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一位貨代表示，貨代沒有外人想的那么好，現(xiàn)在已經(jīng)非常卷了，越來越多的人進(jìn)來，就意味著資源越來越少，這樣一來大家都賺不到錢。另一位有5年精品經(jīng)驗的運(yùn)營改行做亞馬遜申訴，也相對滿意現(xiàn)狀，行情好的話還可以多攬一些業(yè)務(wù)。
是維持現(xiàn)狀還是離開舒適圈？
在多位跨境人看來，做這個行業(yè)最需要的就是成就感，有訂單、有資歷、有成就，才能支撐自己繼續(xù)前行，反之就容易“懷疑人生”。
近段時間大批賣家抱怨銷量下跌，今年上半年工作未達(dá)標(biāo)，因此產(chǎn)生消極思想，離職、改行等想法再次縈繞在腦海中。
那些已經(jīng)離職的運(yùn)營都去哪了？他們都后悔曾經(jīng)的決定了嗎？答案見仁見智。
又一批人被勸退！改行后可以做什么？
有人稱做跨境電商有3個階段，第一階段相信自己能賺大錢，第二階段相信自己這個月能多賺點提成，第三階段相信自己下個月能離職。
目前很多人正處于第三階段，公司內(nèi)部人員流動是一件很正常的事情，運(yùn)營離職并不是新鮮事。
近日，亞馬遜運(yùn)營小張（化名）就表示，整個市場行情不好，自己連續(xù)好幾個月都沒有完成業(yè)績目標(biāo)，只能拿底薪，目前已經(jīng)提了離職，但是他并不覺得輕松，因為未來尚不明朗。
類似的例子還有很多。從結(jié)果來看，多運(yùn)營離職后的情況并沒有比之前好。其中小李（化名）表示，近一年來已經(jīng)換了兩三個公司，離職時以為能跳出以前的瓶頸，沒想到在新公司里面還是會面臨一樣的處境，每天的心情越來越容易被銷量影響。
除了離職換個公司，當(dāng)然，改行也是很多人的最終歸宿?！芭d趣很重要，除非特別穩(wěn)定、福利很好的單位，否則不要勉強(qiáng)做自己不喜歡的工作，與其浪費青春不如早點走人。很多人都是半路出家，改行后反而越來越好?！边@是多位跨境運(yùn)營的看法。
改行后可以做什么？根據(jù)運(yùn)營們規(guī)劃的路線，這2個選擇往往很熱門：1、考公務(wù)員、考教師資格證等，大家普遍認(rèn)為這是更安穩(wěn)的工作；2、還有很多人并不想徹底離開跨境行業(yè)，而是從事跨境服務(wù)商行業(yè)。
關(guān)于第2點，在多人的認(rèn)知中，跨境淘金熱潮下，現(xiàn)在這年頭賣貨的已經(jīng)不怎么賺錢了，最后賺錢的往往是賣鐵鍬的，“總之，做物流的賺錢、做刷單測評的賺錢、做攝影圖文策劃的賺錢、做培訓(xùn)的賺錢、做正規(guī)品牌注冊服務(wù)的賺錢、做站外運(yùn)營和品牌營銷的也賺錢，就是賣家不賺錢……”
據(jù)了解，很多人想要轉(zhuǎn)行當(dāng)貨代，近日一位有4年精品經(jīng)驗的運(yùn)營就表示已經(jīng)轉(zhuǎn)行當(dāng)貨代，對此，多位貨代表示不解。
“運(yùn)營轉(zhuǎn)行做貨代，也不知道是咋想的？賣家都做不下去了，干貨代的能有貨收？”
一位貨代表示，貨代沒有外人想的那么好，現(xiàn)在已經(jīng)非常卷了，越來越多的人進(jìn)來，就意味著資源越來越少，這樣一來大家都賺不到錢。況且，貨代壓力不比運(yùn)營小，要不停的去開發(fā)客戶，客戶又要價格低又要時效好，競爭很歷害。其實每一行都不容易。
觀察發(fā)現(xiàn)，不少人離開運(yùn)營行列后，確實混得還不錯。
一位已經(jīng)改行的人士表示，做亞馬遜近3年時間經(jīng)常為業(yè)績惶恐，這和自身心態(tài)不好有關(guān)，他認(rèn)為自身性格并不適合做亞馬遜，于是換了個相對輕松一點的工作，目前感覺良好。
另一位有5年精品經(jīng)驗的運(yùn)營改行做亞馬遜申訴，也相對滿意現(xiàn)狀，行情好的話還可以多攬一些業(yè)務(wù)。
“每一年都在想改行，但是每一年都沒有勇氣轉(zhuǎn)行”是很多人的真實寫照。年紀(jì)稍大一點的跨境人，出于多重顧慮，很難跳出坑。年輕人或許有很多試錯機(jī)會，但是，轉(zhuǎn)行也不意味著大家都能有一個光明的未來。我們不可否認(rèn)的是，轉(zhuǎn)行是一個很痛苦的過程，一切需要重新開始，于很多人來說往往是“由舊坑跳新坑”。據(jù)了解，不少人離開原本崗位又后悔，于是重新回歸跨境。
鐵打的平臺，流水的打工人！跨境人如何做得更好？
跨境人為什么要改行？答案或許很多，歸根結(jié)底，還是覺得自己能力沒有得到提升，或者沒有賺到錢，或者看不到未來?？缇畴娚绦袠I(yè)不斷往前發(fā)展，很多崗位的需求和價值都在降低，可以發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在跨境電商的發(fā)展趨勢是軟件自動化、分工專業(yè)化、市場聚焦化。
軟件自動化方面，ChatGPT等人工智能已經(jīng)帶來運(yùn)營失業(yè)潮的思考。
根據(jù)華凱易佰所述，公司通過系統(tǒng)升級迭代，不斷優(yōu)化基礎(chǔ)銷售人員規(guī)模，提高人效，降低成本。從2020年末至今，通過系統(tǒng)輔助人工，基礎(chǔ)銷售人員已優(yōu)化約400人。預(yù)計未來充分利用AIGC技術(shù)后，可以更大程度節(jié)省人力投入，有效提升公司經(jīng)營效率。
華凱易佰還表示，公司在3年前開始使用文案自動生成功能，刊登環(huán)節(jié)采取人工刊登和智能刊登相結(jié)合方式。目前智能刊登團(tuán)隊可以實現(xiàn)零運(yùn)營人員介入，依靠系統(tǒng)自動生成文案。雖然目前測試chatGPT還需要人工調(diào)用，在指令執(zhí)行方面還需要不斷強(qiáng)化才能得到理想結(jié)果。但未來應(yīng)用后可能會提高文案的生成效率及質(zhì)量，在產(chǎn)品賣點上可以比人工撰寫更加豐富。廣告方面，chatGPT可以完善廣告措辭及邏輯，提升廣告效果，用更低的費用換取更高的流量。
除了華凱易佰，多個跨境電商公司都引入了人工智能。鐵打的跨境電商平臺，流水的打工人。軟件自動化等行業(yè)變化中，一批打工人勢必會被取代，大家感到迷茫在所難免。
“以亞馬遜平臺為例，找產(chǎn)品、上listing、回郵件等，可以說是亞馬遜中的藍(lán)領(lǐng)工種，假如運(yùn)營只會做些可替代、很基礎(chǔ)的工作，那么也不要對工作前途抱有太大期望。”一位業(yè)內(nèi)人士表示，工作年限不等于工作能力，一個半桶水的亞馬遜運(yùn)營如果沒有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可能連有些只有3個月工作經(jīng)驗的新人都比不過，作為員工，需要不斷學(xué)習(xí)豐富自身技能，根據(jù)自身興趣、能力、職業(yè)期望等，努力做好產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理、數(shù)據(jù)分析師、產(chǎn)品供應(yīng)鏈、美工活動策劃等工作。讓自己的價值最大化，才會有更強(qiáng)的競爭能力。
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5. 不實信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機(jī)構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治??；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運(yùn)勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
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