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小城市在招的采購，說可以通過簡歷投遞就能入職，那也跟銷售差不多了，說起來是采購實際上是讓你去做銷售，求人辦事，各種情緒價值隨時要你付出，工資是底薪提成。比如你去大廠做這種，叫做“交付工程師”，就容易改行，好歹也不叫銷售了。
對于銷售崗位，在一個三線城市，比如在前程無憂上找在招的崗位，大致總計也就2000個，其中一半是銷售。所以在小城市很容易就做了銷售，不是你不愿意，而是往往沒有其他選項。
之前我舉例過，比如最常見崗位，你在前程無憂上地點選擇“上海”，然后全文搜索關鍵詞“會計”二字，大概會冒出來4萬個會計和會計相關的在招職位。地點換成“鄭州”這樣的省會城市，搜到的會計在招崗位大致是3千個。繼續(xù)你城市換成三線城市或者撫州，就只剩下1百個會計崗位在撫州招聘了。從比例來說，撫州在招的崗位一大半就是銷售，鄭州和上海銷售崗位數(shù)量占比則不斷降低。
再舉例就是“采購”崗位，如法炮制，任何時候你去智聯(lián)招聘搜索“采購”關鍵字，在上海、青島、撫州能搜到的在招采購崗位，大致分別是2萬個、2千個、5十個。采購還有個特點，信人不疑疑人不用，在小城市的采購工作，一般就是老板的親戚在做，極少聘用外人的。
小城市在招的采購，說可以通過簡歷投遞就能入職，那也跟銷售差不多了，說起來是采購實際上是讓你去做銷售，求人辦事，各種情緒價值隨時要你付出，工資是底薪+提成。
因此，太多的人就這么主動被動、不知不覺地做了銷售。后來想改行，想轉崗，等等，又看了我的不少文章，比如《為什么盡量不要做銷售？》《哪些工作經(jīng)驗市場不大認可？》，深以為然，然后自然想到轉崗。
如下這個提問，是我們一個群友的疑問，他不聽我的建議，偏要剛畢業(yè)第一份工作就去做銷售。才做了半年他就做不下去了，裸辭，來提問下一步怎么找工作。
其實這是2年多前的提問，大家可能有所不知，后來我指導他本地跳槽，你都想不到他現(xiàn)在做啥工作去了？他目前已經(jīng)月薪1萬5朝上，在省會城市做了人事經(jīng)理。這是難以想象的，但是如果我一說過程，或者你是我長期的讀者，也就不會覺得意外了。
過去我們的銷售群友改行換崗的，太多了，上千個，我并沒有做主要去了哪些崗位的統(tǒng)計，因為我都是讓他們海投的?？傊隽薎T工程師的都有十來個，做了測試工程師的幾十個，做個采購的數(shù)百個......可以說崗位太多種。
今天我就來第一次跟大家一起看下，銷售如何轉崗。
那么，銷售最容易改行哪些崗位？
最容易的實際上就是去做2B的銷售，大客戶經(jīng)理，去賣工業(yè)品，或者去大廠做客戶代表去，賣汽車部件、發(fā)動機，去寶鋼賣鋼材，去通用做整車的渠道管理，等等，這些崗位是最歡迎你的，因為你過去好歹也是銷售，但此后你將不再是銷售。
這里突出的是大廠。比如你去大廠做這種，叫做“交付工程師”，就容易改行，好歹也不叫銷售了。
接著，銷售容易改行的就是營銷專員、市場主管工作，英文一般就叫做Marketing，市場專員、主管、經(jīng)理等。
還有一個就是招商經(jīng)理，這個還主要在國企和事業(yè)單位才有，搞得好提成上百萬，基本工資比其他崗位的全職工資還高，我建議你可以一試，尤其在省會城市的人，因為省會的開發(fā)區(qū)比較多。
大家再看下圖，這位群友也沒畢業(yè)幾年，你看她做的什么崗位？
所以，外企的這個非技術崗位，還很適合女孩轉崗過來，你可以試試，不過外語要練習下。職位名你記著，品牌經(jīng)理，Brand Manager。
下一個歡迎銷售或者銷售容易轉崗過來的工種，就是萬金油崗位，PM，即項目經(jīng)理。各行各業(yè)都有項目經(jīng)理，其實一大半的項目經(jīng)理是需要對外的，所以也特別歡迎做過銷售工作的人。
還有個崗位，叫做銷售數(shù)據(jù)分析，這個崗位屬于戰(zhàn)略部門，你可以試試。
但是人事部門也有個崗位，主要來分析銷售人員的績效的，叫做績效分析專員，你也試試看，這一條不僅崗位不做銷售了，連整個大部門都變了，你以后進了人事部，你的領導叫人事經(jīng)理。
接著，你做銷售，畢竟懂得客戶管理，所以客戶服務工程師、客服主管自然可以投遞，這崗位是跟客戶接觸，但工資是固定月薪，不算銷售了，主要是服務。
然后，還有個叫做培訓專員、主管、經(jīng)理，即培訓，這個也比較歡迎做過銷售的人，最主要是看重了銷售的組織協(xié)調能力以及不怯場，不是說你會演講和上課。
當然，如果你銷售水平一般，本人比較懶，又不大懂得流程，自己也對以上崗位不是太感冒或者覺得自己仍然難以進入，可以海投臺資企業(yè)，尤其代工企業(yè)，比如《二本機械、生化環(huán)材等勸退專業(yè)，如何在畢業(yè)3年時達成年薪30萬？》。這是對著企業(yè)為主，海投即可，只要他們要你就去面試。放心，他們主要看學歷和畢業(yè)年數(shù)，不側重你過去做的崗位技能，所以會根據(jù)你的學歷和年限定工資。某種程度上來說，招聘要求比較松。
最后一個方法，大家就沖著目前擴招的企業(yè)海投即可，因為他們目前每年需求人數(shù)接近翻番，見《接下來哪些行業(yè)是風口？》和如下。
說實話，就在本月初，我們大概五六個群友被如上企業(yè)錄取了。
不多說了，各位動腦筋，改行機會就無處不在了!
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6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治?。?br /> 2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風水等問題進行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導用戶；
2)內(nèi)容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲；
3)使用夸張標題，內(nèi)容與標題嚴重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導未成年人應援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當評述自然災害、重大事故等災難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
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