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聯(lián)系“鳥哥筆記小喬”
請留在舒適區(qū)
2024-02-26 13:50:40

來源:大力哥

跨年的時候給朋友們發(fā)拜年信息,因?yàn)椴幌矚g群發(fā),所以給每個人都單獨(dú)寫了一段。雖然很多人平時也都能見到,但有些話只有趁著一些特殊的時節(jié)才能說出來。

我發(fā)現(xiàn),每個人都在希望新的一年變得更快樂。

另一方面,跨年夜翻朋友圈,看大家的新年愿望,也有不少人說,希望新年可以嘗試一些挑戰(zhàn)和突破,邁出舒適區(qū)。

我不禁在想,為什么大家變得越來越不快樂,又為什么,明明已身處舒適區(qū)的人,卻仍要出來折騰一圈。

到底什么是舒適區(qū)呢?

昨天聽播客,偶然聽到得到的李翔老師也聊到了這個話題。

他說,舒適區(qū)其實(shí)就是查理芒格說的能力圈(有待考證),即一個人在自己的能力范圍內(nèi),通過努力創(chuàng)造價值并收獲到成就感。

我非常認(rèn)同這個觀點(diǎn)。

舒適區(qū)不單單指是一種舒服的狀態(tài)。比如說,我每天躺在家里點(diǎn)外賣刷手機(jī),我可能很舒服,但這絕不是我們講的舒適區(qū)。

真正的舒適區(qū),其終點(diǎn)是我們能夠通過獲得成就感而收獲幸福。

馬斯洛需求金字塔的頂層,是精神需求。舒適區(qū)的終點(diǎn),是幸福感。

再往前反推,這種成就感的獲得,源自我們創(chuàng)造的價值。在職場里,我們?yōu)楣緞?chuàng)造了價值,在生活中,我們?yōu)樽约汉图彝?chuàng)造了價值。

遺憾的是,我們?nèi)狈Φ牟⒉皇莾r值創(chuàng)造的事實(shí),而是價值創(chuàng)造的感受。

你可以回憶一下,你有多久沒有在工作中獲得過認(rèn)可,每天只是被一堆待辦事項(xiàng)推著走,變成一個任務(wù)完成機(jī)器。

也可以想想,有多久沒有對身邊人表達(dá)過感謝,即使心里產(chǎn)生過類似的念頭,也羞于表達(dá)出來。

我們的KPI(OKR),我們賺的生活費(fèi),都是我們創(chuàng)造價值的某種量化,這些量化結(jié)果被浸泡在冷漠的、日復(fù)一日的生活節(jié)奏里。

漸漸地,它們不再是我們做出的貢獻(xiàn)的標(biāo)記,而成了我們個體的一部分。你坐在工位上,就應(yīng)該拼命運(yùn)轉(zhuǎn),你早上出門,就應(yīng)該拼命賺錢。

這樣的氛圍下,我們很難感受到成就感,自然也不會將你所在的環(huán)境,視為舒適區(qū)。

接著再往前反推一步,所有價值的創(chuàng)造,都應(yīng)該在我們的能力范圍內(nèi)。

理想狀態(tài)下,我們要做的事情和我們的能力應(yīng)該是交錯咬合的,事情的難度微微大于能力,倒逼能力的成長,依賴成長后的能力完成任務(wù),最終帶來結(jié)果的獲取。

次一些,事情特別難,硬湊著去做很痛苦,但這個過程中有外界的幫助,能看到最終解決它的希望,且你最后也堅持下來了。

再次一些,事情都在能力范圍內(nèi),這時候我們感覺到?jīng)]有那么有挑戰(zhàn),甚至有點(diǎn)枯燥,但至少我們通過完成任務(wù),真真實(shí)實(shí)地在創(chuàng)造價值。

我最不喜歡的,是無窮無盡的黑夜。

如果要做的事情跟你的能力本身就是錯配,就像讓一個i人去公司年會跳單人舞蹈,無論這個人怎么練, TA骨子里都是反感的,痛苦的。

錯配會導(dǎo)致我們長期處于壓抑、痛苦的狀態(tài),最后變得麻木,以為極夜就是永久。

我想說的是,無論前方的價值有多么迷人,無論外界給的餅有多大,我們都應(yīng)該去思考,是否迎接你的是無盡的黑夜。

假使,我們找到了自己的舒適區(qū),待著很幸福,我們是否需要逃離它。

我給的答案是:絕不。

當(dāng)我們找到了自己的舒適區(qū),這就意味著你可能比80%的人都要幸福,多少人在一生的職場和生活里,都在苦苦尋找那種幸福的狀態(tài)。

而你到達(dá)了那個點(diǎn)之后,為什么要離開呢,你大可以在舒適區(qū)內(nèi)拼盡全力去享受舒適區(qū)帶給你的情緒價值。

與此相關(guān),我需要表達(dá)一個觀點(diǎn),舒適區(qū)并不一定都是絕對的靜態(tài)的圈子,比如在體制內(nèi)或者在互聯(lián)網(wǎng)公司。

有些人的舒適區(qū),就是這一路的變化與折騰。

當(dāng)很多人說自己通過逃離舒適區(qū),獲得了成長和新生時,很有可能,他們逃離的那個圈子本身就不是這個人的舒適區(qū)。

他們真正的舒適區(qū),就在于離開本身,就在于變化本身:終其一生,尋找新的挑戰(zhàn)和成長。

就像我們?nèi)ヂ糜?,巴黎的時尚看膩了,去感受羅馬的古老。我們不能說離開巴黎是逃離舒適區(qū),因?yàn)樽非笮嘛L(fēng)景和新感受,才是旅人內(nèi)心真正的舒適區(qū)。

為什么要留在舒適區(qū)?因?yàn)橄∪薄?/p>

大多數(shù)人會產(chǎn)生兩種極端,一種是永遠(yuǎn)處于找不到終極舒適狀態(tài)的痛苦中,另一種是錯把舒適當(dāng)舒適區(qū)。

我們都很羨慕那種將自己擅長的、熱愛的事情變成自己的職業(yè),最終生活得很好的人。而這樣的人,其實(shí)非常少。

對很多人來說,擅長、熱愛和職業(yè)三者是沒有交集的。

對這些人來說,做擅長的事情會有安全感,做熱愛的事情會感到自由,但工作的時候,很可能就是職業(yè)精神和技能在撐著。

我們見到的很多現(xiàn)象,例如將工作和生活嚴(yán)格分割開,下班不想打開工作軟件,發(fā)朋友圈屏蔽同事等等,都說明,工作某種程度上是一種為了追求自由的讓渡。

因?yàn)樽非笞杂珊桶踩臓顟B(tài)是需要經(jīng)濟(jì)保障的。

我相信他們骨子里是羨慕那些將熱愛變成事業(yè),從而將自己的工作稱之為「舒適區(qū)」的人。

我也見過另一種人,有了經(jīng)驗(yàn)和技能的積累后處于某種半躺平的狀態(tài),工作時間刷刷網(wǎng)站,打打游戲,任務(wù)來了就做一做,問題來了就解決解決,但在某些關(guān)鍵的時刻需要頂上去時,他們會選擇逃避。

逃避后,會想辦法安慰自己,逃避后的舒適才是最寶貴的。

這些人以為自己在舒適區(qū)中了,其實(shí)他們只是舒適地在消耗自己的能力庫存。他們確實(shí)在貢獻(xiàn)著價值,但從內(nèi)心里來說,這樣的貢獻(xiàn)和狀態(tài)真的能給自己帶來成就感么?

我是不相信的。

所以,真正找到舒適區(qū)的人是少數(shù),如果你恰好有,我非常建議你留在里面,別動。

留下來之后干嘛呢?提升你的能力。

還記得嗎,舒適區(qū)最珍貴的點(diǎn),是我們會處于充滿成就感的幸福中,這讓我們在做很多事情時,都充滿信心。

信心是很寶貴的,「我相信我能做好一件事」,和「我完全沒有把握自己可以做好」,這兩種心態(tài)截然不同。

面對同一個任務(wù),心態(tài)不同,自然最后的結(jié)果就不一樣,從而又帶來不同的反饋,一直循環(huán)下去,雪球便越滾越大。

帶著這樣的心態(tài),在舒適區(qū)我們要努力長本領(lǐng)。

某種程度上,人需要不斷有新的成就感帶來某種滋養(yǎng)。就像一個剛剛拿到駕照的新手,初次開車時充滿著某種克服困難完成挑戰(zhàn)的成就感。

而對一個老司機(jī)而言,開車很可能就只會剩下路怒癥。

同理,本領(lǐng)不長,意味著我們只能做相同的事情,長此以往,這種成就感便會越脆弱。

我本科成績是年級第一。

這個過程并沒有任何逆襲的故事,大一學(xué)年,我的排名就是年級第一,平時認(rèn)真上課,完成作業(yè),考試前瘋狂刷往年的考題,基本考試成績都會比較好。

大二學(xué)年一開始,我意識到成績好這件事在我們學(xué)校的重要性。無論是獎學(xué)金還是各種競選和評優(yōu),成績好能帶給我很多先發(fā)優(yōu)勢。

漸漸地我開始依賴這樣的模式,將大學(xué)生活過成了高中。

上課、自習(xí)、刷題、考試、高績點(diǎn)。

我清楚地記得,那時候選課,很少不看自己到底喜歡什么,以及將來需要些什么能力,最重要的竟然是:這個老師平時分給得高不高。

雖然我在自己的考試能力范圍內(nèi),為自己創(chuàng)造了價值,獲得了很多認(rèn)可。

但從大一到大四,我最核心的能力,也許就在于考試能力了。

因?yàn)椴簧瞄L編程和設(shè)計電路板,我很少參加科技競賽,因?yàn)椴幌氲⒄`自習(xí)時間,我也很少參加學(xué)生會和社團(tuán)。

我確實(shí)在舒適區(qū),也一直留在舒適區(qū),但我的能力沒有成長。

這就導(dǎo)致找工作時,我沒有辦法去做軟件開發(fā),選擇做產(chǎn)品經(jīng)理后,那些做產(chǎn)品需要的溝通能力和其他領(lǐng)域的綜合知識等等,都是工作之后慢慢學(xué)會的。

當(dāng)我從學(xué)生變成職場人,從一個舒適區(qū)被迫跳到另一個圈子時,我的能力是斷層的。更困難的是,過去的成就反而帶給我一些包袱。

有時候我告訴自己,好懷念學(xué)生時代的生活啊,但只有我自己知道,沒能在那個舒適區(qū)里擴(kuò)展自己的能力,是我人生的一大遺憾。

舒適區(qū)是一座圍城,里面的人想出來,外面的人想進(jìn)去。

但在我眼里,舒適區(qū)是人生難得的養(yǎng)料,我們要做的是充分汲取它去奔向下一程。

因?yàn)槲覀兘K究無法永遠(yuǎn)留在舒適區(qū),終究會有這樣或那樣的意外,將我們拋在陌生的環(huán)境里。

所以,請留在舒適區(qū),用盡全力去生長。

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    4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失,包括通過占卜方法問婚姻、前程、運(yùn)勢,東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;


7. 文章標(biāo)題黨,主要表現(xiàn)為:
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    2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
    3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
    4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
    5)通過「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序


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    4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。


二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
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三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富,本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的,將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議,可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
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