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來源：張良計
最近和幾個長輩朋友聊天，都有一個感悟，那就是年輕時犯的很多錯，走的很多彎路，都是因為思想太擰巴，太容易感情用事。
等到了30多歲以后，在社會上摸爬滾打了七八年，磨掉了年輕時的稚氣和沖動，做起事情來才會成熟穩(wěn)重。
而促成這一改變的標(biāo)志性事件，就是你會開始越來越關(guān)注自己的投入和回報。
今天詳細(xì)講講這方面的心得，希望對各位有所幫助。
首先，為什么要關(guān)注投入和回報？
因為這是人類最基本，也是最終極的生存法則。
我們活在這個世界上，所遭遇的任何事情，面對的任何情景，都可以用“投入”和“回報”這2個關(guān)鍵指標(biāo)來分析。
雖然這聽上去有點冰冷不近人情，但請相信我，一旦你這么去思考問題了，會少走很多彎路，省去非常多不必要的麻煩，把人生過得異常清醒通透。
一份工作要不要做，畢業(yè)后該不該考研，要不要工作幾年之后出去讀書，是不是要和眼前的人談戀愛結(jié)婚，選擇這個行業(yè)還是那個行業(yè)，能不能買房，是先拼事業(yè)還是先成家......
這世上所有你想不明白的事情，過得擰巴的活法，百思不得其解的困局，一旦代入到“投入”與“回報”的框架里，馬上就會豁然開朗。
原因很簡單，當(dāng)你這樣去想問題的時候，你的決策思路就極簡化了。
此刻，你不需要再考慮那么多似是而非的因素，天花亂墜的決策模型，只需要回歸根本，關(guān)注最簡單但也最重要的2個指標(biāo)：
我投入了什么，以及，我獲得了什么。
然后互相做減法，“獲得”減去“投入”，看結(jié)果正負(fù)就知道你這件事情到底值不值得。
沒錯，一切人生事，說到底最后就是這四個字，值不值得。
你不需要過多考慮別人的看法，顧及周圍人的感受，反而要把精力放在自己身上，關(guān)注自己的感受，關(guān)注自己的得失，經(jīng)營自己的人生。
如此，才不會迷失了方向，才會堅定你的選擇。
聽起來很簡單對吧，但實操起來并沒有那么容易，有3點我特別提醒大家注意：
第一，量化你的指標(biāo)。
是的，投入和回報都需要量化。一切不能量化的東西，都是空談。
舉個例子，談戀愛。
你千萬不能說，我投入了很多感情進(jìn)去，所以舍不得。
對不起，感情這個東西不能量化，一旦不能量化就會出現(xiàn)一個問題，那就是它可大可小，可高可低，最后評估得失的時候你就拿捏不準(zhǔn)，今天一個結(jié)果，明天又一個結(jié)果。
比如早上起來你想清楚了，覺得要斷掉這段感情，對方是個渣男，沒什么大不了的?？傻搅送砩祥_始emo又覺得不行，于是回憶過去，覺得渣男對自己也挺好，這段感情太重要放不下，還是愛渣男。
如此反反復(fù)復(fù)，輾轉(zhuǎn)難眠，來回拉扯，歸根到底都是你沒有去量化的苦果。
一旦量化了，你就會發(fā)現(xiàn)所有問題都變得簡單明了。
你只需要把你的感情，轉(zhuǎn)化成投入的成本，付出的精力和金錢，一切就豁然開朗。
你為對方做了哪些事，花了多少錢，跑了多少遠(yuǎn)路，放棄了多少人生的好機(jī)會...... 統(tǒng)統(tǒng)都算進(jìn)來，它們都是你為這段感情投入的成本。
相應(yīng)的，對方是怎么對你的，為你付出了多少，為你做了什么事情，找個紙筆，一條條寫下來，仔細(xì)對著看。這個時候你就不會糾結(jié)對方愛不愛你，而是直接進(jìn)入終極階段：
這個人值不值得你這樣？
這就是量化的好處，用數(shù)字說話，所有結(jié)論都有論據(jù)，都有跡可循，而不是寄托于虛無縹緲的感覺。
再比如，友情同樣可以量化。
認(rèn)識多年的“朋友”，卻一直向你索取，吃飯從來不付賬，有好事從來不叫你，需要你的時候一個電話呼之即來，不需要你的時候好幾天不搭理你。
你從未在這段友誼中獲得精神滿足，你以為好朋友不該計較這些，實際上你才是那個被人吃拿卡要的大冤種。
只要把這段關(guān)系稍微量化一下，你就會立刻明白這種朋友，不值得你結(jié)交，這段友誼，更不值得你繼續(xù)經(jīng)營下去。
人情世故講究的是禮尚往來，而不是一方無條件的付出。再深的感情，也是建立在你來我往的平等基礎(chǔ)上，而不是絞盡腦汁占人便宜。
成年人做事情，不能靠感覺，要靠證據(jù)。由證據(jù)推理出結(jié)論，基于結(jié)論去做決策。
凡事帶著量化的視角去看，拋棄情感的桎梏，你才會變得理性，才會活得通透。
第二，設(shè)置你的止損點。
我們做很多事情，在剛開始投入的時候，是沒有回報的，這很正常。
但暫時沒有回報，不等于永遠(yuǎn)沒有回報，不然就是被白嫖。所以你一定要給自己設(shè)定一個止損點，一旦過了這個點，就要停止投入，果斷放棄。
比如升職加薪這種事，任何一家公司，一個老板，在評判一個員工是否能夠升職加薪的時候，只會看一個東西：
你夠不夠資格。
要升到經(jīng)理的位置，那么你要在還是專員的階段，就做出經(jīng)理級別的功績，這叫夠資格。
要升到部門總監(jiān)的崗位，你過去就要帶領(lǐng)部門成員完成過大項目，展現(xiàn)出你的領(lǐng)導(dǎo)能力，這也叫夠資格。
夠資格，就是你先要證明自己，先要做到，然后再要回報。
這叫先有雞，再有蛋。
從公司管理的角度來說，這很合理，但從個人發(fā)展的角度來說，你有風(fēng)險。
萬一你遇到個耍無賴的老板，明明做到了，但他不承認(rèn)，還PUA你說沒做到，還差得遠(yuǎn)，不停榨取你的剩余價值。
這種忽悠你不停地付出，但拒絕給你相應(yīng)回報的做法，就很有問題。
社會經(jīng)驗淺的人，很容易被框進(jìn)去，覺得是公司在培養(yǎng)你，老板在訓(xùn)練你，還給自己打雞血說好好干，公司絕不會虧待自己。
別傻了，趕緊回頭，你要學(xué)會給自己設(shè)置止損點，不要無效付出。
比如，連續(xù)3個季度都達(dá)到了業(yè)績XXX萬的目標(biāo)，你就要提升職加薪。比如，能夠獨立領(lǐng)導(dǎo)規(guī)模XXX萬的項目，就要跟老板要更多的權(quán)限。比如，培養(yǎng)出X個經(jīng)理級別的下屬，就要爭取部門總監(jiān)的位置。
不然，就停止付出，進(jìn)入談判。
發(fā)現(xiàn)沒有，設(shè)置止損點，也需要量化，你不能光憑感覺。
只有量化了，你才好下判斷，才會有yes和no, 才知道接下來該怎么去斡旋。
不要等到自己難受極了，開始懷疑人生了，再去想值不值得，該不該做，要不要提訴求。
這就晚了。
第三，優(yōu)化你的投入回報模型。
大家平時一定遇到過這樣的情況，明明很想做成一件事情，但怎么都使不上力。明明自己投入了很多，回報卻很少，總有一種怎么也推不動帶不動的感覺。
問題出在哪里？出在你的投入回報模型上。
一般遇到這種情況，我會問自己3個問題：
1.我的總體投入是否合理，對于我想要的結(jié)果而言，這些投入是否過多，或者過少？
2.把我的投入進(jìn)行拆分，每一項投入是否都有意義，是否對我要的結(jié)果有積極影響？
3.在這些投入中，哪些是無效投入，哪些需要加大投入，接下來我該停止做什么，繼續(xù)做什么，開始做什么？
基于這套思考，我會不斷優(yōu)化自己的行動模型，直到得到我想要的結(jié)果。
舉個例子，工作中做項目競標(biāo)。
大家覺得拿下一個項目的最關(guān)鍵因素有哪些？
我的答案是，具體情況，要具體分析。
有的項目，靠的是你方案足夠漂亮，就能拿到老板的簽字審批；有的項目，靠的是你的上下關(guān)系足夠強(qiáng)，只要方案不要做得太爛就行；有的項目，根本不怎么看方案，看的是你公司的過往經(jīng)驗和業(yè)內(nèi)口碑；還有的項目，是看你手上資源的性價比，連方案都不用做。
同一個類型的東西，你的投入產(chǎn)出模型都是不一樣的，但你的投入籌碼是有限的。
所以你一定要知道，你的這份投入，投在哪里才有效，投在哪里是浪費。
最糟糕的情況是，你以為投入在這個地方可以起作用，結(jié)果恰恰這里是最不需要投入的地方，你的力氣完全使錯了方向。
比如，明明客戶是需要去探聽情報，經(jīng)營關(guān)系，上下打點的，至于方案做得好不好，影響并不大。但你卻把所有精力都放在熬夜加班，打磨方案上，根本不去維護(hù)客情。
最后項目競標(biāo)輸了，你還以為是方案做得不夠好，下次面對同一個客戶還這么干，自然繼續(xù)輸。
但聰明人不會這樣。
聰明人在做事之前，就會估摸出這件事的投入回報模型是什么樣子，該在哪里投入，該在哪里適當(dāng)放棄，集中有限資源做收益最大化的事情。
怎么做到這一點？
基于你對過往經(jīng)驗的復(fù)盤，基于你對情報信息的搜集，基于你深度思考后構(gòu)建的行動方案。
然后每隔一個時間段，就圍繞3個關(guān)鍵詞做優(yōu)化：
停止，繼續(xù)和開始。
哪些投入是投了會踩坑的，停止不要做；哪些投入被證明是有效的，可以繼續(xù)做。哪些投入是以前沒有想到，但你覺得可能奏效的，開始做。
如此，你的投入回報模型才會不斷精進(jìn)，才不會出現(xiàn)你投入了很多最后收效甚微的情況。
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5. 不實信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機(jī)構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治??；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對帳號進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號，或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
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