chinesefreesexvideos高潮,欧美极品少妇性运交,久久久国产一区二区三区,99久久婷婷国产综合精品,成人国产一区二区三区

APP推廣合作
聯(lián)系“鳥哥筆記小喬”
面試官重點考察求職者這5項能力
2021-01-26 08:00:00









微信上很多小伙伴問我簡歷如何寫,我說你站在面試官的角度,想一想你是面試官,你希望看到啥樣的簡歷?然后,你就知道怎么寫了。
在工作中也是一樣,當我們不知道工作怎么做才能達到領導要求的時候,那你就把自己的屁股挪到領導的位置上,想一想他的需求,他給下屬布置的任務想達到什么樣的目標,經(jīng)常這樣做,你就有領導的思維,更具有領導力,離領導的位置也就不遠了。
那今天我們就站在面試官的角度,看看面試官是從哪些方面篩選候選人的,更看重候選人哪些能力?
面試官看重的五項能力指標分別為:興趣、誠意、當前能力、合作以及潛力。興趣和誠意是基礎、當前能力和合作力是核心、潛力是差異化表現(xiàn)。
接下來我們來分別介紹一下每一項能力指標,看看我們在面試前和面試中,要做哪些準備,要躲避哪些坑。

1、興趣
興趣就是你是否愿意從事和探究你求職的行業(yè),是否愿意花費時間和精力在上面。
一般公司從兩個方面來進行這一點的測試:
一個是用測評問卷的形式。在你面試前,給你一個問卷或者鏈接,讓你在限定時間內(nèi)填寫完成,最終得出一個結果。
但大部分公司還是通過面試官提問的形式來測評,比如你對這個行業(yè)有了解嘛?如果你回答對這個行業(yè)了解的不多,或者說不出個所以然,都會從側(cè)面暴露出你對這個行業(yè)并不熱愛,因為熱愛該行業(yè)的人,必定會花費時間精力去研究這個行業(yè),而不是對這個行業(yè)一問三不知。
還有會問你的職業(yè)規(guī)劃,也是在從側(cè)面考察你對行業(yè)的了解程度。一般可以這么回答:“我喜歡XX行業(yè),會在XX行業(yè)深耕,在為公司創(chuàng)造價值的同時,也提升自己的個人能力,希望用3-5年的時間,可以做到領導層的位置。”
還有的面試官會問你平時的興趣愛好,你也可以說一下你會看一下相關行業(yè)和崗位的書籍,以此來表達你對相關行業(yè)和崗位的興趣。

2、誠意
誠意是人與人合作的基礎,求職,本質(zhì)上也是一種合作。所以,誠意的考核也是公司考核候選人的一項重要指標。
為了考核候選人的誠意,面試官一般會問以下幾種問題:
  • 你有使用過我們的產(chǎn)品嘛?有沒有什么建議?

如果你沒提前研究,很容易被問住,所以,面試前最好能通過多種渠道了解對方的產(chǎn)品,了解對方產(chǎn)品的競品,并找出優(yōu)點和缺點,針對缺點提出自己的優(yōu)化措施,對錯不重要,至少誠意表達了。
  • 你有了解過我們公司嘛?

考察求職者對求職公司的了解,是不是那種海投。所以在面試前,也需要對求職公司有所了解,這樣做的好處不僅是可以展示誠意,對那些不好的公司,我們還可以提前篩掉,都不用浪費時間去面試。
至于如何了解公司,一般可以公司的官網(wǎng)了解一下公司的風貌、去企查查看一下公司的融資情況、去百度、知乎搜一下公司的相關報道、去看準網(wǎng)看一下公司的員工對公司的評價、也可以通過群或者KOL了解一下公司的情況,我微信就有很多小伙伴問我XX公司咋樣,我對于不知道的公司,我一般會發(fā)在朋友圈,問一下知道的小伙伴,有在公司干過的小伙伴會給出他們的意見,也有和公司有過業(yè)務往來的小伙伴也會給出他們的意見,眾人拾柴火焰高嘛。也歡迎大家對公司有疑問的小伙伴加微信:chanpin628 溝通交流。
  • 你對應聘崗位的工作內(nèi)容有啥想法?

也是想從側(cè)面了解你有沒有對該崗位有過提前了解,我們除了對公司的崗位JD重點了解意外,對于崗位不懂的問題,也可以通過讓我們?nèi)ッ嬖嚨腍R那了解,通過這種方式,我們可以對這類問題提前做準備。
  • 你面試了幾家公司,有幾家公司給你發(fā)了Offer?

這種不要回答沒有,這樣顯得好像沒人要一樣。你可以這么回答:我剛開始面試,看到公司的邀約,貴公司也是我喜歡的一家公司,于是就先來貴公司面試了。(針對沒有offer,又不想撒謊的同學)。
如果想抬高自己的身價也可以這么說:我面試了幾家公司,有一兩家公司進入二面,還在進一步接觸,不過貴公司也是我喜歡的公司之一。(如果是行業(yè)內(nèi)具體的大公司,還可以說出名字來,比如:我面試了XX、XX公司,這些公司都已經(jīng)進入二面了,同時貴公司也是我喜歡的公司之一,所以來了解一下。)
如果已經(jīng)拿到OFFER,還可以說,我手里拿到了一些公司的offer(如果是知名公司,可以直接說出公司名字),但貴公司也是我比較喜歡的公司之一,所以來面試了解一下。但這種情況要謹防對方追問你這些公司給你的具體薪資,如果遇到這種情況,但又不想透露薪資,可以表示薪資還在談。如果對方實在要問具體數(shù)值,你可以說個大概的范圍,比如年薪30多萬,這個薪資范圍可以是你的心理價位,免得對方再接著讓你提供具體的證明啥的,很多人可能覺得不可思議,但真有公司這么干。

3、當前能力
當前能力,也就是你的專業(yè)技能,一般會問一下比較專業(yè)的問題,比如針對產(chǎn)品經(jīng)理來說,你如何做需求分析的,你如何做產(chǎn)品迭代的等。更細節(jié)的還會有,你介紹一下你的項目,并仔細追問項目細節(jié)來考察項目的真實性、以及你的專業(yè)能力和表達能力。
針對通用的問題,我們可以提前準備,針對自己的項目問題,我們在每次面試之后,也要把回答不好的問題用石墨文檔或者騰訊文檔這種在線文檔寫下來,然后寫清楚答案,作為自己的錯題集,防止下一次再被問到。
當然,專業(yè)能力還更需要求職者在平時的工作中積累和學習。

4、合作力
合作力也是面試官重點考察的能力這一,畢竟公司是一個組織,需要團隊協(xié)作做事情。
對于產(chǎn)品經(jīng)理來說,溝通、協(xié)調(diào)能力尤其重要,畢竟產(chǎn)品經(jīng)理需要打交道的人太多,有老板、有運營、有技術、同設計、有測試,對于B端產(chǎn)品經(jīng)理的小伙伴而言,還有甲方爸爸。所以,溝通和協(xié)調(diào)能力是產(chǎn)品經(jīng)理的必備能力之一,而溝通、協(xié)調(diào)也是合作力的表現(xiàn)形式。
針對合作力,面試官一般會問這樣的一些問題:
你是如何做項目管理的?
你在做項目的過程中有沒有遇到什么問題?你是如何解決的?
如果程序員對你的方案提出異議,你該如何解決?
......

5、潛力
這一項,對于應屆生來說,尤其是考察的重點。除了那些早早去實習的應屆生,大部分的應屆生基礎都差不多,這個時候潛力的考察就是重點。
但社招的小伙伴別以為這一項就不重要,有的小伙伴面試完之后,自我感覺良好,但就是拿不到offer,其實和潛力不夠也有關系。畢竟一個崗位好幾個人競爭,面試官除了找那個性價比最高的,也要找那個潛力最大,尤其是對于一些重點培養(yǎng)的崗位來說。
潛力在人力培養(yǎng)的角度,可以理解為學習敏銳度。
學習敏銳度的五個維度:
(1)心智敏銳度——善于思考,樂于處理復雜問題,以非常規(guī)的獨特方式審視問題,求知探新,以及在不同的概念之間建立全新聯(lián)系。
(2)人際敏銳度——以開放的態(tài)度對待他人,喜歡與各種各樣的人交往、了解他人獨特的優(yōu)勢和興趣與不足,并充分利用他人來達成組織目標
(3)變革敏銳度——喜歡改變,不斷探索新的方案和解決辦法,熱衷于引領組織變革
(4)結果敏銳度——激勵團隊和發(fā)揮影響力,能夠在初次面臨問題的情況下創(chuàng)造成效。
(5)自我認知——能洞察自我,清楚了解自己的優(yōu)勢和弱點,消除盲點,并利用對自己的了解來高效工作。
我們在面試中要逐重體現(xiàn)自己這幾個方面的敏銳度,比如通過案例來表現(xiàn)自己不斷探索精神、說一下自己平時看的書籍來體現(xiàn)自己的好學精神,但要注意面試官追問你看書的內(nèi)容,有些問題,一旦沒提前準備好,就是在給自己挖坑。
以上就是面試官考察求職者的5個維度,有的公司考察的側(cè)重點不同,這個根據(jù)公司的類型來決定每項能力考察的權。一般對于初創(chuàng)型公司,更看重誠意和興趣;穩(wěn)步發(fā)展的公司更喜歡有相關工作經(jīng)驗,與崗位匹配度高的求職者,對求職者的當前能力和合作力比較在意,他們希望求職者來了就干活;對于發(fā)展型或者大型成熟類企業(yè)來說,在其他條件差不多的情況下,更喜歡挑選潛力大一一些的。
針對這5個維度你有啥想說的呢?可在評論區(qū)留言說出你的看法。
最后也歡迎有問題的小伙伴加微信:chanpin628 溝通交流。
此外我們的官方網(wǎng)站也上線了,每日分享高質(zhì)量的文章、原型素材和行業(yè)報告,小伙伴可自行前往索取,支持搜索,需要的小伙伴可前往 www.dadaghp.com 查看(直接復制網(wǎng)址打開)。
更多干貨可關注微信公眾號:產(chǎn)品劉
想學習更多關于產(chǎn)品、職場、心理、認知等干貨,可長按右邊二維碼,關注我們。
往期精彩文章
面試中回答【為什么選擇我們公司】的萬能公式
B端產(chǎn)品經(jīng)理訓練營
數(shù)據(jù)分析的流程是啥樣?
分享一篇關于騰訊會議的PRD文檔

點擊“閱讀原文”

即可進行報名

礪石商業(yè)評論
分享到朋友圈
收藏
收藏
評分

綜合評分:

我的評分
Xinstall 15天會員特權
Xinstall是專業(yè)的數(shù)據(jù)分析服務商,幫企業(yè)追蹤渠道安裝來源、裂變拉新統(tǒng)計、廣告流量指導等,廣泛應用于廣告效果統(tǒng)計、APP地推與CPS/CPA歸屬統(tǒng)計等方面。
20羽毛
立即兌換
一書一課30天會員體驗卡
領30天VIP會員,110+門職場大課,250+本精讀好書免費學!助你提升職場力!
20羽毛
立即兌換
順豐同城急送全國通用20元優(yōu)惠券
順豐同城急送是順豐推出的平均1小時送全城的即時快送服務,專業(yè)安全,準時送達!
30羽毛
立即兌換
礪石商業(yè)評論
礪石商業(yè)評論
發(fā)表文章492
專注于全球商業(yè)與管理領域的深度報道
熱門文章
確認要消耗 羽毛購買
面試官重點考察求職者這5項能力嗎?
考慮一下
很遺憾,羽毛不足
我知道了

我們致力于提供一個高質(zhì)量內(nèi)容的交流平臺。為落實國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室“依法管網(wǎng)、依法辦網(wǎng)、依法上網(wǎng)”的要求,為完善跟帖評論自律管理,為了保護用戶創(chuàng)造的內(nèi)容、維護開放、真實、專業(yè)的平臺氛圍,我們團隊將依據(jù)本公約中的條款對注冊用戶和發(fā)布在本平臺的內(nèi)容進行管理。平臺鼓勵用戶創(chuàng)作、發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,同時也將采取必要措施管理違法、侵權或有其他不良影響的網(wǎng)絡信息。


一、根據(jù)《網(wǎng)絡信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規(guī),對以下違法、不良信息或存在危害的行為進行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息,主要表現(xiàn)為:
    1)反對憲法所確定的基本原則;
    2)危害國家安全,泄露國家秘密,顛覆國家政權,破壞國家統(tǒng)一,損害國家榮譽和利益;
    3)侮辱、濫用英烈形象,歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神,以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽、榮譽;
    4)宣揚恐怖主義、極端主義或者煽動實施恐怖活動、極端主義活動;
    5)煽動民族仇恨、民族歧視,破壞民族團結;
    6)破壞國家宗教政策,宣揚邪教和封建迷信;
    7)散布謠言,擾亂社會秩序,破壞社會穩(wěn)定;
    8)宣揚淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪;
    9)煽動非法集會、結社、游行、示威、聚眾擾亂社會秩序;
    10)侮辱或者誹謗他人,侵害他人名譽、隱私和其他合法權益;
    11)通過網(wǎng)絡以文字、圖片、音視頻等形式,對未成年人實施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進行網(wǎng)絡欺凌的;
    12)危害未成年人身心健康的;
    13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容;


2. 不友善:不尊重用戶及其所貢獻內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為:
    1)輕蔑:貶低、輕視他人及其勞動成果;
    2)誹謗:捏造、散布虛假事實,損害他人名譽;
    3)嘲諷:以比喻、夸張、侮辱性的手法對他人或其行為進行揭露或描述,以此來激怒他人;
    4)挑釁:以不友好的方式激怒他人,意圖使對方對自己的言論作出回應,蓄意制造事端;
    5)羞辱:貶低他人的能力、行為、生理或身份特征,讓對方難堪;
    6)謾罵:以不文明的語言對他人進行負面評價;
    7)歧視:煽動人群歧視、地域歧視等,針對他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊;
    8)威脅:許諾以不良的后果來迫使他人服從自己的意志;


3. 發(fā)布垃圾廣告信息:以推廣曝光為目的,發(fā)布影響用戶體驗、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容,或進行相關行為。主要表現(xiàn)為:
    1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式:
    2)單個帳號多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容;
    3)多個廣告帳號互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容;
    4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容,如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等,誘騙用戶點擊鏈接
    5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當曝光;
    6)購買或出售帳號之間虛假地互動,發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關交易。
    7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營銷內(nèi)容,如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進行惡意營銷;
    8)使用特殊符號、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。


4. 色情低俗信息,主要表現(xiàn)為:
    1)包含自己或他人性經(jīng)驗的細節(jié)描述或露骨的感受描述;
    2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容;
    3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容;
    4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想;
    5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適;
    6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等;
    7)宣揚低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。


5. 不實信息,主要表現(xiàn)為:
    1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容;
    2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導他人的內(nèi)容;
    3)偽造身份、冒充他人,通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份,或與特定機構或個人存在關聯(lián)。


6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
    1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治??;
    2)求推薦算命看相大師;
    3)針對具體風水等問題進行求助或咨詢;
    4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失,包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢,東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;


7. 文章標題黨,主要表現(xiàn)為:
    1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導用戶;
    2)內(nèi)容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲;
    3)使用夸張標題,內(nèi)容與標題嚴重不符的。


8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
    1)誘導未成年人應援集資、高額消費、投票打榜
    2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
    3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
    4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
    5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序


9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
    1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
    2)不當評述自然災害、重大事故等災難的;
    3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的;
    4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對網(wǎng)絡生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。


二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時,本網(wǎng)站將依據(jù)相關用戶違規(guī)情節(jié)嚴重程度,對帳號進行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號,或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時,本網(wǎng)站將加重處罰。


三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗的不斷豐富,本網(wǎng)站出于維護本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的,將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議,可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進行反饋。
(規(guī)則的最終解釋權歸屬本網(wǎng)站所有)

我知道了
恭喜你~答對了
+5羽毛
下一次認真讀哦
成功推薦給其他人
+ 10羽毛
評論成功且進入審核!審核通過后,您將獲得10羽毛的獎勵。分享本文章給好友閱讀最高再得15羽毛~
(羽毛可至 "羽毛精選" 兌換禮品)
好友微信掃一掃
復制鏈接