但我覺得我還是有必要寫個(gè)地圖貼科普一下。
以互聯(lián)網(wǎng)里面最常見的運(yùn)營(yíng)崗為例,運(yùn)營(yíng)的晉升路線依次是運(yùn)營(yíng)專員、高級(jí)運(yùn)營(yíng)、資深運(yùn)營(yíng)或運(yùn)營(yíng)主管、運(yùn)營(yíng)專家或運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、總經(jīng)理。
從等級(jí)劃分來(lái)講,初級(jí)的運(yùn)營(yíng)崗位主要包括運(yùn)營(yíng)助理或?qū)嵙?xí)生,主要負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)執(zhí)行的工作,包括寫文案、維護(hù)社交賬號(hào)、協(xié)助策劃和推廣等等,不同的運(yùn)營(yíng)崗位側(cè)重工作內(nèi)容不同,后面的中級(jí)、高級(jí)亦如此。
這個(gè)階段,只需要掌握1-2門基礎(chǔ)技能即可,文案運(yùn)營(yíng)做好文案,活動(dòng)運(yùn)營(yíng)知道怎么做好活動(dòng)。
中級(jí)的運(yùn)營(yíng)崗位,例如運(yùn)營(yíng)專員和運(yùn)營(yíng)經(jīng)理,就不只是掌握技能那么簡(jiǎn)單了。除了業(yè)務(wù)方面的拓展(比如制定運(yùn)營(yíng)策略、優(yōu)化用戶流程、提升用戶活躍度),你還得面對(duì)人、還得管你下面的下屬干活,需要具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目管理能力,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和帶隊(duì)指導(dǎo)培訓(xùn)。
如果能力不行,你的手下肯定不能服你,所以你還需要站在更高的維度去理解用戶需求,懂得運(yùn)用業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析來(lái)指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)決策,同時(shí)去拓展項(xiàng)目管理能力,為后面的高級(jí)運(yùn)營(yíng)做準(zhǔn)備。
高級(jí)運(yùn)營(yíng)崗位,例如運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)和總經(jīng)理等等,需要具備全面的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和商業(yè)戰(zhàn)略視野,負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)施整體營(yíng)銷策略。
因?yàn)樯硖幐邔樱憧赡懿恢苯庸芾韴F(tuán)隊(duì),你還要替公司去思考戰(zhàn)略,從宏觀角度審視運(yùn)營(yíng)活動(dòng)來(lái)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo),需要了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況來(lái)隨時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略。
產(chǎn)品崗的職業(yè)發(fā)展,從等級(jí)來(lái)看也是分成3個(gè)等級(jí):初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)。當(dāng)然我這里的產(chǎn)品崗默認(rèn)的是“產(chǎn)品經(jīng)理”,“產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)”崗的發(fā)展路線參照上文。
最低等級(jí)的產(chǎn)品經(jīng)理崗位就是產(chǎn)品助理,理解和分析需求,配合產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行基礎(chǔ)的產(chǎn)品原型設(shè)計(jì);根據(jù)需求場(chǎng)景和原型圖整理成PRD,抑或是撰寫產(chǎn)品白皮書、用戶操作手冊(cè)等文檔;跟進(jìn)技術(shù)開發(fā),處理技術(shù)開發(fā)過程中對(duì)需求的疑問,同時(shí)跟進(jìn)產(chǎn)品BUG的解決情況;將產(chǎn)品不同版本迭代的原型文檔整合歸檔,方便團(tuán)隊(duì)成員查閱相關(guān)信息和方便新人了解產(chǎn)品,快速融入工作。
等升級(jí)到初級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理以后,就要深入用戶來(lái)理解用戶的需求,學(xué)會(huì)站在用戶和場(chǎng)景的角度來(lái)分析需求,獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品的某個(gè)模塊或功能進(jìn)行設(shè)計(jì)、制定產(chǎn)路線圖。而且你還要在實(shí)操中提升原型和交互設(shè)計(jì)的基本功。
再到中級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理,就要負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品的生命周期管理,包括產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、上線和迭代。而且你也沒辦法只盯著自己的部門埋頭苦干,還要學(xué)會(huì)和市場(chǎng)、銷售、運(yùn)營(yíng)等團(tuán)隊(duì)緊密合作,以及掌握項(xiàng)目管理能力來(lái)全程把控項(xiàng)目的進(jìn)度。
最后到高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理,產(chǎn)品總監(jiān)需要負(fù)責(zé)公司的整體產(chǎn)品戰(zhàn)略,對(duì)多條產(chǎn)品線或者一個(gè)產(chǎn)品矩陣進(jìn)行管理,具有團(tuán)隊(duì)管理能力,以及與公司內(nèi)外部門協(xié)同的能力。同時(shí)你還要負(fù)責(zé)制定公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略——所有崗位到了最高層都必須只能考慮戰(zhàn)略層面的事情——深入理解行業(yè)趨勢(shì),洞察市場(chǎng)變化,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開發(fā)符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品,從而為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)提供決策支持。
但無(wú)論是哪個(gè)崗位,管理線的競(jìng)爭(zhēng)都會(huì)非常激烈,只有少數(shù)人能夠成為總監(jiān)。尤其是產(chǎn)品崗,選擇這條路徑的產(chǎn)品經(jīng)理需要有強(qiáng)大的管理和溝通能力,以及承受高競(jìng)爭(zhēng)壓力的心理素質(zhì),
如果你不滿足職場(chǎng)的玩法,可以在走到中高級(jí)的時(shí)候就自己跳槽單干,不需要過分在意上面的路線設(shè)計(jì)。
選擇哪條路線,都需要根據(jù)個(gè)人的性格特點(diǎn)、能力以及興趣來(lái)確定,同時(shí)也需要考慮到市場(chǎng)上存在的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。能好好思考自己的職業(yè)發(fā)展路線是好事情,當(dāng)明確好你的個(gè)人發(fā)展路線以后,你才有多余的精力去思考和應(yīng)對(duì)未來(lái)的不確定性。
本文為作者獨(dú)立觀點(diǎn),不代表鳥哥筆記立場(chǎng),未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載。
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我們致力于提供一個(gè)高質(zhì)量?jī)?nèi)容的交流平臺(tái)。為落實(shí)國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室“依法管網(wǎng)、依法辦網(wǎng)、依法上網(wǎng)”的要求,為完善跟帖評(píng)論自律管理,為了保護(hù)用戶創(chuàng)造的內(nèi)容、維護(hù)開放、真實(shí)、專業(yè)的平臺(tái)氛圍,我們團(tuán)隊(duì)將依據(jù)本公約中的條款對(duì)注冊(cè)用戶和發(fā)布在本平臺(tái)的內(nèi)容進(jìn)行管理。平臺(tái)鼓勵(lì)用戶創(chuàng)作、發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,同時(shí)也將采取必要措施管理違法、侵權(quán)或有其他不良影響的網(wǎng)絡(luò)信息。
一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī),對(duì)以下違法、不良信息或存在危害的行為進(jìn)行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息,主要表現(xiàn)為:
1)反對(duì)憲法所確定的基本原則;
2)危害國(guó)家安全,泄露國(guó)家秘密,顛覆國(guó)家政權(quán),破壞國(guó)家統(tǒng)一,損害國(guó)家榮譽(yù)和利益;
3)侮辱、濫用英烈形象,歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神,以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù);
4)宣揚(yáng)恐怖主義、極端主義或者煽動(dòng)實(shí)施恐怖活動(dòng)、極端主義活動(dòng);
5)煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視,破壞民族團(tuán)結(jié);
6)破壞國(guó)家宗教政策,宣揚(yáng)邪教和封建迷信;
7)散布謠言,擾亂社會(huì)秩序,破壞社會(huì)穩(wěn)定;
8)宣揚(yáng)淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪;
9)煽動(dòng)非法集會(huì)、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會(huì)秩序;
10)侮辱或者誹謗他人,侵害他人名譽(yù)、隱私和其他合法權(quán)益;
11)通過網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式,對(duì)未成年人實(shí)施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)欺凌的;
12)危害未成年人身心健康的;
13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容;
2. 不友善:不尊重用戶及其所貢獻(xiàn)內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為:
1)輕蔑:貶低、輕視他人及其勞動(dòng)成果;
2)誹謗:捏造、散布虛假事實(shí),損害他人名譽(yù);
3)嘲諷:以比喻、夸張、侮辱性的手法對(duì)他人或其行為進(jìn)行揭露或描述,以此來(lái)激怒他人;
4)挑釁:以不友好的方式激怒他人,意圖使對(duì)方對(duì)自己的言論作出回應(yīng),蓄意制造事端;
5)羞辱:貶低他人的能力、行為、生理或身份特征,讓對(duì)方難堪;
6)謾罵:以不文明的語(yǔ)言對(duì)他人進(jìn)行負(fù)面評(píng)價(jià);
7)歧視:煽動(dòng)人群歧視、地域歧視等,針對(duì)他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊;
8)威脅:許諾以不良的后果來(lái)迫使他人服從自己的意志;
3. 發(fā)布垃圾廣告信息:以推廣曝光為目的,發(fā)布影響用戶體驗(yàn)、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容,或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為:
1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式:
2)單個(gè)帳號(hào)多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容;
3)多個(gè)廣告帳號(hào)互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容;
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容,如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等,誘騙用戶點(diǎn)擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光;
6)購(gòu)買或出售帳號(hào)之間虛假地互動(dòng),發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營(yíng)銷內(nèi)容,如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營(yíng)銷;
8)使用特殊符號(hào)、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息,主要表現(xiàn)為:
1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述;
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容;
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容;
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想;
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適;
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等;
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息,主要表現(xiàn)為:
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容;
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容;
3)偽造身份、冒充他人,通過頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份,或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
1)找人算命、測(cè)字、占卜、解夢(mèng)、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治??;
2)求推薦算命看相大師;
3)針對(duì)具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢;
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失,包括通過占卜方法問婚姻、前程、運(yùn)勢(shì),東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;
7. 文章標(biāo)題黨,主要表現(xiàn)為:
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來(lái)誘導(dǎo)用戶;
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲;
3)使用夸張標(biāo)題,內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評(píng)等行為
5)通過「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
2)不當(dāng)評(píng)述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的;
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭(zhēng)行為的;
4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí),本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度,對(duì)帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊(cè)、使用帳號(hào),或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí),本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富,本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的,將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對(duì)本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議,可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
(規(guī)則的最終解釋權(quán)歸屬本網(wǎng)站所有)